銀行大廳經(jīng)理，就一定有面子嗎？工作的意義是什么？難道不是為了生活嗎？而生活是你自己過的，還是過給別人看的呢？

首先要明白工作的意義

工作的首要價值是為了生存，要能活下去。

因此，月薪2500的工作，對一個年輕人來說，在哪里都是難以生存的很好的，如果不能解決生存問題，這樣的工作究竟有什么意義呢？

工作的價值是為了生存外，更重要的是要實現(xiàn)自己的人生價值。銀行大廳經(jīng)理，是否能實現(xiàn)你的人生價值呢？而薪水是衡量價值的重要因素，2500的月薪顯然是不夠體現(xiàn)個人價值的。

工作的目的是為了生活，面子不能代替實在的生活

工作的最終目的是為了讓生活更美好，如果因為工作，只看到外表的面子，而降低了生活質量的話，這樣的面子究竟有什么意義呢？

因此，不要為了面子而工作，而要為了提高生活水平而工作。

但是是不是要辭去銀行大廳經(jīng)理呢？從題主的描述來看，不需要看學歷的大廳經(jīng)理，可能不是銀行內人員，可能是推銷一些理財產(chǎn)品的人，這樣的崗位是不是一定就沒有前途呢？

我想題主首先要做好你看不上的工作，否則再換又能換到什么好工作呢？先要從目前的工作中積累實力，這樣才好換到更好的工作。

總結，不要為了面子而工作，但是銀行大廳經(jīng)理的工作都做不好的話，怎么能換到更好的工作呢？因此，題主先不糾結面子的事情，先把目前的工作做好再說吧！

我們這是個小縣城，我爸在銀行做保安，但銀行大廳的事我爸全做了，待遇跟你說的差不多。什么柜臺辦什么業(yè)務，轉賬匯款單怎么填，拿好排隊怎么操作，包括一些打掃衛(wèi)生總之雜事多等等（因為我們這小地方很多年紀大的人字不會再也不會認），大廳沒看到有所謂的經(jīng)理。當然我也不清楚大堂經(jīng)理具體工作性質是什么樣的，但我爸在我們這小地方銀行特受歡迎，本來60歲保安公司要退下來了，但銀行給保安公司領導要求讓我爸留下來不給退。

我的意思如果不是正式工也沒有多大上升空間，工作性質也差不多那有什么必要留下來，你那那么年輕！

要不要繼續(xù)干，取決于兩個因素：一是地方；二是年紀。

地方區(qū)域

如果說你所處的地方在北上廣深等一線大城市里，那么辭職為好，因此這份薪資2500元，實在養(yǎng)不起家，甚至交不起房租，所以在大城市考慮都不用考慮，直接辭職了。

如果說你所處的地方在廣大的中小城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，2500元差不多是當?shù)氐钠骄杖胨剑跊]有其他更好的選擇之前，那么可以考慮繼續(xù)做下去，畢竟銀行的保障措施（五險一金）比較完善，且工作強度并不算大。

PS：前提是你為銀行的正式合同工，最差也要是勞務派遣的（俗稱編外），如果連勞務派遣都不是，那么不用考慮了，銀行是不會替你繳納五險一金的。

年紀

如果你本身已經(jīng)上了年紀，比如四五十歲，即將要退休了，那么可以選擇繼續(xù)干，畢竟上了年紀，一則重新找工作不容易，二則年紀擺在那里，也做不了其他的重活，相比較而言，銀行的這個工作還是較輕松的，最少冬暖夏涼！

如果你年紀輕輕，比如剛剛走出社會，那么這時候賺錢才是最重要的，面子不面子的是次要因素，在當今社會很現(xiàn)實的一個現(xiàn)象就是有錢就有地位，而不是看你在沒在銀行上班，所以這時候辭職重新找工作更好。

總結

因為你題干中說了不需要文憑（正常銀行最差也需要大專的文憑），工資又只有2500元，在大廳引導工作，所以你這個崗位其更類似于銀行的保安，而非正式的大堂經(jīng)理，因為對于正式的大堂經(jīng)理，銀行的要求還是蠻高的。

