鄉鎮公務員好還是縣法院司法警察好？作為一名曾經在鄉鎮工作過多年的過來人，希望我的回答可以幫到你！

一、從編制身份上看

兩者都是行政編，都屬于公務員，比參公編、事業編好。

二、從工作性質上看

鄉鎮公務員，是最低一級的政府公職人員，人少事多權小責任大，工資低工作忙壓力大多年晉升不了，有人將基層公務員稱為“雞公吊”，就是這回事。法院警察，又稱法警，這個警種可能是警察中最清閑的了，工作相對輕松，工資也不低，還有警銜工資，司法補助等。

三、從地位作用上看

鄉鎮公務員，辦的都是關乎民生的事，橫向縱向打交道都比較多，在鄉鎮也能積累一些人脈，在本地辦點事也有些優勢。而法院警察，跟犯罪嫌疑人打交道多，跟其他的人員打交道較少，人脈資源相對少一些。但是這些都得看個人，畢竟縣城就那么大，很多人際關系都可以通過慢慢經營。

四、從生活便利上看

鄉鎮公務員，工作在偏遠鄉鎮，交通不便利，生活不方便，教育資源相對較少；法院法警，工作在縣城，出行方便，醫療條件好，生活便利，資源較多，特別是教育資源，對家庭小孩有極大好處。

五、從晉升渠道上看

鄉鎮公務員，干部晉升相對較慢，好一些職級并行后，大多能搞個副科待遇；如果個人發展順利，鄉鎮也是個極好的跳板和鍍金之地，有了鄉鎮這一級任職經歷，也是個很好的晉升優勢，畢竟現在提拔干部很注重基層任職經歷。

法警，雖說只能在法院系統晉升，但職級并行后，退休后，法警也可晉升到三級警長，二級警長，甚至一級警長，享受科級待遇退休，最終也比大多數基層公務員好很多。

六、建議

① 如果個人有追求，家庭背景也不錯，建議選擇鄉鎮公務員。

②如果個人沒有什么追求，家庭背景一般，那就圖個享樂，選擇法院警察。

希望能夠幫到你。

歡迎留言，謝謝關注！

從長遠考慮，建議選鄉鎮公務員，如果想安逸點，沒太大追求可以去法院干法警

鄉鎮公務員和縣級人民法院的法警有很多共同點，也有很大區別。共同點是都是公務員，都享受車補等福利待遇，都可以職級并行，相對事業編而言前途都要好很多。這是兩個崗位的優勢。不過雖然同為公務員，兩個崗位在待遇、權力和發展空間存在不小的差別。

一、在工資待遇上，縣法院法警和鄉鎮公務員都有專項補貼，相對來說法警略高，但也就是每月相差幾百塊錢，差距不大。

二、在實權上，法警在法院主要任務是負責維持法庭秩序、押解犯人、審判執行等，屬于輔助性業務人員，在法院這樣一個靠業務吃飯的部門，其地位類似于“二等公民”，是比較邊緣化的，實際上沒有什么權力可言。而鄉鎮公務員不一樣，鄉鎮本身人少事多，每個鄉鎮公務員不管有沒有職務，都要涉及到很多事情，作為具體的執行者，左右之間可以影響很多人，為他們提供便利，在老百姓心目中可以說是當之無愧的“父母官”，其崗位的重要性和影響力不是普通法警可以相提并論的。

三、在發展前景上，法院法警的上限是法警大隊長，也就是副科，最多正科，再想往上走除非脫離這個隊伍，否則基本上沒有空間可言。而鄉鎮公務員雖然在基層晉升也不容易，但渠道是通暢的，個人只要努力，有能力有水平，又有足夠的助力，科員、副科、正科一路可以上去，經過多崗位鍛煉后，還有很大的機會提拔副處走上更高層面，未來相對法警而言更可期。

