百靈鳥認為：同一城市，工資差別不大的情況下，在公務員和私企之間，我會選擇公務員。

一、公務員來之不易。

現在，成為公務員，要過五關斬六將。公務員考試非常難考，是當今最熱門的考試之一。單個職位的競爭異常激烈。要經過筆試、面試、體檢、政審等環節，個個非常難過。

當年，我考公務員的時候，職位競爭比是50:1，這已經是非常低的競爭比了。我以筆試第二名的成績進入面試。經過面試的爭奪，最終以總成績第一，成功進入體檢和政審環節。

公務員備考的過程，至今仍然歷歷在目，記憶猶新。

因為難得，所以珍惜。

在公務員和私企員工之間，我會毫不猶豫的選擇公務員。

二、私企的不穩定性。

私企月薪1萬，公務員月薪5000元，相差不小。但從月工資看，差距非常大。

可是，私企的不穩定性太大。私企月薪1萬，能保證每月都是1萬嗎？私企受市場波動影響很大，企業效益好的時候，可以發1萬月薪，企業不景氣的時候，還能保證工資嗎？私企倒閉以后，還能找到月薪1萬的工資嗎？

另外，我們在看到公務員月薪5000元的時候，也應該看到，公務員還有其他的一些收入，比如十三個月工資，對于那些年度考核合格以上的，發放十三個月工資；同時，對那些精神文明單位，發放精神文明獎，比如市級精神文明單位，科員可以發放12000元。

公務員具有非常科學嚴謹的工資增長機制，定期調整工資，工資跟工齡、職務具有較大關系。而私企，工資增長不順暢，隨意性較強。

總體算來，公務員的工資并不低，關鍵是非常穩定，旱澇保收。私企工資今天雖高，可是明天不一定是多少。

三、公務員福利待遇好。

公務員的福利待遇是最好，現在是五險兩金，其中，住房公積金和職業年金，都是非常優厚的，很多企業都不繳納住房公積金和職業年金。

而且，公務員的養老保險也是比較高的。

從長遠看，公務員是比較好的，尤其是退休以后，仍然會領到較高的退休金，晚年生活有保障。

而且，公務員的其他福利也較多，每年組織健康查體，重要節日工會發放節日慰問品。

公務員的工作也是比較輕松地，嚴格執行八小時工作制，加班少，工作不累。而在私企就不一樣了，加班加點干活是經常的。給你支付1萬的工資，那你就的創造至少1萬元以上的價值，否則，企業就會虧損。換言之，多勞才能多得，多奉獻才能多得。

綜合考慮以上三點，我仍然會毫不猶豫的選擇公務員。

條友你好？我也來湊個熱鬧！這二個選項讓我選的話，我會毫不猶豫的選擇公務員！

道理很簡單，公務員工作穩定體面，又有詩久性！雖然從表面上看公務員和私企的工資相差一半(5000)元，但是公務員的進升空間和發展前途都比私企好，各種福利補貼和獎金也比較多，還有職效工資，按我們這里為例(坐標浙江)，每個公務員的所有福利補貼獎金加起來，完全可以輕輕松松的超過工資，而且養老保險也基本比私企高二檔(公務員全員繳高檔，私企基本繳低檔)這一塊每年也多二萬元左右，這樣初步一算公務員的年收入已經超過私企了！

在來說說私企:從表看私企工資比公務員高一倍，但是大多數私企的福利待遇都不理想，幾乎少的可憐，所有節假日一整年加起來大不了就幾千塊錢，和公務員對比根本沒比性，而且私企的發展沒公務員好，工作穩定性沒公務員好，薪資待遇起覆性比較大，今年月薪一萬，過二年可能八千，到年齡大一點可能還會辭退你丨，有些私企還可能會破產，導至你無緣無故的失業，這些都是私企擺在面前的短板，所以讓我二選一的話，我會毫不猶豫的選擇公務員，我的回答完畢！謝謝！

這還用說，當然選公務員

算算賬就很明白了。

私企每月1萬，一年12萬，加上年終獎等福利，十五六萬算不錯了。同城市的公務員，每月工資5000，一年到手6萬。能夠月拿5000工資的，年終績效保守有兩到三萬，加上公積金2萬，其它各項福利1萬，一年下來收入也有10多萬，比私企差不了多少。在工資相差不大（不到1倍以上）的情況下，一個私企，一個公務員，毫無疑問選公務員。

