侄女剛上班報到，被通知到縣紀委去暫時上班一個月，問一塊上班的同事，都沒有得到這樣的通知，她就有點擔心，怕被留在縣里工作。擔心歸擔心，她不得不去到縣紀委報到。再次回到單位的時候，她卻看到一個熟悉的人。
侄女磒士畢業(yè)后，參加公務(wù)員考試，經(jīng)過面試、測評，被分配到市里紀委工作。在通知報到的日子，侄女興沖沖去到市紀委報到，與一塊上班的同事培訓(xùn)一周之后，分配部門的時候，被通知等到縣紀委暫時工作一個月。
本來上班是一件高興的事，可突然有了這樣一個通知，侄女心里直打嘀咕，到底會發(fā)生什么事情呢？在新單位沒有熟人，自己也不敢去問清楚，到那兒上班多少時間，后面還會怎么樣？和她一齊上班的同事，都各自分配到了相應(yīng)的辦公室，也沒有和她一樣到下面工作的通知。
侄女擔心歸擔心，回到家里與父母說清楚后，父母也沒有什么建議，先安慰侄女到下面去報到，工作一段時間再說。
侄女第二天就到縣里去報到。市里到縣城 六七十公里，侄女一上到縣紀委，紀委主任很熱情地接待了她。雖然到了下級單位，侄女初來乍到，也不輕慢領(lǐng)導(dǎo)，小心謹慎地向紀委領(lǐng)導(dǎo)、同事們介紹了自己。紀委主任也介紹認識了室內(nèi)的各位同事。
當天，紀委主任就帶著侄女和一個工作人員到就帶一個鎮(zhèn)上去調(diào)查信訪事件。侄女那一個月，就跟著縣紀委工作人員，來回在縣里和鎮(zhèn)上盤旋，天天找人了解情況，記下一大本筆記，晚上就在辦公室整理材料。有時候，晚上還要開會向縣里領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
侄女才知道紀委的工作太辛苦，有時候沒日沒夜地工作，即使心中有些想法，自己也不敢向同事們說，至于工作上的事情，因為牽扯調(diào)查的情況，她也不能隨便說，更不能向熟人講。她覺得自己一來到紀委，就在紀委主任地帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了最基本的工作規(guī)矩。
侄女剛參加工作，在工作中積極性很高，與縣紀委同事的關(guān)系處得非常好。她自己在縣里是單身，工作中經(jīng)常替同事加班，或者直接承擔一些工作，讓縣委的同事們都覺得侄女很樸實，沒有上級紀委人員工作中的優(yōu)越感。
一個多月的時間，侄女覺得過得很快，她參與調(diào)查的事情基本結(jié)束，紀委主任告訴她下一周就可以回到市里去上班了，他們再也不能把她借用的時間太長。他說最近工作比較忙，好幾個雙休日都沒有休息，讓侄女先回到家休息一周，到下一個周一再去上班。
侄女還小心地問，她是不是還應(yīng)該向市紀委請假。縣紀委主任笑著告訴她，他已經(jīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)溝通好了，不用讓她請假。最后還強調(diào)了工作上保密紀律，工作的過程和知道的所有事情都不要向紀委以外的人講述。侄女認真地點頭承諾。
侄女覺得還是縣紀委主任細心，還能記得自己加班的日子，紀委的工作強度她已經(jīng)領(lǐng)教了，不知道回到市里還有沒有這樣的領(lǐng)導(dǎo)？
侄女就按照縣紀委主任的安排，踏實地在家休息了一周，這是她上班后第一次休息，她覺得好久沒有的愜意，好好地在家耍了幾天。
侄女如約星期一去單位報到，來到她們辦公室主任敲門進去的時候，他發(fā)現(xiàn)縣紀委主任就坐在他們辦公室主任的座位上，她有點驚訝，還沒有想好是不是該問她們主任到哪里去了的問題時，縣委主任笑著問她，怎么，還不認識我了?
侄女只好搖搖頭，一個大大的疑問寫在自己的臉上，正不知如何搭話時，縣委主任告訴她，她們的老主任退居二線了，他也是上一周調(diào)任她們辦公室主任，比她早來到單位一周。
侄女才隱約知道，那主任是上周就知道了他的調(diào)令，才蠻有把握地給她放了一周假，還不讓她給單位打招呼。侄女覺得自己在縣紀委工作一個月，雖然辛苦，但是在單位認識了一個熟人，也覺得不虛此行。不過，她算是領(lǐng)教了她們新主任的工作風(fēng)格，后面的工作不知道還會遇到什么不可開交的節(jié)奏。
侄女最近的工作應(yīng)該不錯，自從縣里回來后，很少向我們說過她工作上的事情，應(yīng)該在工作中比較順利吧！不過，有一次她說起過這一段到縣里工作的想法。
聽到要到下級單位行工作一段時間的通知，自己確實有一點想不通，為什么這樣的機會就輪到自己了，而不別人。但是， 單位領(lǐng)導(dǎo)的安排必須要服從，這是進入單位后首先教育的工作規(guī)矩，不能因為自己有想法，而讓單位領(lǐng)導(dǎo)對自己產(chǎn)生不好的想法和印象。
剛參加工作，還沒有接觸正常的工作，先到下級單位工作，接觸一點基層的工作，應(yīng)該算是熟悉業(yè)務(wù)流程，讓自己對工作程序有一個清晰的認識，對自己今后開展工作幫助較大。
在縣里工作，新單位的人對自己還是比較照顧，但是自己也不敢輕慢別人，不能讓同事們覺得自己來自上級單位，就對同事們有隔膜感，不能融入到單位。
在工作中認識了下級單位的同事，在今后的工作中也是建立了良好的關(guān)系，也算在工作中積累了人脈資源。當然，她也是工作中很幸運的，在下級單位工作時的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任自己的領(lǐng)導(dǎo)，雖然說不能在今后決定什么，至少曾經(jīng)一起工作的經(jīng)歷，可以讓領(lǐng)導(dǎo)在工作中不會難為自己。