作為一名老哈爾濱人，個人以為：哈市工作難找是相對的，高學歷（大學本科生）的不好找，因為哈市民營企業能用大學本科生的公司微乎其微，想找工作必須進國營（即體制內），但這……我不說大家也懂得。低學歷的（初中、高中、職高、大專學歷）好找工作，但工資低，工作時間長，工作環境差，進不了體制。說一千，道一萬，總歸就是：工資低，進體制難。

僅代表個人認知。難免偏頗。請題主自行判斷。

先說結論：

1、無論是自己做老板還是打工，回東北的前提是月入一萬而且還能繼續漲薪。否則就不回去了。

2、在珠三角安居樂業不必非要買房。請拋棄陳舊的觀念。

我廣東人，北方上學。深圳很多廣東親友移民來深圳。有改開就在深圳的，有后來的。有的一直沒有房。現在小孩都上大學了。以前沒房在深圳上小學很可能沒學位，甚至連高考機會也受限。人家都熬過來了。現在是暫住證的小孩都有很大機會上公立小學。你真的認為人員流出的東北，教育資源反而會越來越多越來越好么？

我現在很多東北朋友，沒見到一個說要回東北的。他們中不少還是租房的，小孩都上學了。人家月入還沒有一萬呢。

東北是好地方，但如今是一個貿易時代，東北的產品能賣給誰？除了北京，基本就沒有了。

珠三角是海洋貿易的門戶、長三角，那是內地貿易的中心。這是地理位置決定的。全國大局出發，東北會慢慢變成資源輸出省。東北人口繼續下降，以后人均GDP可能會領先全國但那是以人員大幅減少為前提的。

不必為東北人感嘆，北上廣深外來人口幾千萬。全國人民都在尋找美好生活。何必非要想著只能留在老家？全球化太遙遠，全國視野總該有吧。

另外，排名第一的，說IT人員到了33歲已經太老了。這也對。但也不對。

還是那句，要有全國視野。你的能力在全國什么水平，那就能拿多少錢。和城市的關系越來越少。

這個你自己跳開來看，去問問東莞、廣州、老家的同行，看看10年前，5年前的情況。你就會發現，人才的流動越來越頻繁，收入在全國也越來越公平。

回老家，只是機會少了。那些依靠關系賺錢會越來越難（比如在深圳，10年前，認識科長就好，5年前要處長，現在一把手都未必行）。

另外，IT是做到老學到老，但技術固然重要，能建立技術和客戶之間橋梁的人更重要。你要有本事讓不懂IT的老總理解搞云存儲怎么花錢合適。比日寫千行代碼有價值得多。

而我個人觀察，絕大多數人，到了40歲，溝通的技巧才開始開竅。

另外，80萬，如果老人不是因為社保什么的。就在東莞買套房讓老人家自己住吧。離得近好照顧，自己周末也可以回家過溫馨日子。到了33歲了。很快老人的病痛就多了，來暖和的地方也是好事。

當然，這篇不是談買房的，要是5年前，我會勸你在深圳買一套一室一廳，三四十平米，放租，自己再租70平米的老社區。

但現在我不會這樣勸了，中期我已經不看好。但也不要去賭會大跌，因為看跌只是自住而已，在深圳這樣城市，沒必要被房子綁死。

哈爾濱現在工作特別難找，有什么好的建議么？

很高興回答你的問題。

哈爾濱工作難找是一個復雜的問題，有以下幾點原因：

1、哈爾濱屬于東北老工業基地的模式，大量工廠的工作崗位都屬于有編制的國企崗位，這種工作招人都需要一定的學歷和專業技能，對于普通找工作的人就比較不友好了。如果你是有學歷的，可以在網上找一下相關單位的電話咨詢，比在網上投簡歷更靠譜一點。

2、東北地區的經濟發展比較慢，GDP一直是全國后幾名，這也造成了城市經濟的不景氣，如今哈爾濱大街上見到最多的就是房產中介招人，還有飯店招服務員，現在疫情原因，房屋中介和飯店也不好生存了。