因此，最后做不做這個工作，跟你的年紀有很大的關系，如果在40歲以內的，建議不做這個工作，不管在哪個區(qū)域；如果是45歲以上特別是50歲以上的，那么可以考慮接受，畢竟這個歲數(shù)要在重新找工作不容易，且一般子女也長大成人了，這時候得過且過就好了。

如果現(xiàn)在三四十歲，甚至更年輕，建議繼續(xù)找工作，不要去銀行。

理由如下：

基層銀行已不再是有面子的工作

網(wǎng)上隨便搜索?“基層銀行柜員”，看到的都是待遇差、壓力大、弱勢群體等等，這不是危言聳聽，銀行的輝煌早已不在，中層領導的待遇沒什么變化，但是基層員工的待遇可以說是“斷崖式”下滑。正式員工的處境都這么艱難，更何況合同工呢。

沒有上升空間

有資源、有背景、有關系，“三有”人員絕對是銀行的當紅炸子雞。如果你是上述人員，可以做一段時間大堂經(jīng)理，不必在乎工資，有機會可以轉正成為正式員工。但如果你是“三無”人員，那趁早打消去銀行的念頭，銀行網(wǎng)點有多少985高校畢業(yè)的柜員，工作了六七年，還在網(wǎng)點，沒有出頭之日。正式工尚且如此，聘用制的發(fā)展空間更少，一輩子在銀行，從事著流水線、沒有含金量的工作，工資太少怎么養(yǎng)家糊口。

工作壓力大

一部分人可能會想“錢少、沒發(fā)展無所謂，有個正式的工作就好”，覺得在銀行，穿著制服，吹著空調，不用風吹日曬，挺好噠。但可以負責的告訴你，基層銀行的壓力真的很大。七點多到單位，六點多才能下班，運氣不好還要應付各種奇葩顧客，你還必須得陪著笑臉。除了這些常規(guī)性工作，時不時還有各種指標，賣貴金屬、攬存、開設對公賬戶等等。”上面千條線，下面一根針“，再多的指標、再多的任務，最后都要壓到基層員工身上。最近ETC是國有銀行的重要戰(zhàn)場，聽說一個員工需要辦100個ETC。

【總結】

1.如果你是年輕的“三無”人員，派遣制銀行大堂經(jīng)理，工資少、沒發(fā)展、壓力大，所以還是繼續(xù)找工作吧。

2.如果你四五十歲，那銀行大堂經(jīng)理可能是比較好的安慰退休選擇，工資雖少，但是退休后還能有養(yǎng)老金。

3.如果你是“三有”人員，那銀行大堂經(jīng)理可以成為你變成正式員工的跳板。一朋友大專畢業(yè)，銀行招聘需要本科以上學歷，他有親戚是金融業(yè)領導，就先從聘用制員工做起，干了三年轉正成為銀行正式員工。

初看在銀行工作，還是個大廳經(jīng)理，職位挺高，應該工資不錯。但是一看月薪才2500，不知道這2500只是底薪，還是加上各種績效每個月才2500。

如果是加上績效每個月還只拿2500，這樣的話，我建議題主還是重新找工作。

原因有三:

