感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好。4050人員社保補貼領取，實際上是相對來說比較簡便的，一般是不需要自行去領取的，只需要你符合條件，然后他會打到相應的銀行卡當中。
主要在于申請過程相對來說是比較麻煩的。因為首先你要符合靈活就業(yè)人員交費，也就是說只有是靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，才可以享受這個社保補貼的待遇。因為靈活就業(yè)人員繳納社保，必須是在自己的戶籍所在地繳納，所以說你首先要符合自己來繳納這個靈活就業(yè)的社保！
其次還要符合。自己在法定退休年齡之前的五年，才可以去申請這個辦理社保的補貼政策。因為一個人終身只能享受五年的這個社保補貼政策，所以說在臨退休五年的時候去申請是比較合適的，因為這樣的話就可以從申請到結束直接辦理退休！
那么領取的過程相對來說是比較簡便的，只要是你符合條件，那么在領取的過程中，社保部門都會直接將這個補貼返還的錢打在你的銀行卡當中，你自己是無需領取的，它會自動打到你的卡里。
感謝閱讀，請加我的關注。
先申請才能領取
1，年齡條件。根據本省的政策規(guī)定，一般的領取社會保險補貼的年齡條件是距法定退休年齡不足5年的，失業(yè)男職工進入55周歲，失業(yè)女職工進入45周歲，就可申請。
2，先繳當年的養(yǎng)老保險。不繳或遲繳當年的養(yǎng)老保險，不享受當年的社保補貼。
3，持有失業(yè)證。自失業(yè)后就辦失業(yè)證，并且年檢。無失業(yè)證不可申請。
4，在社區(qū)通知的時間內。一般在每年的11月，過期不受理。復印身份證，失業(yè)證，當年繳費單，指定的銀行卡（我市為建行卡），戶口戶主和申請人那頁，報社區(qū)。沒有指定的銀行卡，就是批了社保補貼，這筆錢無法到你的帳戶。因此先辦指定的銀行卡。有別行的卡也無法把錢打入。
4，填寫申請表，申請人簽名。
5，社區(qū)報街道辦，區(qū)縣就業(yè)局審批，把社保補貼打入指定的銀行卡。
具體事宜可到社區(qū)咨詢或掛12333。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，對于4050人員的社保補貼怎么領取？首先要領取4050人員社保補貼待遇要符合這個領取的要求。什么樣的人才符合這個要求呢？一般情況下是自己在法定退休年齡之前5年這一段時間內，按照靈活就業(yè)的形式來交納自己個人職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的群體，那么才可以享受到這個社保的補貼待遇！
在享受社保補貼待遇的前提下，還需要你進行先交費，然后才能申請到這個補貼，并不是說直接去申請這樣的一個補貼。所以說符合這樣的一些條件，才可以享受到社保補貼待遇。當然靈活就業(yè)的形式必須是在自己的戶籍所在地才能夠參保，如果說你是掛靠企業(yè)單位來交納的費用的話，那么你也享受不到這個社保的補貼待遇，必須是靈活就業(yè)的群體才具備享受社保補貼待遇的條件。
然后自己符合條件，一般情況下持有自己的身份證，戶口本，就業(yè)失業(yè)登記證，照片等相關的信息，去當地的社保部門申請社保補貼待遇就可以。補貼比例大約是70%左右，所以說，比如說你交了1萬塊錢，可能會給你補貼大約7000元左右的一個費用。
感謝閱讀，請加我的關注。
4050人員社保補貼，俗稱靈活就業(yè)人員補貼，其實4050只是一個統(tǒng)稱，可以享受的人員還包括：殘疾，單親，低保，特困，雙失等就業(yè)困難人員。
這是一項國家針對就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，繳費壓力大的補貼，采取的是先繳后補的政策，以每個自然季度為申報單位，滿一個自然季度補貼一次，繳費不滿自然季度則申請補貼失敗。
申領對象除了要滿足就業(yè)困難人員外，還要滿足個人參保，有靈活就業(yè)單位的條件，辦理時需要攜帶本人的身份證，戶口本和就業(yè)證，前往戶籍所在地的街道或社區(qū)。
補貼年限一般為三年，距退休不足五年申報則可以延長至退休，每個季度補貼金額為當地最低繳費金額的三分之二。
