正科級公務(wù)員員退休，副高級教師退休，哪個(gè)退休待遇高？

正鄉(xiāng)科級公務(wù)員的職務(wù)工資有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資之分，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資為1260元，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資為1170元。另外還有級別工資分20級和21級，20級有1～11檔，級別工資為1706元～2846元；21級級別工資檔次1～10檔，級別工資為1595元～2531元；也就是說正科公務(wù)員職務(wù)工資加級別工資領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高有1260+2846=4106元，另外還有其它津貼、車補(bǔ)和年終13個(gè)月獎(jiǎng)金等。

而副高教師屬事業(yè)單位工資分5～7級，5級為最高，崗位工資3405元，薪級工資最高65級7950元，中檔33級2524元，兩項(xiàng)合計(jì)33級為3405+2524=5929元，如是65級最高的合計(jì)3405+7950=11355元，當(dāng)然最高職級是不可能的，取中檔兩項(xiàng)相加都是5925元，當(dāng)然還有其它津補(bǔ)貼。總的比較，副高教師在職工資收入，正科級公務(wù)員是不能比的，只有副處公務(wù)員才能與之媲美，如果工齡相同都是老人，老辦法比例計(jì)算退休金，肯定副高教師比公務(wù)員高。那么現(xiàn)在退休的中人呢？由于十年過渡期中人養(yǎng)老金是以老辦法額為基礎(chǔ)加上新老辦法差額增發(fā)的辦法核發(fā)養(yǎng)老金。那就涉及到新辦法計(jì)算公式，目前中人退休實(shí)繳年限只有1-7年，以40年工齡為例，視同年限大都是33-39年，那么視同指數(shù)很重要，以科級公務(wù)員與副高教師比較，目前有些地方正科視同指數(shù)定為1.3，而副高7級為1.76，副高5級為1.9878，過渡性養(yǎng)老金是社平、視同年限和視同指數(shù)計(jì)算的，顯而易見副高教師最低級別都比正科公務(wù)員高。那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和年金，是由在職工資決定，依上面工資舉例，副高教師肯定比正科公務(wù)員高。另外基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由社平、繳費(fèi)年限與平均指數(shù)決定高低，由于副高教師的視同指數(shù)與實(shí)繳指數(shù)都比正科公務(wù)員高，故平均指數(shù)也高，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金副高教師也比正科公務(wù)員高。依此推斷養(yǎng)老金新辦法計(jì)算額副高教師也比正科公務(wù)員高。

結(jié)論：

根據(jù)上面分析正科級公務(wù)員員退休，副高級教師退休，兩者進(jìn)行比較，其退休待遇肯定是副高教師比正科公務(wù)員高。

副高級分為副高7級、副高6級、副高5級。副高級教師退休待遇肯定高于公務(wù)員正科級。論退休工資待遇，副高7級與公務(wù)員正科持平；副高6級，高于正科級，略低于副處級；副高5級，高于副處級，略低于正處級。下面以我們市直單位，工齡大致相仿，舉例分析。數(shù)據(jù)不完全準(zhǔn)確，僅供參考。

