我認為,這兩個工作該怎么去選,必須弄清楚兩個工作的性質(zhì),特征,工作強度,薪酬待遇等情況,然后才能夠根據(jù)自己的喜愛和特點,去進行選擇。
公安輔警的工作性質(zhì),編制情況和工作強度情況,待遇等。
一是工作性質(zhì)。從事公安輔助性業(yè)務(wù),具體為協(xié)助人民警察辦理案件,抓捕罪犯,街面巡邏防控,設(shè)卡蹲守和追捕違法嫌疑人,撿查交通運輸安全,開展人口信息摸排核對,從事治安防控宣傳等等。
二是編制情況。目前,全國各地正處于改革之中,改革后的情況是統(tǒng)一了名稱,以前什么聯(lián)隊隊,治安隊,協(xié)警,輔警,巡防員雜亂無章,花樣百出。如今統(tǒng)稱為合同制警員一一即合同制警務(wù)工作人員。經(jīng)費統(tǒng)一納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算。
三是待遇和工作強度。由于工作部門特別,工作強度大,凡在一線的人員加班常事,過節(jié)因要保證節(jié)日人民的安全,不能放假,多在崗位上堅守,多數(shù)人難得有時間休假。平時輪換值班。
待遇情況各地不同,但多數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY預(yù)算。如果你地區(qū)平均工資5500元,那么除去五險一金,到手3000多一點。特殊地方或經(jīng)濟好的地方高些,工資增長各地不同,有的用銜制增加,有的用工齡。組值班加班大多沒有發(fā)放。無十三金,年終獎等項目。
此外,有一點必須說明,就是紀(jì)律管理嚴(yán),半軍事化管己,違章違規(guī)同正式人員一樣重處。
總體說來,工作穩(wěn)定,工作強度大,紀(jì)律管理嚴(yán)明,工資待遇在當(dāng)?shù)毓ば阶逯袑僖话闼健.?dāng)然晉升機會少。
央企的工作情況和工資待遇。
一是工作情況。一線一般工作工人,不是特殊工作,正常都是五天8小時制上班,工人按國家規(guī)定享受假期,有一系列的管理制度。
二是待遇。央企待遇按國家規(guī)定正常發(fā)放,但企業(yè)又與效益掛鉤,名牌企業(yè)效益好,萬元以上有,但一般企業(yè)都在四五千這個基數(shù)上。五險一金齊全。
加班按法律規(guī)定發(fā)放加班費,年底有獎金,好的企業(yè)有職業(yè)年金。
不過,在央企如果沒特別本領(lǐng),晉升空間仍然不大。
從這些情況看,在央企工作,待遇好些,工作強制相對輕松一點。紀(jì)律管理的嚴(yán)格度輕很多。
綜合以上情況,你在根據(jù)自已的文化程度,家庭情況,喜歡情況等,進行選擇就不會出現(xiàn)大錯。
人的思想不同,條件不同,追求不同,不能直切給你選擇從事某一個好,大家說對嗎?