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2026-06-25 00:28:26

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精選回答(10)

公務(wù)員那些事,帶您了解公務(wù)員這一職業(yè)!

20歲考上公務(wù)員與30歲考上公務(wù)員有區(qū)別是肯定的,可以說(shuō)各有優(yōu)勢(shì)!

現(xiàn)在無(wú)論國(guó)考還是省考,大部分職位報(bào)名條件中都規(guī)定年齡35周歲以下,所以報(bào)考者都是平等的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

20歲的年紀(jì)考上公務(wù)員,優(yōu)勢(shì)是:一是剛從學(xué)校出來(lái),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);二是初入社會(huì),工作上有沖勁;三是還沒(méi)有成家,家庭的壓力??;三是年輕提職的機(jī)會(huì)多。劣勢(shì):一是可能與領(lǐng)導(dǎo)存在代溝;二是剛剛參加工作,經(jīng)驗(yàn)不足,遇事不夠冷靜;三是女同志面臨結(jié)婚生子問(wèn)題。

30歲考上公務(wù)員,優(yōu)勢(shì)是:一是在社會(huì)上打拼過(guò),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,年輕人比不了;二是從年齡上已經(jīng)比較成熟了,能夠盡快的融入單位。劣勢(shì):一是學(xué)習(xí)能力已經(jīng)不強(qiáng)了,對(duì)新鮮事物適應(yīng)慢了;二是可能會(huì)有家庭的壓力;三是年齡大了,起點(diǎn)低,機(jī)會(huì)就不多了,之后的發(fā)展會(huì)有影響。

總而言之,不管是30歲還是20歲考公務(wù)員都是有希望的,不過(guò)這個(gè)希望多大在于你的能力多大,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的。你只有努力,才能使你的能力配得上你的夢(mèng)想。

20多歲和30多歲考上公務(wù)員,在行政編制來(lái)說(shuō)都是一樣的,即公務(wù)員身份。他們的工資待遇基本著不多,也都從科員開(kāi)始做起,這些都沒(méi)什么區(qū)別。

其實(shí),若20和30多歲其他條件都等同的,比如家庭背景、學(xué)歷層次等條件相同的情況下,那么20多歲比30多歲還是有優(yōu)勢(shì)的。

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,領(lǐng)導(dǎo)和老同志還是喜歡用年輕人的,特別是大學(xué)畢業(yè)生,原因有:一年輕人好使用,因?yàn)?0幾歲經(jīng)歷的世事比30幾歲肯定少,大學(xué)畢業(yè)生更少,往往他們更樂(lè)意跟領(lǐng)導(dǎo)和其他老同志見(jiàn)面,而30多歲的,可能性就小多了,他們自主心更大;而年輕人觀念更好塑造,就如第一條說(shuō)的,他們更容易接受單位其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),因?yàn)槎蒙?,不?tīng)不行,慢慢的也會(huì)受到很大影響,而30多歲的往往世界觀和價(jià)值觀已形成,自主意見(jiàn)很大;三是年輕人沒(méi)有太多家庭負(fù)擔(dān),可以一門(mén)心思撲在工作上,而30多歲的往往有家庭,肯定要分精力到家庭上;四年輕人肯學(xué)、肯動(dòng)、精力旺盛,不管加班多長(zhǎng)時(shí)間都能扛得得,而30多歲的人往往從體力和精力上都跟不上。

從上面幾條可以看出,20多歲年輕人到單位,很多科室及領(lǐng)導(dǎo)都搶著要。而30多歲,要是能力不特別突出,各部門(mén)都會(huì)想想做決定的。

還有20多歲年輕人晉升機(jī)會(huì)相對(duì)多些,特別在基層,因?yàn)樵谡灿小?5歲”現(xiàn)象。超過(guò)35歲沒(méi)有到相應(yīng)級(jí)別,那么政治前途也快到頭了。20多歲就不一樣了,就我了解像市委市政府等“四大”班子就喜歡到各單位挖年輕人,他們看中年輕人能干事、吃的了苦、不會(huì)出事等。當(dāng)年輕人進(jìn)入這些崗位,在政治前途上就大不一樣了,天天跟大領(lǐng)導(dǎo)后面,想不進(jìn)步都不行。

