如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，在以前的時(shí)候，職務(wù)和職稱非常有作用。2014年10月實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，職務(wù)和職稱的作用在逐步弱化。不過未來仍然會(huì)持續(xù)有作用，時(shí)間可能長(zhǎng)達(dá)幾十年。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休老辦法中職稱的作用

2014年10月之前的退休待遇老辦法，是按照本人的基本工資乘以退休工齡確定的計(jì)發(fā)比例，再加上職務(wù)職稱確定的退休生活補(bǔ)貼數(shù)額。

實(shí)際上2014年10月的基本工資水平非常低，一般只有1000到2000元。這種情況下，退休工齡確定的計(jì)發(fā)比例只是從70%到90%，相差三四百元最多。

但職務(wù)職稱確定的生活補(bǔ)貼數(shù)額是完全一致的，而且級(jí)差也很大。副高級(jí)職務(wù)和中級(jí)職稱相差五六百元是非常正常的。

所以，以前的時(shí)候出現(xiàn)過很多退休人員，喜歡在退休前突擊提升職稱待遇。這樣能夠關(guān)系到退休后永久的養(yǎng)老金。

新辦法退休待遇計(jì)算公式導(dǎo)致的職稱職務(wù)影響退休待遇弱化

新辦法退休待遇是包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金四部分的復(fù)雜計(jì)算公式。

這時(shí)候養(yǎng)老金的提升就要通過提升本人的繳費(fèi)基數(shù)來影響四部分的各種待遇了。

由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納社保基數(shù)一般都比較高，通過提升職稱、職務(wù)增加的那一部分繳費(fèi)基數(shù)提升，導(dǎo)致養(yǎng)老金提升效果很小。而且最重要的是還跟繳費(fèi)年限有密切關(guān)系。專業(yè)技術(shù)人員八級(jí)職稱和七級(jí)副高級(jí)職稱相差僅僅340元左右，即使職稱提上去一年增加的養(yǎng)老金不會(huì)超過十元。

所以，職稱職務(wù)對(duì)于養(yǎng)老金的影響就大大弱化了。

不過，這只是2014年10月新參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的職務(wù)職稱對(duì)養(yǎng)老金的影響。

對(duì)于2014年10月之前已經(jīng)參加工作的中人，職務(wù)和職稱影響還是蠻大的。

因?yàn)椋皡⒓庸ぷ鞯闹腥耍麄兊穆殑?wù)職稱確定了，視同繳費(fèi)指數(shù)的高低。依據(jù)山東省的視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算公式，退休時(shí)的職務(wù)職稱，能夠決定其職稱指數(shù)和調(diào)節(jié)指數(shù)。如果退休時(shí)職務(wù)提高了，這樣我們的相應(yīng)指數(shù)就會(huì)大大提高，從而影響?zhàn)B老金待遇。

另外，2014年10月養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，還有用人單位發(fā)放的住房補(bǔ)貼和一些沒有取消的獎(jiǎng)勵(lì)等待遇仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放。這一部分補(bǔ)貼和待遇，都是跟職務(wù)職稱相掛鉤的。

所以，目前來看，職務(wù)職稱仍然非常重要，對(duì)退休待遇影響仍然非常大。

退休了，職務(wù)和職稱仍然有用，有些待遇淡化了，但不會(huì)消失。

職務(wù)是任命的，到達(dá)法定退休年齡，會(huì)免去職務(wù)，但職級(jí)仍然存在。

職稱是評(píng)審的，按照評(píng)聘分離制度，取得職稱資格后，單位聘任，即為技術(shù)職務(wù)。到法定退休年齡，單位不再聘任，但是資格仍然存在。

職務(wù)、職稱有三個(gè)待遇，生活待遇，政治待遇，住房待遇。

職務(wù)、職稱的高低，決定著享受其待遇的多少。

1、生活待遇

退休時(shí)，職務(wù)、職稱的高低，決定了基礎(chǔ)工資的多少。2014年并軌前，退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)，是按照在職時(shí)的職務(wù)、職稱增長(zhǎng)。比如處級(jí)增加300元，科級(jí)增加200元，科員增加150元，職稱級(jí)別也參照機(jī)關(guān)職級(jí)相對(duì)應(yīng)的級(jí)別增長(zhǎng)。

2014年養(yǎng)老金并軌后的退休人員，養(yǎng)老金增長(zhǎng)，不再按原來職務(wù)和職稱增長(zhǎng)，淡化了職務(wù)和職稱，但他們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是高的。