但并不是說，退休不足五年的人申報就一定劃算，你還要去咨詢當地的失業(yè)金政策是否與其沖突。
有的地方規(guī)定，失業(yè)金不能和社保補貼同時享受，而除了有人失業(yè)要領取失業(yè)金外，還有的地方有4858失業(yè)金延長政策（即距退休不足2年的人，滿足條件可以繼續(xù)申領最長2年的失業(yè)金）。
如果兩者沖突，那么距退休不足五年申領，由于出生年月的原因（比如出生日期剛好卡在季度中），那么反而會比正常申領少掉半年的享受期限。
當然，這只是一個大的政策，鑒定各個地方的政策有可能會有所不同，所以申領前建議去當地戶籍地進行再次咨詢。
國家對于4050人員的社保補貼怎么領取？4050人員社保補貼，在很多地方又稱為靈活就業(yè)人員社保補貼，是各級政府為了解決靈活就業(yè)困難人員繳納社保的一種重大舉措，但是各地的具體規(guī)定是不同的，在辦理時需要仔細到當地的社保部門進行咨詢。
所謂4050社保補貼并不是直接領取，而是由嚴格的申請條件，只有申請成功以后，在可以按照當地的政策規(guī)定，享受社保補貼。4050人員社保補貼主要是男性滿50周歲，女性滿40周歲，以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險的群體，也包括了國有企業(yè)的單雙解人員、下崗失業(yè)人員，城市低保家庭、零就業(yè)家庭等困難人員。其主要的條件是：
一是具有參保地所在地的戶籍。靈活就業(yè)人員一般只能在戶籍所在地繳納社保，比如你是重慶戶籍的，只能在重慶所屬區(qū)縣的戶籍所在地繳納社保，是成都戶籍的，只能在成都所屬的區(qū)縣的戶籍所在地辦理。
二是按照戶籍所在地的規(guī)定繳納社保。而且只能是繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的人員。繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的人員，由于在繳費時國家已經給予了相應的補助，所以不在補貼的范圍之內。
三是在法定的年齡，從事靈活就業(yè)，并按照靈活就業(yè)人員方式繳費社保的。有的人雖然是按照靈活就業(yè)人員的方式繳費，但是本人是有工作單位的，只是單位沒有按照規(guī)定為自己繳納社會保險，自己繳納社保的也不屬于補貼范圍。
四是已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員。比如以前是在用人單位工作，因為用人單位的原因解除了勞動合同，本人根據領取失業(yè)保險金的規(guī)定，辦理了就業(yè)失業(yè)登記證明，以靈活就業(yè)人員方式繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的人員，這也是屬于申請補貼的范疇。
如果符合以上所例舉的條件，自己的年齡男性達到了50周歲，女性達到了40周歲，有的地方規(guī)定是男性達到55周歲，女性達到45周歲的，都可以在戶籍地慘街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動服務站，或是勞動服務所提出申請。申請時需要提交本人戶口簿原件和復印件、身份證原件和復印件，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費憑證或是銀行扣款的憑證，下崗失業(yè)人員還需要提交就業(yè)失業(yè)證等，然后填寫《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》，社保機構受理了相關的申請以后等待審批結果。
社保補貼的年限一般為三年，如果是退休前五年辦理的，有的地方可以享受到退休前五年的補貼，補貼標準為按照上年度職工月平均工資的60%作為繳費基數，計算出的每年的繳費金額，有的可以補助三分之二，有的可以補助二分之一，也有的可以全額補助。每個人的困難程度不一樣，補助的標準也就不一樣。每年辦理時間集中在七月份，也有的地方是在每年的三月份，所以要咨詢清楚當地的辦事流程和集中辦理的時間。錯過了當年集中辦理的時間，下一個年度還可以繼續(xù)申請。
