我和你一樣，辭掉了月薪3500的工作，來到了深圳。一開始我很開心，每天可以睡到自然醒，可以玩手機玩到凌晨。可到了四月份，我收到了上家公司的工資，那會我意識到我已經失業一個月了，我有點慌有點著急，開始投簡歷，智聯前程無憂boss每個都不放過，可接下來的一個星期，沒有我想的那個簡單，投的簡歷石沉大海，沒有人打電話面試。我開始真正的焦灼起來，父母包括身邊人都在勸我，我也在勸自己不要著急，慢慢的開始有面試了，面試當然不順利，但是也慢慢的有公司對你有意向了，我知道我不是沒有人要的，我很開心，接下來任何的面試我都會去，我不斷增加面試經驗，對面試的流程了如指掌。在我失業第二個月的時候，我找到了一份工作，月薪6000不用加班離家近。
我想告訴你，不要著急，每個人都要經歷這么一段時間，如果有需要你可以私聊我。
曾經我和你一樣迷茫，不止一次。甚至想到了結束游戲再來一局。年輕時不懂珍惜，把握時間，提升自己。到了25/6歲，忽然醒悟，要學點技術養往后余生，卻又定不下心，工作換了一份又一份，都是自己眼高手低，自以為是，做什么事都是三分鐘熱度，剛開始第一個想學烤面包，我用了一個月時間掌握了當時店里面包的全部烤法，比我還早來的人最后做了我助手，一個月我就獨擋一面，輪班的時候帶兩個助手把早餐面包這塊負責下來（現烤店，早餐的面包要供應兩家店，而且如果面包烤壞太多的話，會直接影響銷售，這個是要挨批的。師傅敢讓我負責就是對我技術的信任，后來同學叫我開奶茶店，我就辭職了。奶茶店倒閉了，砸了我前幾年在磚廠辛辛苦苦攢下來的老本，奮斗了5年攢的錢，只用了6個月賠光了。呵呵！
面包店是沒臉回去了，跟我爸到處走街串巷擺攤，半年后我受夠了這種，早上3點起來，中午收攤，下午晚上休息，為了攤位低聲下氣，蠻橫無理，辛苦奔波的生活。我決定還是去打工吧，學點手藝，這種擺攤日子不是我想要的。于是我進了一家全國知名的機械廠，在那里面認識了一些朋友。里面沒有競爭，沒有同事間的爾虞我詐，都是一群可愛的男同志（沒有特別含義，別開車）里面伙食好，就是床鋪有點小哈哈，好幾次領導過來跟我說，小陳啊，要勞逸結合，你把活全做完了，大領導過來會覺得你很閑。做了半年，因為崗位問題眼睛受不了，堅決辭職了。后來想學修車，放棄了。一是怕臟，二是年齡大了。后來修過幾個月的手機，因為與老板理念不合，又辭職了。老板太坑，十足的奸商，メ客人跟我說手機壞了開不了機，我拿手上隨便一折騰5秒鐘開機了，我跟メ說手機沒事，別把手機玩到徹底沒電就行，メ問我多少錢，我說這點小事要什么錢，你手機又沒壞。メ開開心心的走了，全程大學剛畢業的老板娘在旁邊看著，然后老板娘去找了老板，老板過來了，跟我說小陳啊，我覺得你這性格不適合做生意，我這里也沒什么好教你了…… 呵呵，我這性格不適合做生意? 做生意以誠為貴，以信立身，有諾必達！你在大學城靠騙大學生的錢就很得意了？好吧人家靠修手機一年賺幾十萬，有時候好像誠信做人，不如做奸詐的人來錢快啊。 老板是莆田人
從手機店出來已經是10月份了，這個時候工作不好找啊，在家躺了兩個月沒錢真難受，這是我第二次迷茫了，好想結束游戲啊。過完年，我又去網上找工作，比以前成熟了，以前面包店的工作是姐姐幫我打的電話，現在都敢自己打電話了。那是2017年 我從20歲2010年出來打工，7年了，一事無成，身無分文，17年在朋友的幫助下找了個郵政倉庫的活，第一個月的生活費還是向我老媽老姐借的錢。27歲啊，連一個月的生活費都沒有。在郵政干了兩年，雖然有時候很辛苦，但是穩定安逸，一個月也差不多3500吧，我除了在磚廠，其他工作從來沒超過半年的，所以能干兩年也是真愛。去年我爸又叫我，出來創業。