2021年已經過去了大半，到目前為止沒有聽到任何關于教師工資調整的消息，最近一次的工資調整還要上溯到2019年的7月份，河南的鄉村教師迎來的三項津貼和物業補助的新政策。

第一項是地方教齡津貼每年增加10元，像我上班九年，教齡津貼就是每月90元。

第二項是班主任津貼，以前我們學校是按人頭算，20個學生的班級，班主任費就是每月20元，而班主任費在年終進行績效分配的時候還得從所有老師的總績效里出，改革后財局直接給班主任發放每月400元。

第三項是鄉村教師生活補貼，最開始以為和之前一直發放的鄉鎮補貼是重合的，而事實并非如此，鄉鎮補貼并未因為生活補貼的發放而終止。像我們這里，生活補貼分三類，偏遠學校每月600元，村小每月400元，中心小學及中心校每月200元。

第四項是物業補貼，以前從來沒有打過主意的事情也發生了，這個物業補貼按職稱高低來發放，二級每年補貼1920元，一級每年補貼2160元，高級每年補貼2760元。

至于打卡工資的增長，這幾年一直趨于無比緩慢的狀態，我印象中漲工資稍微迅速的年份大概是在四年以前，我從剛上崗的1470元到2400多元，基本都是發生在前幾年的事情，當然也不能排除其間有一次初聘，漲了近200元。

最近聽到最多的，看到最多的，發生的也最多的倒是教師工資以外的大事件，鄉村教師直晉政策的不斷調整，5+2課后延時服務對教培行業的接招，縣管校聘、輪崗交流使師資流動。

期待國家在進行教育大改革的變潮里別忘了最核心的力量—人才，教育是國家振興的根基，別再讓老師們活在清貧之中，這是教育，乃至國家的悲哀，當老師們少了物質的愁苦，才會擁有對教育更多的心思、激情與愛。

按照往年的慣例，一般事業單位調工資是在當年的7－8月份?，F在已經是九月份了，即沒消息也沒有文件下達。估計2021年調整工資的可能性不大。

從年初充滿希望到后半年了，希望滿滿變淡了。有了更好，沒有了也要活著。

按照國家的政策機關事業單位每兩年會普調一次工資，2020年是一個條子的窗口，但因為各種原因沒有有調資，2021年應該會調吧。

沒聽說??！順其自然吧！國家不會虧待教師的！而且國家還三令五申提高教師待遇的。只管安心教書育人！

2021年調整工資，不僅是教師希望調整，其他的體制內工作人員都希望調整。體制內的工作人員，包括教師在內，都是依靠工資生活的人，肯定都是希望能調整工資的，不管調多調少，都希望工資能往上調整。哪怕是工作忙一點，累一點，苦一點，但只要工資能往上加一點，大家心里還是快樂的。

按照基本工資標準正常調整機制，目前的基本工資標準是每兩年調整一次，上一次調整是2018年7月，按正常調整機制是2020年7月調整，但是2020年遇到了不正常的事情，那就是新冠疫情，估計就因為這個不正常的事影響了正常調整。今年，會不會調整，目前還是沒有正式的消息。大家的希望可能就是防控住疫情，發展好經濟，那樣，基本工資調整肯定就能按正常機制調整了。

雖然正常的基本工資調整沒能進行，但是，教師的工資水平，至少是一部分教師的工資水平是在調整的。因為這兩年各級都在按要求落實義務教育教師的平均工資水平不低于或高于當地公務員的平均工資水平，而且現在全國所有區縣均實現“義務教育教師平均工資收入不低于當地公務員”這一目標。這說明一部分義務教育教師的工資收入水平原來是達不到當地公務員的平均工資水平的，今年才全部達到這一標準。也就是說，這一兩年來有些義務教育教師的工資水平比之前有了提高。增加的部分，主要是原來只是公務員才發的獎金，義務教育教師也發了或補發了。

目前，津貼補貼、獎金的清理規范似乎正在進行中。這對于規范教師的收入應該是有好處的。因為只要公務員的收入特別是獎金收入規范地提高了，教師的收入也是能規范地提高的。

期待在教師的平均工資收入不低于當地公務員的平均工資收入這一目標已實現的情況下，教師的收入會隨當地公務員收入的增長而增長。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

說實話，可能性不大（除去新增的課后延時補助款可以落一些在教師的身上外，其他真不會有什么大的變動。不過話說回來，補助款也都是學生家長掏的，和地方財政也沒啥關系。）

假設你是地方，你思考一下教師待遇問題就明白了。學校是非盈利性事業單位。教師這一個群體占了事業編制的大頭。（其他單位還能靠編外，學校夠嗆）一大群人全靠財政養活。此處漲一點財政壓力就是一大坨。

地方肯定希望老師老老實實教書就好。有錢就多給點，撥款教育利國利民又好聽。

可惜前年開始地方錢袋子一天不如一天。先是地稅沒了，再是土地拍賣的錢也沒了。這等于地方吃緊了。

于是乎，看到今年各種單位砍績效。老師嘛，人多力量大，砍起來立竿見影又痛快。但是老師跑了就麻煩了，現在外面錢好賺。

于是乎，開始掃蕩教培。先斷后路。老師除了教育崗位轉行可能性小的可憐。這下帶來兩個后果，1.老師沒有離開學校的可能了，非公立教育幾乎團滅，想吃飯就我學校一家。2.大批有豐富教學經驗，可能原來就是從體質出去的教培老師嗷嗷待哺，因為教培完蛋全部失業搞得像餓狼一樣盯著公立教育。

老師們徹底成了案板上的魚肉。你敢走嘛？離開學校夠嗆，你要敢走。地方也不怕，太多原教培老師還排著隊等著你騰位置。

你說你想漲待遇，局里的意思是，下課后加班帶學生，不樂意建議您換工作。

永遠記住，捏著錢袋子的才是“衣食父母”，不聽話，是要挨父母打的。

應該會有的，還沒到12月，不要著急，退休人員已經實現年年漲，何況在職的呢？面包會有的，只是宣布的時間可能會推遲，因為目前國家各地方財政形勢都不太好，所以大概率在元旦前宣布，可能從元月一號開始補發。

已經進入到9月份了，目前在全國范圍之內，好像沒有聽說到2021年事業單位以及教師工資有調整的跡象。不要著急，饃饃不吃總是在里面放著呢。估計具體消息在年底會公布的。

事業單位工資調整自2016年起規定兩年調整一次，本應2020年調整因疫情影響沒有調整，今年至今未聽到調整的消息，估計后期調整會將前期補發。