郭德綱是生意人，郭德綱老婆生意人，而生意人只重利益，所謂的情感只是在存在利益的時(shí)候，用來替代本來應(yīng)該支付出去的利益而已。如果對方恰恰也看重利益的話，那么這種所謂的情感輸出就沒有意義。

比如劉強(qiáng)東說所有京東人都是他的兄弟，但如果他不給兄弟開工資，天天灌雞湯畫大餅，那幫兄弟肯定早就舍他而去了。

馬爸爸說996是福報(bào)，是衡量奮斗者的標(biāo)準(zhǔn)，如果他光是讓員工996，不給加班工資也不給相應(yīng)的回報(bào)，那么阿里巴巴永遠(yuǎn)也只是一個(gè)在辦公室暢想未來的小團(tuán)隊(duì)。

說了歸齊還是那兩條鐵律： 1、錢,沒給到位；2、心委屈了。而且永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)，第一條都是最重要的。

德云社最開始創(chuàng)業(yè)，郭德綱跟李菁都沒錢，張文順是大頭出資人，那時(shí)候大家都是有上頓沒下頓，或者就是純粹興趣使然一起奮斗，徐德亮何云偉都是北京人，掙不到錢但能夠在德云社得到自己的快樂，那么他們自然也毫無怨言。

最重要的前提，郭德綱雖然是主要演員，但他也沒掙多少錢，所以大家雖然不是絕對平等，但至少?zèng)]有那么大差距，心理即便有些不平，但也基本上在可接受的范圍內(nèi)。

這時(shí)候郭德綱把李菁掛在嘴邊，一口一個(gè)“兄弟”，張嘴閉嘴“創(chuàng)始人”，李菁自然也聽著舒服，雖然是沒兌現(xiàn)的支票，但好歹也能證明自己地位和其他人不一樣。萬一將來突然爆發(fā)了，這些稱謂好歹也能換成現(xiàn)實(shí)利益吧，不說多少至少也比現(xiàn)在強(qiáng)。

但現(xiàn)實(shí)并不是李菁想象的那樣，德云社0506年迎來大爆發(fā)，各路媒體爭相報(bào)道，加上互聯(lián)網(wǎng)帶來的流量福利，資本也排著隊(duì)等德云社接納。

這時(shí)候郭德綱丟掉了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的標(biāo)簽，成為德云社的唯一神，他背后的王惠家族，以及那些以他為核心的管理層開始徹底掌控德云社。

李菁仍然是他口中的創(chuàng)始人之一，而且還是郭麒麟的干爹，這個(gè)身份很少有人知道，因?yàn)楣梓牍芾钶冀懈傻臅r(shí)候，基本上德云社已經(jīng)開始一波接一波走人了。

但這些虛銜換不來任何可期許的利益，李菁從潘云俠還沒走的時(shí)候，出場費(fèi)就是300一場，在所有演員中僅次于郭德綱。而到了五年以后，李菁還是三百一場。而作為郭德綱貴人的于謙，剛加入就是5000一場，商演還能跟郭德綱對半分。至于鐘朝暉王海這些高管，那就更把李菁扔到幾十里地外邊去了。

李菁后來接受北京臺(tái)采訪的時(shí)候，說后臺(tái)氣氛變了，成了一個(gè)以郭德綱為核心的小圈子，他跟大伙兒想要見到郭德綱都難于登天。這其實(shí)是在說郭德綱跟自己距離越來越遠(yuǎn)，這里既包括情感心理上的，也包括利益分配上的。

再加上德云社前后簽了兩次合同，2008年一次，但因?yàn)檫@份合同約束力不強(qiáng)，無法限制演員在外接私活，于是2010年，德云社出臺(tái)了史上最嚴(yán)苛合同，基本上封死了所有員工在外掙錢的渠道。

一切演出、上電視節(jié)目、接受采訪，均由德云社演出部或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，任何人私接外活將受到停演處罰。同時(shí)明確了合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作紀(jì)律及各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。并規(guī)定，任何人 “違約要賠償100萬、5年不得從事與相聲相關(guān)的工作”。

