我對江蘇省各地公務員待遇非常了解，下面我詳細分享一下江蘇省直公務員和南京市公務員待遇，看看到底一年收入有多少。

江蘇省直公務員待遇有多少？

江蘇省某省直公務員，級別為副科級，每月打卡工資到手1.2萬，（包含車補，住房補貼和加班費補貼），每個月雙邊公積金一共4800左右，每年年底的13薪為1.3萬，每年年底的省績效加未休假補貼為7.5萬左右，每年的工會福利為2000元的實物補貼。

因此江蘇省省直單位公務員一年到手24萬左右，加上公積金一年全包總收入為30萬左右，工資待遇非常不錯的，平均每個月兩萬多。

南京市公務員待遇

如下圖所示，南京市江寧區公務員待遇詳細收入如下，級別為普通科員，每個月到手工資為9000左右，考核獎每年一共為8.5萬，十三薪為1.1萬左右，雙邊公積金每個月一共4200左右。

因此南京市江寧區公務員一年到手21萬，加上每個月的公積金一年全包收入差不多為26萬，還是非常不錯的。

江蘇省直公務員和南京市直公務員待遇比較

由于以上信息里面，省直公務員是副科級，南京市某區公務員是普通科員，因此工資待遇有一定差異。

總得來說，目前江蘇省直公務員待遇和南京市公務員待遇差距不是太大，基本上兩者待遇持平。不過可能在一些細微福利方面有一定差異。

另一個就是省直單位公務員級別高一些，上升空間要更大一些，而市直公務員級別稍微低一些，這一點不如省直公務員。

南京市房價水平

再與南京市房價做一個對比，南京市房價非常高，市區均價基本上在三萬左右，而省直公務員和南京市公務員平均每個月一兩萬，一個月依然買不起一平房子，購房壓力不小。

如果夫妻雙方都是當地公務員，兩個人工資加起來可以買的起一平房子，這樣的話生活購房壓力不算太大，還是不錯的。

南京市平均工資水平

南京市平均工資水平大概在8000左右，而當地公務員（普通科員級別）平均一個月收入在1.7萬-2萬之間，大概是當地平均工資的兩倍多，因此南京市公務員和省直公務員工資待遇并不低，還是非常不錯的！

總結

因此南京市公務員和省直公務員待遇差不多，南京市公務員待遇稍微高一點，兩者待遇基本上一年到手20萬左右，加上公積金一年全包收入在25萬左右，還是非常不錯的！

南京市公務員比省直機關待遇高，他們都沒有加入醫療保險而且是公費醫療。

現在市里和省里差不多的，省里空間還大一些。目前最好的是江北新區。

省直公務員待遇一般是這個省的平均線，而南京是直轄市，經濟條件好，可參照自己的經濟條件定工資待遇，自然要比省直待遇要高一些。

公務員一年大概30萬，普通人大概10萬。光工資獎金就是3倍。另外，公務員子女可以直接上比較好的學校。其他養老，醫療待遇更是一般人沒法比的。當然，他們為人民服務，很辛苦。付出多，收入多，也體現了我們制度先進性。

南京市的公務員比江蘇省的會高一點，省公務員拿平均水平，南京市可以根據經濟發展的好壞，有一定的調劑空間。不過，具體還看崗位類別和層級。

都是應屆生的話，省級工資低于市級低于區級低于街道。其中，江北新區工資比同級公務員工資高，公檢法單位工資比其他部門工資高。

江蘇省直：

南京最無存在感的江蘇省直公務員，目前純工資6964，加值班費大約每個月7600到手，去年參加工作... 等轉正應該會再漲一些吧。

江蘇省直三級主任科員，每月到手9000多一點（算房補），年終獎5萬左右，具體要看單位的考核績效，十三個月工資1萬多一點，如果不休年休假，還有幾千塊錢補貼，總計年到手打卡在16-18萬。另外每月還有3千左右的公積金，全包大概在20-22萬，沒有分房政策。（省直單位級別高，三級主任科員是大部分公務員很容易就能到的級別，省直單位一般為廳級，普通人員到處級一般是沒有門檻的。）

江蘇省直事業單位，打卡工資7k，公積金3.3k，年底獎金4w+，其他績效和年休假等等2w，粗略全包16w左右。

江蘇省直系統公務員，工齡8年，月工資9500+，年終獎 55000 ，13薪6500，公積金4200，年休假5000綜合起來23萬左右吧。

坐標南京，省直系統，以省直機關里人數相當多的一級主任科員來說，現在每月實發到手大概在9千左右。年終獎在5萬元左右，另外，如果當年沒有休年假，還有1萬多的未休假補貼，第13個月工資1萬多，一年全包在22萬元左右。

南京市直：

江蘇南京，套改后市直單位的一級科員，工作年限三年以內的，每月到手8700左右，公積金3500每月，全部到手差不多17.5萬到18.5萬每年，含13個月工資加上年底的年休假未修補貼，四級主任科員總體高1到1.5萬每年。

南京市直機關公務員，入職3年后穩定收入情況：月8K+（包括房補打卡部分），年底考核獎，基數X萬，還有13月+公休未休。這就是所有收入了，1年到手的現金不到20萬。南京某市局副處級待遇25w到手加公積金5w。

南京市級機關二級主任科員，月收入1萬出點頭，公積金4千差一點，年底績效加獎金加未休假補助10萬以內。其他就沒有啥了。收入水平在南京屬于中等吧，餓不死撐不著，主要是穩定。

南京市直某單位，工資加房補8000-9000一個月，13薪，一年11w，不休假補貼有1.5w，獎金看情況，多的時候7-8w，少的話可能4-5w，一年到手17-20w吧。

南京市直事業單位，轉正后一個月9k，公積金3k，年底績效2-3w。

南京市直公務員工資待遇每月到手工資8000-9000左右，每個月公積金3500，全年實際到手17.5萬——18.5左右（含第13個月工資和年休假未休補貼），四級主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右。；南京市十三個區的工資待遇，屬江北新區、江寧區、溧水區高，能排前三，一年全包也在20萬以上。月工資打卡8000，公積金4000，餐補600，第十三個月工資12000，年底考核獎85000，確實牛啊，比無錫高多了。

江蘇南京某區級機關，政法系統，沒入額，碩士，年到手30萬多（公積金另有五六萬）。政府機關大院的，少個8萬左右。不說哪個區了。

他們都是人民公仆一心一意為人民服務從不計較報酬雖然待遇很低但是他們都一樣地任勞任怨從來不分省級機關和市級機關他們都是國之棟梁！

南京市的公務員收入高一點，如果是基層公務員，那今后的職級提升會受到單位級別的影響，而省直的公務員，今后的職級提升便利一點，畢竟省級機關大部分都是正廳級。