還有被喻于坐“火箭”升的崗位,各級(jí)團(tuán)委書(shū)記用的全是年輕人,該崗位級(jí)別又高,算是一大捷徑,而30多歲人基本沒(méi)戲。

當(dāng)然萬(wàn)事不是一塵不變的,有的年齡大的,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,自己人脈強(qiáng),做事到位,也會(huì)得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),升的也快。比如我遇到一個(gè)就從村書(shū)記崗位上考進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,六七年就上了鎮(zhèn)書(shū)記位子上,而很多年輕人則不行。

故此好與壞,也要看個(gè)人修行和努力哦。

我是嶺南通途,我來(lái)回答!

20多歲考上公務(wù)員和30多歲考上公務(wù)員,有什么區(qū)別嗎?我因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,認(rèn)識(shí)了不少在體制內(nèi)工作的朋友,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題還是比較清楚的!

我認(rèn)識(shí)的小王就是剛畢業(yè)就考上公務(wù)員的,另外一個(gè)朋友小李是三十多才考上的公務(wù)員,他們現(xiàn)在的發(fā)展情況還是不太一樣的!今天我們就這個(gè)話題一起交流一下!

一、小王人生比較簡(jiǎn)單,一畢業(yè)就考上公務(wù)員,三十歲不到就副科了

我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友小王,他就是二十多歲就考上了公務(wù)員,對(duì)于他的情況還是比較熟悉的,他自己也是大學(xué)本科畢業(yè),剛剛畢業(yè)的時(shí)候,他自己的目標(biāo)就是進(jìn)入體制內(nèi)工作,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)去外面打工。

因?yàn)樗约汉芮宄?,自己大學(xué)讀的學(xué)校其實(shí)非常一般,只是一個(gè)很普通的本科院校,同時(shí)自己所學(xué)的學(xué)歷在社會(huì)上面找到合適的工作確實(shí)比較少,同時(shí)這個(gè)行業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)也比較窄,所以他最終一開(kāi)始就決定了,就是進(jìn)入體制內(nèi)工作,從來(lái)不考慮去外面工作。

他運(yùn)氣也是比較好的,在他畢業(yè)那一年,剛好他自己老家鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有相適合他的崗位,要求的也是他自己的專(zhuān)業(yè),最終他就報(bào)名去參加了那個(gè)崗位的公務(wù)員考試,通過(guò)自己認(rèn)真復(fù)習(xí)備考以后,順利考上了這個(gè)崗位。

小王是一個(gè)做事非常踏實(shí)的人,雖然說(shuō)自己所讀的本科院校非常一般,但是他考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的崗位以后,每天工作是非常認(rèn)真的,對(duì)待每一件事也是非常負(fù)責(zé)的,最終在里面就把他放到了黨政辦去工作,在黨政辦工作了四年時(shí)間以后,他非常順利的調(diào)整到了副科的位置,成為了黨政辦主任。

雖然說(shuō)在黨政辦工作非常辛苦,但是小王比較年輕,他自己在黨政辦也工作了四五年的時(shí)間,現(xiàn)在在黨政辦主任的崗位上面工作還是非常順心的,可以說(shuō)很多工作都已經(jīng)游刃有余了,他下一步的目標(biāo)就是往其它的平臺(tái)去發(fā)展自己。

二、小李在外面打拼了幾年,閱歷比較豐富,進(jìn)入體制內(nèi)只是圖安穩(wěn)

小李是我認(rèn)識(shí)的另外一個(gè)朋友,他是大學(xué)本科畢業(yè)以后,沒(méi)有想到進(jìn)入體制內(nèi)工作,而是想去外面闖一闖,看自己能不能取得更大的成績(jī),看自己能不能實(shí)現(xiàn)人生的突破。

小李畢業(yè)以后直接就去了大城市打拼,在大城市里面確實(shí)工作機(jī)會(huì)非常多,他自己經(jīng)過(guò)幾年的打拼以后,在大城市里面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)了。