而根據(jù)李菁干媽連麗如的說法，李菁在很早就有退出德云社的想法，只不過李菁做事情比較謹(jǐn)慎，所以打算再觀察一下。

這種所謂的“觀察”，說白了就是利益上的考量，如果郭德綱能夠在待遇上提升到一個(gè)讓李菁滿意的程度，那么李菁就可以繼續(xù)跟德云社合作。

可惜的是，郭德綱家族能夠采取的應(yīng)對，就是加強(qiáng)對演員的束縛，利益方面并沒有一分一毫的讓渡，后來何云偉李菁退出了，作為唯一臺(tái)柱子的曹云金，得到的也僅僅是一百元出場費(fèi)漲幅。

說白了，德云社當(dāng)時(shí)的利益格局已經(jīng)分配完成，能夠進(jìn)入核心利益層的，早就進(jìn)去并蹲好坑位了，進(jìn)不去的再怎么努力也進(jìn)不去。李菁繼續(xù)留著，也只能拿著一張“創(chuàng)始人”的空頭支票，永遠(yuǎn)不會(huì)有出頭之日。

所以李菁最后的離開，是深思熟慮并且必然的結(jié)果，而且李菁2018年接受采訪時(shí)仍然堅(jiān)持，自己并沒有因此跟郭德綱決裂過，自己不簽合同并且自立門戶，那是正常的職業(yè)選擇。但對于郭德綱來說，壓根就不存在好聚好散一說，即使兩人商量好了，但在某個(gè)需要的時(shí)刻，郭老師就會(huì)跳出來對你開槍。

而且德云社走到今天這個(gè)程度，跟李菁當(dāng)初離開時(shí)的設(shè)想也一樣，所以他也沒什么后悔一說，更不可能眼饞德云社的流量而回歸。李菁現(xiàn)在是北京曲藝團(tuán)的副團(tuán)長，還有一個(gè)運(yùn)營成熟的星夜相聲會(huì)館，他沒有必要去追求一個(gè)自己并不認(rèn)可的流量回饋，畢竟那玩意兒跟自己喜愛的相聲并沒有關(guān)系。

相聲才是李菁的故鄉(xiāng)，德云社并不是，郭德綱也不是。

關(guān)于李菁為什么離開德云社的事，網(wǎng)上眾說紛紜，一直沒有一個(gè)定論，不過翻看2010年以前李菁和郭德綱的一些舊聞，多少還是能看出點(diǎn)端倪。

李菁受不了德云社成名后，和郭德綱的落差而選擇離開德云社。

在茶館說相聲時(shí)，李菁和郭德綱以及張文順相聲，雖然三人的年齡跨度很大，但是因?yàn)椤跋嗦暋边@一共同愛好，他們走到了一起，共同創(chuàng)立了德云社的前身——北京相聲大會(huì)。

“相聲大會(huì)”的名字聽起來很響亮，但其實(shí)就只有李菁他們?nèi)齻€(gè)演員，每天下午，三個(gè)人輪流上臺(tái)表演表演節(jié)目，雖然很累，但他們覺得非常開心，因?yàn)榻K于有個(gè)可以暢快地說相聲的地方了。

但他們的收入?yún)s很有限，眾所周知，那時(shí)候的相聲已經(jīng)進(jìn)入了低谷期，劇場相聲也是個(gè)新興事物，根本沒有人愿意花錢走進(jìn)劇場聽相聲，最難的時(shí)候他們曾經(jīng)遇到過只有一個(gè)觀眾的尷尬局面。

這種情況維持幾年之后，北京相聲大會(huì)改名德云社，同時(shí)郭德綱的妻子王惠成了德云社最大的股東，持股比例占99%，郭德綱、李菁、張文順均沒有任何股份。因?yàn)樵缙诘略粕缢械拈_支都來自王惠女士一個(gè)人，所以沒有人提出異議，包括創(chuàng)始人之一的李菁。

2005年郭德綱突然就紅了，紅的猝不及防，后臺(tái)整天有記者和粉絲圍繞著他，只要有郭德綱的演出，后臺(tái)就連站的地方都沒有，那時(shí)郭德綱最多一個(gè)月接待過一百多次采訪。