理由有三：

第一，私企穩定性明顯不如公務員。私企的員工工資直接與企業的效益掛鉤，效益好，收入高，反之收入就低。這就意味著，你今天可能拿一萬，明天有可能拿五千。反觀公務員，吃的是財政飯，只要政府不倒，工資一分不少，而且一般只會增不會減，穩定性肯定要強于私企。這也是很多人最看重的一點。

第二，私企的付出明顯比公務員多。在私企賺1萬，你必須給企業創造10萬的利潤，你才有可能拿到這個工資，常年996甚至997，無論腦力還是體力付出都比較多。而公務員，如果不是遇到緊急任務、重大事項，日常工作基本上都有套路，難度和強度都不是特別大（幾個核心部門除外），而且還有正常的周末休息、法定假日、年假等之類的待遇。特別是女孩子，在私企請產假很容易被人擠了位子，而如果是公務員，就不用擔心這些，職業的風險性明顯小于私企。

第三，私企的社會地位明顯比公務員弱。士農工商。從政人員因為掌握著社會絕對資源，自古以來就處于強勢地位，不是普通的私人企業所能比擬的，由此產生的隱形價值也遠遠高于在私企工作。比如說教育，當公務員可以輕松進入一些好學校，如果你是在私企，可能就得花上幾萬甚至十幾萬才能搞定，這些雖然不是工資收入，但某種程度上也是一種隱性福利，是有價值的。更何況，公務員還有自帶光環所帶來的其它附加值，凡此種種，都是不可估量的。

當然，在私企也有一個好處，就是有無限可能。今天你拿1萬，明天也可能拿兩萬甚至更多，只要有能力，干得好，就可以創造更多的財富，在財務靈活度和自由度上，比公務員要強很多。如果對自己能力足夠自信，可以考慮去私企，否則，最好選公務員。

謝邀

公務員工資5000，私企工資1萬，我會毫不猶豫的選擇公務員。

為什么？

因為公務員的工資5000，含金量很高，首先5險1金是足額的，而私企一般都是最低檔，很多還沒有公積金。。另外公務員級別是終身制，只要自己不犯法，不重大失職，沒人會裁掉你。而私企年紀輕怎么都好辦，但是40歲以后就變的很尷尬，沒有哪個私企會白白養著你。在你體力下降，年老色衰，經常生病的時候，差不多也就是你失業的時候了。

再從工作壓力來看，私企的工作無論如何都會比公務員難做，老板經理都不會讓你輕松的，而公務員每天就是自己份內的事，做好了，一般也就沒有什么麻煩的了。自己也比較輕松。

再看社會地位，公務員接觸的也是公務員、事業單位，人際關系都是一個比較優秀的圈子，真要求人辦點事比私企員工容易的多。而私企工作圈子就是同事，頂頭上市，客戶，在哪都被壓著。到哪辦事都要點頭哈腰，實際社會地位很低 。

綜上，公務員5000具有天然巨大優勢，是私企無法比擬的。。一個公務員5000的工作，至少是私企20000才可以類比一下的。

如果企業一萬的工資！公務員只有2千！我毫不猶豫的選擇公務員！因為公務員一個星期只有5天班，一天只有8個小時，每個月的地方補助都是三千以上！還有其他獎金，年終獎！加起來一個月就有七八千，如果是5千的工資加起來就有一萬多，8個小時一個星期5天班與企業上12個小時以上6天班到七天班的！傻子都知道選擇做公務員！象那些被下屬與情人冒著風險與生命舉報的公務員，個個千萬富豪億萬富豪！那個不比老板強！

公務員和私企，在做選擇的時候，不能只看工資，要看自己選擇哪一個能夠獲益更多才是最重要的。

要知道，公務員也是有區別的，有好有壞，并不是所有的公務員崗位看起來都那么好。

具體選擇哪個，需要看情況來進行分析：

1.有些公務員崗位壓力很大

其實絕大多數公務員是基層的公務員，作為基層公務員，工作壓力是非常大的。要知道，上面的命令都是基層來執行，有很多工作要開展。而且，材料是必不可少的，需要一邊工作一邊寫材料。

