個人和公司住房公積金月繳存額為860元，這樣的公司，高于全國平均水平。住房公積金的高低，主要取決于以下2個因素：一是繳費基數(shù)；二是繳費比例。評價住房公積金的水平，重點考慮2個因素：一是所在城市；二是所在企業(yè)。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助。

一、影響住房公積金高低的因素，有哪些？

1.繳費基數(shù)。住房公積金的繳費基數(shù)，一般為職工上一年度平均應付工資。上限為當?shù)貚徠焦べY的300%，下限為最低工資標準。繳費基數(shù)就越高，月繳存額就越高。

2.繳費比例。住房公積金的繳費比例由企業(yè)自主確定，下限為5%，上限為12%。繳費比例越高，月繳存額就越高。

二、評價住房公積金的水平，重點考慮哪些因素？

1.城市因素。不同城市，經(jīng)濟發(fā)展水平不同，平均工資不同。相對來說，一二線城市的平均工資在8000~12000元左右，對應的住房公積金400~14400元左右。三四線城市的平均工資在4000~7000元左右，對應的住房公積金在200~840元左右。

2.企業(yè)因素。從平均工資水平來看，機關事業(yè)單位職工＞國有企業(yè)職工＞民營企業(yè)職工。機關事業(yè)單位職工的住房公積金平均在1000元~2000元左右；國有企業(yè)職工的住房公積金平均在500~1000元左右；民營企業(yè)職工的住房公積金平均在200~500元左右。機關事業(yè)單位和國有企業(yè)一般都是按照12%繳納住房公積金，民營企業(yè)一般都是按照5%繳納住房公積金。

三、個人和公司住房公積金月繳存額為860元，繳費基數(shù)是多少？

1.繳費比例為5%，繳費基數(shù)為17200元。

2.繳費比例為6%，繳費基數(shù)為14333元。

3.繳費比例為7%，繳費基數(shù)為12286元。

4.繳費比例為8%，繳費基數(shù)為10750元。

5.繳費比例為9%，繳費基數(shù)為9556元。

6.繳費比例為10%，繳費基數(shù)為8600元。

7.繳費比例為11%，繳費基數(shù)為7818元。

8.繳費比例為12%，繳費基數(shù)為7167元。

綜上所述：

1.個人和公司住房公積金月繳存額為860元：如果繳費比例是5%~8%，繳費基數(shù)在10000元以上；如果繳費比例在9%~12%，繳費基數(shù)在7000元~10000元左右。總體來看：這樣的繳費基數(shù)，普遍高于全國平均水平。

2.個人和公司住房公積金月繳存額為860元：在一、二線城市屬于低水平。

3.個人和公司住房公積金月繳存額為860元：在三、四線城市屬于高水平。

4.個人和公司住房公積金月繳存額為860元：在機關事業(yè)單位屬于低水平；在國有企業(yè)屬于平均水平；在民營企業(yè)屬于高水平。

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我是【人事通】 ，你身邊的人事小助手。

不高。

在一二線城市就不說了，屬于低水平。

在三四線或者以下城市，屬于中下水平。

但是具體的分析公積金的繳存需要分區(qū)域、行業(yè)和繳存比例來看。

看看我的，單位繳存加上自己繳存，一起2268元，工資基數(shù)9450，實際開到手的工資4000塊左右o(╥﹏╥)o

住房公積金的繳存，不光要看繳存的金額，還要看繳存的比例。

最低的繳存比例是5%，高的有20%，一般公司繳存比例都是12%。

一般來說，在各個行業(yè)中公務員、事業(yè)單位、國企和一些金融單位繳存的公積金額度是比較高的。

一些私營企業(yè)或者非行政事業(yè)單位繳存的比例就比較低了5%左右。像我老婆他們單位，屬于上市公司，一個月繳存比例就5%，幾百塊錢。

同樣是開三四千的工資，我同事老婆屬于公務員編，一個月的公積金就2000多塊。

在不同的城市是屬于不同的水平。

大家好，我是社保專家思之想之，住房公積金自己繳納860元，公司繳納860元，這樣的公司是什么水平？

住房公積金的繳費比例是在5%到12%之間，一般情況下，住房公積金繳費比例是12%，個人和單位均按照12%的繳費比例繳納住房公積金。

所以如果按照12%的繳費比例來推算，你的住房公積金繳費基數(shù)屬于，860元÷12%=7167元。

分城市來看：一線城市屬于中低水平

住房公積金繳費基數(shù)7167元是什么水平呢？

分城市來看，在北上廣深的話，是屬于中低水平。

北京2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元，折合每月7855元。7167元還沒有達到北京的平均工資水平。