他在大城市工作的這一段時(shí)間,他基本上每隔一兩年就會(huì)換一份工作,因?yàn)樗约旱睦碚摼褪窃谝粋€(gè)崗位工作久了以后,就會(huì)遇到發(fā)展的天花板,一般情況跳一次槽就能夠增長(zhǎng)一次工資,相對(duì)來(lái)說(shuō)還是非常不錯(cuò)的。

正是因?yàn)樗谕饷婀ぷ鞯臅r(shí)間比較長(zhǎng),同時(shí)換了工作也比較多,他自己個(gè)人的人生閱歷是非常豐富的,對(duì)于外面的很多事情也非常的了解,但是在過(guò)了30歲以后,他自己就覺(jué)得還是進(jìn)入體制內(nèi)好一些,因?yàn)樗莻€(gè)時(shí)候已經(jīng)成家立業(yè)了,如果不進(jìn)入體制內(nèi)工作,想要讓自己的家庭穩(wěn)定,想要解決兩地分居的問(wèn)題,確實(shí)存在很大的難度。

他在三十多歲的時(shí)候,抓著最后兩三年的時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí)備考,最終還是考回了老家的一個(gè)公務(wù)員崗位,現(xiàn)在他這個(gè)這個(gè)崗位上面工作也是比較安穩(wěn)的,因?yàn)樗约哼M(jìn)來(lái)的目的就是為了得到一份穩(wěn)定的工作,就是為了能夠和自己的家人團(tuán)聚,年輕的時(shí)候,該經(jīng)歷的東西他也都經(jīng)歷了,這輩子也沒(méi)有什么好遺憾的。

三、在選人用人的時(shí)候,年齡是一個(gè)比較重要的指標(biāo)

那么二十多歲就進(jìn)入體制內(nèi)工作和一個(gè)三十多歲才進(jìn)入體制內(nèi)工作的人,他們?cè)诠ぷ魃厦娴膮^(qū)別是什么呢?其實(shí)除了前面我舉的這兩個(gè)例子當(dāng)中的一些區(qū)別以外,另外一個(gè)很重要的區(qū)別,就是在選人用人的時(shí)候,年齡是一個(gè)很重要的指標(biāo)。

毫無(wú)疑問(wèn),你自己如果是非常年輕的時(shí)候,就進(jìn)入了體制內(nèi)工作,比如說(shuō)我前面所說(shuō)的小王,他是大學(xué)剛畢業(yè),就進(jìn)入了體制內(nèi)工作,他的年齡肯定是非常有優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)橐话闱闆r工作4~6年的時(shí)間,提拔到副科是沒(méi)有問(wèn)題的,也就是說(shuō)在30歲以前,如果你自己工作能力還不錯(cuò),剛剛副科是可以的。

30歲以前就能夠上到副科,那么未來(lái)在進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)就比較大了,因?yàn)槲磥?lái)上正科肯定能夠是有機(jī)會(huì)的,只不過(guò)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。

如果你是三十多歲才進(jìn)入體制內(nèi)工作,比如說(shuō)你是32,33才考上了公務(wù)員,那么想要符合提拔副科的年齡,就是36,37歲,這僅僅是你符合提拔,不一定是到了年紀(jì)就能夠直達(dá)。

如果你是三十多歲才進(jìn)入公務(wù)員的崗位工作,那么很多人是到了40歲以后才能夠提拔到副科的位置,這個(gè)年紀(jì)可以說(shuō)未來(lái)想要再進(jìn)一步發(fā)展,基本上沒(méi)有機(jī)會(huì)了,因?yàn)樵谶x人用人的時(shí)候,年齡也是一個(gè)非常重要的指標(biāo),你年紀(jì)太大的話,基本上不會(huì)考慮把你提拔到正職的崗位上面工作。

四、其實(shí)大部分人殊途同歸,都是止步于副科正科

其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為,對(duì)于絕大多數(shù)的普通人來(lái)說(shuō),副科和正科就已經(jīng)是絕大部分公務(wù)員的終點(diǎn)了,所以早一點(diǎn)到這個(gè)崗位和晚一點(diǎn)到這個(gè)崗位,區(qū)別并不是很大。