1.收入低；

2.學不到東西 ；

3.格局受限。

一、收入低養(yǎng)活不了自己

不管是一線，二線城市，還是家鄉(xiāng)的小城市，2500一個月都太低了。

在一線城市里面大概是連房租都交不起，一線城市光每月房租都要五六千了。不知道最開始題主是為什么去！銀行上班說出去有面子，又不需要學歷的條件確實很誘人。

但是最開始看著光鮮，等你急需用錢的時候就知道了，人家普通公司職員一個月五千都抵你兩個月工資，就算花兩千五，還能存下兩千五。

而一個月2500的工資不僅什么都存不到，還有可能欠債，所以工資不夠養(yǎng)活自己，還是建議題主重新找工作，不要貪慕經(jīng)理的虛名。

二、不看學歷的同時也學不到東西

在銀行上班，我記得是看學歷的。普通職員都是大學畢業(yè)的學歷，再不濟學歷不高，也是家人托關系進去的。

而銀行經(jīng)理這個職位居然不看學歷？不需要文憑，就說明這個職位誰都能干，不需要任何技術含量。

沒有有技能或者經(jīng)驗要求，所以給的工資也不會高到哪里去。

找一份工作最重要的就是，賺錢和能學到東西，這份工作兩樣都不占，建議還是放棄。上一兩年沒問題，但是上個五年、十年，跟同齡人之間的差距就出來了。

到時候年紀大了，銀行不想要你了，想招新鮮的血液，而你什么都不會，再重新找工作，沒有任何特長，公司也不會考慮，所以趁年輕的時候，還是換份工作，努力打拼。

三、格局會受到局限

格局大小決定你的命運，什么樣的工作就決定你，遇到什么樣的人。在小銀行上班，圈子太狹窄了，也認識不到和自己志同道合的人。

就像小李在小鄉(xiāng)村的學校讀書，周圍的環(huán)境是沒考上高中，就早早出去打工，結婚生子，那小李肯定會被環(huán)境影響。

而小芳考上了清華，同學都是學霸，都很努力上進，找的對象也是有相同的愛好的人，周圍環(huán)境不是留學就是考研，那么同樣，小芳也會被環(huán)境所影響。

題主現(xiàn)在就像小李一樣，不想以后太辛苦，就要跳出這個圈子，換一份工作找個大公司上班，在小銀行上班和大公司上班肯定是不一樣的。

銀行的同事都是一些年紀比較大，想安安穩(wěn)穩(wěn)做到退休的。大公司的同事都是二、三十歲，比較有共同語言，而且大公司看業(yè)績來說話的，底薪四五千加上業(yè)績提成，一個月就快抵你半年工資了。

所以綜合上面的，我還是建議題主重新找工作，像題主擔心學歷不高，其他公司不會要的話，可以考慮報成考，自考來提升自己的學歷再換工作。

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哪家銀行的大堂經(jīng)理不需要文憑呢？我們銀行的大堂經(jīng)理可不是哪個人都可以當?shù)摹１仨毿蜗蠛茫瑢W歷高，業(yè)務知識扎實，會的東西多，才可以當上，而且工資不低的，至少在同一個銀行里面，大堂經(jīng)理相對來說是高的。

像那種死要面子活受罪的工作多了去了，銀行上班，尤其是那些效益不好的銀行，職位又低的，掙的錢很可能不如外面賣雞蛋果子的多。

像樓主這種情況，不需要文憑的僅掙2500元的大堂經(jīng)理，是否繼續(xù)干，我認為還需要了解清楚以下幾點：

一是你喜歡這份工作嗎？如果你是年輕人，專業(yè)也不太對口，每天看見那些來辦業(yè)務的客戶，不是喜歡而是有點煩，對專業(yè)知識也不感興趣，也不想向上發(fā)展了，那您可以走，重新?lián)Q工作了。

二是你有離開的本事嗎。如果嫌棄這份工作掙得太少，那么，是否有必要先審視一下自己還有什么特長?還能做什么？自己現(xiàn)在的狀況，出去應聘都有哪些優(yōu)勢？有沒有成功的可能？如果想創(chuàng)業(yè)，資金攢得怎么樣了，都想去做哪一行？有沒有經(jīng)過認真的調研，準備工作做了多少呢？

三是可以騎驢找馬。先不要辭職，先保留著這份工作，在業(yè)余時間有目標地學習提高，等你準備好，成功應聘了下一家，再把這份工作辭了也不遲。

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銀行大廳經(jīng)理，并不是想像中那么好的工作，不值得為了面子繼續(xù)干。

1，若是沒文憑，能找到銀行大廳經(jīng)理的工作，可能會覺得很好、覺得很有面子。但我認識做銀行大廳經(jīng)理，都是需要文憑。即使不要求重本畢業(yè)，也都要求有本科學歷。她們的想法是剛工作不久，未找到合適的工作先做一段時間，騎牛找馬還可以。她們都在看有沒有機會轉崗位？或是能否在其他單位找更好的工作。

