我們公司領導當著所有人的面打了一個小姑娘一耳光，說出去真的讓人不敢相信，一個男的竟然在大庭廣眾下打一個小姑娘，但是事情就是發生了，小姑娘被打后的做法驚艷了我們所有人。
我們公司是互聯網公司，負責廣告銷售的，平時的任務就是通過各種途經聯系各位老板，給老板講解平臺知識，說服老板在我們公司打廣告，任何一個行業都可以做，只要是推銷產品就可以。
公司大多都是銷售員，再上一級是銷售經理，銷售員通過打電話或者其他方式找到意向客戶，并且邀約意向客戶，由銷售經理負責出面與客戶聊天，會帶著同行的案例過去，讓老板觀看效果。
但是做廣告銷售真的很難，幾乎每天做的時候就是打電話，在電腦上找到各個老板的電話，告訴老板說可以給他們推廣產品，一般情況下老板知道我們是推銷的不給我們機會就把電話掛了。
一天時間真正接聽我們電話的人不多，其實干這個工作就是大海撈針，運氣好的可能會碰上一個愿意聽你說話的，大多數還是不給你機會說話的，即使有愿意聽你說話的，他們知道做廣告要交錢會掛電話。
只有那種真正有意向的，比如說銷售人員把電話打過去，給他介紹過公司了，他了解了具體這么操作了，并且給他看了同行案例了，再有就是給他報價了，他知道做廣告是要交錢的，并且給你發了位置讓你去公司給他講解的那種才算有意向，才可以報備讓銷售經理過去面談。
有一天，我們公司那姑娘報備了一個客戶，是做機械設備的，那個老板的公司距離我們公司特別遠，我們公司是在市里，那個老板的公司是在縣城里，并且是在縣城里面的鄉鎮里。
一般銷售經理都喜歡去那種比較近的地方，因為即使去了和客戶談了也不一定簽單，但是那個姑娘報備了那個特別遠的，開車在我們公司去到客戶的公司，在給客戶講解完再回公司，估計一天就下去了。
銷售經理不是很愿意去，就問那個姑娘，確認給他報價了是吧，那姑娘說給他報價了他可以接受那個價格，我們這邊給客戶做廣告一條是6200元，銷售經理聽到那姑娘說客戶可以接受價格才開車去的。
沒有想到，去到客戶那里，客戶說壓根沒有這個事，當時銷售經理對那個客戶說是給產品做廣告的，告訴他是哪個公司，那個客戶對我們銷售經理說，我們公司有人聯系過他，但是他覺得價格太貴了。
那個客戶直接就對銷售經理說，不考慮在我們平臺打廣告，銷售經理已經開了三個小時的車到了客戶那里了，也不能白去啊，就對客戶說給他看一下同行的案例，至于做還是不做都無所謂。
銷售經理在客戶那里給客戶講解了廣告是怎么做的，并且給他看了同行的也就是賣機械的做出來的廣告業，還有通過我們平臺成交的量，所有都給客戶講了一遍，但是客戶還是說只有價格不能接受。
但是我們公司廣告價格是固定的，我們自己不能更改的，沒辦法銷售經理只好對客戶說，如果以后有需要可以聯系他，或者是直接聯系我們公司那姑娘，客戶聽見經理說那姑娘一直搖頭嘆氣。
客戶對銷售經理說，最開始聽那姑娘電話確實是想了解一下，但是后來真的明確告訴過她不打算做，那姑娘一直要和他見面，他明確拒絕了沒想到那姑娘還是讓我們銷售經理去了。
銷售經理感覺那客戶真的不可能在我們平臺打廣告了，就開車回公司了，開車回到公司后，他的心情本來就不好，但是其他銷售經理去那種距離公司近的地方見的客戶都談成了，都簽單回來了。
只有他，不但開車跑了那么遠的路，而且還被客戶說了一頓，說我們公司的人沒有素質，明確告訴過不在我們平臺打廣告，竟然還讓銷售人員過去和他談，客戶對我們公司印象很不好。
銷售經理問我們公司那姑娘怎么回事，并且把客戶的情況告訴了那姑娘，沒想到那姑娘對銷售經理說，她是因為沒有辦法才會那樣做的，公司對每天每個人報備的意向客戶有考核的。
銷售人員又對那姑娘說，沒有必要太著急，沒有客戶就沒有客戶啊，但是不能騙人啊，要是近的那種還好，遠的那種地方來回就大半天，純屬浪費時間，沒想到那姑娘竟然哭了。
那姑娘對銷售經理說公司太沒有人性了，每個人每天都得有意向客戶真的太難了，正好那句話被出來的領導聽見了，領導又看見那姑娘哭了，就問怎么回事，銷售經理把事情給領導說了一遍。
沒想到領導聽完之后直接給了那姑娘一巴掌，就當著公司所有人的面打的，就連銷售經理都傻眼了，他還沒發脾氣呢，領導竟然發那么大脾氣，那姑娘被打了之后就走了，再也沒有回來過公司。
這是發生在我們公司的事情，相信現實生活中也有很多這樣的事情，那么，如果你被領導當眾打了一耳光，你會怎么做？
一、防患于未然，不應該讓這樣的事情發生。
平時和領導盡量處的好一點，如果你和領導關系不錯，那領導又怎么會不給你面子，當眾打你呢？
如果你和領導關系還行，領導還是當著其他同事的面打你，大家都會心寒，以后誰還跟他混呢？
所以這個問題最好的解決辦法就是，不讓這個事情發生，防患于未然，不發生這種事，你就不需要去應對了。
二、如果真的發生了，可以將事情嚴重化，引發輿論。
領導如果扇了你一巴掌，那么說明領導無法控制自己的情緒，不適合做領導，同時打人肯定不對，領導理虧。
所以可以順勢臥倒，如果領導不給道歉，可以引發輿論聲討領導，進而可以讓更高一級的領導要求你的領導給你道歉。
無論如何，動手打人都是對別人尊嚴的侵害，作為領導不懂得尊重你的人格，所以我認為采取必要的手段摧毀這樣的領導的形象也沒什么錯。
最后，希望你能去一個正規的公司，遇見一個脾氣好的領導，但是自己也要成器啊。