再看看李菁，還和平常一樣，沒有多少人去關(guān)注他，但和平常不一樣的是，師哥郭德綱也沒有時(shí)間去關(guān)注他了，于是李菁就有了很大的心里落差，這也為他以后的出走埋下了伏筆。

看不到自己存在的價(jià)值，加上德云社遭遇危機(jī)，兩者夾擊，李菁選擇了離開。

因?yàn)橛辛烁鞣N不適應(yīng)的忐忑心理，李菁在德云社的日子過得并不舒心，但其實(shí)郭德綱從內(nèi)心里來說，并沒有疏遠(yuǎn)過李菁，只是后來他忙了，李菁覺得自己被忽略了。

從郭德綱的很多段子都有關(guān)于李菁的砸掛可以看出來，老郭在用自己的方式幫助李菁成名。有多少人還記得當(dāng)初的“少幫主”、“大眼板子李”這樣的外號(hào)？

“李菁表妹”、“李菁飆車”這樣的段子是不是被很多相聲迷奉為經(jīng)典？

但是李菁并沒有珍惜這些，他一直以為自己在德云社就是一個(gè)“尷尬”的存在，說不定在他的內(nèi)心里一直在預(yù)謀著離開德云社呢！

所以當(dāng)初德云社遭遇危機(jī)時(shí)，為了保住在北京臺(tái)的節(jié)目，也因?yàn)椴幌牒秃螞V偉“裂穴”，或者干脆是因?yàn)椴幌朐倮^續(xù)“尷尬”下去，李菁選擇了和何沄偉一塊兒離開了德云社。

天下攘攘皆為利往，恐怕連李菁自己都不能確定他究竟是不是因?yàn)橐粋€(gè)“利”字而離開德云社的吧？

應(yīng)該是郭德綱為人有問題，不然怎么會(huì)走呢？

作為一個(gè)資深的相聲愛好者，我來回答這個(gè)問題。

首先，需要更正一點(diǎn)，李菁是來到德云社比較早的演員之一，他也是郭德綱親口承認(rèn)的創(chuàng)始人之一。但是，實(shí)際上這只是郭德綱為拉攏李菁的一種方式。在郭德綱小舅子王俁欽的著作中就已經(jīng)澄清了此事，書中說到，當(dāng)年郭德綱為了讓李菁多留在德云社幾年，才把這個(gè)榮譽(yù)和他分享。但是隨后評(píng)價(jià)此人沒有義氣，沒有人情，只有金錢。他還表示，其實(shí)有的演員表演風(fēng)格非常普通平庸，一輩子也不會(huì)紅，但是郭德綱想讓整個(gè)團(tuán)體好，既然你不能讓大家記住，那我就在我的作品里讓大家記住吧。于是便把慢性子這個(gè)性格鑲嵌進(jìn)去，觀眾喜愛，也就這么紅了。

李菁離開德云社那要追溯到2010年，他和搭檔何云偉一同宣布離開了德云社。當(dāng)時(shí)的德云社內(nèi)憂外患，面臨著被封殺，停業(yè)整頓的處境。因?yàn)楣戮V與北京電視臺(tái)決裂，當(dāng)時(shí)的李菁已經(jīng)有了一定的名氣，不看好德云社的未來，于是站在了北京電視臺(tái)一方。當(dāng)然，離開德云社正如李菁接受媒體時(shí)所解釋的那樣，離開真的不是為了錢，大家一定要相信他！而是因?yàn)榈略粕缫呀?jīng)不是當(dāng)年的德云社，合作理念不同也是最終走向分手的原因。當(dāng)然，個(gè)人認(rèn)為主要的原因還是廟小容不下大佛！

好啦，感謝大家的支持和關(guān)注。

李菁離開自己與張文順、郭德綱一同創(chuàng)辦的德云社，是因?yàn)橄淤嶅X少嗎？事實(shí)并非如此！

01 李菁離開德云社前收入不低

大家都知道，德云社前身是北京相聲大會(huì)，最開始只有郭德綱、張文順和李菁三個(gè)人在廣德樓等茶館演出。后于2003年更名為德云社。德云社成立之初，演員賺錢還是比較少的，都只是為了生存苦苦掙扎。但德云社自2005年開始名聲鶴起，至2008年，李菁和何云偉已經(jīng)在北京買車買房，這不過才兩三年時(shí)間而已，這說明當(dāng)時(shí)兩人的收入其實(shí)并不低。所以李菁離開并不是因?yàn)殄X。