綜上所述，4050人員社保補貼，全國各地都有相應的政策規(guī)定，由于各地的規(guī)定和具體的條件、申請材料、補助標準等不完全一樣，需要具體咨詢當地的政策，符合條件的可以按照當地的規(guī)定前往戶籍所在地的社保服務經辦機構進行申請。
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業(yè)答疑，感謝關注
1 社保4050補貼的領取是針對女性40歲，男性50歲以后，沒有參與社保的再就業(yè)群體的補貼，對于這類人群，鼓勵進行再就業(yè)，并且這類下崗或者就業(yè)困難的實現(xiàn)靈活就業(yè)，并且參與了社保繳費，就可以享受社保繳費上的優(yōu)惠和補貼。也叫做4050補貼，本質上這個補貼是為了發(fā)展再就業(yè)市場，也是對于社會保障體系的升級完善。從普及到特殊群體的保障規(guī)劃。
2我們的4050補貼不止是社保繳費的補貼，還包括各類再就業(yè)培訓的補貼，這類就是職業(yè)能力培養(yǎng)，職業(yè)技能培養(yǎng)方面 比較實用的，對于再就業(yè)有幫助的培訓。
3 社保4050補貼怎么領取首先你得是屬于下崗或者就業(yè)困難群體，實現(xiàn)了再就業(yè)，然后參保社會保險的群體，才能享受這種補貼，年齡是上也是需要是40歲以后女性和50歲以后男性。符合條件，在社保局進行相關申請登記就可以的，而且最長的補貼5年。幫助這類群體實現(xiàn)穩(wěn)定再就業(yè)，并且解決基礎社保保障問題。
4050人員社保補貼，實際上是就業(yè)困難人員社保補貼的一種方式。
就業(yè)困難人員，比如說殘疾人、零就業(yè)家庭的就業(yè)人員、女性45周歲以上、男性50周歲以上、低保家庭的就業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員等等。
為了幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，國家給予就業(yè)困難人員也制定了不少促進就業(yè)的優(yōu)惠政策。比如說免費的就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、勞動技能提升等等。
最實惠的還是一次性創(chuàng)業(yè)補貼和社保補貼，這是真金白銀的發(fā)錢。青島市的一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準是1萬元，如果是小微企業(yè)最高可以補貼2萬元。另外，還有崗位開發(fā)補貼等等待遇。
社會保險補貼實際上分為兩類，單位招用就業(yè)困難人員社保補貼和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼。
如果是用人單位招用就業(yè)困難人員，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險企業(yè)負擔部分，按照60%基數的標準，由促進就業(yè)資金予以補貼。但是，職工本人承擔的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險個人部分，這個是不予補貼的，實際上是國家為企業(yè)減負。
就業(yè)困難人員參加靈活就業(yè)保險補貼，是對參保個人給予的補貼，畢竟靈活就業(yè)人員是自己承擔全部的社會保險費。補貼的標準，是由各地根據當地的財力情況和促進就業(yè)政策確定的。一般來說，補貼不超過個人負擔標準的66%，但是也有繳費基數限制。有的地方是要求按照60%的繳費基數補貼，也有的地方是要求不超過100%的繳費基數，按照實際比例補貼。全國也有補貼較高的地區(qū)，像青海省是補貼70%，西藏補貼80%。
將青島市最高只有500元每月的額度，如果說個人繳費標準的2/3不超過500元，按照實際情況補貼。
申請補貼的流程：不管是個人，還是單位一般去所在地的街道、社區(qū)的公共就業(yè)服務機構辦理。首先個人要認定就業(yè)困難人員，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》；參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，到相關服務機構填寫申請表，并提供身份證明材料。一般來說，必須戶籍和參保就業(yè)地是一致的才可以享受社保補貼。
