跟下屬坐G520到北京出差，上車發現她座位上有一位孕婦，她的處理方式很暖心！沒想到，這個孕婦幫了我們個大忙。后來，我推薦這個下屬接替了我的位置。
這是19年3月份的事情了，我在一家化工企業做人力資源部的部長，雅文是我的下屬，她主要負責招聘板塊！
當接到北京化工大學招聘會信息的時候，距離招聘會時間只有一天了。因為北京化工大學，是211工程和985優勢學科創新平臺重點建設院校，公司領導非常重視，要我親自參加。我決定帶雅文一起出差，人員一定下來，就趕快訂了第二天早上第一班的高鐵。
晚上才發現：G520需要到漢口站上車，公司在武昌，要再提早一個小時起床才行。
第二天早上我們5：30分就出發了，車子卻在路上發生了一點故障，我們是幾乎踩著點上的高鐵，上去就關門了。
我們在門口那里把氣喘勻了才開始找座位。我和雅文的座是挨著的，我靠窗，她靠過道。雅文在前面，找到座位的時候，發現座位上已經有人了，大著肚子，一看就是一個孕婦，而且月份還不小了。
雅文看到這些以后，馬上給把手指頭放在嘴上“噓”一聲，她示意我不要說那個座位已經有人了。
那孕婦好像很疲乏的樣子，一直微閉著眼睛。我進去以后，她又閉目養神了。
我跟雅文比劃著問她：“你怎么辦？”，她也比劃著手回我，意思就是她去餐廳碰碰運氣。
我示意她，如果找不到座位就回來，我跟她輪換著，到座位上來休息一下。
當時，我雖然有一點不太理解雅文：讓座可以，但至少可以暗示一下這個孕婦吧，否則她可能都不知道這個座位是有人的。但我還是對雅文這個舉動很欣賞的，特別地暖心。
G520，早晨7點發車，11點半左右才會到北京，如果沒有一直沒有座位，就要站四個半小時，不要說一個女生了，就是我一個男的，也是一件很痛苦的事情。
雅文去找座位的時候，還專門帶上了筆記本電腦，她說要檢查一下招聘會用的資料。
過了十幾分鐘，雅文給我發信息說：她在餐車找到了一個位置讓我放心。我提醒她：照顧好自己，這車子發車時間太早了，可以再小睡一下。
看雅文安頓下來，我也小瞇了一會兒。差不多8：00的時候，我起來走動一下，就順便去餐車看看雅文。
到了餐車，我才發現雅文坐的就是一個乘務員臨時休息的凳子，總是人來人往的，自然是沒有辦法休息，她應該是一直在那里盯著電腦，檢查和修改資料的。
我讓她到我的座位上去好好的休息一下，她說：“沒事，部長你去坐吧！我這樣蠻好的！”
我問她為什么不提示一下那個孕婦啊，她微微笑了一下：
部長，我媽跟我說過：如要做好事，主動告訴別人，潛意識里是想得到贊美、感恩。
如果習慣了，以后得不到別人的贊美，就會很失落，甚至不再愿意做好事。其實做這些力所能及的好事，自己心里愉快就好了。
我突然覺得雅文媽媽的這句話，如此富有哲理，不由得對這個90后的小姑娘佩服起來。
我回到座位上，又打量了一下那個孕婦，我在猜想：她心里應該是甜滋滋地吧，她肯定會慶幸自己有一個好運氣，竟然坐了幾站了，這個座位上的人還沒有上來。
這種默默無聞的幫助別人的感覺，內心還是蠻愉悅的。不會因為對方有沒有說感謝的話、說得是不是情真意切，而讓這種快樂有所減少，有所貶值。雅文媽媽一定是一個非常有智慧的母親。
G520，只途經兩個大站：鄭州、石家莊。車子到了石家莊的時候，我準備去讓雅文，到座位上來休息一下。
我到了餐車，發現她原來坐的那個位置上，坐著一位六十多歲的阿姨。我穿過車廂，才發現雅文提著筆記本電腦站在車廂連接處。我讓她到我座位上去休息，她卻說：“沒事，沒事，我也是剛站起來，坐了一早上，正想活動一個筋骨呢！”
她把筆記本電腦遞給我說：“部長，我剛剛改了很多，不檢查不知道，時間太緊，錯誤蠻多了，我看了幾遍，你拿著回去，正好檢查一下！檢查好了，我下車之后就找地方打印出來。”
遇到這樣的員工，還能說什么呢？