02 離開是因?yàn)閷Φ略粕绠?dāng)時(shí)情況的不滿意

2010年8月5日，李菁在自己的博客發(fā)表聲明，宣布退出德云社。后來在一次做客李靜的訪談節(jié)目時(shí)，李菁說起了自己離開的原因。

第一：當(dāng)時(shí)的德云社已經(jīng)不是當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)期的德云社，整個(gè)德云社的氛圍已經(jīng)和從前截然不同，這種轉(zhuǎn)變是自己無法接受的。 在早期的時(shí)候，德云社的成員賺錢很少，但是私人關(guān)系都非常好，每個(gè)人都愿意交流。在演出的時(shí)候，有些人演出的早，演完之后就在后臺(tái)等著。當(dāng)整場演出結(jié)束之后，大家湊到一起熱烈的討論這次演出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 但是隨著德云社的名氣越來越大，收入越來越高，這種融洽的氛圍卻逐漸沒有了。李菁和何云偉經(jīng)常壓軸演出，每當(dāng)回到后臺(tái)的時(shí)候，已經(jīng)空無一人，沒有人愿意在后臺(tái)大家敞開心扉交流。但有一種情況除外，那就是當(dāng)郭德綱有演出的時(shí)候，整個(gè)后臺(tái)會(huì)被人們會(huì)圍的水泄不通。這讓李菁產(chǎn)生了巨大的心理落差。

第二：郭德綱招了不少新弟子，也就是過度的擴(kuò)張德云社，這是不符合相聲規(guī)律的，畢竟新招來的弟子都是一張白紙。德云社要發(fā)展，這些新弟子只學(xué)了幾個(gè)月，就會(huì)被安排上舞臺(tái)表演。這自然不會(huì)引起觀眾的滿意，如此也是形成了一個(gè)惡性循環(huán)。

03 雖然離開，但對郭德綱評(píng)價(jià)依舊

“勤奮、執(zhí)著”，是李菁對郭德綱的評(píng)價(jià)，他認(rèn)為這兩點(diǎn)是郭德綱身上很難得的地方。因?yàn)楣戮V無論怎么忙都還堅(jiān)持創(chuàng)作，這是很多人都無法做到的。同時(shí)，李菁也給了郭德綱一個(gè)很誠懇的建議：德云社在管理上還是比較混亂的，應(yīng)該要招一個(gè)高級(jí)管理人才將德云社管理好。畢竟術(shù)業(yè)有專攻，郭德綱能在舞臺(tái)上將相聲說好，就已經(jīng)相當(dāng)不容易了。

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和為利是圖，爾虞我詐，心胸狹窄，街頭小混混這樣的人共事李菁離開是很自然的事了，道不同，不相為謀，亦各從其志也！

因?yàn)楣戮V只是曲藝方面的天才，他在管理方面只是普通人的水準(zhǔn)。所以德云社早期，存在很嚴(yán)重的管理漏洞。

造成的結(jié)果就是李菁等人陪郭德綱同患難，一起打拼創(chuàng)造了德云社的基業(yè)。后來德云社有了錢，共富貴的時(shí)候，出現(xiàn)了利益分配不均的問題。李菁的收入與地位和他創(chuàng)始人身份嚴(yán)重不匹配。

在當(dāng)時(shí)李菁已經(jīng)很有名氣了，離開德云社他的收入只會(huì)更高。所以為了生計(jì)和未來發(fā)展，李菁離開也是很正常的選擇。

郭德綱早期管理存在的問題

一、多勞不等于多得，開始出現(xiàn)矛盾

2008年時(shí)，德云社異常火爆。但是作為一家企業(yè) 他面臨的問題就是人才儲(chǔ)備不足，郭德綱培養(yǎng)的徒弟里只有何云偉和曹云金有了名氣，可以獨(dú)當(dāng)一面。剩下的如岳云鵬、燒餅、張?jiān)评椎韧降苓€在學(xué)習(xí)階段。