很多人可能都知道,那就是進(jìn)入公務(wù)員體系工作,工作非常穩(wěn)定,一般情況干到退休是沒(méi)有問(wèn)題的,正是因?yàn)檫@種穩(wěn)定性,也導(dǎo)致了在公務(wù)員崗位上面工作,想要獲得晉升,提拔是很難的。

正是因?yàn)榇蠹叶挤浅7€(wěn)定,就導(dǎo)致了你的領(lǐng)導(dǎo)可以干到退休,你也可以干到退休,你的領(lǐng)導(dǎo)不退休,或者是他得不到提拔,位置空不出來(lái),那么你也就沒(méi)有獲得提拔的機(jī)會(huì)。

所以其實(shí)早一點(diǎn)進(jìn)入體制內(nèi),還是晚一點(diǎn)進(jìn)入體制內(nèi),大部分人都是副科就到頭了,再往上走,機(jī)會(huì)并不是特別大,相對(duì)而言關(guān)于年齡的問(wèn)題,也就沒(méi)有那么重要了。

五、我認(rèn)識(shí)的小張,考上軍隊(duì)文職人員,比公務(wù)員還好

其實(shí)進(jìn)入體制內(nèi)工作,除了公務(wù)員這個(gè)崗位以外,還有事業(yè)編的崗位,還有軍隊(duì)文職人員的崗位,關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編,很多人可能都比較清楚,但是對(duì)于軍隊(duì)文職人員,很多人可能還不是特別熟悉。

其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為,在絕大多數(shù)的一般地區(qū),軍隊(duì)文職人員的工作更加有優(yōu)勢(shì),不管是待遇還是成長(zhǎng),這一方面都是要比一般的公務(wù)員更好的。

我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友小張,他就是考上了自己老家武裝部里面的軍隊(duì)文職人員,現(xiàn)在他在這個(gè)崗位上面工作,他認(rèn)為比他當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員要好很多,不管是工作壓力,工作待遇,還是其他的一些福利,包括以后的晉升,發(fā)展等等,都要比當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員好很多。

他現(xiàn)在在文職人員的崗位上面工作,剛剛考上每個(gè)月到手的錢(qián)就有8500塊左右,同時(shí)每月還有2000塊錢(qián)的公積金,年底是13薪,這個(gè)待遇要比他當(dāng)?shù)毓珓?wù)員最少要高一倍以上。

同時(shí)到了工作崗位以后,單位直接給他分了一套三室一廳的房子,每個(gè)月只要交一百多塊錢(qián)的租金就可以使用了,相對(duì)來(lái)說(shuō),這在其他的單位是根本就不敢想象的事情。

并且他有一次跟我聊天的時(shí)候透露,只要他在這個(gè)崗位上面踏踏實(shí)實(shí)工作,未來(lái)十年到十二年的時(shí)間,提拔到正科的崗位,一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有,因?yàn)樗麄兊木幹剖欠浅?杖钡?,基本上只要自己努力工作,提拔到正科,是非常?jiǎn)單的事情。

在我的主頁(yè)當(dāng)中發(fā)表了很多關(guān)于這方面的小知識(shí)和科普文章,有興趣的朋友可以到我的主頁(yè)當(dāng)中翻看一下,看完以后我相信會(huì)對(duì)你有非常大的幫助。

以上是本人對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法和理解,希望能夠幫助到更多有需要的人。

本文由嶺南通途原創(chuàng),想了解更多知識(shí),歡迎留言評(píng)論,點(diǎn)贊關(guān)注。

如果大家有想問(wèn)的問(wèn)題,也可以在評(píng)論區(qū)留言討論,我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況選擇一些問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)發(fā)文回答。

20多歲考上公務(wù)員和30多歲考上公務(wù)員的差別還是很大的。

20多歲的人考入公務(wù)員,都是剛畢業(yè)不久,對(duì)于工作還是充滿激情的,屬于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)吩咐的事情都盡力去做,領(lǐng)導(dǎo)交代的更努力做好;而30多歲的人再考公務(wù)員,大多都已經(jīng)是老油條,工作不再熱情,待人處事更圓滑。