2，大廳經(jīng)理只適合鍛煉一下、學學東西。有朋友三本畢業(yè)，英語可以，校招進了一家外資銀行做電話客服，后來到了一家銀行做大廳經(jīng)理。因為不是名牌大學畢業(yè)，做了一年都是臨工，沒機會轉正，她就放棄了。她說做大廳經(jīng)理的工作很能鍛煉人，還能學到了一些理財知識，但那份工作不能長做。

3，月薪2500元在廣州真算低，做餐廳服務員都有3000元以上。上面說到的女孩，重新找到的工作能學到更多東西。做5休2的，工資翻倍。若是X二代，找份工作來消磨時間，掙到的工資只是用來買花戴，她們就不會計較工資多少，月薪2500也不是問題。若是為了自己的成長和長遠發(fā)展，若能找到其他工作，真是應該去嘗試不同的工作。

我建議換工作，月薪2500元，在現(xiàn)在的生活水平上確實不高，但是我不知道這個月薪2500元還要不要加提成，如果是底薪的話也還不錯，每月再加上績效，拿到手的估計也能有3500元左右。

當然，我們在決定要不要換工作的時候，需要思考一下幾個問題：

1、銀行大廳經(jīng)理一職有沒有上升空間？

2、不需要文憑的工作，幾乎沒有競爭力，任何人都能干，自己的價值是否能體現(xiàn)出來？

3、是否能找到一份比現(xiàn)在更好的工作，如果有，那就馬上辭職吧！

4、裸辭還是先找好工作再辭職？

5、個人的職業(yè)規(guī)劃是什么？

一、收入很低，個人生活成問題

一線城市就不談了，當然一線城市的銀行大廳經(jīng)理也不至這點工資。即便是在三四線城市，每月2500元的工資，確實太少了，連自己都養(yǎng)不活。

我們就拿成都為例，一月2500元你能活下來嗎？很顯然是不能的，我們來初步算一算賬。每個月房租1000元，生活費1000元，水電氣，交通，花費，網(wǎng)費，人情來往等等，至少都得花上1500元。那么每月需要基本的生活費為1000+1000+1500=3500元。

所以，在個人生活都成問題的時候，這個工作沒有任何意義。不僅會過得很老火，大城市生活起會很累，心里落差會很大，嚴重影響個人的情緒，一天比一天消極。

二、換工作的前提，你需要先找到一份工作

我們不斷的在提醒各位想要換工作的小伙伴，一定要先找到工作后再辭職，千萬不能裸辭，裸辭的成本太高。

那么我們應該怎么做呢？有換工作的念頭時，首先自己意志要堅定，選定目標了，那就默默地為之去努力。這時你需要開始準備自己的簡歷，優(yōu)化優(yōu)化再優(yōu)化，然后找很多家心儀的公司進行投遞。

等面試通過后，再把原公司的工作辭了。這樣才是最穩(wěn)妥地做法，否則會冒巨大的經(jīng)濟風險。你是否想過，如果裸辭，在找工作的這段時間是沒有任何收入的，自己的存款是否能夠維持到找到下一份工作。并且，辭職到找到工作的這段空檔期是未知的，可能是半個月，或許是1個月，也有可能更長，所以需要提前做好心理準備。

三、重新梳理個人職業(yè)規(guī)劃

這一點非常重要，我們不是因為工資低而辭職，也不是因為目前公司發(fā)展受限而辭職，而是需要問問自己的初心。當初為什么要選擇這份工作？工作待遇好？工作體面？平臺大？有發(fā)展前景？

所以，當我們在一份工作崗位上謀生了換工作的想法時，必須要對自己的職業(yè)規(guī)劃重新進行梳理。之前的規(guī)劃，可能會有一些變動，這是很正常的，因為你在成長，你的所聞所見都發(fā)生了變化。當前的第一要就是結合當下的實際情況，來對自己的下一步進行規(guī)劃。

我們可以馬上換工作？但是必須要在心里多問幾個為什么？換工作的目的是什么？如果都是你想要的，那就果斷辭職。

寫在最后

養(yǎng)不活自己的工作，還是辭職為好，不需要文憑的工作，發(fā)展前景也不會好到哪里去！所以，在思考完上訴內容后，我相信你的心目中已經(jīng)有明確的答案。那就按照既定的目標去執(zhí)行吧，至少這樣做不會讓自己后悔。