又有愛心，對工作又負責，雅文在我心目中的位置高了很多。
回到座位，那個孕婦顯然已經休息好了。
可能她不太相信自己會有這么好的運氣，還小聲的嘟噥：這最后一站了，怎么還沒有人要座呢？
聽她這么一說，我忍不住告訴她：你好，其實你這個座位是我同事的，她看你是一個孕婦，就沒跟你說。
孕婦聽到這句話，立即很抱歉起來：“哎喲，哎喲，不好意思，不好意思，我是說嘛，這個座位怎么會沒人呢，我買票的時候，就沒有座票了。”
孕婦著急地說：“你趕緊讓她回來吧，我這都坐三個多小時了，還有一個小時就到站了，我可以站一會兒了！你讓她回來，我得好好謝謝她，現在像這樣的好人不多了！”。
我笑著跟她說：“沒事，你接著坐吧，她如果想聽你的道謝，她在漢口站就會提醒你了！”。孕婦見拗不過，就讓我代為轉達她的感謝。
我們兩個攀談了起來：
孕婦，姓王，懷孕快8個月了。平時跟老公在武漢住，他老公臨時回去照顧婆婆，她是昨天晚上臨時接到老公電話，說是婆婆病危，才著急訂了早上的第一班車，雖然知道沒有座，還是要趕回北京，早上一折騰，上車就感覺特別疲乏，一直在閉目養神。
我也告訴她，我們是要去北京化工大學參加一場很重要的招聘會，也是時間比較趕的。
王女士一聽我們要到北京化工大學，她立即笑了：“真是太巧了，我還想著怎么感謝你們呢。我弟就在北京化工大學工作，還是在學生工作處任副處長，你們到那里，應該就是他說了算吧！”
不知道是無巧不成書，還是好人會有好報，竟然有這么巧的事情。
因為我們確定參會的時間太緊，北京化工學院的就業辦，其實還沒有給我們確定展位，而且像我這們這樣的企業，規模不算大，想要場專場招聘會也很難，我把這些情況一說，王女士立即就給她弟弟打了電話。
過了不到十分鐘，她弟弟回過電話來說：這兩個問題包在他身上了，他還會跟一些對口的教授打招呼，讓他們推薦一些人才給我們公司。
我當時的心情，很難形容出來：盡管遇到這樣的機率事情太小了，但一定要相信好人會有好報，即使不在當下報。
我沒有立即把雅文叫過來，也想給她一個驚喜。
在下車碰頭的地方，王女士和雅文擁抱在一起，我在旁邊都有一種眼淚要流出來的感覺！我想：世界最美好的事情，也不過如此吧。
那次招聘會是公司歷史上最成功的一次，我們招到了4位專業的技術人才，有2位是教授專門推薦的。
公司對招聘的結果非常地滿意，還專門發了3000塊錢獎金，我沒有要一分錢，全部都獎給了雅文，她配得上那些獎金。
后來我離職的時候，給老板推薦的唯一繼任候選人就是雅文。她也順利接了我位置。
寫在最后：
題主的問題是：當你在坐高鐵時，發現你的座位被一位買了無座票的孕婦坐了，你會怎么做？我在雅文身上學到了一種個人修為層面的東西。
對于很多人來說，遇到這種情況，只要孕婦態度不是特別的惡劣，或者單純地的道德綁架，多數是會讓座的，對不對？
這里便隱藏著一種思維就是：這是我的座，我可以讓給你，也可以不讓給你，就看你的態度了。
雅文的做法給了我一個新的思考：如果對方態度惡劣了，就不讓座了嗎？我們做不做一件好，要不要根據對方的態度或反應來決定呢？
從雅文的做法上，我得到了一種啟示：
到底讓不讓座，要不要做好事，其實與別人無關，只與自己的內心有關！當你做好事時候，心情是愉悅的。
至于要不要教育對方要懂得感恩、教育對方態度要好一點，那是社會的事情，不應該以此來作為是否做好事的判斷標準。
如果以“態度&感恩”來要挾對方，如果不這樣，就不做好事。這樣做好事的意義在哪里呢？
做好事，不求留名，不求感恩，不以物喜，不以己悲，才是最好的狀態吧。
見到孕婦，讓座就不要求對方如何反饋，不讓座也不要以對方“態度不好”為借口，只求自己心安即好。
我為雅文鼓掌，也會這樣去做。你怎么看呢？認同這樣的做法嗎？