20多歲的人考入公務(wù)員,都還是有著仕途的夢(mèng)想的,希望體現(xiàn)自己的作用,被領(lǐng)導(dǎo)重視而提拔;而30多歲的人進(jìn)入體制,追求的是一種穩(wěn)定的工作與生活,對(duì)他們來(lái)說(shuō)其實(shí)仕途的發(fā)展空間已經(jīng)很小了,體制內(nèi)的同齡人很多都已經(jīng)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位了,而即便不在領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員,資歷也都更深,更有被提拔的可能性。


20多歲的人考入公務(wù)員,他的學(xué)習(xí)與提升都是圍繞著自己的工作發(fā)展而開(kāi)展的;而30多歲的人考入公務(wù)員,他之前的工作經(jīng)歷對(duì)于體制內(nèi)的發(fā)展基本都沒(méi)有幫助,只是白白耽誤了青春。


20多歲的人考入公務(wù)員,需要一股拼勁闖勁,也需要沉下心來(lái)的耐心,因?yàn)闄C(jī)會(huì)是很多的;而30多歲的人進(jìn)入體制后更多的是要保持自己心態(tài)的平衡,從圍城外進(jìn)入后會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有好有壞,沒(méi)有高工資和高福利,沒(méi)有灰色收入,只是穩(wěn)定和安逸確實(shí)是企業(yè)給不了的。

我是職場(chǎng)問(wèn)答達(dá)人流雷電,關(guān)注我,分享機(jī)關(guān)單位和國(guó)企的各種知識(shí)!
如果有不同意見(jiàn),歡迎下方評(píng)論留言!

我在體制內(nèi)近十年了,可以清楚地感受到,20多歲考上的公務(wù)員和30多歲考上的公務(wù)員差別很大!

首先,我國(guó)公務(wù)員考試一般要求年齡在35周歲以下,這是有其內(nèi)在深意的。

體制內(nèi)的提拔,既講能力,也講資歷,還講年齡

舉個(gè)例子,省直單位有一個(gè)副處長(zhǎng)的職位空缺,目前有兩個(gè)候選人,一位是應(yīng)屆考進(jìn)來(lái)的,另一位是32歲考進(jìn)來(lái)的,目前都在單位12年了,雙方能力相差不大。

在這種情況下,單位肯定是優(yōu)先提拔前者。原因很簡(jiǎn)單,前者更年輕,30多歲的副處長(zhǎng)肯定是組織重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉之后可以提拔為處長(zhǎng),并且有望作為后備干部沖擊副廳級(jí)。而后者此時(shí)已經(jīng)40多了,就算提拔為副處長(zhǎng),仕途也基本到頭,不太可能在50歲之前提拔為處長(zhǎng)。

為了保證黨和國(guó)家事業(yè)的薪火相傳,必須做好不同年齡領(lǐng)導(dǎo)干部的梯隊(duì)化建設(shè),這樣才能為體制內(nèi)注入新的生機(jī)活力,確保一批又一批年輕的優(yōu)秀干部能夠接力奮斗。

這種情況在基層更為普遍,縣市區(qū)往往會(huì)劃出一條硬杠杠,超過(guò)了一定的年齡,連提名的資格都沒(méi)有。同時(shí),在到達(dá)一定年齡后,領(lǐng)導(dǎo)干部也必須退居二線,為年輕人讓出舞臺(tái)。

所以,第一個(gè)差別就是,20多歲的公務(wù)員比30多歲的公務(wù)員發(fā)展前景更加廣闊!


另外,由于人生閱歷的差別,30多歲考公務(wù)員的人往往經(jīng)歷了社會(huì)的毒打,體會(huì)到了穩(wěn)定的好處,所以進(jìn)入體制后較少地抱怨工資低、加班多等情況,工作的積極性不會(huì)太差,會(huì)中規(guī)中矩地完成自己的工作。

而20多歲考公務(wù)員的人往往是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒(méi)有在社會(huì)上摸爬滾打過(guò),進(jìn)入體制后會(huì)出現(xiàn)明顯的兩極分化現(xiàn)象:一部分人工作特別積極,學(xué)習(xí)能力也強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)交代的事情會(huì)用心解決,同事們委托幫忙的事情在力所能及的范圍內(nèi)也會(huì)幫助解決,往往很快就能成長(zhǎng)為單位的業(yè)務(wù)骨干,得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞。