我想了想，一邊是安逸的工廠生活，一邊是迷霧重重的創業。最終我還是選擇了出來做點小生意。因為我馬上三十歲了啊 三十而立，如果我再不蹦噠一下，我的人生就徹底完蛋了，就算前面是刀山火海我這次也要勇敢的去拼搏，去撞個頭破血流，闖出我自己的一片天！前幾天看到網上說什么996。我現在比996還辛苦，早上7點多起床洗漱擺攤，下午5點半休息到7點，晚上7點干到11點半 一天15個小時。全年無休。賺到手的錢還沒有我打工多，但是我看到了希望！昨天晚上1點多才睡，早上7點醒來，有點失眠，寫這個花了一個多小時，該起床洗漱干活了，自己的攤位有個好處是，愛幾點幾點，愛去不去，但是我還沒結婚，還沒老婆呢，我要多努力，賺錢給老婆花。
最后我還是堅持自己的原則，做人，做事，做生意，以誠為本，以信立身，答應別人的事就要做到就算虧了點，要不然你就不要輕易答應別人。最后祝題主早日走出，迷茫，生活還是很美好的，有一群跟我們一樣可愛的人正在努力的奮斗著，先找一份工作，有個收入，再努力提升自己，修煉內心，強大自我。順便給我自己求個可以一起努力奮斗的老婆，一輩子的那種哈哈哈哈
這收入不算高，好好想想自己的優勢和特長，繼續找一下，應該很快，還很有可能找的比原來好
迷茫會導致人浮躁，導致人不愿意靜下心去有條理的思考，這是一個必然的心理規律。因此，老鬼為您提供一個思考、分析、行動的脈絡吧。
注意哦！如果老鬼給出了脈絡，您還不能沉下心來梳理自己，還不能靜心的去思考深層次的問題，那真實沒辦法了......
您當初為什么辭職的？這個問題請一定要正視它！
不要以簡單的一句：但是一時沖動.......來自己糊弄自己！這種所謂的反思，對自己連個屁用都沒有！（老鬼故意說粗話了！目的是敲醒一些還在虛浮狀態下的朋友哦！望朋友們能夠理解。）
你的沖動一定是有前提的！現在要的就是對自己當初這個“初心”的深究！
注意哦！這種深究不是為了讓你自責！不是讓你吃后悔藥！而是讓你挖掘出自己內心里到底想要什么！——這個“工作”請不要嫌煩，不要覺著沒用！
如果您還擰著一根筋的覺著自己的看法是對的，那相當于又回到原點了！
你是因為嫌棄工資太低而辭職的？
你是因為看著領導不順眼而辭職的？
你是因為和領導一時的矛盾沖突而辭職的？
你是看不慣單位里的某些現象、人事物而辭職的？
你是因為受到了某種不公正待遇而辭職的？
......
你需要坦誠的面對自己！你需要在迷茫了兩個月之后的今天，去梳理自己辭職的原因，并且搞明白這個過程中自己哪里是對的，哪里是錯的！
太多人，就是因為不愿意去反思自己過去的職場經歷，不愿意從中總結經驗教訓，而是心浮氣躁的，也不知道自己在想什么、也不知道自己該向哪個方向走，反正就是兩個字：迷茫。——這就麻煩大了！
不對過去做理性、客觀、準確的總結與自我評價，你是不可能敞開自己的內心，你也不會重新喚起自己的自驅力的！
都已經有兩個月的空檔期了，兩個月沒有現金流進入腰包了！這種尷尬的局面下，如果自己還不能做透徹的分析、客觀的自我評價，那簡直就是白瞎了這段失敗的經歷了！
老鬼負責任的說，您越是能夠愿意面對這些，你越能不再浮躁、迷茫，越容易內生智慧與動力！有可能你在沉下心思考這個問題的過程中，反而發現自己的動力來了！你會發現自己需要馬上行動找工作了！那個時候你就沒有時間迷茫嘍！
你的身邊人才是最了解你的！這個網絡上沒人對你有較為全面透徹的信息掌握。即使網絡上有針對此問題的上百個優質回答，也無法保證有幾篇正好適合你的意見、建議！即使有，針對性也不會 太強！
而你走到自己身邊的“師者”那里，向他們請教、與他們敞開心去交流、傾訴。或許他們三五分鐘內給你的建議、意見，就能夠頂你在網絡上搜索很多天啊！