2、政治待遇

政治待遇體現(xiàn)在生活待遇上，生活待遇是政治待遇的體現(xiàn)，沒有政治待遇就不可能有相應(yīng)的生活待遇。比如，處級(jí)干部退休后，每人每年有一定數(shù)額的藥費(fèi)報(bào)銷，每人一份省報(bào)，一份市報(bào)，一份老人世界雜志。科級(jí)干部退休后，只有一份市級(jí)報(bào)紙，一份老人世界雜志。科員退休后什么都沒有。

退休后，職稱用途更大，由其是有高級(jí)職稱的教授、醫(yī)生等等。比如清華大學(xué)齊伯力教授，聘為終身教授，和退不退休沒關(guān)系。

3、住房待遇

按規(guī)定職務(wù)到一定級(jí)別，可居住公房。按任前職級(jí)享受住房面積。比例廳，局級(jí)退休后，可居住干休所等等。

從以上例子可以看出，退休以后職務(wù)、職稱用處還真不少。

職務(wù)與職稱可以決定工資的高低多少。但是，只有在沒退休時(shí)！

職務(wù)與職稱實(shí)際上就是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)等級(jí)的一種稱呼，簡(jiǎn)稱職務(wù)或者是職稱，與工資報(bào)酬掛鉤。分為員級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、副高級(jí)教師和高級(jí)教師五種稱呼。其對(duì)應(yīng)的崗位工資級(jí)別分為十三個(gè)級(jí)別。同時(shí)，它還是確定薪級(jí)工資、績(jī)效工資多少的主要依據(jù)之一。可以說，其影響范圍觸及到工資的方方面面。因此，可以這樣說，職稱（職務(wù)）在很大程度上決定著事業(yè)單位工作人員的工資收入水平。

但是，如果你退休了，無論是“老、中、新”人，現(xiàn)在，都已經(jīng)不再按照職稱（職務(wù)）等級(jí)確定養(yǎng)老金的高低了。

理由是什么呢？

1. 職稱（職務(wù)）不是終身制的，一旦退休，便自動(dòng)取消。因?yàn)槁殑?wù)與工資掛鉤，取消之后，當(dāng)然也就不會(huì)按照職務(wù)調(diào)整工資了。
2. 多年來，只見在職人員調(diào)整基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資），而不見退休人員調(diào)整基本工資的說法和做法。
3. 最近五年來，退休人員每一次調(diào)整養(yǎng)老金都是按照“定額調(diào)整”、“掛鉤調(diào)整”、“傾斜調(diào)整”這三種方法，幅度在4%～6%之間。

從以上三點(diǎn)，可以清楚的看出來，職務(wù)（職稱）在退休之后已經(jīng)完全沒有作用了。雖然退休人員沒有按照職務(wù)（職稱）調(diào)整工資，但是，在連續(xù)不斷地提高他們的養(yǎng)老金情況下，有的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的絕對(duì)值要高于個(gè)別在職教師每一年調(diào)整的數(shù)額。某13教齡在職教師，2018年7月1日提高了150多元，薪級(jí)提高了50多元，而某退休教師調(diào)整的工資是240多元。也就是說，在退休之后，無論職務(wù)（職稱）有沒有用，只要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，年年都有一些適當(dāng)?shù)奶岣撸彩欠浅２诲e(cuò)的。

結(jié)語(yǔ)：

職務(wù)（職稱）在一個(gè)人退休之后就已經(jīng)完成了使命。

退休之后和退休之前是完全不同的階段了。

退休了以后，職務(wù)和職稱在某些方面已經(jīng)基本沒有影響，但在某些方面還是非常有用的。

在養(yǎng)老金上職務(wù)和職稱就不再有直接的影響

在2014年10月以前，也就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后的退休金是按照工資的一定比例計(jì)發(fā)的，其中工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。這種計(jì)發(fā)方式下，只要退休前能夠?qū)⒙殑?wù)或者職稱提上去，工資漲上去后退休后的待遇就能有明顯增加。這個(gè)時(shí)期職務(wù)和職稱的作用是非常明顯的，因此也出現(xiàn)了不少為了解決待遇問題而臨退休前提拔的情況。

而在養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后，退休后的養(yǎng)老金按照公式計(jì)算的，主要的影響參數(shù)是繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限。因此如果職務(wù)或職稱高的話，繳費(fèi)工資肯定更高，退休后的收入也會(huì)更高。但在退休前幾個(gè)月提拔這種方式，因?yàn)闀r(shí)間短，對(duì)于退休后的養(yǎng)老金影響很小。