①公務(wù)員正科級退休待遇。加上職業(yè)年金，大概5400元。

②公務(wù)員副處級退休待遇。加上職業(yè)年金，大概6100元。

③公務(wù)員正處級退休待遇。加上職業(yè)年金，大概7000元。

④副高7級退休待遇。加上職業(yè)年金，大概5500元。

⑤副高6級退休待遇。加上職業(yè)年金，大概6000元。

⑥副高5級退休待遇。加上職業(yè)年金，大概6600元。

因此，從退休待遇上比，公務(wù)員正科級＜副高7級＜公務(wù)員副處級＜副高6級＜副高5級＜公務(wù)員正處級。

正科級公務(wù)員退休，副高級教師退休，哪個(gè)待遇更高？根據(jù)我親眼看到的。副高級教師退休待遇還是比正科級公務(wù)員退休待遇要高。

我首先來對比20O6年6月30日之前退休的正科級干部與副高級老師的待遇。幾天前我遇見個(gè)家鄉(xiāng)退休老干部郁某，他現(xiàn)年80歲。他當(dāng)年也是普師畢業(yè)回鄉(xiāng)當(dāng)小學(xué)老師。后來調(diào)入鄉(xiāng)政府當(dāng)干部。當(dāng)了鄉(xiāng)里的人大主席享受正科級干部待遇退休，他現(xiàn)在養(yǎng)老金是4800多元。他總說當(dāng)老師退休工資高。他說羅某是小學(xué)高級（中級）養(yǎng)老金有5300多元。比他多了500多元。他找不到是什么原因。我?guī)退治龀隽嗽颉Ｓ捎谒?0O6年6月3O日之前退休的比2O06年7月1日之后參加了工資大改革的人養(yǎng)老金要少四佰多元。再加上老師35年以上教齡養(yǎng)老金拿基本工資的100%。他立即回答。基本工資只有16O0多元。而公務(wù)員只能拿百分之九十。所以這里又少了160元。所以他比中級退休的老師少了500多元養(yǎng)老金。但是他與他同齡的也是2006年6月30日之前退休的中級老教師養(yǎng)老金還是差不多也是4800多。不過我們這里也有一位2006年6月之前的退休中學(xué)副高七級老師。他的養(yǎng)老金還是比中級多五百多元。同樣比科級公務(wù)員多500元左右。

因?yàn)楣珓?wù)員正科級的工資只能跟小學(xué)高級老師或中學(xué)一級老師一個(gè)檔次。如2006年7月工資大改革時(shí)。對那些沒參加改革的退休人員也有增漲工員方案，教師中級和公務(wù)員正科級一個(gè)檔次都是增加28O元。而副高級老師和副處級公務(wù)員一個(gè)檔次都增加4OO元。這里就多增加了12O元。還有2015年并軌也叫工資改革。給未參加2O15年工資改革的退休人員也有一個(gè)增漲工資方案。中級教師和正科級公務(wù)員同一個(gè)檔次都是增加350元。而副高老師和副處級公務(wù)員也是一個(gè)檔次增加460元。這次又多加了110元。這兩次漲工資副高比正科就多增加了230元。再加上當(dāng)年的副高七級比正科十級多250元，再加百分之十，25元，合計(jì)多5O5元。這是2006年之前退休的副高級老師比正科級公務(wù)員養(yǎng)老金要多五佰元左右。

據(jù)說公務(wù)員退居二線時(shí)有升半級待遇的做法。如我們鄉(xiāng)里當(dāng)年幾位副科級干部退居二線時(shí)都享受正科級待遇。但不知道正科級干部退居二線時(shí)可不可以享受副處級待遇。如果正科級能享受副處級退休待遇。那么正科級公務(wù)員與副高級老師的退休待遇就基本平衡，不會(huì)有多大差距。

山東濰坊下轄某縣市區(qū)，有這樣兩位同齡同學(xué)，兩年前退休，學(xué)歷大本、工齡都是41年，一位事業(yè)正科級養(yǎng)老金加補(bǔ)貼收入6800元，另一位教師副高職稱，養(yǎng)老金加補(bǔ)貼收入8300元。

當(dāng)然是副髙級教師退休待遇高。如果工齡相同，正科級公務(wù)員只相當(dāng)于中級教師工資待遇，如果是中小學(xué)或醫(yī)院護(hù)士，他們還享受增加工資10％的待遇，誰高誰低，更顯而易見。

副高級肯定比正科級干部退休工資高，而且高的還不少，當(dāng)然具體高的幅度要看副高職稱是幾級。副高教師又分七級、六級、五級三個(gè)等級，再高就是正高四級了。

一般情況下，正科級公務(wù)員的工資待遇和教師里中級職稱的九級和八級相對應(yīng)，差不多數(shù)額，這是在職在崗的人員，一旦退休時(shí)，按照國家規(guī)定，教師如果教齡達(dá)到30年，那么在享受90%退休折扣待遇的基礎(chǔ)上增加10%的優(yōu)待，實(shí)際上是拿100%。這是國家鼓勵(lì)優(yōu)秀知識(shí)分子終身從教的一個(gè)舉措。而公務(wù)員退休時(shí)按照工齡享受85%、90%的待遇，本來明面上未退休之前，正科級就比副高職稱拿的少，退休后教師不打折，那么正科級公務(wù)員就更少了，以我周邊的朋友來看，一般正科級公務(wù)員退休要比七級的退休少拿一千左右，比五級則要少一千五左右。