而且針對性還會非常強，可操作性也會更足。甚至有可能直接給你提供一些信息、機會哦！
因為你肯于敞開心、肯于真誠、坦誠的去見他們，所以你的這個行為會讓他人真的高看一眼！
有句話說的好：能力差不應該得到別人的小視、嘲笑，但能力差卻總是把面子看的比天還大、放不下身段，這才是最容易被人嘲笑甚至鄙視的。而越是能夠謙卑的低下頭學習、吸納的人，越容易得到別人的重視，也會對此人的未來發展更看好！這種年輕人是最容易積累人脈的。
因此，走出去！這是最快的捷徑！
老鬼知道某些朋友或許想告訴老鬼自己想創業。老鬼明確的說：這種想法就省省吧！就沖目前您遇到這種問題之后的狀態而言，老鬼確認您不具備創業的條件！不僅僅是資金的問題。而是您的思維方式、思維關心、行為習慣、內驅力、自律精神等等，都還達不到創業的基本要求！
創業是風險極高、成功率極低的事情。這個不是靠“自信”就能玩兒的事兒！您還是老老實實的求職為好！
老鬼沒有小瞧朋友們的意思。您也別覺著老鬼所說的武斷。老鬼是發自內心的說出了一個大概率事實而已。您自己掂量著辦就好！
既然前面的事情已經發生了，那就在回顧、總結、分析、自我評價之后，原諒自己吧。沒必要自責、沒必要將此視為一段丟人的、沒面子的經歷。誰都有自己的過去，這一兩個月的經歷，根本不是事兒！
你越是能夠注重研究、學習，你對于職場看的越透徹，越能夠保持足夠的理性，自己的職場情商會越高。才會讓自己減少決策失誤的概率與可能性。
你對于這些的研究與學習越是深入，你在職場中的生存空間會越大，發展的潛力也會越足！
正如此類問題，太多人就是因為對于職場價值觀、規則、法則、生存原則等等認知不足造成的。
思考一個好玩的現象：越是疏于研究、學習，越覺著自己什么都懂，什么都看透了。可結果是自己越容易讓自己陷入窘境、困境、逆境.......這個現象，值得所有職場人玩味哦！
以上供查考。
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謝謝邀請
辭掉3500工資的工資，已經失業兩個月很迷茫怎么辦？
先找一份工作穩定下來，從題中看出月薪3500的工資來看，工作應該是比較普通的。從收入上面來看，3500就能維持你家的生計，說明你家要么有個好老公或者有個好家庭再者就是自己一個人剛出去正好夠自己用。像這種現象我們稱為裸辭，就像我有個朋友，他剛畢業在清吧前臺工作月薪2000元，他在那里看不到未來，所以直接性的裸辭了。來找我們住了一天以后他就出省了，出省就又換了一份工作。像題中那樣，我個人覺得應該先找份工作下來穩定自己的生計，并且還能累計一定的經驗和人力資源，如果后期自己是想發展自己的事業，那會也有了一定的資金，和一定的客戶資源，成功率也上升了不少。
我就想問你一句，你為什么沒有想好退路就貿然辭職？為什么？即便你的積蓄再多，也要給自己想好退路，不然辭職之后就會更迷茫，因為不知道做啥而顯得更焦慮。
月薪3500的工作雖然待遇不是太好，但也不見得太差，既然你已經辭職了，咱們就說辭職以后你該做的事。
失業近兩個月了，此時的你想必內心一定很焦慮，迷茫是肯定的，此時的你首先要做的一件事情就是調整好自己的心態。所謂，心態能決定一個人的發展與成敗，讓自己的心態恢復到正軌，要明白焦慮與迷茫只會讓你陷入痛苦的邊緣。
其次，是要思索今后的路該怎么走，也就是所謂的定位。迷茫是因為你不會給自己定位，你沒能給自己一個發展方向，也沒有找到自己的長處與愛好是什么。
此時，就要結合自身的長處與愛好出發，你擅長做什么？喜歡做什么？盡量將求職的路線往這方面靠。