但在其他方面，只要能夠達(dá)到一定的級(jí)別，比如省部級(jí)官員或者中科院院士，在退休后食宿、醫(yī)療、交通等方面還是能享受到特殊照顧的。

我是職場(chǎng)問答達(dá)人流雷電，關(guān)注我，分享機(jī)關(guān)單位和國(guó)企的各種知識(shí)！

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職務(wù)和職稱對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的“老人”和“中人”退休工資是大有作用，可以說職務(wù)和職稱直接影響到“老人”和“中人”的到手工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休為何分“老人”“中人”和“新人”呢？

企業(yè)職工早在上世紀(jì)末就實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位一直實(shí)行原來的退休制度，被稱為“雙軌制”。2015年，我們國(guó)家作出了改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定，將雙軌制并軌。改革時(shí)間自2014年10月開始，改革過程中遵循老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡。

老人：是指2014年10月前已退休的人員，他們?cè)鼍S持不變，并參加今后的待遇調(diào)整。

新人：是指2014年10月后新參加工作的人員，他們將來退休時(shí)，基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。

中人：是指2014年10月前參加工作、2014年10月后退休的人員，可以說是目前數(shù)量最大的群體。

職務(wù)、職稱影響機(jī)關(guān)事業(yè)單位，退休的“老人”和“中人”到手的工資

退休人員的工資“老人”“新人”和“中人”，是可以直觀的看出職務(wù)和職稱直接影響到“老人”和“中人”的退休金金額。但對(duì)于改革后的“新人”確沒有任何的關(guān)系。

職務(wù)和職稱，對(duì)于企業(yè)單位的職工退休是否有影響呢？

企業(yè)單位的職工可以說是我國(guó)最大的群體，2014年之前國(guó)家對(duì)于具有高級(jí)職稱的退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整上有特別傾斜和照顧，但2014年之后國(guó)家對(duì)這類人群不再特別照顧。目前，只有部分城市，如廈門，達(dá)到法定退休年齡之前，在本市獲得高級(jí)職稱或在外地獲得高級(jí)職稱并經(jīng)本市人社部門確認(rèn)，且被用人單位實(shí)際聘任一年以上的參保個(gè)人，其用于計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的繳費(fèi)指數(shù)按《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定提高“0.25”后仍低于“2”的，按“2”計(jì)算；高于“2”，按實(shí)際數(shù)計(jì)算。

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退休了，職務(wù)和職稱還有用嗎？

還有用。

退休了，從表面來看職務(wù)巳經(jīng)免去了、職稱也巳經(jīng)沒有續(xù)聘，好像巳經(jīng)沒有用了。可事實(shí)上由于在職時(shí)由職務(wù)和職稱晉升的工資級(jí)別而帶來的養(yǎng)老金待遇會(huì)跟隨一輩子。

行政單位的職務(wù)有13個(gè)等級(jí)，而事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職稱有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)崗位13個(gè)等級(jí)。

在職時(shí)，無論是有行政職務(wù)的人員，還是有技術(shù)職稱的人員，都是按照崗位級(jí)別來套取工資待遇的。這個(gè)級(jí)別是他們每次工資調(diào)整的杠扦和標(biāo)尺。職務(wù)、職稱越高，工資也就水漲船高。

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都是根據(jù)本人的綜合工資標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)和比例來繳納社保費(fèi)用的。養(yǎng)老保險(xiǎn)所遵循的原則是繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)工資越多，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。通俗地說，職務(wù)、職稱越高，享受的工資待遇越高，因此繳納的社保費(fèi)用也越多，計(jì)算的養(yǎng)老金也就越高。由于養(yǎng)老金基數(shù)高，退休以后每次養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，養(yǎng)老金的增加額也更多，要一直享受一輩子。

從這個(gè)角度來說，僅管退休了，但職務(wù)和職稱將使他們享受一輩子。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主您好，退休以后職務(wù)和職稱還有用嗎？實(shí)際上退休以后職務(wù)和職稱肯定是沒有用的，因?yàn)檫@個(gè)職務(wù)也好還是職稱也好，都是屬于原工作單位聘用以后可以獲得相應(yīng)的待遇，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如說你是一家企業(yè)單位的在職職工，那么你擁有相應(yīng)的職務(wù)，比如說你是什么科室的主任，還有擁有相應(yīng)的職稱，比如說你是什么高級(jí)工程師或者是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師之類的。

那么你所對(duì)應(yīng)的職務(wù)工資，包括你的職稱工資，就會(huì)有所在的企業(yè)單位來給你發(fā)，放你獲得的待遇，相應(yīng)的比起那些沒有職務(wù)和沒有職稱的人員，工資待遇應(yīng)該會(huì)高一些，但是我們?cè)谵k理完成退休之后，因?yàn)槟阋呀?jīng)跟所在的原工作單位解除勞動(dòng)合同，所以說不再享受原有工作單位的相關(guān)待遇，所以說職務(wù)也好還是職稱也好，都已經(jīng)沒有任何的作用了。

