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35歲被公司裁員是一種很悲慘的遭遇，在這個上有老下有小的年齡，失去了工資來源，很可能迎來自己的中年危機。但是，也可能是你事業(yè)的起點，輝煌的開始，任正非，陶華碧都是我們現(xiàn)成的例子！如果想避免出現(xiàn)被裁員的情況，可以從以下3點去努力！
01，努力不夠，必須無可替代。要成為單位不可替代的人，在一個崗位有自己不可替代的本領，單位少了你，會蒙受很大的損失，甚至說某些領域都不能正常運作。這要求你有精湛的技術，和過人的毅力，以及不斷學習的進取心！
02，狡兔三窟，你必須有自己的副業(yè)。誰也不知道明天和意外哪個先來臨，我們必須用自己的課余時間磨出自己的一技之長，保證在任何時候，任何情況下都有自己的生存本領。比如，你的寫作本領好，可以開設自己的公眾號，長久下來，也是可以有不小收益的。
03，堅持鍛煉，身體是革命的本錢！30歲以后，我們必須正確的對待自己的身體，我們是家庭的支柱，各種壓力不允許我們我們倒下，我們在工作之余，必須堅持鍛煉，保證我們身體處于良好的狀態(tài)。最好再有一份可靠的保險，保證我們在任何情況下都不至于使家庭滑坡！
我一朋友45歲被裁，人到中年留下兩個女兒正在讀初中，一次見面后他告訴我：“都這個年紀了，還能做什么呢？難不成去做保安嗎？”
35歲以后被裁員的中年人都去干嘛了？
我可以很負責任地告訴你，他們都去謀生了。這不是一個笑話，而是現(xiàn)實的無奈，以及作為一個中年人肩上所要承擔的責任。
在談到中年危機的時候，很多人都會說，年輕時候要做好職業(yè)規(guī)劃，要有一技之長，要發(fā)展資源和人脈，要學會理財思維等等。
但當你聽完我下面分享的這個故事，你就會知道，個人的力量在時代的巨輪之下，是有多么的蒼白無力。
三分天注定，七分靠打拼其實是不對的。
年輕時候的我信奉人定勝天，不相信命運，只相信自己。我始終認為自己能夠“逆天改命”。但在實際的案例中，我走過那么長的路了，到頭來我發(fā)現(xiàn)，真正能夠依靠自己“逆天改命”的人，不是沒有，但很少，寥寥無幾。
我叫他周哥，一來是因為他年歲比我大，二來是因為他是我所見過的人之中，少有的能夠在這個年紀思維還如此敏捷，如此睿智的一個人。
我跟周哥是在工作中認識的，搭檔了一年，彼此之間都很有默契，我也感恩于那一年多時光我在他身上所學到的很多東西，這其中就包括堅持、以及看待事物分析它背后的邏輯。
周哥干過很多行業(yè)，最早高中畢業(yè)的時候，被分配到一家工廠擔任質檢員，最后一路干到組長。恰逢當時改革開放，周哥覺得這是個機會，便出來單干，謀求更好的出路和發(fā)展。
起初他和朋友從事電瓶車電池的批發(fā)和銷售，當時這個行業(yè)還是藍海行業(yè)，競爭很少，利潤很高，他們一年的營業(yè)額三個人就能夠賣幾百萬。
當時的周哥意氣風發(fā)，很早就是萬元戶。
后來這個行業(yè)競爭對手多了起來，很多事情不好做了。于是周哥轉行去了裝修行業(yè)，也去干過保險等等。
在周哥的人生經歷中，也有一些大富大貴的機會，但用他自己的話來說就是，什么都沒有抓住，在關鍵時刻總是差那么一點。
當初比特幣剛火起來的時候，周哥一個同學找到他，幫忙租鋪子、招兵買馬挖礦。周哥自己是出了很多力，但是一分錢也沒投。