如果實在找不到這方面的求職路線，那么建議你去找一份臨時的工作或者學一門比較吃香的手藝，邊工作邊思索，當你真正明白工作的意義的那一天，也就真正的明白了自己究竟適合做什么。
總而言之，一定不要閑著，你可以去學廚師，學手藝，做銷售，但一定不要因為迷茫什么事都不做，
不知道你從事什么工作，也不知道你是在哪個城市。但是看你的月薪，應該是從事比較基礎的崗位。富士康的工人也差不多是這個月薪水平。
你說找了兩個月沒工作。但是在這個價位的工作應該還是比較多的。比如做一份銷售的工作，基本底薪應該能達到3500。
去餐廳當一名服務員，包吃包住，也能拿到這個薪水。或者去商場超市當一名導購員，都能賺到這份錢。
你的迷茫具體在哪里，希望還是多看看自己喜歡做什么？找一找未來的發展方向。方向就是求職路上的一盞燈塔。如果燈塔不亮，那么一個人就會處在喪氣和晦暗當中。
一、平時多到求職招聘網站看看
現在找工作其實信息渠道還是比較便捷的。智聯招聘、獵聘網、58同程、boss直聘等等，很多網站上都有大量公司在發布招聘啟事。你可以多從上面觀察一下哪些崗位符合你的需求，然后對照一下自己的工作經歷，有針對性地投簡歷。多投，不要犯懶。總會找到機會的。人不能一直閑下來，而應該投入行動。行動了才有發現機會的可能。
二、多看看名人傳記
一個人迷茫的時候，可以多看看書，從別人的經歷中找到前進的力量。推薦你多看看名人傳記。名人之所以能夠獲得成功，也不是一帆風順的，他們也是一路經歷了各種挫折和坎坷，才收獲了所得。看他們在遇到逆境的時候，是如何抉擇的。相信你會從中得到一些啟發的。
希望你早日從迷茫中走出來，找到心儀的工作。
你這狀態，和我幾年前一樣。幾年前，我很迷茫，換了很多工作，一直沒有找到自己想做的工作。我開始以為是運氣不好，但后來我發現，是自己的問題。
一個工作，做了一段時間后，沒有大的進步，又沒了新鮮感，就覺得這份工作，不適合我做，然后沖動辭職，又陷入迷茫的找工作階段了。
人生迷茫的原因：
一個人的知識就是人的眼界與心胸，古人說書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，可見書給人能帶來的并非是學校里那些必須完成的任務，更不是打發時間的催眠而已。書里面包含了萬千養分，是通往智慧的直線，這種豐富自己，別人看得到，自己感受的到。
所以，迷茫的時候，多看看書，會在里面尋找到你要的答案的。
性格決定命運，細節決定成敗，而圈子則是你成功的方向舵盤，你想成為百萬富翁，那首先要看看身邊，是否存在千萬富翁，假如身邊融入的環境，都是一些沒事叼著煙侃八卦，分析誰家媳婦又出軌了，誰家男人又養小三，哪里的菜好吃，哪里的大米便宜，這樣的一個氛圍怎么可能成功，并不是說在，鄙視這類人的存在，而是確實這樣的狀態，非常阻礙人的發展。
旅行未必只是表面的旅游觀光，更是心的放松走出困擾的陰霾的一種自我放松，當自我封閉在這個固有的生活模式圈里，只會無限放大自己的苦悶，整天復制般的生活讓自己看不到未來的希望。
所以定期給自己定制個旅行計劃，哪怕路線不遠，走出去，感受別處的風土人情，感受不同的空氣和風景，你會發現原來世界之大，人是如此的渺小，自己的苦悶也會隨之消散于無形。
要是想要不迷茫，要清楚的認清自己現在的狀態。我以前熬夜，睡到自然醒，花錢隨意，天天打游戲，不求上進，迷茫。但現在，我開始努力改變自己。開始讀書，鍛煉，早起早睡，寫作。是因為我認清自己了，知道自己現在是什么狀態，不努力，我自己都瞧不起自己。
所以，想要改變，就先去找到自己吧。
我相信這是題主和很多暫時處于失業階段的朋友最大的困惑！
每位從原公司辭職的朋友，都有要改變自己職場命運的雄心。對公司外部的環境充滿了無限向往。
