在職快六年的老輔警了,說說其中緣由,僅供參考。
坐標西北一個小城市。2015年年下旬通過市里協管員考試進入。然后勞務派遣到公安。之前幾年是勞務派遣公司簽合同。去年開始和事業單位一個下屬單位勞動市場簽合同。本質上沒區別。
前年通過輔警過渡考試,體能測試成為了一個輔警。地方輔警改革結束,增加了一些工資。也就是根據年限給與一定的補貼工資。不多!相對于正式警員差距三倍多工資。
這是大概情況。
然后說說輔警這個職業。
1,現在統稱輔警。輔警就是警務輔助人員。各地地方也在相繼立法改革。有的地方力度大,有的地方力度小。因為輔警都是地方性招聘。所以改革也是地方性法規或者條例。
2,輔警現在貌似已經超過了正式警員的人數。畢竟隨著中國經濟的快速發展,生活水平的快速提升。人們的法律意識,維權意識,還有社會細化程度的增加。讓警務大大增加。比如,看護,戶籍,反詐宣傳,路面巡邏,執勤,辦公室基礎警務,交通指揮,疏導,破案,警務登記,出警,轄區治安,特殊人員管控,校園安全指導,營業場所管理,特殊執照的辦理審批管理等等。
3,輔警就是為了緩解正式民警而存在的。就是為了讓正式民警可以空出來更多的時間和精力從事更核心或者重要的警務。畢竟基礎警務都是一線的,基層的,體力的,機械的。輔警從事可以大大緩解。民警有法律保障,有更好更完備的培訓,政治教育,很多的權限,輔警則沒有那么多,非核心人員。沒有執法權。只是警務輔助。但是也有很多輔警能力特別厲害,之前有過輔警培訓,一個輔警就是公安部的特聘專家,當然也是長期總結,進步,做出來了成績貢獻。其實很多輔警只是差機會,不是沒能力。警務從事的多了,時間久了,熟能生巧,甚至有自己的特殊辦法很正常。
當前現狀。
輔警政治地位,畢竟是非在編人員。不受公務員法,和人民警察法保障。只是地方性法規或者條例。沒有法律依據這就是說明待遇不會太好。除了部分改革力度大的省市外。其他的都不是很高。我寫文章聊過不同地方的輔警。有一千多的,兩千多的,三千多的,還有沿海地區九千多的。但是無一例外高工資的地方是消費水平高。財政收入高,這是相匹配的!
工作
由于警務的龐大繁雜,輔警從事大量的基層,一線,體力的警務處理。加班,熬夜,很平常。而且沒有法定節假日,沒辦法,法定假日都是人們放假的時候,更需要警察在崗,維護基本安定。
風險
由于工作的原因,在執行任務的時候,或者抓捕的時候,尤其是特殊嫌疑人。受傷風險很大。這也是為什么和平年代這個職業是犧牲最多的職業了,沒有之一!
好的方面
1,可以讓一個人快速成長。不可否認,接觸人多,大量的案件,不同的事件,報警。可以讓你接觸到更多的社會的溫暖還有負面。你也可以在工作中協調幫助他人。樹立正確的人生價值觀。也可以很好的融入社會,見識到更多的人情冷暖。
2,很多地方待遇不好,但是也相對湊合,也算一個勉強的工作。畢竟現在就業壓力這么大。現在輔警越來越被重視。不同地方省市開始輔警省一級的輔警人大立法。通過法律來保護這類人群。為社會做貢獻的這一類人群,輔警!
3,很多人喜歡這一身衣服,是一身責任,一身喜歡,一身信仰。
信仰和喜歡因為待遇問題,給輔警帶來了糾結。畢竟也要生存,有兒有女有家庭的生存。
4,如果家庭條件好的,只要喜歡這一身衣服,這一身責任,這一身信仰,最好不過了!
如果家庭一般,拮據,節節省省也無傷大雅。
可是如果家庭不好,或者家人生病,或者其他長期支出的,不夠維持,則需要認真考慮了。畢竟我們都活在現實,也要考慮我們生存狀態。
4,有的地方省一級輔警立法改革力度很大,有的不大。看當地吧。畢竟國家從2015年已經開始關注這個群體了,也出臺了意見。這個為公安事業也在做貢獻的群體。
一切結合自身情況來考慮吧,每個地方都不同。也和當地消費水平,財政收入有關系。如果年紀不大,積極備考吧,爭取體制內。這樣就可以一心投身自己喜歡的事業而不會因為待遇而糾結。
望好!
多關注,多交流!謝謝!