但是,也有一部分人考公務(wù)員是圖仕途、圖待遇、圖工作清閑的,結(jié)果進(jìn)入體制后發(fā)現(xiàn)情況不對(duì),仕途不好走,待遇與外面?zhèn)髡f(shuō)的差距甚遠(yuǎn),工作一點(diǎn)不清閑,喝茶看報(bào)的日子早就不復(fù)存在,因此工作態(tài)度會(huì)變得很消極,做一天和尚敲一天鐘。

所以,第二個(gè)差別就是,20多歲的公務(wù)員與30多歲的公務(wù)員工作態(tài)度截然不同!


再一點(diǎn),30多歲考上的公務(wù)員往往已經(jīng)成家立業(yè),上有老下有小,生活壓力不小,很少會(huì)想要辭職,并且會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)保持一種尊重。

而20多歲考上的年輕公務(wù)員向往自由,有些人經(jīng)常會(huì)把辭職掛在嘴邊,想要出去創(chuàng)業(yè),展現(xiàn)自己的能力。另外,年輕人喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重性不足,往往會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有自己的想法,讓領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)可奈何。

所以,第三個(gè)差別就是,20多歲的公務(wù)員與30多歲的公務(wù)員生活態(tài)度并不相同!


體制內(nèi)既需要勤勤勉勉、努力工作的公務(wù)員,也需要充滿朝氣、一往無(wú)前的公務(wù)員,30多歲也好,20多歲也罷,都是單位大家庭的一員,缺一不可。

歡迎關(guān)注@瑛杰小豬 ,一起聊聊體制內(nèi)的小知識(shí)。

我就是體制內(nèi)的一名公務(wù)員,22歲參加工作,現(xiàn)在50歲。我認(rèn)為,20多歲考上公務(wù)員和30歲考上公務(wù)員還是有一定區(qū)別的:

第一,20多歲女性考上公務(wù)員更有優(yōu)勢(shì)

對(duì)于20多歲女性公務(wù)員來(lái)說(shuō),她們比30多歲考上公務(wù)員的女性更具顏值優(yōu)勢(shì)。體制內(nèi)也是講究顏值的。一個(gè)女公務(wù)員能否嫁入豪門(mén),能否嫁給官員,能否嫁到滿意,年齡是起著重要因素的。

第二,30多歲男性考上公務(wù)員更有優(yōu)勢(shì)

從關(guān)系和背景方面來(lái)說(shuō),無(wú)論多大歲數(shù)考上公務(wù)員都一樣,可對(duì)于沒(méi)有關(guān)系和背景的男生來(lái)說(shuō),30多歲考上公務(wù)員更有優(yōu)勢(shì),因?yàn)檫@個(gè)年齡可以回頭嫁給有關(guān)系背景的20多歲體制外女二代,滿足女二代們戀父兄的情節(jié)。

第三,退休時(shí)20多歲考上的人更有優(yōu)勢(shì)

目前來(lái)看,公務(wù)員待遇正逐年遞增,按60歲退休的話,30多歲考上公務(wù)員的人會(huì)比20多歲考上公務(wù)員的人退休早,而退休待遇的計(jì)算每年都不一樣,所以越晚退休的人,退休待遇就有可能越高。

