公務(wù)員歷來是年輕人就業(yè)的大熱，報考態(tài)勢不亞于高考，堪稱萬人爭過獨木橋，區(qū)別是參考人數(shù)增加多少。從目前的形勢來看，公務(wù)員未來持續(xù)升溫是大勢所趨，競爭越來越激烈是一定的，原因如下：

一、現(xiàn)有形勢所致。當前大環(huán)境，不確定因素太多。特別是今年新冠疫情的爆發(fā)，徹底顛覆了很多人的就業(yè)觀，公務(wù)員的穩(wěn)定讓很多人看到了它區(qū)別于企業(yè)和創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在，一方面是就業(yè)壓力增大，另一方面是就業(yè)觀念改變，越來越多人選擇進體制，使得公務(wù)員考試報名人數(shù)增加成為必然。

二、政策導(dǎo)向作用。今年受疫情影響，為了解決大學(xué)生就業(yè)問題，從中央到地方都出臺了促進就業(yè)政策，要求各地加強機關(guān)事業(yè)單位面向大學(xué)生招錄的力度，客觀上引導(dǎo)了部分人群趨向體制，公務(wù)員報考人數(shù)激增在所難免。數(shù)據(jù)顯示，今年的國考和省考相比往年在報考人數(shù)都有一定幅度增加。

三、機構(gòu)改革影響。2018年黨政機構(gòu)改革，不少單位撤并整合，比如市場監(jiān)管局，就是由過去的工商局、質(zhì)監(jiān)局和食品藥品監(jiān)督管理局三局合并而來，行政編制本身在壓縮，加上整體控編縮編的大環(huán)境影響，使得公務(wù)員編制日趨緊俏，各地今后幾年可用于招錄的崗位非常有限，而希望進體制的人又在與日俱增，雙重因素制導(dǎo)，直接影響了公考的熱度和難度。

四、就業(yè)環(huán)境促使。這其實和第一點有直接聯(lián)系。因為經(jīng)濟環(huán)境的不穩(wěn)定，加上外部環(huán)境的變化，比如外資企業(yè)的撤離等因素影響，國內(nèi)的大企業(yè)、大公司無論數(shù)量和質(zhì)量都不如以往，優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的稀缺，客觀上導(dǎo)致了更多職場人回流體制。

五、高校畢業(yè)生增多。有調(diào)查顯示，未來三年，我國高校畢業(yè)生每年還將呈10-20%的幅度增長，大量畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，必然帶來新的公考熱。

總之，未來幾年，公務(wù)員編制只減不增，含金量越高，報考人數(shù)增多，難度越來越高已是必然。

答案是肯定的，往后幾年，公務(wù)員考試會更加激烈。

一、高校畢業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加

今年高校畢業(yè)生約874萬人，而2021年預(yù)計達到1000萬。高校畢業(yè)生是就業(yè)的主力軍，也是公務(wù)員考試的主力軍。

二、公務(wù)員招錄崗位縮減

2019年地市級以下機構(gòu)改革，部門編制壓縮。2020年，各級各部門響應(yīng)中央號召，提供就業(yè)崗位，將能用的編制都利用起來，招錄公務(wù)員。在后面幾年，各單位能用的空缺編制將非常少。

三、就業(yè)壓力仍然很大

受疫情影響等原因，經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)就業(yè)渠道受阻，甚至出現(xiàn)裁員。更多的人流入人才市場，其中部分人會加入公考大軍。

四、就業(yè)思想轉(zhuǎn)變

近幾年，高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇從十年前的傾向于外企、銀行，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檫M體制。今年疫情背景下，穩(wěn)定的工作更受追捧。曾經(jīng)不愿意進體制的人，也選擇去報考公務(wù)員、事業(yè)單位、教師。

綜合以上四方面的因素，云杰老師認為，近幾年的公務(wù)員考試競爭將更加激烈。

激增應(yīng)該不會，畢竟報考公務(wù)員的主力就是高校畢業(yè)生，還有些35歲以下的人，這些人每年的數(shù)量都是一定的，肯定不會出現(xiàn)激增的現(xiàn)象。所以，我們只能討論會不會增加。

公務(wù)員報考的人數(shù)會不會增加，主要看兩個方面：

一、公務(wù)員待遇會不會提高

對于大部分人來說，理想的工作都是事少、錢多、不操心的，對于報考公務(wù)員的人來說，自然也會有這樣的追求。

大概來看，公務(wù)員的工資待遇基本處于一個城市的中游水平，工資的吸引力就這些。目前，還沒聽說公務(wù)員的工資待遇會有個臺階式上漲?所以，報考人數(shù)的增幅也就隨著高校應(yīng)屆畢業(yè)生的增幅來上漲吧！

二、其他行業(yè)會不會不景氣

受國內(nèi)外新冠疫情的影響，部分行業(yè)尤其是外貿(mào)行業(yè)不太景氣，若這種情況持續(xù)時間過長，找不到工作的畢業(yè)生越來越多，那肯定會有更多的人步入公務(wù)員報考的大軍，畢竟在多數(shù)人看來，公務(wù)員行業(yè)工作穩(wěn)定、工資也不低，相比于沒工作，嘗試下多一個機會，可不是壞事。