四、在工作環境上，法院法警工作任務、節奏和體量都不算大，日常上班沒有打行動，可以說是比較舒適的一個崗位。而鄉鎮公務員因為身處基層，直面百姓，上面千條線，下面一根針，要涉及的人和事太多太多，工作千頭萬緒，比較繁重，實話實說工作壓力是比較大的，在這方面不可和法院法警同日而語。

綜合考慮，個人建議選鄉鎮公務員。不想當將軍的士兵不是好士兵，能夠進體制多少要混出點樣子，鄉鎮這個平臺相對法警而言，更鍛煉人，也更容易出人，從長遠考慮更有利于個人的進步和發展。當然，如果個人想安逸點，選擇去干法警也不失為一個好的考慮。

作為一名鎮政府公務員，我可以負責任的說，鄉鎮公務員要好于縣法院司法警察。

鄉鎮公務員的發展前景很廣，機會也多。負責的工作千頭萬緒，在鄉鎮，很多時候工作是分工不分家的，做民政的有可能同時做社保，做衛生的可能同時做教育，和方方面面都打交道，和縣直各個委辦局工作交流也很頻繁，關系網會隨著工作年限的增加越來越多，很鍛煉人，工作能力提高很快，幾年下來，就會有豐富的基層工作經驗。

很多年輕公務員入職鄉鎮后，由于工作有闖勁，鄉鎮工作的平臺又非常鍛煉人，一般過個五六年，提拔為副科的可能性非常大。要么是鄉鎮副職，如人大副主席、武裝部長、黨委委員等；或者是縣局副職等都很有可能。還有的在鄉鎮工作一兩年就被某些縣級單位看中，如組織部、兩辦等，過個幾年做科室的股長，或者四級主任科員等。升職的機會很大，很多人三十歲左右就副科。要知道在縣一級，局長才是正科，副科也算是不小的一個領導了，如教育局副局長，雖然副科，但在一個縣里，職權非常大。運氣機遇好的，再過幾年提拔正科的機會也有，在縣級機關，正科就是一把手了。

而司法警察，接觸面窄，職責更像一個高級保安。大多數時候是維持法庭秩序，或者執行案件，都是輔助法官開展工作，但工作面實在太單一了，和其他縣級單位的交流也少，積累不了什么工作經驗。雖說工作在法院，但不是法官，在法院地位是很低的，無論工作多少年，都成不了法官，不能審理案件，晉升這條路基本就堵死了。一個法院法警很多人，但最大的是法警隊隊長，也最多是副科，甚至連副科都不是。基本上一輩子就是法警了。

所以，同時入職鄉鎮公務員和縣法院法警，十年之后，鄉鎮公務員可能已經成了副鎮長、副局長，法警還是法警；二十年后，鄉鎮公務員可能已經是書記、局長，法警還是法警。

年青人就應該去基層接受全面鍛煉！

九十年代，我老家的村子里同一年考取了2名大學生，曾經轟動一時。畢業后，兩人分配工作不同，后來結果也明顯不一樣。

A到鄉鎮里當了一名小公務員，B分在縣法院工作。過年回家，A回到家里八面玲瓏，談農村工作一套一套的、說官場的事也是頭頭是道，處處為人和善、講道理、擺事實……鄉親們都夸他有能力。誰家里有解決不了事情都去找他討主意。