以上是如魚的回答，僅供參考，希望對你有幫助！

我是@閆如魚，文字記錄職場心得，視頻講述社保養(yǎng)老，歡迎關注我，共同學習共同進步，喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發(fā)。

記得在我畢業(yè)的時候，看到有一些招聘，是關于招聘銀行大堂經(jīng)理的，他的工作范圍很廣泛，包括銷售保險，推薦理財基金等，還有指引用戶填表之類的。

看起來很輕松，而且朝九晚五，雙休，職位還很好聽呢。但是當我細問一下才知道這個崗位的工資并不高，那時候就只有2000塊錢月薪吧。

我就覺得好奇怪，大堂經(jīng)理怎么會只有2000塊錢工資呢，而且也算是在銀行工作呀。直到我有師妹剛畢業(yè)出來就做了大堂經(jīng)理之后，我才真正了解到這個崗位的細節(jié)。

這個崗位可不算是重要職務，可以說相當于公司前臺一樣去指引、服務客戶為主。

用師妹的話來說，這個崗位確實學不到什么東西，只能用來作過渡性。做了半年不到，師妹就干脆辭職了。

所以，如果銀行大堂經(jīng)理并不符合你預期所要的，那建議你跳出來重新找相關行業(yè)的工作。

如果一個人在一個舒適區(qū)里待久的話，你就會產(chǎn)生惰性，就不想再出來了，所以當你提出這樣的問題，證明你是不滿于現(xiàn)狀的。不需要文憑的工作，任何人都可以做，也說明你隨時會被取代。干脆在你有意識要改變現(xiàn)狀的時候，就趕緊改變吧。

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怎么說呢，你這個情況繼續(xù)干有繼續(xù)干的好處，不干了也有不干的理由，怎么選擇我覺得主要取決于三個因素：一是你有沒有較高的文憑，二是你有沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，三是你能不能吃苦抗壓？如果你三者皆備，那你就可以離職重新找工作，反之，如果你三者缺一、缺二或都不具備，那么就繼續(xù)干下去。

我之所以這樣說，是因為現(xiàn)實就是這樣的。你知道嗎，現(xiàn)在求職找工作真不容易，你的學歷不夠高不高強，就很難找到好工作，更多時候根本找不到一個輕松點的工作。如果你再沒有職業(yè)規(guī)劃，不知道自己出去了想做什么、能做什么，你對自己都了解，不知道將來要友什么路，所以你出去了也只能是不停的“打零工”而已。還有，當你找不到滿意的工作時候，你不得不臨時進廠做一些一線的工作，你能吃得了那種苦嗎，你能忍受得了枯燥的工作嘛？這些情況都是一個求職者會遇到的事，尤其是工作實力不強的人必然遇到這些情況。如果你沒有學歷、沒有技術、沒有職業(yè)規(guī)劃、也吃不了苦，那么我認為你還是不要離開現(xiàn)在的工作，繼續(xù)做銀行大廳經(jīng)理，雖然工資2500確實很低，但總比你找不到工作或者到處漂泊要好得多。我說的話都是非常實際的事，因為我在職場上見過太多這樣的例子了，當一個人的才華撐不起期望工作的時候，結果是非常殘酷的，要么長期失業(yè)，要么就是不停的跳槽，其結果都不如在一個地方老老實實拿著微薄的薪水更實在。

如果你明確了自己的職業(yè)奮斗目標，也不懼壓力和吃苦，更難得的是你的學歷還很高，對自己的實力有信心，那么你完全可以出去重新找工作，找更有發(fā)展前途的工作，找工資更高的工作。

總之我認為，你要分析自己的優(yōu)勢和劣勢，如果你優(yōu)勢多，那么就可以出去找工作，因為你有實力支持，能夠找到一份更好的工作。但如果你劣勢很多，沒什么優(yōu)勢，那么就不要動彈，最好繼續(xù)在銀行大廳經(jīng)理的位置上干下去。一句話，哪頭對自己有利，就選哪頭。