日前，地處大西南的重慶市也發布了重慶2018年退休人員基本養老金調整方案。至此，我國4個直轄市全部都巳經公布了自己今年的養老金調整方案。

縱觀重慶市公布的養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日發布的關于2018年繼續調整退休人員基本養老金水平的通知保持了高度一致。

方案明確，自2018年1月1日起對2017年12月31日前巳經按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員上調基本養老金。

養老金增長幅度為全市退休(職)人員2017年12月基本養老金平均水平的5％。

具體調整方案繼續釆取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行。

定額調整，充分體現社會公平。全市退休(職)人員不分彼此，每人每月統一增加養老金45元。

掛鉤調整，充分體現激勵機制，鼓勵參保人員多繳費、長繳費。分為企業退休人員掛鉤和事業單位退休人員掛鉤。

1、企業退休人員繳費年限每滿一年增加基本養老金3元;繳費年限15年以下的部分人員按15年調整。

2、事業單位退休人員按照巳本人2017巳年12月基本養老金水平的3％增加基本養老金。

傾斜調整，充分體現重點關懷，在定額調整和掛鉤調整的基礎上主要是對參加工作較早、基本養老金水平偏低的工人和在艱苦邊遠地區的退休人員進行傾斜。

1、對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元。

2、對國務院批準的艱苦邊遠地區的企業和事業單位退休人員，每人每月再增加20元。

3、對2005年12月31日前辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過一年每月增加3元。

4、對企業退休軍轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2017年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。

重慶市要求各地必須確保在7月底前把上調的基本養老金按時足額發放到符合條件的退休人員手中。

從重慶市的方案可以看出，退休人員養老金能夠上漲多少與下面幾個因素密切相關:

一是繳費年限越長，上調的養老金越多。這就要求參保人員在條件允許的情況下一定要多繳費，千萬不要滿足于只繳納15年的最低年限。

二是養老金水平越高，上漲的基本養老金越多。這就提醒參保人員在長繳費的同時，要盡量提高繳費基數和繳費金額。只有退休時養老金高，退休后每次上調的基本養老金才會上調更多。

三是退休年齡和工作環境。包括重慶市在內的每一個地方都對70歲以上的高齡退休老人和艱苦邊遠地區退休的人員實行了重點關懷，在定額調整和掛鉤調整的掛礎上，又適當傾斜每月再增加了幾十元不等的養老金。

重慶市7月25日發布了重慶2018年退休人員基本養老金的調整方案。

這是按照我們國家人社部2018年3月份發布的《關于2018年調整退休人員養老金的通知》要求進行調整的。

通知明確，對2017年12月31日之前辦理了退休手續領取了退休待遇的人增加養老金。增長的幅度，是按照全國人均養老金水平的5%進行調整。

由于各省市的實施方案要報人社部，財政部批準后才能實施，所以各地普遍是7月份公布實施方案。不過重慶市算是最晚的幾個省市了。

調整方案還是按照往年的定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。

定額調整是所有人增長相同的金額，2018年重慶市每人每月增加45元。比2017年下降了五元。

掛鉤調整分為企業掛鉤和事業單位掛鉤。

企業掛鉤的主要是通過繳費年限掛鉤或工齡掛鉤，繳費年限每增加一年，基本養老金增加三元。跟2017年一樣沒有變化。

事業單位掛鉤是按照上年度基本養老金的3%進行調整。

傾斜調整部分，重點是對參加工作較早的工人進行傾斜，和對艱苦偏遠地區進行傾斜。

1953年底之前參加工作的工人，額外增加20元。

對2005年12月31日之前辦理退休的工人，工齡超過20年的，每超過一年增加三元。

總體來看，2017和2018年企業退休人員調整的金額相差只有五元，變化還是不大的。

陸總您好，重慶市2018年基本養老金上調的。文件已經下發并執行！那么在本月底，也就是七月底之前，所有退休職工的，這個上調養老金應當會補發到工資卡中了已經。

因為在方案公布的當月，他都會在。當月之前將補發的工資一次性補發到位。全國大多數省區都是在七月份密集公布的上調的方案，當然也包括咱們重慶地區。

重慶地區的上調方案，具體是這樣的。

根據圖片，我們得知重慶地區也是由，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整，相結合的原則去上調的這個養老金。

定額調整每人每月增加45元。

掛鉤調整，養老保險繳費一年，每人每月增加三元。
還根據本人領到的月基本養老金的基礎上，增加3%。

傾斜調整，主要是針對70歲以上的老人的一個專項調整。針對1953年之前參加工作的老人，在增加20元。針對2005年12月31日之前辦理完退休的人。繳費超過20年的，每多繳納一年。那么每超過一年多增加三塊人民幣。

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