別以為當了公務員，工作壓力就小了，現在隨著改革，一些部門的工作壓力是加大了，但是工資還是沒有增長。選擇這些工作，盡管是穩定，但是壓力大，工資不漲，你覺得還好嗎？

而且有的人盡管是當公務員了，但是一直都是在一些冷衙門干活，沒有太多的社會資源，也沒有太大的晉升空間，因為根本沒有刷資本的機會，自己一輩子啥情況基本都能看出來了。

2.公務員崗位看情況選擇

當然，如果報考的部門比較好、層級比較高、工作壓力不大，那么這些公務員崗位還是非常值得選擇了。有的人就是這樣，正職工作不忙，壓力不大，主業之外還有時間去做副業。我有個朋友考了事業編的老師崗位，工作不忙，工資不高，但是一年兩個暑假，他就用下班時間、寒暑假時間開培訓班，輔導面試和筆試。這種公務員崗位才是比較好的。

這就看出來吧，盡管都到手是5千元，但是差別還是很大的。這些崗位，有資源，有時間，有渠道，自然是值得去的。

3.想快點賺錢就去私企

如果著急賺錢，急需錢的話，那就去私企。

有人會說公務員穩定，福利齊全。但是，也要看到隨著市場化的進行，公務員的之前的一些福利其實慢慢的沒有了，比如說福利房。

公務員福利確實不少，但是工資是很穩定的。在體制之內，就不要想著賺大錢了。

此外，體制之內，普通人想要升起來是很難的一件事情。而且，體制之內，怎么可能不看資歷，不看背景呢？

對于那些能力強的人而言，在體制之內，未必能夠獲得提拔，提拔不起來，工資就不會有提升，在當下房價暴漲的時代，怎么生存呢？盡管是穩定，但是也只能說穩定的窮著。

急需錢的情況下，就去私企，賺的錢起碼多一些，而且，在體制外打拼，能力是最關鍵的，只要有能力，有業績，晉升會很快的，收入也會有大幅度的提升。

4.根據自己的情況來選擇

能力一般的人，選擇體制內，安安穩穩賺固定工資就好了；

家底比較好，還圖安穩的人，選擇體制內，反正要的就是一個穩定；

能力非常強，還沒有背景的人，就別去體制內，去外面好好打拼吧，工作十年奮斗差不多了，進一個國企也行。

怕的就是，能力差的人，去了體制外，賺不到錢，中年以后還考不進去體制內了

能力強的人呢，早早進了體制內，賺不到錢，工作五六年之后再出來打拼，已經遲了，到最后還是發展起來。

5.最靠得住的還是自己

很多人會選擇公務員，因為他們覺得公務員穩定。但是現在哪有什么穩定的工作呢？

即使在體制之內，也并不是穩定的，同樣也有中年危機，35歲之前升不到處級，那就一輩子就這樣了。

在體制之外，自己能不能穩定的過下去，關鍵還是在于自己的能力，擁有一技之長，不管在哪里都能找到工作，還用擔心穩定和不穩定的問題嗎？而且，只要能夠創造出足夠的價值，企業自然也愿意支付更高的薪水。

正式回答前，我先說說這個問題單純地以5000，10000作為公務員、私企工作薪資進行比較，是不恰當的。原因有2：

1.兩者收入組成部分不同。

公務員年收入=基礎工資+績效工資+車補+13個月工資+年底考核獎+公積金，其中年底考核獎是大頭，公積金和基礎工資+績效工資之和差不多。一般來說，普通公務員年收入在13萬左右（含公積金，我家鄉）。

企業年收入=崗位工資+業務提成（銷售類）+年底獎金+公積金（部分企業有）+補貼，其中業務提成和年底獎金是大頭。

2.兩者工資調整方式不同。

公務員工資除了跟工作年限走以外，職務對薪酬影響也很大。實職副科年收入能達到17、8萬左右，實職正科將近25萬！

企業工資要看崗位，銷售干得好的，每月提成都上萬了；技術骨干，基礎工資就過萬。還有句話叫做，跳槽跳得好，收入抖三抖。

那么，如果在一個城市（非一線及特大城市），在公務員和私企中讓我選擇，我會選擇公務員。

主要原因：城市越小，公務員越有優勢。

1.薪酬待遇。

我家鄉企業平均薪酬在4000，部分副總級別年薪在20萬左右（房地產企業除外）；而普通公務員年薪就有10多萬了。

此外，公務員在買房的時候，有公積金貸款，利率比商業貸款低好幾個點。

2.職業發展。

小縣城企業規范性欠缺，個人事業發展瓶頸顯而易見，縱然你做上副總位置，跟大城市的企業中層干部相比，綜合素質還是有所不如。

公務員序列職業規劃簡單專一，科員-副科-正科-副處-正處，好好干，跟主職領導搞好關系，上位還是挺快的，上位后，薪資待遇又迎來質的飛躍，基本秒殺企業副總的年薪。

3.其他

在小縣城，誰都會遇上點事。當遇上事的時候，企業人員只能四處拖關系，而公務員呢？因為都是一個圈子的緣故，不是很麻煩的事情一個電話就解決了；麻煩點的事情，也就是多繞幾圈的事。