這件事，直到現(xiàn)在周哥還耿耿于懷。
再后來，周哥從保險行業(yè)出來后，突然就發(fā)現(xiàn)，自己沒了更好的工作來源，對一個四十多歲的人來說，求職是一件幾乎不可能的事情。
周哥賣過減肥產品，也搞過副業(yè)，但生活好像總是喜歡跟他開玩笑，不管做什么，到頭來總是差那么一點點。
去年周哥接了一個工地，回家干了幾個月。上來的時候我們約在花園見面，周哥談及自己的處境，無不懊惱地說：“自己都這個年紀了，現(xiàn)在沒工作，又不能下苦力，還能干什么呢？難不成去當保安嗎？”
我想起了以前我和周哥在他家喝酒的時光。當時我們都還意氣風發(fā)，誓言要在互聯(lián)網行業(yè)闖出一片天來。盡管我和周哥的年紀相差較大，但彼此之間交流完全沒有代溝，他的很多思維模式和方法，都深刻影響到了我。
周哥的胡須永遠都剃得干干凈凈，剪一個寸頭，看起來非常有精神。但那段時間，我完全能夠看得出來他的焦慮感。
在周哥失業(yè)的那段時間，每次跟周哥聯(lián)系，他不是在見同學的路上，就是在跟以前的老板見面。我沒有細問，因為我知道周哥作為一個中年人，有他自己的自尊心。
謀求工作，意味著你有求于人，要么低聲下氣，要么細言細語；在那段時期，一個男人肩上的責任和擔子，我完全能夠體會得到。
后來的一天，周哥給我發(fā)了一張名片，我打開一看，上面寫著xx科技渠道采購部副總裁。
我打趣道，恭喜啊周哥，這么快就升任渠道部副總裁了。周哥無奈道：“這不過是朋友給我的一個虛職罷了，他創(chuàng)業(yè)的時候我投了一些錢，上周找他聊了聊，他實在沒有別的職務了，只好給我一個虛職，沒有薪資、沒有合同，只有提成。”
頓了頓周哥又說，“這樣其實也挺好的，不用天天去上班，有單子就拿提成，也挺好的。”
我其實知道，那是周哥在安慰自己。
后來我悟出了一個道理，什么是安于現(xiàn)狀呢？安于現(xiàn)狀不是你真的安于現(xiàn)狀，而是在你可預見的未來，你只能這樣做，你只能每天按部就班，每天上班比上墳還沉重。
學者周國平說過這樣一句話：“因為不知道自己要什么，所以看看別人，他有我沒有，就焦慮了。一個知道自己要什么的人，他要的一定是符合自己性情的，秉性的，追求這些，他會冷靜、從容。”
從這個概念來說，焦慮感是什么？焦慮感既是別人給的，也是自己給的。有的人是真的想要車、想要房，想要一個更好的生活。但還有的人，是看到別人有了房、有了車、有了更好的生活，自己不想要不行，為了別人的看法，只好讓自己跟著去買房、買車。
中年人能夠沒工作、沒收入嗎？不能。
因為的背后，還有四口老人、還有嗷嗷待哺的孩子，還有等著你回家的女人。男人能說累嗎？可以。但有淚，不能當著家人的面哭，更不能當著孩子的面哭。
生存，是第一要素。被裁員的中年人也不例外。倘若真的有什么能夠應對中年危機的靈丹妙藥，要么是這藥太貴，要么是這藥太難吃。
我們終其一生都在對抗人性。偷懶、不想努力、不愿深度思考、不愿做計劃，這些都是一個人以后終究要付出的代價。
但，也沒人告訴我們，一個人如果真的很勤奮，很努力，很愿意思考，一直做計劃，他的人生一定會是怎樣的。
關于未來，不確定性才是常態(tài)。人生如此短暫，你的態(tài)度，很大程度上決定著你往后所要經歷以及面對的東西。
看看現(xiàn)在的你是什么樣，我們就能預見未來的你是什么樣。
end.