沒想到真「恢復自由」后，人才市場的風云變幻讓我們很難適應！這些招聘公司明明求賢若渴，為啥不給自己錄用的機會呢？
而且，等待時間越長，越迷茫、焦慮甚至失去信心！
估計，現在只要有公司錄用自己，連談漲工資的勇氣都沒有。
那么，為什么題主在辭職時和辭職后的心理狀態截然不同呢？
“職入龍門”認為有以下2點原因：
1、 沖動辭職源于過高評估自己。
我相信題主當時辭掉3500元/月的工作有種「脫離苦海」的感覺！
原公司不重視題主自身發展需求，一味壓榨欺負，是導致題主獲得一定工作經驗后，沖動辭職的重要原因！
因為，在長期壓抑狀態下的決定，我們的注意力始終在原公司垃圾領導、同事的人和事中打轉！我們感覺到的專業變強，并沒有參考各家公司人才需求標準，只是給自己快速離開這里的心理暗示而已。
如果，題主能認真思考各家公司對人才技能需求標準？自己的薪資標準？想要高工資，我們還需哪方面改善和提升……
題主一旦有這些認真思考，即使找工作碰壁，也會迅速調整！
因為你像下棋高手一樣，對于辭職、找工作的每步棋都想好怎么走了！
問題考慮的越細，你越不容易沖動和后悔！
2、 求職迷茫源于對未知的恐懼。
再說說題主屢屢碰壁后的迷茫和焦慮產生的原因--對未知事物的恐懼！
人因為天性喜歡安逸和掌控全局，所以，越是自己不了解、不好把控的事物或局面，越會滋生人類內心的迷茫和恐懼。
舉例：題主沖動辭職時之所以有底氣，就是因為他對原公司的局面和人事物都非常了解，他能掌控辭職主動權。
而找新工作的過程中，就是對未知領域的全新探索過程。不管我們如何對新公司提前做足準備，但還是會有我們不能掌控的局面出現！
為啥？
因為公司是一個每天有「新陳代謝」的「商業生命體」。我們能在網上找到的任何關于各家公司的資料，其實都是人家早在半年或幾年前就已經規劃和實踐出來的結果。而此時此刻，公司會有全新的挑戰和需求。
此時，如果你得到的面試考題是一道超出我們了解的公司最新需求問題，你會怎么回答？是選擇心虛的放棄？還是積極極致應對？
這就考驗我們的即使應變能力和快速學習能力。這也是工作中的重要能力。
所以說，題主和很多暫時求職碰壁的朋友，不是不夠優秀，而是面對自己不可控的突發事件，不會及時適應和調整而導致的「暫時擱淺」！
越不可控、越害怕自己的利益受損失、越迷茫和焦慮。
【總結】當人的注意力只能專注在煩人的人和事中，建議不要做任何決定！因為無法控制自己注意力的人，選擇的每步棋都會讓自己后悔！
對未知的恐懼是產生迷茫焦慮的核心原因。但，迷茫和焦慮的負面情緒卻無法幫我們走出困境。想要獲得實用方法，請接著往下看！
世界上最大對沖基金公司橋水創始人（號稱金融界喬布斯）的瑞·達利歐在歸隱前為年輕人分享一部幫助他走完英雄一生的經典著作《原則》。
作者借用約瑟夫·坎貝爾的《千面英雄》來比喻自己英雄征程的生命歷程。而且作者并不是從出生就是英雄，而是呈失敗、跌倒，總結反思、爬起來、再跌倒、再反思、再爬起來……周而復始，一步步鑄就出英雄的一生！
第一點：擁抱現實。
這點認知是瑞·達利歐整部《原則》中頓悟奧秘的開始。由于他創立的橋水基金在全球金融圈中占有舉足輕重的地位，所以，讓他認為自己的決策永遠是正確的！哪怕遭遇金融危機，他依然固執相信自己正確的！結果，他的公司也無法抵御市場的強烈震蕩而破產！
這種殘酷的現實逼得他開始反思自己！為什么如此狂妄，不相信下屬的優秀建議和市場反應的征兆？
因為相信他們就意味著要接受自己不夠強大的現實！甚至接受自己必然失敗的現實！
一位金融界的英雄尚且在跌入谷底才頓悟擁抱現實的可貴，何為我們這些升斗小民呢？
反思一下，當找工作屢屢碰壁時，我們愿意承認自己的不足和失敗嗎？