再加上我們?cè)谟?jì)算養(yǎng)老金的過程中，如果是企業(yè)單位退休下來的職工，那么是不考慮職務(wù)工資和職稱工資待遇的，也就是說它會(huì)根據(jù)你實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年限和你本身平均的繳費(fèi)指數(shù)來決定最終養(yǎng)老金的待遇，所以很有可能，你即便是有職務(wù)的人員，退休之后所獲得養(yǎng)老金的待遇，跟這種沒有職務(wù)退休人員所獲得養(yǎng)老金的待遇是一致的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

退休后，職務(wù)和職稱都是有用處的，相較而言，職稱更有用！

首先在職時(shí)的職務(wù)和職稱決定了退休后的工資標(biāo)準(zhǔn)。在職時(shí)的職務(wù)越高，職稱越高，退休后的工資也就越高。

其次在職時(shí)有一定級(jí)別的職務(wù)和職稱，退休后仍然保留一定的政治待遇和生活待遇。比如市里有一個(gè)老干局，就是負(fù)責(zé)管理離退休老干部，落實(shí)離退休老干部待遇的，經(jīng)常會(huì)組織一些活動(dòng)。市委、市政府在一些大的方針政策施行前也會(huì)咨詢老干部意見。

職務(wù)在退休后基本就是以上這點(diǎn)用處，但職稱可不止這些。退休后如果你有職稱，你仍然可以從事這個(gè)專業(yè)技術(shù)方面的工作，而且很容易找到這方面的工作，特別是一些具有高級(jí)職稱的專家，可以從事相關(guān)專業(yè)方面的咨詢、指導(dǎo)等等方面的工作。很多具有高級(jí)職稱的人進(jìn)入評(píng)標(biāo)專家?guī)欤诵莺笕匀豢梢詤⑴c評(píng)標(biāo)，議標(biāo)。這樣的經(jīng)驗(yàn)極其豐富的專業(yè)技術(shù)人才，在剛退休的那些年，又有精力，是很能發(fā)揮作用的！

總而言之，退休后職務(wù)有一些用處，退休的職稱特別是高級(jí)職稱更有用處！

退休了，職務(wù)和職稱還有用嗎？

我很高興并愿意回答這個(gè)問題，沒退休前當(dāng)然職稱和職務(wù)都很適用，你想有個(gè)光鮮亮麗的職務(wù)和職稱讓人高看，各種待遇也都優(yōu)先優(yōu)惠，甚至倍受領(lǐng)導(dǎo)器重，那該多風(fēng)光啊！可是隨著時(shí)間的推移你就慢慢的熬到了退休，退休了給你精神上代來了一種無情的打擊，因?yàn)槟阍僖不夭贿^去那種上班時(shí)所享受的職務(wù)，靠邊站了，是一個(gè)無人問津的人，離開了崗位，什么職務(wù)職稱都毫無意義，只能是工資上能有所體現(xiàn)，其它的就跟你毫無關(guān)系，其實(shí)就等于被遺忘在角落里的人一樣，你也就放下你的職務(wù)名稱吧，誰還稱呼你干什么。回到家里和老婆孩子好好過日子就行了，把心放寬些，不要想著過去，好漢不提當(dāng)年勇，有些人上班習(xí)慣了，突然退休了還有些不適應(yīng)，心里抓耳撓腮的不好受，你要想想你正式退休可比下崗的要強(qiáng)一百倍。

以上就是我對(duì)于你提出問題的回答，只是個(gè)人看法，若有不對(duì)請(qǐng)批評(píng)指正。

人到了退休年齡，就是一種新的生活開始！千萬不要把一個(gè)人的退休看成是養(yǎng)老，安逸度過余生！一個(gè)人一生精力旺盛充沛活力時(shí)期都獻(xiàn)給了事業(yè)，也是為了今后美好的生活，那么，退休生活就是你要用努力工作拼命賺錢來奠定這個(gè)基礎(chǔ)的。所以，退休前的職務(wù)和職稱只是你年輕工作時(shí)的代名詞，到了退休是工作到站了，你將乘上來往另一種享受美好生活的新列車，在這趟列車上，不再有領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者，沒有高級(jí)職稱還是一線職工，沒了職場(chǎng)上的優(yōu)劣好壞之分，只有誰更好滴享受美好退休生活！不要留戀工作的榮耀和光環(huán)，退休就是回歸人的更具自然性的新生活，盡情享受大自然饋贈(zèng)我們的另一種幸福快樂生活！