當然，如果回到三四線城市的話，由于三四線城市平均工資在四五千元左右，所以7167元就屬于中高水平。

分行業(yè)來看：不同行業(yè)水平有高有低

如果分行業(yè)來看，不同行業(yè)的水平是不一樣的。

如果是在it、金融等高富帥行業(yè)，就屬于低水平。

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，在城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是IT業(yè)147678元，金融業(yè)129837元，科學研究和技術服務業(yè)123343元，折合到月的話，這三個行業(yè)的月平均工資已經(jīng)超過1萬元大關，所以7167元的繳費基數(shù)是屬于低水平的。

思之想之的一個大學同學，在銀行工作，每月住房公積金繳費達到了3000多元，這個繳費水平是非常恐怖的，甚至比很多人的到手工資都要高。

如果你是在平均工資比較低的行業(yè)，比如住宿和餐飲業(yè)，2018年年平均工資是48260元，折合到月是4022元。所以，7167元繳費基數(shù)就比較高了。

綜上所述，住房公積金單位和個人每月繳費860元，屬于水平，就要看你在什么城市，什么行業(yè)了。

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公司能為員工交納住房公積金，已說明這個公司很管理規(guī)范。與很多公司的員工沒有住房公積金相比，你已經(jīng)壓倒一大片了，同時也應該為在這樣規(guī)范的公司就職而感到自豪。

住房公積金通常是按照工資的5%～12%的比例交納，如果公司按照12%的比例為你交納，那你更應該感到知足，同時，你也應該為公司的發(fā)展盡心盡力。因為公司按政策的上限為員工謀福祉，至少說明了公司的姿態(tài)是令人尊敬的。

若問公司在這方面的“水平”如何？那首先要看你工作多少年了？在什么崗位上及技能如何？業(yè)績?nèi)绾危恳簿褪钦f860/12%=7166.7元的工資水平怎么樣？

就這份工資而言，加上“五險一金”和年終獎金，以及節(jié)日福利，公司用你的成本肯定超過萬元/月了。在三線以下的城市，絕對可以了；要是在二線以上的城市，那肯定還有提升空間。

不管公積金多少，指望靠公積金買房，都是一種奢望。加油吧，努力學習，勤奮鉆研，通過提升技能，提高業(yè)績，多拿工資和獎金才是根本之道。

住房公積金自己交860公司交860，這個水平擱在一線城市一般，二線城市優(yōu)秀，三線以下城市令人羨慕。

根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工及單位住房公積金的繳存基準點是職工本人上一年度的平均工資，比例一般在5%～12%，單位繳存比例不得低于個人繳存比例。因此，住房公積金的高低主要與職工個人的工資水平以及單位繳納比例相關。

針對樓主提到的繳費金額，判斷公司水平的高低，要參照物當?shù)毓べY水平以及房價。

我們來粗略測算下。

1、公貸額度。如果樓主住房公積金自己交860元，按照基準利率3.25%計算，大概可以免費償還30年期公貸額度40萬，也就是說買房公貸的40萬，貸款周期30年，住房公積金就可以支付了，不用個人掏腰包。

2、月薪水平。根據(jù)住房公積金繳納比例，住房公積金繳納860元，對應的月薪大概在7166元～17200元，扣除五險一金，到手在5000～15000元。可以看的出來，波動水平很大，因此在不同的城市，意義也不一樣。

3、房屋均價。一線城市基本4萬上，二線2萬上，三線及其他1萬下。一套80平米的房屋，對應的總價分別是320萬上，160萬上，80萬下。

三項數(shù)據(jù)綜合對比，我們可以發(fā)現(xiàn)，住房公積金交860+860，擱在一線一般，二線優(yōu)秀，三線令人羨慕。

其實，住房公積金主要是國家力推的一種長期住房儲蓄，只要繳納一定時間，就可以償還個人購房的公貸部分。有的城市，也可以每年取一次，償還購房商貸部分。

對于購房者來說，住房公積金是非常重要的，單位繳納比例越多越好。即使從事個體戶或者單位不繳納，自己最好按照城市最低基本工資也自己交點，這個主要體現(xiàn)在買房的時候，公貸部分利率有折扣。舉個簡單例子，買房60萬貸款，分30年還，公貸30萬，商貸30萬，基本上公貸1300，商貸1500多，相差200多。

我工作單位在南京，是國有企業(yè)，目前企業(yè)繳存比例12%+個人12%，住房公積金自己交480公司交480，跟你的足足差了一倍，這意味著你的工資至少比我高2倍。這幾年，憑借老婆和自己的共同努力，終于買了房，雖然艱辛，但很幸福。