去工地搬磚、送外賣、送快遞、當保安去了。
當然，這只是一個調侃的說法。35歲的下坡路主要是說互聯(lián)網行業(yè)，這里主要說下互聯(lián)網行業(yè)，尤其是程序猿們的35歲去向。
雖然35歲在互聯(lián)網是個“退休”的年紀，但是面臨下坡的程序猿們并不是走上了絕路，仍舊會有按方向、分批次的進入不同的位置去，重新找到屬于自己的方向。
會有一部分頭部優(yōu)秀的程序猿進入到公司的中高層，當技術管理人才、首席技術官等等，但一方面這樣的職位是少數(shù)，同時這樣的人也是少數(shù)，所以能夠走上這一條發(fā)展路線的算是陽關大道，但是算是少數(shù)人能夠實現(xiàn)的。
絕大多數(shù)人面臨的都是這樣一種困境：在大公司過了35歲被迫離開，再跳槽時候，同樣的大廠不要自己了，進而職能退而求其次去二線的公司，而在做了一兩年后基于個人發(fā)展或者年齡更大連二線公司都不要了，就再次進入下一個下臺階進入更小規(guī)模的公司，這樣周而復始后，職場上就一直在走下坡路了。
其實不僅僅是程序猿，任何行業(yè)的職場人到了職場下坡路的時候，其實走的大部分人走的路子都是這樣，一個臺階一個臺階的走下去，只是程序猿這個職業(yè)的臺階來得早一些。
互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)絕對仍舊是熱潮，而程序猿也一定是創(chuàng)業(yè)中的弄潮兒，可以因為你一門技術就架起一家公司、也可以是在某個公司熟悉了公司的業(yè)務方式在技術上做創(chuàng)新來做公司或者直接做公司的跟進競爭者等等。
程序猿們向上上不去、下坡的臺階也不愿意走的時候，創(chuàng)業(yè)往往是各看上去很好看、未來很美好的選擇，但風險也最大。
據說在很多企業(yè)都有互聯(lián)網程序猿的養(yǎng)老部門、甚至一些公司本身就比較養(yǎng)老，這樣的公司就比較能容納35歲以后程序猿，比如據說某搜索引擎某狗、騰訊某業(yè)務部門等等就算是養(yǎng)老公司。
在其他傳統(tǒng)企業(yè)尤其是國企，也都會有一切這樣的養(yǎng)老部門存在，用于安置年邁職場人，工作強度不大、沒有太大利益沖突、業(yè)務邊緣，挺適合養(yǎng)老。
以上供參考。
能去干嘛呢，難道還去放飛自己不成？
第一，找下一個工作。
大多數(shù)還是要找下一個工作的，畢竟，靠前10幾年的收入，遠遠不夠養(yǎng)家糊口，頤養(yǎng)天年的，大多要找下一家公司。
這個時候，確實，挺尷尬的，35歲，不大不小，但壓力巨大。小公司自己不愿意干，大公司管理層未必要你。就看你自己的積累了，還有就是要有放手一搏的勇氣，從0開始，還是很難的。
第二，自己創(chuàng)業(yè)。
這個看起來很美，但實際上更難。
因為不但有壓力，還有很大的風險。
再有，創(chuàng)業(yè)不是想干就干的，你要有想法，有專業(yè)，有團隊，有資金，有客戶······
所以，沒有想好，不要去干，而且，你要有強烈的企圖心和目標感，不達目的誓不罷休的這種精神才行。
現(xiàn)在，形勢也不太好，建議還是想好再行動。
第三，啥也不干。
有人可能就消沉了，得過且過，但35歲，太年輕了，也只能說這個時代發(fā)展太快了，35歲就要淘汰了，那些創(chuàng)始人都70多了，也該退休了吧，35歲就不能用了，70多更加了吧，天才嗎？？
第四，退休！
有一個同學說，再過2年退休了。我嚇壞了，我才開始創(chuàng)業(yè)幾年，他就要退了。
行業(yè)不一樣，人家賺夠了吧。但我覺得還是要有一個事業(yè)，不管是退休還是工作。就算退休了，還是要做點別人，人生才有意義嘛。
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我有一個朋友是做技術的，35歲后被裁了，回家去賣鹵料去了。他們當?shù)胤浅；鸬柠u料，都是以鹵雞爪出名的。剛好他哥哥在做這一塊，所以他就回去跟他哥哥一起賣起了鹵料，現(xiàn)在生意非常不錯。并不比他做技術的收入來的差，就是辛苦了點。
還有一個做銷售的，試用期都沒過就被裁了回家去賣花去了。他們老家是當?shù)赜忻男迈r花原產地。村子里周邊都是以靠賣鮮花為主的，網絡那么強大，他們就是通過網絡來賣這些。上次跟他聊過，感覺他挺享受這種生活的，又不用離開家鄉(xiāng)。平時的話只需要維護好客戶，他們這種單量又非常大，并不是像零售那么辛苦。
