善良逾上老懶？認真逾上突發事情？經常見

謝邀！我不認同這樣的說法。善良就是有德有信，認真就是辦事踏踏實實追求完美，還有就是對是非的立場堅持。因此，善良和認真是做人和成就事業的前提。

我想題主提出這樣的問題可能是因為現實生活中看到了過多的無德無信之人和投機取巧弄虛作假之徒得到了飛黃騰達，而那些心地善良踏踏實實干事的人有不少人改變不了自己的命運的現象感到困惑吧？

確實，在最近幾十年，由于社會風氣的污染和一些公知們極端利己主義的宣揚，致使人們的價值觀扭曲，為那些惡人和投機取巧之徒提供了得勢的土壤。但這不是社會的主流，更不是社會的發展方向！試想如果社會淘汰了善良和認真做事的人，這個社會還是人類社會嗎？那是動物世界！其實惡人和投機取巧之人得勢，任何社會都會存在，只不過是隨社會的清明程度不同產生的幾率不同。縱觀歷史，這些人雖得勢于一時，但終不得長久和善果！人類文明進步的趨勢需要善良，社會的和諧需要善良，人生的路途需要善良，只有善良才會得到社會的尊重和認可，人生道路才會更加寬廣。只有踏踏實實認真做事，事業才有牢固的基礎，在人生探索的路上要想成功必須一步一個腳印，來不得半點虛偽。在是非面前的認真，堅持真理，不隨波逐流也是必須提倡和堅持的，在非原則問題上可以求同存異，不必較真，但原則問題上，不能隨風倒，否則就失去了人格，但在堅持真理的過程中也必須按毛主席的教導，采取合適的策略才會得到更好的結果。

總之，按社會的發展趨勢和需要，心地善良做事認真的人不但不會被社會淘汰，反而是社會應當弘揚的。

人為善，福雖末至，禍己遠離；

人為惡，禍雖未至，福己遠離。

非也！在某個局部，區域和團隊，這樣的人確有被淘汰的，但不是被社會淘汰，恰恰相反，社會正因為他們而正常存在，這樣的人引領著社會的本質和主流。

即使不被淘汰，做好事的時候也得經過強烈的思想斗爭……做個好人太難了，面對各種挑戰和風險！

善良者，善于致心一處，余無事不辦！

善良而不迂腐，認真而不偏執，這樣的人不但不會被社會淘汰，而是大受歡迎，大多都會很成功，我身邊的好朋友大都如此，從政的多是處局級干部，在國企的大都是中層領導，經商的都事業有成！在中國社會，人們還是很看重人品的，一個不善良的普通人是不會有什么好出路的！

只講善良，不講聰明，肯定是不行的，善良必須要建立在聰明的基礎上，否則，善良就是愚蠢，肯定上人家的當、挨人家的坑、引狼入室，讓人家賣了，還幫人家數錢。

當然，沒有善良的聰明就是邪惡，狼心狗肺、傷天害理，早晚遭報應。

善良和聰明，二者不可缺一。道德和才能也是一個意思。

好像有這個趨勢呢，我在之前的一家單位工作時遇到的人和事，真的讓我對工作態度和為人處世有了一個很大的反轉。

那個時候因為是到了一個之前沒接觸過的行業，雖然職位沒變，但是有些流程上的東西要邊干邊摸索。所以為了能盡快掌握業務流程，工作態度上我是非常積極的那種，然后領導布置的工作，認真執行，沒做完就會主動加班做，對同事有求必應。慢慢的，我就升職加薪了？錯，有一個在這個行業很有經驗的同事，開始有意無意的疏遠我，甚至拉攏同事排擠我，具體的事就不多說了，一次兩次不知道，慢慢就品出來了。

開始我心里滿是委屈憤恨，我既沒招你也沒惹你，工作上也沒啥交集，一個辦公室，就這么幾個人，為啥要搞這些呢？后來我懂了，之所以被她排擠，是因為我加班，對領導布置的工作都會努力去做到最好。一個辦公室，就那么幾個人，我這樣做了，讓別人怎么辦呢？既有可能搶了別人的風頭，又有可能置上班摸魚，混日子的同事于不忠。之后我也很快對工作方法做了適當的調整，果然同事關系有所改善。

后來我因為個人原因離職，那個同事也差不多同時離職，離職時，她還微信上勸誡我，讓我到新單位做事，只做八分就好，不要太全力以赴。她還把這種排擠歸結為內卷，是社會問題，對于她的說法，我深以為然，畢竟她拉攏同事排擠我的時候，是成功了的。做事先做人，并不是你一個人行的正做的端，就無畏人言。

如果一個社會把善良做事的人一點一點的淘汰了，這個社會也一樣會一點一點的被淘汰！