反之，若是國內(nèi)就業(yè)機會多，而且其他工作薪酬方面和去年沒啥區(qū)別，還是會有許多勇敢而又不想被體制束縛的年輕人去外面闖一闖的。

無論大環(huán)境里，公務(wù)員報考人數(shù)會不會增加，其實，對個人來說，還是要理性看待公務(wù)員這個行業(yè)的。

如今，國家對公務(wù)員的管理越來越規(guī)范，現(xiàn)在的體制環(huán)境早已不是十年前的環(huán)境了，現(xiàn)在的公務(wù)員也早已不是十年前的公務(wù)員。大家不要對公務(wù)員的印象還停留在之前。

說實話，和原來相比，現(xiàn)在的公務(wù)員從上到下都承受著比較大的壓力，也受著方方面面的約束，根本不是之前印象中的樣子。所以，想要報考公務(wù)員的童鞋，報考前花點時間稍微了解下他們的工作狀態(tài)，不要僅憑一腔熱血報考，省的以后考上后又后悔，辭職不舍得，不辭又憋屈?

近年來全球經(jīng)濟衰退，生意不好做風(fēng)險大。這個時候人們往往會選擇公務(wù)員等比較穩(wěn)定的工作。從這個角度上講報考人數(shù)會增加。

但實際情況是報名人數(shù)可能會有所增加，但招錄人數(shù)會減少。

這幾年國家精簡政府職能，合并撤銷了一批政府單位。相應(yīng)的當年的招錄人數(shù)就減少了。

同時各省的招募計劃也和當?shù)氐慕?jīng)濟形勢密切相關(guān)，像廣東等地每年招錄近萬，西北或東北等地只有兩三千。經(jīng)濟衰退必然也會導(dǎo)致招募計劃的減少。

今年是因為疫情，為穩(wěn)就業(yè)各省的招錄人數(shù)有所增加。但也有人猜測是用了明年的名額。

疫情以前，各省已經(jīng)呈現(xiàn)出招募計劃萎縮，招錄人員減少的趨勢。有的省份當年甚至沒有招錄計劃。

而且，近幾年公務(wù)員考試也逐漸專業(yè)化。應(yīng)屆生，服務(wù)基層 黨員等各種限制條件日益增多或嚴格，讓許多考生望而卻步。

沒有招錄計劃和適合的條件，也就沒有所謂的公務(wù)員報考人數(shù)的激增。未來報考人數(shù)估計將會穩(wěn)定在現(xiàn)有水平或小幅增加。

不會。

有可能，近幾年就業(yè)形式不好，公考招聘崗位增加，參考人數(shù)也增加

肯定會，在情況不明朗的情況，追求最基本的穩(wěn)定是人性使然，君不見清華北大為一辦事處爭的頭破血流，君不見眾多眾多招聘要求985、211畢業(yè)，難道您認為自己比清華北大的畢業(yè)生看的遠，不排除有人投機取巧，但如此大規(guī)模的競爭比，確實值得反思，為什么......或許這才是現(xiàn)實，這就是現(xiàn)在社會的規(guī)律，不要說有人不屑于考公，不屑的前提你有能力考上但不去，不是耍嘴皮子.....或許有人放大了小部分群體，人家富二代，當然看不起，可你知道中國有6億人均月收入1000元，他人別說看不起考公，或許都不敢想考公，但凡給他們一點時間，就是暴增。

參照下面國家公務(wù)員和江蘇省公務(wù)員的近三年的報名情況的圖表，往后幾年的公務(wù)員報名考試人數(shù)應(yīng)該會有持續(xù)增長的趨勢。

近幾年報考公務(wù)員人數(shù)必然大增！

近幾年大學(xué)越來越容易，導(dǎo)致高校畢業(yè)生激增，就業(yè)前景不好，而公務(wù)員鐵飯碗待遇好收入穩(wěn)定，公務(wù)員收入高于很多行業(yè)，未來幾年公務(wù)員一定報考人數(shù)激增！

公務(wù)員穩(wěn)定，工資逐年遞增，沒有老年危機可以說是最好的行業(yè)沒有之一，很多清華北大都去競爭公務(wù)員了你想呢？

今年的就業(yè)形勢不太好，很多人都看到了編制工作的穩(wěn)定性，再怎么樣也沒少發(fā)你工資，不會把你開了。所以今年各種考試的報考人數(shù)都非常多。

其實每年的公務(wù)員考試報考人數(shù)都不少，激增的可能性不大，因為一旦經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，大家還是很多選擇的，很多年輕人其實看不上公務(wù)員這份工資。

而且每年可以考公務(wù)員的就是固定的畢業(yè)生和部分社會人員，在畢業(yè)生人數(shù)沒有大量增加的情況下，不下出現(xiàn)報考人數(shù)激增的情況。