答案肯定是：不愿意！
承認不就意味著自己這么多年白混了嗎？
但自己這點工作年限和工作幾十年的人比起來又算的了什么呢？我們面臨的挑戰才剛剛開始！就因為害怕承認不足而喪失學習的動力！看看我們現在遇到困難除了焦慮和迷茫，還有學習的動力嘛？
回想一下，我們一生哪個階段的學習欲望最強？
是學生時代！因為我們有想改變世界的心，所有我們需要瘋狂吸收知識，讓自己迅速蛻變成能進入社會的強者！
這時，我們相信自己是最強的現實！
但，為啥，一遇到瓶頸就害怕承認自己能力確實不夠呢？
難道，承認了就意味著自己永遠失敗嗎？
我們打游戲都喜歡難度逐漸升級才有征服的快感！
同理，找工作階段更是變相尋找晉升新途徑，難度升級很正常！
所以，當環境和需求變化時，自然需要我們提升某些短板后才有新進展！
【總結】太陽強勢，卻無法永遠掛在天空！它還是要給月亮展示才華的空間。那意味著太陽失敗了嗎？不是，它只是暫時有了休息或調整的時間。
等第二天還是它的主場！
自然規律尚且如此！我們為什么不能把自己暫時屢屢碰壁，看成是自己需要調整和提升的好機會呢？
越是失落期，越要敢于承認自己失敗和缺少的現實。這樣我們才能以空杯和謙虛的姿態，適應各家公司全新變化需求！
第二點：五步流程實現人生愿望：
這五步流程是瑞·達利歐在工作和生活上都遵循且實用的關鍵原則。
第一步：明確目標
題主屢屢碰壁的核心原因就是目標不明確：不知道自己想找什么工作，這樣最容易產生混亂和迷茫！所以，走出困境需要根據自身情況，確定工作目標。
細化到什么職位？什么公司？什么薪資標準？什么福利待遇要求？什么晉升空間選擇……總之，你考慮的越清晰，你找工作的目標越明確。
第二步：找到問題
找工作碰壁不是倒霉！而是環境在提醒你，你的求職方案有問題。此時，你需要思考屢屢碰壁的原因在哪里？
比如：行業跨度太大、簡歷內容不符合招聘公司要求、面試方法問題、表達能力……
第三步：診斷問題
如果你找到了問題，就要分析問題產生的原因。是心理因素、專業技能短板問題還是外部環境問題。
比如：題主面試時總緊張，導致語言表達不流暢，進而失去錄用機會。
那么，這明顯是心理壓力過大造成的！所以，我們需要從抗壓能力、心態調節以及表達能力上入手提升自己。
第四步：規劃方案
知道診斷問題方向后，接下來就要設計提升個人短板的具體方案。
包括：用幾種方法調節心態用、用多長時間、在什么環境中鍛煉達到……
第五步： 執行方案
方案確立后，最重要的就是堅持執行！要對自己有信心！
即使開始做不好，也不能輕易灰心。可以適當調整，但不能輕言放棄。
這樣才能逐漸把偏離目標的自己拽會到找工作的正確軌道上！
只有向正確方向的努力，才能保證找工作的成功率越來越高。
當然，職業發展永遠呈波浪狀態持續推進，也就注定每位職場人的生涯發展都會有起有落。于是，這5點原則就成為解決任何問題的核心原則！
找工作屢屢碰壁是現實提醒我們，現有能力跟不上市場新需求，你需要暫停腳步，調整方向和執行方案！
而且解決迷茫和焦慮最好的方法就是按照瑞·達利歐的經典著作《原則》中來實現：
第一點： 擁抱現實。
第二點：五步流程實現人生愿望！
明確目標
大家如何看待這個問題呢？歡迎在評論區留言分享！
----END----
我猜測題主辭職的原因，大概是對現在的工作不滿意，或者另有想法，但如果是在未完全有準備的情況下裸辭，實屬不智。
我當初就因為年輕，沖動，缺少考慮和遠見，沖動辭職，帶著現有的積蓄，和朋友一起瞎鬧，頭腦發熱開了一家茶飲店。
當時憑著一腔熱情，以為堅持下去總會有辦法的，畢竟人常說“船到橋頭自然直”，連思考都沒有，就傻呼呼的往前沖，沒做計劃，也沒考慮失敗后代價。