我是@事業單位搬磚狗，關于體制內的那些事，有什么想了解的，歡迎提問、留言。

通過綜合分析，我認為應該選公務員，理由是公務員的工作穩定性、收入穩定性、工作舒適性、社會地位都優于私企，可以彌補工資方面的差距。

一、工作穩定性

工作穩定是公務員最大的優勢，只要是踏踏實實工作，不違法違紀犯錯誤，一般都不會被辭退、開除，安安穩穩一直到退休。而私企是個人企業，企業的發展靠的是企業主個人的決策，有時候看上去很好的企業很快就垮了。而且私企追求的是盈利，是利益最大化，當你不能繼續為他創造價值或者價值不大的時候，就是你失業的時候，最近熱播的《少年派》中的林大為、《小歡喜》中的方圓，都遭遇了職場“中年危機”。

二、收入穩定性

公務員工資是由財政負擔，工資、車補、房補、精神文明獎、年終獎都能按時發放，社會保險和住房公積金按時繳納，而且各種工資待遇隨著工齡和職級的上升穩定增長。而私企的待遇是由企業的效益來決定的，企業效益好，工資就高，反之，工資就低。也就是說在私企，你這個月能拿1萬，也許下個月只能拿到3000千。如果效益太差離職還可能影響到你社保和公積金繳納的連續性。

三、工作舒適性

現在的公務員已經不是原來那種“一張報紙一杯茶”的生活了，要完成工作任務、迎接各種檢查考核，工作比較繁忙，經常加班加點，但是完成工作任務就行，競爭壓力較小。在私營企業，要完成工作目標，需要通過激烈的競爭，需要各種應酬，需要付出大量的勞動，沒有付出不會有收獲。跟私企比起來，公務員的工作壓力較小，舒適度較高。

四、社會地位

中國社會“官本位”思想一直存在，在當前的社會氛圍里，人們對公務員、事業單位、國企的認可度很高，即使是普通公務員，在國人眼中的社會地位也比較高。而在私企工作，辦事求人的時候更多，在社會地位上遠遠比不上公務員。當然收入很高，像馬云那樣的除外。

所以，綜合各個方面，我認為公務員是更好的選擇。

你有不同的選擇嗎？歡迎點贊評論交流！

我覺得選擇工作單位，不能光看表面上的工資，還要考察其它多種因素。

1、兩個工作哪個福利更好？

公務員是個鐵飯碗，不會賺的太多，但工資肯定還是要高于社會平均工資的，而且除了工資收入之外，還有很多其它的隱形福利，比如假期多、發放各種勞保用品，節假日過節費等，加起來的收入會比表面上的工資高很多。

私企的隱形福利很少，就是表面上的工資，而且大部分私企都不會給員工全額繳納五險一金，很多都按照最低標準去繳，甚至不繳。而且私企的假期很少，能嚴格按照國家法定節假日和周末放假就不錯了。有的還要加班加點，時新未必比公務員的高。

2、兩個工作哪個發展前景更好？

公務員嘛就是個鐵飯碗，按照職級慢慢謹慎，不會有表現特別突出的人，每個人的謹慎軌跡都差不多。工資也不會漲的太快，不過肯定是高于社會平均工資的。有時候公務員的人際關系比能力更重要。

私企的話就要看所處的行業和崗位了，如果是稀缺行業和崗位，高精尖人才，人的成長會非常迅速，工資增長也會很快，但這種私企畢竟是少數。

3、看你的性格和抱負

如果你比較看重安穩的生活，不求大富大貴，那么公務員的工作更適合你，尤其是女性；但如果你想干出一番事業，不甘于一輩子當個碌碌無為的公務員，那么可以在私企干。

最近我接觸到很多“中年危機”的案例，一些收入很高的人到中年之后失去職場競爭優勢，從而導致失業，但是公務員則是年紀越大越吃香，不用考慮失業問題。孰優孰劣，還是得自己去判斷。

當然，我沒有機會當個公務員，剛畢業那會覺得私企挺好的，隨著年齡增大，會覺得公務員可能會更好。