樓主，知足吧，知足才能常樂哦。

碼子不易，請多多關注點贊。

住房公積金公司和個人各交860，那一共就是1720，放眼全國，都還算挺不錯的水平。我們都知道，公積金比例按5%-12%交，各行各業(yè)都不一樣，一般公務員，國企事業(yè)單位給交的比較多，多數(shù)按7%，10%，12%比例繳納公積金，而私企一般就按最低比例5%繳納。

不同比例代表的繳費基數(shù)不同，工資不同

如果題主所在的公司，按5%的比例給你繳納公積金，那你的工資（假設繳費基數(shù)=工資的情況下），就是860/0.05=17200元，下圖是2019年夏季求職期平均薪酬城市分布圖，從圖中可以看到，北上深平均薪酬也就1萬出頭，其他城市都是低于一萬的，所以17200這個工資水平即使放在一二線城市，也都是遠超了社會平均工資的小康水平，更別提三四線城市了。

另一種情況，假如您公司按12%的比例給您繳納公積金，那您工資就是860÷12%=7167元。比對上面的薪酬分布圖來看，雖然您的工資放在大城市的話，生活質量并不樂觀，但在小縣城什么的，還是可以過的比較滋潤的。

單純從公司給您繳納住房公積金的情況來看，公司還算可以的

作為一枚HR，見過太多的私企（中小公司為甚），為了盡可能地壓縮人工成本，都按當?shù)刈畹凸べY標準作為繳費基數(shù)，按5%的比例來給員工購買公積金，更有甚者，連公積金都不給員工買。我見過有個員工就是這樣，明明自己已經(jīng)是主管級別，工資上萬，但公司為了節(jié)省成本，依舊是按公司和個人各100元的標準買的公積金（見下圖）：

所以他也很郁悶，工作了3年，公積金余額剛過萬。而我同事的對象，在某研究所工作，干了2年多，卡內(nèi)公積金余額就達10萬了，這就是差距。

所以，這么說起來，題主所在的公司還算人道，至少沒有按當?shù)刈畹凸べY標準來給你買公積金，從而變相克扣你的薪資。而且我猜大概率您公司給繳納公積金的比例應該是超過5%的，可能是7%或者10%，或者12%，這樣看來，更說明這個公司還是比較規(guī)范，福利條件還算不錯的。

總的來說，住房公積金公司和個人各交860，整體上還算不錯的水平，公司也算規(guī)范的，但要具體分析的話，還得看您所在的城市和行業(yè)。

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就拿我身邊朋友的工作待遇舉例吧，大概的公積金水平如下：

全國知名企業(yè)華為、阿里巴巴、騰訊等公司自己交3000公司交3000~

知名國企中石油、中石化、中鐵等公司是自己交2000公司交2000~

國家政府單位公務員等在編崗位是自己交2000單位交2000~

教育事業(yè)單位、國有銀行等是自己交1000單位交1000~

地方股份制銀行是自己交800單位交800~

初具規(guī)模的私營企業(yè)是自己交180公司交180~

更多的普通私營小企業(yè)連最基本的五險一金都沒有~

住房公積金自己交860公司交860就類似地方股份制銀行的待遇，相比大多數(shù)工作單位已經(jīng)算是很不錯的待遇了。

這樣的公司無疑是優(yōu)秀的公司。

雖然公積金是每個公司應該為員工繳納的，但不得不承認的一個事實是，真正能做到為員工繳納住房公積金的公司還真的不多，更別提是不是足額繳納了。

所以，從這個層面上來說，不管你的住房公積金繳納多少，一個能幫你繳納住房公積金的公司確實已經(jīng)算是非常好的公司了，至少在市場是能秒殺70%的公司。

再來看繳納多少的問題，在說這個問題之前，我們要知道住房公積金繳納的金額與什么因素有關，通常來說就是兩個方面：第一是繳納基數(shù)，第二是繳納比例。

繳納基數(shù)是根據(jù)員工的工資來的，你工資高，繳納基數(shù)自然高，工資低，繳納基數(shù)就會低，所以就算是同一家公司里，因為每個人的工資不一樣，所以最后的繳費基數(shù)也完全不一樣。

另外是繳納比例，各地關于公積金的繳納比例各不相同，一般在5%到20%之間，由各公司根據(jù)公司的實際情況選擇繳納，也就是同一地區(qū)的公司，有可能這家公司繳費比例是12%，另外一家公司是5%，他們都是合理的，有錢福利好的公司選擇高的，反之就選擇低的。

公積金最后繳存金額的公式是這樣的：公積金個人月繳存額=公積金公司月繳存額=繳費基數(shù)×繳費比例。

通常來說，取繳費比例平均在10%左右，按照題主自己繳納860元看，你的工資也就是繳費基數(shù)應該就是8600元，與其說判斷公積金繳納多還是少，不如說看你工資是高還是低。

