毫無(wú)疑問(wèn)，肯定是工廠好一點(diǎn)。看起來(lái)好像送外賣自由很多，但如果你會(huì)算這筆賬，就不會(huì)這樣想了！除非是自己家庭瑣事，必須要有一個(gè)人有左右時(shí)間，否則不要輕易地選擇送外賣！下面，我們從經(jīng)濟(jì)賬和隱形賬兩個(gè)方面，分別來(lái)算一算。
經(jīng)濟(jì)賬，必須考慮工作時(shí)間、每月的收入、五險(xiǎn)一金等成本。
一、在工廠打工，每月工資5300左右，有五險(xiǎn)一金
如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元，一天加班4小時(shí)，一周上6天班。那么一個(gè)月88個(gè)小時(shí)平時(shí)加班，48個(gè)小時(shí)周末加班。
那么平時(shí)加班費(fèi)就是（2200/21.75/8）*1.5*88=1668.96元。
那么周末加班就是（2200/21.75/8）*2*48=1213.79元
那么一個(gè)月工資就是2200+1668.96+1213.79元=5082.75元，然后加上全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼什么的，大概就是5300元左右。
假設(shè)五險(xiǎn)一金是按照3000元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買，這里要扣除社保個(gè)人承擔(dān)部分，大概300元，這樣扣除后到手工資就是5000元
公積金按最低的個(gè)人承擔(dān)部分，大概是150元。但這150元自己可以取出來(lái)的，而且公司繳納的另外150元部分也有機(jī)會(huì)取出來(lái)，相當(dāng)于到手工資還是至少得有5200元。
工廠可能包吃包住，但如果是一家人生活，基本上不可能住在工廠里。為了便于比較，這里雙方都是在外面租房來(lái)解決吃住，所以這部分費(fèi)用算抵消掉，不用對(duì)比。
二、跑外賣，假設(shè)平均一月收入8000元。
就按平均一單6元來(lái)算。那么一個(gè)月要拍8000元/6元=1300單，除去一些活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)，就算一個(gè)月只需要跑1200單（實(shí)際上很多城市跑跑這么多單，不一定有8000元，只有在一線城市才有可能）。
假設(shè)一個(gè)月自己休息4天，那么剩余26天，每天要跑1200單/26天=46單。
而送餐高峰期，就是中午11點(diǎn)-2點(diǎn)3個(gè)小時(shí)、下午5天到7點(diǎn)3個(gè)小時(shí)、以及夜宵10點(diǎn)-1點(diǎn)3個(gè)小時(shí)，其他時(shí)間會(huì)有一些零零散散的單。但中午和下午高峰期交通擁堵、送餐的人也多，所以效率也很難起得來(lái)。而夜宵時(shí)間，速度會(huì)相對(duì)快點(diǎn)。
就算達(dá)到中上水平，一次送5個(gè)餐，那得花費(fèi)將近1個(gè)小時(shí)。前往5個(gè)店面，加上拿餐的時(shí)間，就算安排得很少，20分鐘要花費(fèi)掉，送餐基本上要送5個(gè)地點(diǎn)，就算再近，等點(diǎn)餐的5個(gè)人下來(lái)取餐，這樣25分鐘肯定是要的。這樣就要花費(fèi)45分鐘，這還是神速的情況下，一般得要1個(gè)小時(shí)。
那么一天46單，要花費(fèi)46單/5單=9.2次，也就是說(shuō)要花費(fèi)9小時(shí)多，但這里算的是送完5單，馬上又來(lái)5單。但實(shí)際上中間還要考慮操作手機(jī)和送餐系統(tǒng)、打電話等各類時(shí)間，一天12個(gè)小時(shí)肯定是要花費(fèi)的。
但因?yàn)樽约号芡赓u，就沒(méi)有五險(xiǎn)一金，因此需要以個(gè)人靈活就業(yè)名義繳納社保。而且只能在戶口所在地繳納，按最低檔，也要800元一個(gè)月。（新農(nóng)合除外，當(dāng)然新農(nóng)合交的少，領(lǐng)的也少）。