補貼的發(fā)放時間，有的地方是按月，也有的地方是按季度，甚至西寧市是按年申請，也就是先繳后補。
社保補貼的領取月數，一般是不超過36個月。首次申請，距離退休不足5年的職工，一般可以延長到退休為止。各個地方的標準并不一樣。
總體來看，國家的好政策是越來越多的，希望廣大就業(yè)人員善用有關政策，積極實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
看到這個問題，我想我是很有發(fā)言權的。因為4050人員社保補貼，我是今年二月份剛剛辦下來的。我把自己辦理的過程和經驗跟大家講一下。
首先需要到你戶口所在地的居委會進行就業(yè)困難人員的認定，困難人員的申請范圍補貼標準如下:
一經認定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員、需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬以及其他經認定的就業(yè)困難人員中女年滿40周歲、男年滿50周歲（簡稱“4050人員”）的人員，從事個體經營或靈活就業(yè)的，按照當年最低繳費基數的75%、50%給予職工基本醫(yī)療保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險補貼。
之前看到有很多的朋友反映，嫌辦理4050社保補貼很麻煩。對需要辦理補貼的條件，需要準備的材料都不是很了解。其實開始的時候我也和大家的想法是一樣的，覺得麻煩懶得去跑腿。
我交社保時的年齡其實很大了。之前因為對社保這塊根本不懂，再有就是家里條件很不好，所以一直沒有交過。之后我找到了一個上五險的工作，因為是單位給我們集體負責辦理的保險，所以很省心。
2016年我因為生病辭職了，于是作為靈活就業(yè)人員一直交社保。在同事的提醒下，我知道了可以辦理4050社保補貼。
我拿著三張一寸照片，就失業(yè)證，戶口本，身份證，找到了居委會，進行靈活就業(yè)身份認證。居委會有專門的工作人員會對自身的情況進行核實，指導填寫一系列的表格。
有的朋友反應說，自己明明沒有工作去哪里開具收入證明。其實這個收入證明很好開，任何一個店只要有營業(yè)執(zhí)照的都會有公章，你哪怕在店里干兼職也可以證明你有收入，能夠有錢繳保險。否則補貼辦下來你卻沒有錢繳。像我是家里有病人需要照顧，因此每天去做四個小時的小時工，店里的老板就給我出具了一個收入證明。
以前需要你自己跑各個地方辦理各種各樣的手續(xù)，現(xiàn)在這些是居委會的工作人員在辦理，只是有需要簽字或準備資料的地方，他會打電話通知你。
雖然各地辦理的情況有些差異，但是只要條件允許，我們就應該去爭取。如果坐在家里不去爭取，再好的政策也享受不到。沒有人會主動上門去求著我們辦。為了自己的老年生活有保障，不成為家人的拖累，趁著年輕能干的時候，我覺得最好給自己一個保障。
4050社保補貼，其實是針對于大齡人員，由于就業(yè)困難而實現(xiàn)自主靈活就業(yè)，自己交金給予的社保費補貼，但是這里的大齡人員也并不是字面上的40歲和50歲，各個地方的規(guī)定略有不同，就比如上海地區(qū)，其實針對的是女性年滿40周歲，男性年滿45周歲的人員就業(yè)困難從而實現(xiàn)靈活就業(yè)自己繳納社會保險費給于社保費補貼。
由于各個地方的政策不同，所以我這里僅以上海地區(qū)為例，其他各地區(qū)具體操作流程可咨詢當地有關部門。
上海地區(qū)女性年滿40周歲，男性年滿45周歲，如果暫時無法就業(yè)，失業(yè)時間超過六個月以上，想要自己以靈活就業(yè)人員自己繳納社會保險的，可以到戶口所在地的社區(qū)，先進行就業(yè)困難人員認定。所需攜帶的材料，可能各個社區(qū)會略有不同，就我所在的社區(qū)而言，所需要的材料是身份證，戶口本和勞動手冊，再申請了就業(yè)困難人員以后過十個工作日，再到社區(qū)去辦理社會保險費補貼即可，辦理社會保險費補貼的同時，登記靈活就業(yè)人員，并按靈活就業(yè)人員進行社會保險費的繳納。