因此，由以上內(nèi)容其實不難看出，僅僅只是憑借公積金繳納的金額來判斷公司水平，其實是不科學的，因為這里面主要還取決于個人工資的多少，如果一定要比公司水平，可能用繳費比例更為妥當，因為這直接提現(xiàn)了公司的承受能力，繳納比例高，公司水平自然是高的，這毋庸置疑。

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住房公積金自己每月繳納860元、公司繳納860元，要評價水平高低需要看所處城市、公司繳納比例和公司性質，城市大小、繳費比例和公司性質往往影響公積金的水平高低。

下面小編就從城市大小、繳費比例、公司性質三個方面展開來說，從而了解樓主所處公司的公積金水平高低。

01.大城市和小城市之間存在公積金水平高低

對于繳納公積金多少，有必要分大城市和小城市，大城市比如北上廣深等的經(jīng)濟水平相對較高，物價和房價都是在全國排前面的，而小城市生活水平基本是小康，物價房價較低，社會平均工資就低，這樣繳費基數(shù)就會低一些！

很簡單的道理，大城市北京市2020年社會年平均工資為106168元，小城市湖南省郴州市36396元，相差106168-36396=69772元。可見大小城市地區(qū)差距很明顯，經(jīng)濟水平高低差距大，從而導致各地住房公積金水平高低。

根據(jù)社會平均工資推測，對于北京市860元的繳納額是算低水平了，對于郴州市則算是中等偏上的水平。

02.繳費比例不一樣導致水平高低

住房公積金管理規(guī)定，用人單位一般在5%—12%的比例選擇給職工繳納公積金。

下面假定同一城市10000元的繳費基數(shù)按不同比例繳費對比：

1.按5%繳納：

10000*5%=500元，即個人和單位每月給職工各繳納500元。

2.按12%繳納：

10000*12%=1200元，即個人和單位每月給職工繳納公積金1200元。

通過上述比較，同樣的基數(shù)，高的繳費比例每月比最低比例多700元，可以得出，同樣的收入，高比例比低比例多出了不少，水平也就高出了不少！

03.國企和私企繳納水平有高低

國企尤其是央企財大氣粗，每年公司效益也好，接的活也都是國家重難點項目，賺的利潤也就比靠自己賺錢的私企多不少，這樣就勢必給職工繳納公積金有多少的問題了。

據(jù)不完全統(tǒng)計，國企總得來說比私企繳納的公積金多的多，國企都是按最高12%比例給員工繳納，不考慮人工成本，制度上有優(yōu)勢，財大氣粗的。

而私企一般是按最低比例5%給員工繳納公積金，往往考慮用工成本，所以造成了水平高低！

總結：住房公積金860的水平高低需要看城市地區(qū)、繳費比例、公司性質來比較，從而更清楚公司水平高低！

住房公積金繳存比例通常是在5%-12%，單位和職工各自的住房公積金比例不應低于5%，最高不得超過12%。接下來由我回答：“住房公積金自己交860公司交860，這樣的公司在什么水平？以南昌2020年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)為例

一、公積金繳存基數(shù)的標準

比如在2020年7月1日至2021年6月30日作為企業(yè)調(diào)整繳存基數(shù)執(zhí)行時間，那么繳存基數(shù)是以各繳存單位以2019年（2019年1月1日至2019年12月31日）職工月平均工資作為2020年度住房公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)不高于本市2019年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即22118元

二、繳存比例

如題主所描述，公司與個人承擔每月的費用均為860元。那么假若是題主公司是：

按5%的比例來繳存，可以推斷出題主的每月公積金繳存基數(shù)為：860乘于2除于0.1=17200元。

按10%的比例來繳存，可以推斷出題主的每月公積金繳存基數(shù)為：860乘于2除于0.2=8600元。

按12%的比例來繳存，可以推斷出題主的每月公積金繳存基數(shù)為：860乘于2除于0.24=7167元。

所以，若是題主的工資高，公司繳存的比例選擇高的話，自然你所繳納的住房公積金金額高，題主每月公積金額有1720元。

三、每月公積金額1720元

若是你工資比較高，但是公司按5%的比例來繳存，但由于你是在一、二線城市的話，我認為每個月1720元的公積金額度水平是不高的。公司繳存比例還是不高的。具體還是以你上年度月平均工資水平，以及公司繳存比例標準，所在城市的消費水平相比較。我不能確定其它城市水平如何，若是你每月1720元放在南昌來講，并不高。

以上是職場桔子姐的回答，僅供參考，希望對你有幫助！喜歡我回答的內(nèi)容，請記得點贊、評論或轉發(fā)。想了解更多職場干貨、情商、財商知識、自媒體運營經(jīng)驗歡迎關注本號哦。