茶飲店開業半個月后，我就知道不可能長久堅持下去。每天的營業額都入不敷出，鋪租費、水電費、材料費都無法做到日常平衡，更別談利潤收入，咬牙堅持兩個月就關閉了門店。
現在兩年過去，我對當時裸辭到創業失敗，再到重新工作，我也陷入了很長一段迷茫的空白期。
根據美國勞工部、《福布斯》和福雷斯特研究公司（Forrester Research）研究，一般人在自己的職業生涯中會經歷至少12～15份不同的工作，而且在不久的將來會有80%的人從事現在尚不存在的工作。
所以不用太過擔心自己沒找到工作，就以為自己一無是處。
若想要擺脫迷茫，穿透層層迷霧，仰望智慧的黎明，請閱讀以下三點建議:
職業生涯的持續時間是一場至少長達45年之久的馬拉松，以美國為例，一般退休年齡是62歲，而在過去的20年里，退休年齡不斷延后，這種趨勢看樣子還會持續下去。
職業生涯會占據人生三分之二，甚至更多的時間，懂得梳理自己的職業技能，找出長版，清楚自己擅長什么，不擅長什么，是一件重要的事情。
回顧總結過去的工作狀況，找出工作經歷過后最快樂的事情是什么，問問自己，找出原因，讓自己快樂的是工作本身？還是全身心投入到這件事情中的經過？抑或者是經歷過焦慮，會想拖延，會想放棄，但又堅持完成它后的那一瞬間的喜悅？
例如，我當初寫工作總結的時候，心態非常焦慮，簡直想要爆炸，常在心里徘徊，工作總結有啥好寫的嗎？工作不都做好了嗎？
但是礙于公司有規定，每個員工都得寫，你不寫又不行。但每次寫完工作總結后的那一刻，卻是我這一個月以來最放松，身心最愉悅的的時候，那種感覺真的是非常奇妙。
直到現在，開始學習寫作后，我才知道我會學習寫作，是因為一開始就在工作中埋下了種籽。
為了能有更多空余的時間去寫作，我決然選擇找了一份文職輕松一點的工作。在上班期間8小時，其實是我的休息時間，下班后的時間反而是我投入大量精力的時間，集中注意力去做自己想做的事，感覺我的腦轉速會比平常提升數倍去運作。
找出自己的長版，把更多的注意力集中在長遠的賽道上，培養出一種僅屬于自己的核心能力。
規劃一個中短期人生目標，找到大方向。如果你想說考慮這么長遠，有必要？我想告訴你的是未雨綢繆，有備無患，現在很多企業面試官在最后面試時都會問，你未來的3至5年的目標是什么？你會怎么回答？
面試官通常都是企業的中層高干，他們非常清楚一個人是否擁有人生目標，等同于是否擁有強勁的職場燃料。
職場燃料包括但不限于這一種強勁的外在動力，為了推動自己走完這段漫長的職業生涯，就需要在職業道路上不斷設置目標導向，時刻保持住探索和學習的狀態。
我第一次走上職場的時候，我的面試官講了一句非常有意思的話，他說：一切在我。以我當時小白的狀態來說，并不懂他這句話的意思，但不難看出他源自內心對自己實力的一種肯定。
我想說的是，有職業規劃的人，更能找到共同頻道的大咖與伙伴。
都說履歷是塊敲門磚，這并不假，履歷是你與企業的第一次鏈接，是代表你整個人的職業信息，是企業對你的第一印象。
如果履歷沒做好，有可能在第一輪就被刷下去，連面試的機會都不會有，更別談入職理想的工作崗位，展現自我價值了。
辭職在家兩個月，很迷茫，明顯是多憂慮，少行動，眼太高，手太低。小語建議先從制作履歷開始，多行動，減少焦慮，梳理個人信息，規劃職業方向。
那么履歷該如何做呢？除了個人的基本信息外，還需要填寫什么？
01.概括總結工作經歷，包括對未來發展前進的方向；02.突出個人特色能力，擅于溝通、協調團隊合作，執行、配合好領導和同事開展工作等；03.展現熟練的職業技能，列如自學攝影，熟練運用PS，有深厚的文字功底，還曾自學IT開發過小程序等。