補貼的金額是按照最低繳費基數的一半進行補貼，要注意即使你沒有選擇按最低基數繳納社會保險費，補貼的金額也是按最低基數來補貼的，所以一般前來繳納社會保險費的人員基本上都是按最低基數繳納的，當然也可以自主選擇較高基數。
補貼的期限為35個月+61個月，一共96個月，也就是8年，怎么理解呢？也就是當年滿40周歲或45周歲來申請補貼時，先補貼35個月，在到達法定退休年齡前5年內，如果還在以靈活就業(yè)人員身份交社保，并且就業(yè)困難人員身份沒有撤銷的，那么補貼期限自動延長到退休年齡，合計補貼最長不超過8年。
舉個例子來說，A女士40周歲來辦理就業(yè)困難人員認定并按靈活就業(yè)人員交社保，社保補貼會補貼至42周歲11個月，即35個月。之后A女士仍然自己交金，一直到44周歲11月的時候還在繼續(xù)，這個時候，社保費補貼期限就自動延長到A女士50周歲的時候，即61個月。
如果A女士在35個月的時候不交了，到47周歲時候再交，那么剩余補貼期限也會延長，如果50周歲可以辦理退休，那么就延長到50周歲，如果要55周歲退休，那么就會延長到52周歲（總之不超過剩余的61個月期限，合計8年，即96個月）
這里有一個地方需要注意，就是申請就業(yè)困難人員必須滿足前置的條件，就是失業(yè)超過六個月以上，如果某個人，他在之前是自己已經按照靈活就業(yè)人員交金了，等到滿足年齡條件的時候，想要來申請就業(yè)困難人員，那么就必須先暫停繳納社會保險費，退出靈活就業(yè)達到六個月以上，才能再次來社區(qū)申請就業(yè)困難人員認定。
以上就是上海地區(qū)關于社會保險費補貼的有關政策及實操流程，感謝閱讀。
具體補貼方式為“先繳費后補足”，即靈活就業(yè)人員先自行繳納養(yǎng)老保險等社會保險，再按規(guī)定將補貼資金撥付到申請人的銀行卡上。我們需要提醒您，4050社保補貼申請已經結束。下一年度符合條件的公民，在繳納當年社會保險后，應當及時到繳費的街道辦事處勞動保障所申請社會保障補助。
為促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)提供制度保障，特別是新“4050”就業(yè)困難人員享受社會保險，后補貼政策延長至法定退休年齡，解決了“4050”就業(yè)困難人員三年補貼期滿后再就業(yè)更加困難的問題。
李永軍，原哈密市輕工業(yè)局下崗職工，哈密市友友新城街道東環(huán)路社區(qū)居民。她今年44歲。根據以往“4050”員工三年退休保險補貼政策，她已經享受了三年的保險補貼，今年將失去補貼，這使得一家臨時聘用她清理的社會組織失去了聘用她的動機李永軍即將被該機構開除。新的退休保險補貼政策的實施，消除了人們對該機構將增加成本的擔憂。哈密市友友新城街道東環(huán)社區(qū)居民李永軍說：“我40歲時就開始享受這項社會養(yǎng)老補貼。補貼三年后，我以為43歲時補貼就結束了。最后，街道說可以重新開放。我國的一項新政策是養(yǎng)老金補貼可以延長到十年。”
據了解，國家規(guī)定，國有企業(yè)下崗職工、國有企業(yè)關閉破產后需要安置的職工、城市集體企業(yè)下崗職工，城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員，可享受保險補貼和就業(yè)補貼。在新的政策中，年齡核實的時限首先被取消。符合條件的，凡達到“4050”年齡條件的，可隨時申請補貼政策。此外，過去社會保險補貼政策規(guī)定，社會保險補貼的最長期限不得超過3年；新政策延長了補貼期限：一是對2009年享受社會保險補貼但仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，補貼期限延長一次，最長不超過十年。二是從法定退休年齡起享受社會保險補貼不滿5年的職工，社會保險補貼期限由2009年延長至退休。
綜上所述，“4050”社保補貼從申請到發(fā)放一直受社會關注。這項補貼工作是一項惠民惠民的再就業(yè)援助措施，有效提高了靈活就業(yè)人員的就業(yè)積極性，也鞏固了社會保險的續(xù)發(fā)率和參保率。
更多社保相關知識，歡迎關注@百元理財