而公積金目前暫時(shí)不支持以個(gè)人名義繳納。那么這樣到手工資就是7200元。
這樣一對(duì)比，送外賣比在工廠要搞2200元這樣，雖然話費(fèi)的時(shí)間會(huì)高一點(diǎn)。但你有沒(méi)有考慮多年綜合收入呢？
隱形賬，這個(gè)就多了，風(fēng)險(xiǎn)也大
一、跑外賣可能高峰期能拿到8000元-1萬(wàn)元，那不是每個(gè)月都能拿到！我們要看年綜合收入！
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，春節(jié)左右這個(gè)1個(gè)月時(shí)間，工廠員工正常有工資，而這個(gè)時(shí)候基本上工作所在地沒(méi)辦法跑外賣，收入就會(huì)很低。
另外如果當(dāng)月有一些小長(zhǎng)假，大家都去旅游了，那么當(dāng)月的總收入肯定會(huì)受到影響。
再比如疫情，斷斷續(xù)續(xù)地對(duì)跑外賣的影響很大，工廠的員工就算放假，還有基本工資，還有社保。而跑外賣，這時(shí)候只能干瞪眼。
其實(shí)一年12個(gè)月算下來(lái)，在工廠5300元收入，和跑外賣一個(gè)月8000元，一年下來(lái)的收入是差不多的。而且有些公司年底還會(huì)發(fā)一些年終獎(jiǎng)，日常節(jié)假日還會(huì)發(fā)一些禮品。跑外賣，誰(shuí)會(huì)給你發(fā)？最多是平臺(tái)給你發(fā)一個(gè)點(diǎn)外賣的優(yōu)惠券。
二、在工廠工作12個(gè)小時(shí)，相對(duì)還有偷懶的機(jī)會(huì)。跑外賣12個(gè)小時(shí)，是實(shí)打?qū)嵉模?/strong>
說(shuō)句不恰當(dāng)?shù)脑挘诠S做久了，上班時(shí)間偶爾偷個(gè)懶、喝個(gè)水、上個(gè)廁所，這些都是有工資的。而跑外賣如果要做這些事情，那么耽誤的就是自己的收入，因?yàn)闆](méi)人會(huì)為跑外賣的買單。
三、工廠里很多崗位都是重復(fù)操作，風(fēng)險(xiǎn)很小，跑外賣呢？說(shuō)不準(zhǔn)！
就算正常騎電動(dòng)車，都存在交通事故風(fēng)險(xiǎn)，那么一次送5單，基本上只能無(wú)視紅綠燈就無(wú)視了！但是常在河邊走，哪有不濕腳？一出現(xiàn)交通意外，如果是對(duì)方責(zé)任，至少還有人擔(dān)責(zé)。如果是自己的責(zé)任，不但花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療期間沒(méi)收入，很可能還要賠償對(duì)方。
而在工廠發(fā)生受傷的概率很小，基本發(fā)生工傷，那工傷待遇，除了有工資，其他待遇也很多。即便不是工傷，那也也有醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，并且還有病假工資拿。
四、跑外賣經(jīng)常性的受氣！而在工廠則幾率很小！
在工廠上班，最多就是挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，大部分時(shí)候也的確是自己做錯(cuò)了。但送外賣，凡事做過(guò)的都不難理解，那些點(diǎn)餐的奇葩大神有多少！就算有人說(shuō)不在乎差評(píng)，但平時(shí)這些人發(fā)信息、電話，怎么也會(huì)影響到我們的情緒，另外再加上商家偶爾也給點(diǎn)氣受。
這也就是為什么，在新聞上，經(jīng)常看到送餐員崩潰的原因！精神壓力，比工作勞累帶來(lái)的壓力，更讓人受不了！
總的來(lái)說(shuō)，如果不是必須，建議還是在工廠做，畢竟送餐的持續(xù)性不靠譜！而且長(zhǎng)時(shí)間和公司的員工脫節(jié)，以后一發(fā)生什么變動(dòng)，自己就會(huì)很被動(dòng)！