當(dāng)然，教師也只有在退休后才可以揚(yáng)眉吐氣一把，實(shí)際上在職時(shí)也不知道少拿了多少個(gè)萬呢。

所以沒有一個(gè)正科級會(huì)沖著教師退休時(shí)待遇比公務(wù)員多而選擇改行做教師的。這個(gè)大家都懂的！當(dāng)然也有例外，據(jù)我所知，有一個(gè)縣中校長調(diào)任教育局長的，到他上二線時(shí)又改回教師性質(zhì)了，因?yàn)樵摼珠L擔(dān)任校長時(shí)是正高級。

首先說這樣比較不公平。因?yàn)榭萍壒珓?wù)員對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱是一級教師，為什么?你看，人社部規(guī)定處級女干部和女高級教師退休年齡可以延長到60歲，把處級（包括副處）和高級教師按同一等級來對待。人們一般這么認(rèn)為，從下面一張行政崗位與專業(yè)技術(shù)崗位對照表可以知道，正科級公務(wù)員是七級，副處為六級 ，正處為五級，高級教師有五六七三個(gè)檔次，如果應(yīng)該劃分，比一級教師略高，但還是低于高級教師的。

所以，正科級公務(wù)員對應(yīng)的應(yīng)該是高級教師的最低檔。

公務(wù)員和教師誰的退休養(yǎng)老金多呢？

按正科公務(wù)員和高級教師比，肯定是教師養(yǎng)老金多。理由就不多說了。

事實(shí)上，去年有一個(gè)教育退休的五檔高級教師，他每月養(yǎng)老金七千三百多元，而一個(gè)退休的宣傳部長只有六千多元，少了幾百元。

再比較正科公務(wù)員與一級教師的待遇。

在事業(yè)單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表里，一級教師八檔與高級教師七檔有三百元差別。我比較過鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與教師的工資情況，還是老師工資高，要多近500元。

為什么教師工資待遇略高呢?

單從工資這一塊，不講公務(wù)員補(bǔ)助，我分析有如下原因。

教師有百分之十的增長工資。退休之前，教師醫(yī)生有百分之十的基本工資增長額，最近才取消，而公務(wù)員沒有。

教師比公務(wù)員工齡長。教有些人不認(rèn)可，我分析大家聽，現(xiàn)在的退休人員，是《公務(wù)員法》制定之前的一批干部人員，他們轉(zhuǎn)正之前可能在各個(gè)行業(yè)工作，以前工作經(jīng)歷沒有計(jì)算工齡。而教師則不同，他們下學(xué)之后就開始教書，做起了民師，以后又轉(zhuǎn)正，教師做民師的工作的幾年也算教齡，我們這邊男教師退休都是40年以上的教齡，有一位退休教師還有43年教齡，他17歲高中畢業(yè)就開始教書了。

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只能說：在同一地區(qū)，且工齡相同的情況下副高級教師退休的養(yǎng)老金一定高于正科級公務(wù)員的養(yǎng)老金。

我們地方副高教師退休肯定比正科級公務(wù)員退休工資要高，甚至比虛職副處還要高。今年四月份，我的一個(gè)虛職副處公務(wù)員朋友退休，工資是7001元，而我的一個(gè)副高七級教師同行退休，工資是7683元。但到死時(shí)，公務(wù)員的撫恤金是教師的兩倍。

目前公務(wù)員和退休教師同級別的待遇是有區(qū)別的，教師職稱細(xì)目多，檔次多，但教師的退休金高于同級別的公務(wù)員工資。

在公務(wù)員的隊(duì)伍里靠官職高多掙錢，如果一輩子是科員，退休金都不如普通工人多。公務(wù)員和教師隊(duì)伍都是文憑要求很高的隊(duì)伍，教師有高等文憑加上教令，根據(jù)年限都能評上相應(yīng)的職稱～工資限之即漲。但公務(wù)員不行～有高文憑～沒有官位白搭，照樣是科員～以此干一輩子當(dāng)不上官，也是一輩子綠葉。沒人同情?？赡芤院竽芨淖兞?。[流淚][流淚][流淚]