還有一個寶媽生完孩子后，雖然不是被辭退，但是為了家庭，她主動辭職了。回家之后自己搞了一個小店，賣起了卡通包。就是把包子做成各種可愛的卡通形象，然后包子的材料都是一些健康的適合孩子吃的。就這樣生意還不錯，后面還搞起了卡通包培訓，專門給那些寶媽想要兼職做點生意，或是想要專門做給孩子吃的人培訓，不僅可以賣自己的卡通包，還能收點培訓費。
上面三個人都是35歲以上的，有的是被裁的，有的是自己辭職的。雖然都沒有做自己本職的工作，但是后面的選擇并不比原來的工作來的差。
很多人說35歲是一道坎，覺得35歲后不好找工作，人生感覺就已經過不下去了。或許很多企業(yè)對35歲員工都不是那么的友好。但并不是說35歲后就只有打工這一條路。人生的路有很多種，就看你怎么選擇。
如果你的能力夠強，可以繼續(xù)在職場上深耕下去。這家公司不行，你可以換另外一家公司，只要你的能力和經驗技術都足夠強。如果之前不懂得去積累相關的能力和經驗，導致現(xiàn)在工作不好找。那么可以換個思路，不是非要走打工這條路的。
現(xiàn)在社會技術發(fā)展和經濟發(fā)展這么快，會產生很多新興的職業(yè)，這些職業(yè)都是可以去嘗試的。像一些送外賣的，送快遞的，月嫂之類的工作，雖然辛苦了點，但是在你沒有更好的選擇的時候，也是一種不錯的選擇。有時候轉換一下自己的思路，適當放低自己的姿態(tài)。你就會發(fā)現(xiàn)，其實還是有很多選擇。
中國職場里面有個35歲魔咒，35歲以后，不但考公務員沒人要了，去工廠當工人也不可能了，想當白領的小助理也不可能了。這些人面臨的唯一兩個選擇，要么成為一個公司的副總經理或者副總監(jiān)，或者當總裁，要么就去看大門，當保潔，送外賣。如果一個員工在35歲之前，不能成為一個企業(yè)里面不可或缺的人，等待他的，就只能換一家公司，在上面兩個選擇里面選取其中一個。
其實既然在35歲的時候被公司開除，證明他至少在這個公司里面沒法成為副總監(jiān)以上的人物，到其他公司面試副總監(jiān)以上的高管也變得非常困難，所以，他們可以在保安、保潔、外賣員之間選擇自己的出路。
馬云之所以聲援996會被噴，就是因為絕大多數(shù)35歲以下的年輕人其實都抗拒在公司管理層有所發(fā)展，馬云在商界非常成功，但在職場上是個小白。他天真的認為公司給員工發(fā)展機會員工會感激公司，其實絕對不是每個人都愿意有所發(fā)展，能夠在35歲以后轉身成為企業(yè)高管的100人當中都不會有一個，更多人喜歡平淡的生活。
試想一下，如果沒有那些甘愿在35歲以后選擇最底層工作崗位的人，中國龐大的經濟機器如何運轉？只有無數(shù)個保安、保潔、外賣員、快遞員、跑腿小哥默默付出，我們才能享受美好的生活。
我用我身邊的實際例子告訴你35歲以后被裁員的中年人在干什么。
朋友老陳，曾經的知名上市公司技術人員，年薪40萬以上，40歲以后被裁員，現(xiàn)在任職滴滴公司靈活就業(yè)老板，就是當今如雷貫耳的職業(yè)：滴滴司機，老陳有一個女兒讀高中，每年興趣班補課費都要十幾萬，老陳目前最大的愿望是女兒能靠上985，找個好工作，他就可以躺平了。
朋友老付，曾經國企員工，犯事坐牢8年，出來后已經年過39了，干過閃送員，送過外賣，去鄉(xiāng)下老婆家養(yǎng)過雞鴨創(chuàng)業(yè)，一直處于沒錢狀態(tài)，現(xiàn)在還沒孩子。
前同事老黑，被辭退后干過滴滴司機，在租車公司當過司機，當過出租車司機，當過公司老板司機。
女性朋友老萬，曾經是某大公司人事部經理，30多歲離職后在家當家庭主婦，現(xiàn)在已經當了八九年家庭主婦了，估計不會就業(yè)了，她老公工資很低不穩(wěn)定，好歹公婆退休金可以幫忙撐一把。
女性朋友老江，當過小工廠會計廠長，工廠改制下崗后兼職給帶帳為生。
女性朋友老李，當過服務員營業(yè)員，年紀大了沒人要了，就去打掃廁所去了。
哎，不想寫了，感覺中年人真的很慘，失業(yè)后太難了，工作找不到，拼命掙扎，上有老下有小，停不下來。
后來親戚幫他推薦到了我們縣城的一家醫(yī)院當救護車司機，平時不開救護車的時候，主要幫忙拉貨，雖然收入比以前少很多，但是工作相對輕松，時間也比較寬裕，離家又不算遠，父母都能照顧得到，堂哥還是相對滿意。