可是這些徒弟的花銷并不是郭德綱負(fù)擔(dān)，而是由德云社負(fù)擔(dān)。這就意味著李菁等人的演出收入里有一部分補(bǔ)貼給了郭德綱的徒弟們，自己干的越多被德云社抽走的越多。

時(shí)間一久，肯定心里面就會(huì)有其他想法。

二、小劇場屬于新演員，積怨加深

德云社出名之后，郭德綱在北京城內(nèi)開了多家小劇場，小劇場的演員大都是郭德綱的徒弟和其他新演員。郭德綱的目的是鍛煉他們在小劇場演出的本事。

為了提高新演員上臺(tái)演出的積極性，德云社規(guī)定在小劇場里表演獲得的收入，全部歸小劇場表演的演員所有。這樣一算，收入要比不在小劇場表演的高一截。

李菁和何偉找郭德綱提出自己出去單獨(dú)開小劇場的要求，郭德綱沒答應(yīng)。這樣雙方矛盾進(jìn)一步加劇。

三、節(jié)目出現(xiàn)存留問題，壓死駱駝的最后一根稻草

郭德綱火了之后就和捧他的北京電視臺(tái)鬧翻了，郭德綱威脅北京電視臺(tái)有本事不要用德云社的演員，不要播出自己的節(jié)目。

北京臺(tái)也不慣著郭德綱，開始大量裁撤有德云社演員的節(jié)目。李菁剛好在北京電視臺(tái)有一檔節(jié)目叫《星夜故事秀》，當(dāng)時(shí)特別火。

為了保住這個(gè)節(jié)目，也是之前各種矛盾的積累，李菁索性離開了德云社。

不過李菁離開德云社后，從來沒有說過郭德綱和德云社的一句壞話。對郭德綱的評(píng)價(jià)是“勤奮和執(zhí)著”。

在何云偉、李菁、曹云金等人出走后，郭德綱之后也認(rèn)識(shí)到了管理的重要性，對德云社進(jìn)行了改革 引入了現(xiàn)代化的管理機(jī)制。

各位讀者大大，如果您愿意的話能不能點(diǎn)開我的頭像，給我點(diǎn)個(gè)關(guān)注吖！ 不方便的話，也謝謝您能點(diǎn)開看我的回答！

我認(rèn)為李菁和郭德綱當(dāng)初共同創(chuàng)業(yè)，成立了德云社，但當(dāng)初還是以郭德綱為主，李菁當(dāng)初的相聲還不怎么樣，還是郭德綱帶領(lǐng)大家學(xué)藝，之后有所成就后分家也無可厚非，因?yàn)閷W(xué)藝時(shí)間長了，學(xué)藝精了，難免思想彭漲，對收入，社會(huì)地位，對管理模式有想法也正常，李菁與郭德綱來說，技藝上郭德綱要?jiǎng)僖换I，管理上以郭德綱為主。在管理上有分岐，畢竟是家旅企業(yè)，難免的家長式管理，李菁可能有意見了，就分開了，但不管什么原因，要高高興興的來也要愉愉快快的走，只是要相互尊重師傅，畢竟有師徒關(guān)系，要有藝德，師傅再怎么不好也交了你藝術(shù)，在沒名沒利的情況下給了你飯吃衣穿，所以不要在訪談?lì)惞?jié)目或不同場所抵毀師傅就行了，這是做人的起碼要求。

一個(gè)是重商輕友一個(gè)就想藝術(shù)，早晚會(huì)分，這個(gè)不能說對錯(cuò)，趙本山億萬富翁，二人轉(zhuǎn)不過是掙錢工具，相聲現(xiàn)在也是

本來都是合伙搭臺(tái)。其中:1，吃獨(dú)食；2，后臺(tái)紋身人大增，沒有安全感；3，思路差距大，節(jié)目的思想性，藝朮性，完整性致使節(jié)目的選項(xiàng)有所區(qū)分；4，名利雙收時(shí)老人絆腳，互不順眼也是分離的必然。業(yè)余學(xué)員所見。