本人06年來到了溫州鞋廠上班,至今已經15年,期間做過生產一線員工,也做過多部門的管理技術人員,目前在一外貿鞋廠擔任廠長,對于溫州鞋廠工資這個問題,我覺我還是有點發言權的,下面我將詳細為大家來揭秘一下。
員工工資兩極分化比較嚴重,高的確實有10000+,但低的只有3000多,極少有20000+
1、鞋廠一般分為三大生產車間,它們分別是下料針車成型。下料和針車車間基本上都是計件工資,產量越高工資越高,很多員工為了多賺錢,早上六七點就來到車間干活,晚上加班到9-11點,有時候貨期緊急,晚上一二點下班也是常事,為節省時間,他們上廁所都是跑步前進,中午和下午都不回家廠房,吃的都是自己帶過來的飯菜或者是外賣。這些員工一個月下來10000左右工資很普遍,高的甚至有15000-18000。
2、成型車間員工工資,一般都是采取保底加計件方式,技術工與普工保底工資相差很懸殊,成型車間最具有技術含量的是前幫機手,他們保底工資一般都有8000-9000,其他技術工種例如拉中幫、復底、刷面膠等一般有5000-6000,而占了車間絕大部分的普工,他們只有3500左右的保底工資。如果工廠生意繁忙訂單充足,技術工很容易達到10000+,普工也會有5000-6000,如果工廠生意冷清訂單接不上,那么他們只有一份保底工資。
管理人員工資根據職務、工齡、貢獻大小等,從年薪五六十萬到年薪七八萬不等,有的管理人員除了工資之外,還有年終獎以及秘密的灰色收入。
鞋廠管理人員工資最高的是廠長,其次是各部門的經理,接下去的是各部門、車間的主任,最下層的是各部門的組長、倉庫員、品檢。這些管理人員的工資,具有一定的保密性,就算是同級別的管理,工資也大不一樣,老板們為了不必要的麻煩,一般都不會公開各自真正的工資。據我所知,廠長年薪一般為20-50萬不等,甚至有的人持有公司的干股,經理們年薪一般為15—30不等,主任們工資一般10-20不等,組長、倉庫員、驗收門一般5-10萬不等。
溫州鞋廠就像一座城,外面的人看到工資高想進來,而里面的人卻漸漸改行,從事其他的行業。
1、溫州大部分鞋廠生意不穩定,特別是內銷廠,每年二三四月天天忙的屁滾尿流,一到五月初就進入了淡季,很多工廠就直接開始放假,直到七月中旬左右才重新開業,這樣一來員工們一年上班時間,只有8個月左右,就算一個月賺10000元,年終毛收入只有80000,除去在溫州的吃喝拉撒睡,春節回家的時候工資就所剩無幾了。
2、溫州鞋廠幾乎沒有五險一金,在鞋廠干了一輩子回老家,連一個社保退休金都沒有混到。而且溫州鞋廠是溫州各行各業里面,上班時間有最長的行業,一個月只休息一天,甚至有時候一個月里都沒能休息一天。
3、鞋廠里面有很多的處理劑、膠水等化學物品,它對身體具有一定的危害性,有的特殊工種,就算帶很厚的口罩,每天下班的時候,口罩脫下來之后滿嘴都是毛,再加上車間里面氣味大,很多人都適應不了這種環境。