1.能力危機。與很多職場新人工作有多種機會相比，一旦過了35歲，被裁員去找工作將會面臨很尷尬的境地，如果太專長了，幾十年干一件事，出去后不知道從何做起；如果做過管理，又感覺對某一行業(yè)不夠專一，有點高不成低不就的。
希望我以上的分析對你有幫助！
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兩種情況。
一、能力強的，自己創(chuàng)業(yè)，事業(yè)再上一個梯度。
二、能力差點的，再找普通工作，也能照樣生活。
我這里分享兩個案例。
1、我愛人一個親戚，之前在三星惠州工廠一直干了5年，前段時間，由于惠州工廠倒閉，他也因此失業(yè)了，不過他得到了一筆賠償款，然后在家里休息了兩個月，也一直想找工作，但是，他一直在工廠那里做著流水線的工作，沒有核心競爭力，如果再去工廠上班，也是干著同樣的工作，不過，福利待遇跟三星比差遠了，他又不愿意去。
有人給他建議拿著這筆賠償款，可以開個水果檔，自己做老板，比較自由，但是，他又沒方面經驗，不敢冒風險。后來，想來想去，還是去開專車，雖然辛苦點，但是，畢竟也能賺點錢，過普通生活應該問題不大。
2、我一個朋友盧工，40歲，資深工程師，在金屬表面處理行業(yè)多年，對產品的研發(fā)和技術研究很透徹。不過，每個工程師到了一定的年齡，都會面臨一個問題，就是價值被利用完了，就會被架空，盧工同樣因為這問題，自動離開了。
不過，他看透了，不能再去打工了，不管去哪里，價值利用完，都會被架空，只是時間問題，后來，他跟幾個做業(yè)務的朋友合伙開了一家公司，至今已經開始有起色了，畢竟他經驗豐富，而且在行業(yè)也有一定的名氣，相信他公司在不久將來，一定會越來越好。
所以，35歲被裁，也不是世界末日，不用害怕，只要自己不放棄，肯去思考，肯去做事，一樣會活得很好。
溫少爺：專注于職場與個人成長分享，關注我，我們一起迭代，一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發(fā)。【隨手點個贊，對溫少爺是個鼓勵！】
我們單位同事他老婆，年齡40歲，一直在一家臺資企業(yè)做外貿跟單員，做了10多年吧，前段時間單位效益不好被裁員了，跟老板談判了一下，拿到了賠償金16萬。
然后投簡歷，不到一周就找到了一份月薪8000，離家10分鐘路程的公司。
但是，不過一周覺得這家公司氛圍太壓抑，立馬又還了一家公司上班，一樣的薪資，差不多的路，但是只干了3天，說是因為工作強度太大，喝口水的時候都沒有。
然后現(xiàn)在一直沒有找到工作，在家待業(yè)快半年多了。
從這個案例我們可以分析分析，年齡大被裁員，不是她的錯，但是出了原單位，適應不了外面的企業(yè)的節(jié)奏，不懂變通和嫌著嫌那，那么就沒法怪別人了。
年齡啥的都是借口，一直在一家企業(yè)里混吃等死才是被裁的真正理由。被裁了也不知道反省，繼續(xù)這樣的作風，社會不淘汰她淘汰誰呢？！
第一、先對自己有個全面的體檢，認知自己的足與不足。
嚴格審視自身為什么被裁的原因，查缺補漏，不要讓事情再次降臨在自己的身上。
不要把年齡大當借口，那只是企業(yè)隨便給你找的理由，不是你要認同的事。
第二、想清楚繼續(xù)工作還是閑賦在家。
一般情況下，35歲這個年紀應該都是上有老下有小的狀況，壓力會比較大。
即便壓力不大，那我覺得最好也別閑賦在家。因為生活多的是柴米油鹽，難得才是詩和遠方。
第三、如果想明白是繼續(xù)工作的，那么馬上投簡歷找。別給自己找理由先休息一段時間再找。因為空檔期3-6月是在合理范圍內，超過了就比較難找啦。
第四、閑賦在家。
也不是不可以，但是我始終認為，混吃等死一眼望到頭的人生，35歲和85歲就沒有區(qū)別了，所以，在家充充電吧，把自己喜歡做的，想做的，想學的，都去做一下，說不定就能找到自己喜歡的又有天賦的事情了呢，然后一發(fā)不可收拾，發(fā)展成職業(yè)了呢。
第五、創(chuàng)業(yè)。
有很多人覺得自己有人脈有金錢，自己單干創(chuàng)業(yè)也行。
可以是可以，但是得要規(guī)劃好，想清楚以后再去做，畢竟白花花的真金白銀都是自己的血汗錢，創(chuàng)業(yè)有風險，要做好賠本的思想準備。
好了，總結一下，這階段的中年人，已經具備了一定的思考能力，所以不用操心失業(yè)了怎么辦，生活還是要繼續(xù)的，而我們要操心的是怎么不失業(yè)。
老生常談，保持一顆學習的心態(tài)，與時俱進。有什么新的方式方法都要去了解一下，有幫助的就學一下，要不然遲早要被淘汰。