最后

20多歲比30多歲的希望多,30多歲比20多歲的心眼多,因此區(qū)別還是有的。

20多歲考上公務(wù)員改變了婚姻觀,30多歲考上公務(wù)員改變了命運(yùn)。

謝謝邀請(qǐng)。
肯定有區(qū)別呀!
一是經(jīng)歷有區(qū)別:30多歲的或許已經(jīng)工作了多年,經(jīng)歷老練;20多歲也許是剛跨出學(xué)校,系初生牛犢。不在一個(gè)檔次上;
二是級(jí)別不同:30多歲的由于在別的單位工作多年,可能有一定級(jí)別。20多歲的應(yīng)該要從科員干起,過(guò)去文憑低的甚至從最低級(jí)別的辦事員干起。當(dāng)然,如果是大學(xué)學(xué)歷的學(xué)生,入職時(shí)應(yīng)該套副科級(jí)別;
三是工資待遇不同:30多歲的已經(jīng)工作的年限算工齡,工資級(jí)別肯定得高一些。20多歲的工齡要從0起步,工資級(jí)別肯定要低一些;
四是繳納的社保不同:30 多歲的前段在別的單位已經(jīng)繳納的社??梢赞D(zhuǎn)過(guò)來(lái)。20多歲的屬于新參加工作,社保要從頭交起。因此,社保不一樣,公積金也不一樣,以后的退休工資也不一樣。當(dāng)然,升職如果不一樣,另作別論;
五是年齡的區(qū)別:30歲的是太陽(yáng)正當(dāng)午,且逐步西斜,在快速的西落。20多歲的是早上八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng),正在向上升起,有著被別人羨慕的年齡優(yōu)勢(shì)。因此,只要努力工作,肯定要比那個(gè)30多歲的前途遠(yuǎn)大。
總之,靠自己努力奮斗,去爭(zhēng)取、實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想




20多歲考上公務(wù)員和30多歲考上公務(wù)員,有什么區(qū)別?

沒(méi)能力的,沒(méi)區(qū)別;

沒(méi)背景的,也沒(méi)區(qū)別。

如果有能力有背景,20多歲考,比30多歲早十年,十年是什么概念?從科員起步一步不落,3年副科,2年正科,3年副處,2年正處。也就是說(shuō),有關(guān)系的話,十年可以從科員升到正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果此時(shí)你才考公務(wù)員,等你花十年爬到正處,人家可能已經(jīng)正廳了,在體制內(nèi),官大一級(jí)壓死人,別說(shuō)差三四級(jí),就是差個(gè)一級(jí),都是巨大的鴻溝。所以,如果想進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,趕晚不如趁早。

在機(jī)關(guān)單位,年齡是個(gè)寶,年輕幾歲,可能待遇就天差地別。比如說(shuō),現(xiàn)在某地要提拔一批85后的處級(jí)干部,85后的正科都符合條件,84年的正科就沒(méi)辦法進(jìn)入組織考察視線,這一刀切下去,差距就出來(lái)了。所謂年齡的優(yōu)勢(shì),就體現(xiàn)在這些方面。

我是小公,專(zhuān)注體制問(wèn)題解答,感興趣或有疑問(wèn)的可以關(guān)注我,私信交流

本人在行政單位工作,從周邊的同事和目前的用人機(jī)制來(lái)看,20多歲考上公務(wù)員和30多歲考上公務(wù)員有一定的差距。

在行政單位工作,年齡是一個(gè)很重要的因素。20多歲正是一個(gè)人踏入工作的初期階段,體力和精力旺盛,可塑性強(qiáng),思維活躍,而且較容易服從單位的管理,工作能力上經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)提升較快,容易得到單位和領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

30多歲考上公務(wù)員,大多是在社會(huì)上工作了幾年以后才進(jìn)入體制的,雖然說(shuō)年齡不大,但是經(jīng)歷了一定的社會(huì)洗禮之后,已經(jīng)形成了自己的工作態(tài)度和方法,有些成熟的思想難免會(huì)帶到工作中,對(duì)落實(shí)工作和對(duì)工作的熱情可能有些折扣。另外由于年齡的原因在精力和體力上也不占優(yōu)勢(shì),由于這個(gè)年齡段多數(shù)都成家立業(yè),需要平衡家庭和工作的關(guān)系,面臨經(jīng)濟(jì)家庭等方面的壓力較大,與20多歲比,很難把時(shí)間和精力百分百的投入到工作之中。

從國(guó)家和各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,包括各個(gè)層次的公務(wù)員遴選干部來(lái)看,年齡大都限定在35歲以下,很多崗位在30以下,目前,國(guó)家選拔和任用干部來(lái)看,年輕化是一個(gè)大趨勢(shì)。再一個(gè),體制內(nèi)工作,資歷也是一個(gè)獲得發(fā)展的重要因素,30多歲考上公務(wù)員,于資歷、精力、心態(tài)等都不占優(yōu)勢(shì),所以說(shuō),考公要盡早,盡早上岸對(duì)于個(gè)人的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

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