3、哈爾濱工資比較低，房價比較高。如果本地有房比較好辦，沒有房需要租房的話，基本每月也要開支1500左右的房租，找工作就最好找包吃住的。

所以現在疫情期間找工作確實不太容易，你可以選擇在這一段時間學習一點專業技能，或者考一個從業資格證，比如會計從業資格證，比較好考的，對于你找工作會有很大幫助。

另外，可以查詢比較適合你企業的電話，直接咨詢是否用人，主動出擊，不要只在網上發簡歷，人與人的直接交流比冰冷的簡歷效果更好。

希望能帶給你一點點幫助，如果有不同的想法，可以留言。

哈爾濱經濟發展不好，企業黃的太多，那有好工作呢，人又懶，都不喜歡往走，

做為哈爾濱人，得看你找關于哪個方面的工作

如果你是高技術人才，在哈爾濱找工作絕對不是難事，很多公司找這樣的人還找不到呢！

如果你是做門窗的師傅，來我這吧！我就是做金屬門窗的廠家

如果是銷售領域的人才，在哈爾濱也不難找工作吧！最起碼房地產公司還是比較多的，賣樓唄！起初可能工資沒那么高。

還有醫學領域的，教育領域的人才等等！

你就算是單純的出力在這個城市找一個能吃飽飯的工作還是可以的。

就怕你是，小錢兒不想掙，大錢兒掙不來，不求上進，不學無數，吊兒郎當，好吃懶做！這種人到哪里都沒有老板用你！

哈爾濱企業少，所以要綜合個人實際情況出發。若學歷高外語好闊以先申請小外企業，雖然工資不是太高但接處面廣，若踏實肯干，靠年頭，前途還是很樂觀。

若企業難稱心，也可以靠文憑吃飯，例如給中小學生補課，時間自由，課時自由，收入樂觀。

凡事得量體裁衣。若學歷不高，那么闊以從底層做起，例如外賣，美容美發學徒，服務員...

若不想給人打工。闊以練攤兒，只需有小手藝。例如，烤冷面，雞蛋堡，換季鞋墊，毛巾，帽子，成本小，收益比一般打工仔強。

在哈爾濱找工作不難，難的是高不成低不就，大錢掙不來，小錢不想掙。

家鄉的人太多，1000多萬人口，哪有那么多好工作？剛才打車和司機大哥聊天，他50出頭，前幾天有人介紹保安，干12小時，休息36小時，一月2000，管保險，他沒去，現在腸子悔青了，開出租一個月剩3000，沒休息，沒保險，和保安2000比，還不如打工呢！

這個不難解決，換一個城市就是了。

哈爾濱是東北老工業基地，曾經也有過輝煌的歷史，不過這些年確實發展不咋地，和南方那些城市比起來更是落后了一大截。

在當地，除非進入體制內和好一點的國企，其他工作的收入應該是非常低的，需求量也沒有那么大。

所以，人不能在一棵樹上吊死，這里工作不好找，南方很多城市可都在大量地引入人口呢。

長三角和珠三角，哪個地方不比哈爾濱好找工作？哪個地方的收入不比哈爾濱高？

都在說東北的年輕人口外流，歸根到底還不就是東北的就業機會少，賺不到錢？

網上說，投資不過山海關，投資來的少，自然創造的就業機會就少，這是很正常的結果。

不管是年輕人還是中年人，只要敢闖敢拼，到南方都能夠闖出另一片天地，與其在哈爾濱唉聲嘆氣，束手無策，倒不如換個地方重新開始。

全國都不好找，南方是就業機會比較多，但是競爭壓力也大，除非你有資歷有技術有人脈，否則在哪都一樣。打個比方你在哈爾濱打工一個月三千，你去北京呢，隨便找個工作就月入過萬么，可能么，現實點也就5k～7k，排除生活成本，時間成本，其實最后生活質量是差不多的。

在哈爾濱，沒關系的工作真的很難找，有關系的工作就好找。