不僅“連退休的都要填”，已經去世的也要填，而且不能隱瞞、不能填錯（包括前后填的要一致）。

這有什么用？先給你說個實例：

同事老公家里是做生意的，生意與同事的工作沒有任何關系，而且也不在同一個地區。因為擔心公婆家里人多心，也認為那些東西跟自己沒有關系，所以同事從來都不問，也不清楚。

17年的時候，同事被下派到鄉里，擬任行政副科級干部（原來就是事業副科級，主要目的是想通過任職解決不是公務員身份問題）。

按照規定，同事填了“個人及家庭事項報告單”。紀委監委和組織部門審查過程中發現了她老公的一些“情況”，包括擔任家族公司法人代表、名下有資產等等。

無論同事如何解釋，表明自己不是有意瞞報都沒用。最后，不僅提拔的事黃了，還給了一個警告處分。

有了這個處分就等于有了“污點”，以后再想當官基本不可能了。

在體制內，特別是在行政機關，你填的“公職人員及家屬信息（表）”，只要你想走仕途，包括擔任人大代表、政協委員，都要審查。而且，越往上走，審查越嚴格。

個人感覺：隨著全社會征信體系的建立和完善，想進體制，當公職人員，最基本的要求就是——誠實守信。就是要如實報告個人及家庭事項。

肯定有用。第一、了解掌握公職人員的全部家庭成員基本情況，對黨忠誠是每個公職人員的基本素養，所以一定要如實填寫；第二、預防家屬尤其是退休家屬參與公職人員管理范圍的企業經營；第三、預防家屬尤其是退休家屬成為行賄受賄的代行人；第四、預防家屬和退休家屬成為洗黑錢的代行人；第五、預防家屬和退休家屬在非常時期越境出境。

公職人員填報干部年報表，過去是每年一次，國家干部管理部門統一印制。只需要填寫姓名、性別、年齡、職務、履歷，家庭成員僅涉及配偶和子女。后來把直系親屬、社會關系、階級成份相關填報取消了。特殊要求如參軍入伍讓填寫直系親屬有無受刑事處理情況。處級以上干部要復雜的多，因為涉及個人事項申報。現在全部亂套，任何單位都可以自制表格，從小學生到單位員工如實填報，從父母職業到年薪多少，居住地點、手機號碼、有無車輛，無論隱私公開一律填報。這種作法以公權毫無顧忌地侵犯個人私權，讓每個人的隱私權赤裸裸地暴露在公眾面前，特別是物業管理等商業單位，要求填寫身份號碼，給詐騙犯罪留下了可乘之機。征信公民信息不能過尤不及，全體公民都應有維權意識。

這是上邊叫調查你收入情況和你關系密切的人，這是組織對應有的了解，你也別誤解，按領導說的去做，緊跟黨的路線走，你不會偏航。

如實填報公職人員及家屬信息是黨的十八大以來對公職人員的具體要求，特別是對于黨員干部更為嚴格，這是嚴格管理的必然要求，也是嚴格管理具體做法，非常必要，誠實守信是做為一名公職人員的具有體現！

首先肯定的是它屬于正常的范圍，只要不泄漏信息，是法律允許的。填寫信息是每個要入職的人都要填寫的，對于國企的員工或是公務員都是很重要的，它是了解職工的家庭成員和生長環境對于錄用這個求職者為公務員是有很大的參考價值的，它們是為國家服務的，涉及方方面面，提干入黨政審是要過關的。

入職公司也是一樣要求填寫的，公司也是在關注有特殊身份的人，后面可能會進入公司高層，也是為了緊急事情的聯絡人。你錄用后，公司可以根據你的信息和你的表現調整職位，更加人性化的管理，在某些方面也成了公司的一種文化。

再有有點公關的意思，很多公司還是很看重家庭背景和出身的，關鍵時候可以借力。

說到底你個人素質達標，這才是關鍵的，崗位匹配度高，面試的勝算就好，簡歷就是參考的，填寫簡歷一定要真實。

單位需要了解職工的家庭背景預知可能的社會人脈資源，避免哪一天不小心踢到“鐵板”……反過來也是，你懂的……這種做法應該根據國家法律規定實行……

如果單位叫填公職人員及家屬信息情況的話我認為不重要，但上級要求填意義重大。比如退休和沒有退休還是要了解個人信息，可以對你財產進行了解，供反腐需要，通過銀行查找線索，其次政治上掌握你的有關情況，第三福利需要，收入情況，為國情規劃掌握基本數據，所以從政治，福利，囯情三個方面提供個人信息。

真不知道有啥用！父親在我三歲的時候就離世了，可是在我臨近退休的時候填表都還要填父母信息，因為父親的名字中有個字至今我都不會寫，每次都要查字典，真心不知道填了有啥用[翻白眼]

有啊：留痕。