序言：
爸爸說：以前的時候，評判一個人的能耐，是看他的事業成就與貢獻，以至于可以忽略他否識字，因為這似乎是一個選擇關系，并非必不可缺的條件之一。
可現在，現在感覺自己越來越落后，就連手機也開始玩不動了，似乎跟不上了時代的步伐，自己似乎落后了。
一：老伯給的特殊資料
前段時間，在單位中認識一個姓謝的老伯，他已經快退休了。
記得那是我剛進單位那天，對他的第一形象是很和藹，也很精神，還笑嘻嘻的，給人的感覺是一位很好的老伯。
當時他手上拿著一沓紙質版的資料來找我另一個同事，說是要交的資料的文檔，臨走時他還再三交代這個資料很緊急，賠笑的對同事說著。
同事也是個小女孩，和我差不多，都是剛大學畢業的學生，但是她來的時間比我久，所以也比我懂。
后來從同事的口中，我知道那是老伯工作負責的板塊，需要我們辦公室里的人按他拿來的資料做好準備，在規定的時間內上交給相關部門。
待老伯走出辦公室后，同事不耐煩表情都沒有看資料一眼，直接說，謝伯伯人是個好人，對工作業負責，可是現在我們都是在網上辦公了，因為他不懂，所有每次都用手寫，對于我們來說真的很麻煩，還要慢慢給他打印出來。
后來老伯的那份資料是在要交的那天才開始處理的，可以說是被忽略了。
二：老人真的落伍了嗎？
慢慢的，我也對自己的新工作流程開始熟悉了。
可是見到老伯的時間幾乎都在早上或者晚上，白天幾乎看不到他在辦公室，原因是我早上見到他是他給我們辦公室的領導帶早餐，中午的時間他幾乎都在到處跑，到處忙，看看那個辦公室缺什么，哪里有需要動手體力來做的事情。
更多的時間，他被安排出去給單位新招的同事發資料，或者幫忙擺弄會議室的座椅，擺東西等等，幾乎都是些體力活。
原因之后也聽她們說了，就因為他對電子設備不熟悉，什么傳真、打印、傳資料、上網處理工作，所以除了這些工作之外的事情，就只有體力活了，所以幾乎他全攬了。
他很愛說話，對任何一個人都是，只要有機會都會聊上兩句，而且都是笑呵呵的，所實話，我個人覺得他很和藹。
可是辦公室的領導總是給我們說，他人是個好人，就是話太多了。
這讓我想起曾經看到的一個小品，講的是現在的年輕人回到家里，就知道抱著手機聊天，以至于忽略了身邊的人。
然后其父母長輩就說：我生活在一個可怕的年頭，年輕人幾乎每天都抱著手機，似乎他們這些年輕人所有的時間都花在手機上了，就像離開手機就活不了似的，都不愿意放下手機陪陪我們這些老人談話。
我就在想，單位的老伯是否也是這樣的想法呢？
前兩天，一個網友這樣說。
他說，突然發現我們現在可社交的軟件多了，區域也廣了，只要有網有手機，似乎全世界都可以連接，可是發生自己身邊的圈子卻小得，人與人之間似乎也陌生了。
這話其實我也很感同身受。
三：對移動設備的恐懼癥
不知道是因為害怕，還是因為嫉妒，生活中很多的老人開始逐步的遠離電子設備。
這個事情其實也是從單位里的老伯看出來的，記得那天我們辦公室主任讓我們大家都去開會，因為辦公室里面沒人看電腦，接收重要的通知，所以主任就讓老伯幫忙看一會兒。
還特地的教老伯怎么做，可是感覺到老伯不太愿意。
其實我家鄉也是這樣，似乎老人們都分成了兩派，一派很樂意學習這些新科技，什么支付寶、微信、網上銀行這些，而另一部分人則是看到這些，聽到這些自動遠離，久而久之，他們之間也開始疏遠了。
其實很能理解他們，因為他們害怕被騙，村里就有很多的年輕人在網上玩這些聽說被騙了錢的，所以有一部分是很害怕的，因為他們本來對什么支付寶微信就不懂，害怕自己某天一不小心就被騙了，所以直接不碰。
更有的人介于想學與不想學之間，其中在內心深處，自己是想學習這些知識的，可是沒人教，就只有問自己的孩子，可是當自己問了幾個問題后，就能感覺到孩子的不耐煩，所以索性不學了。
四：別讓老人落下
其實個人覺得，學習這些并沒有什么壞處，可以嘗試著教老人學習這些新科技，即使不常用，至少也能聊得來，不至于邊緣化。
就像村里有哪家辦酒席，大家一桌子人都在聊微信支付寶，就只有一個老人不懂，那么他聽不懂，自然也不好意思發表自己的觀點，那就直接邊緣化了，如果大家都會些簡單的，說不定大家還能在一起交流學習經驗以及一起玩游戲呢！
除此之外，網絡的發展給大家提供了很多的便捷之處，學會后老人就可以更加的獨立，無論是交話費還是水電費，直接在手機上操作，也不用跑去很遠的地方排隊，更不用依賴年輕人。
所以個人建議，年輕人應該多教老人使用手機，玩懂我們常用的一些軟件，耐心的教他們，因為我們的孩童時期也是什么都不懂，都是他們一遍遍，不厭其煩的把我們教會。
以上分享到此結束，感謝閱讀，喜歡我就關注我吧！我會繼續給大家分享有關科技方面的小知識，也會教大家如何簡單的使用微信與支付寶。