B過年放假回家后則非常沉默，和鄉親們不怎么談得來。由于他是“技術型”公務員，專業的東西鄉親們不感興趣。而老鄉們想知道的東西，B也說不出他子丑寅卯來。

同一個村子里，A和B在鄉親們眼中就比較出高低來了。同樣是讓人羨慕的公務員身份。但大家都喜歡和A打交道。

后來，A果然不負全村厚望，當到縣級干部。而B則一直默默無聞在法院沒“挪窩”。

講這個事例是想告訴題主：乘年青多吃些苦，對將來發展有好處的。拿鄉鎮公務員與縣法院司法警察比較來說，由于各自職責不同，對人的鍛煉也是不一樣的。

1. 都是公務員，福利待遇都不錯。

2. 鄉鎮公務員屬于“全能型”。只要努力工作，沒幾年就會鍛煉出站起來能說、坐下來能寫、做思想工作能說到別人“心窩里”、講道理能讓人心悅誠服。

3. 司法警察屬于“技術專業型”。由于職業的特殊性，一般與外界打交道少。

4. 鄉鎮公務員以后的發展路子比較寬些（當然，能當多大的官主要看個人造化）；司法警察屬于技術狹窄型，更多局限于本行業內部。

綜上所述，如果你還年青，建議選擇去鄉鎮鍛煉提高為好！

相信選擇司法警察的很多，短期上，司法警察是不錯，因為他們看到了警服、待遇等外在的東西，可以這樣說，選擇司法警察的大多目光短淺。誠然，司法警察有警銜津貼、加班費等，工資會比鄉鎮公務員高出一兩千塊錢。再則，司法警察工作環境好，辛苦程度基本在他們身上談不上。

鄉鎮公務員，工作在基層，工作環境較差，工作事務多，加班常態化屬實，待遇比司法警察少點，但是，鄉鎮公務員發展前景較為廣闊。其工作接觸面廣，很能鍛煉人，只要在工作上踏踏實實，加之現在實行的職級并行政策，一般三到五年一個臺階沒問題。很多優秀公務員在鄉鎮待上幾年，都被上級調去，多為有職有權黨政機關，晉升空間進一步擴大，縱觀大多領導干部無不是有豐富的基層工作經歷的。

這會，司法警察還能比嗎？！所以有眼光者，首選鄉鎮公務員。

我會毫不猶豫選擇法院的司法警察。原因很多，容我一一道來。

首先講工資待遇。司法警察屬于人民警察中的一類，其工資待遇與公安機關的人民警察一樣，高于地方公務員，略低于軍隊。每月的工資起碼高于同等職級的鄉鎮公務員一千元以上。雖然鄉鎮公務員也有鄉鎮補貼。

其次說說工作環境和生活環境。鄉鎮畢竟就是鄉鎮，不能與縣城相比。公共基礎設施，生活的便利程度，不能與縣城同日而語。鄉鎮公務員工作的范圍局限于鄉村，接受新的觀念？新的事物也會受到影響。久而久之會跟不上時代的節拍。

再說說工作的辛苦程度。眾所周知，除了基礎的公安機關的人民警察之外，鄉鎮公務員是所有公務員中最辛苦的。走村串戶，加班加點，每天都忙得團團轉。而司法警察這個工作就相對簡單輕松。我們經常看見的就是押解罪犯出庭受審，維護法庭秩序，執行法院的判決等等。

最好說說發展前途，雖說從理論上看鄉鎮公務員前途無限，但是幾十人的鄉鎮副科級職數也就那么幾個。而在司法警察大隊幾個人的地方，大隊長就是副科級。從這次實行的職務職級并行來看，司法警察屬于人民警察的職級序列，有單獨的職級名稱和晉升辦法。晉升到四級高級警長也有可能。相當于地方公務員的四級調研員。無論職務職級，鄉鎮公務員也沒有明顯的優勢。

所以我會選擇司法警察。

你好！想追求安逸生活的，選法警；想干出一番事業的，選鄉鎮。

二者的共同點：都是公務員編制，各方面都有保障。但工作性質又有很大不同。

第一，發展路徑不同。法院司法警察屬于法院內部管理的一支專業隊伍，但也可按照警察的晉升序列進行晉升。法警隊伍歸屬最高法政治部所屬的“司法警察管理局”管理，再往下依次是省高院的“司法警察總隊”、市中院的“司法警察支隊”和基層法院的“司法警察大隊”。所以，你所從事的縣法院司法警察，就是司法警察大隊。大隊長一般是副科級崗位，這是很多法警兄弟的“天花板”。

鄉鎮公務員的未來相對廣闊，當然隨之而來的不確定性也大。很多鄉鎮公務員的晉升之路是：副股級-正股級-副科級。其實，副股級和正股級就是傳統意義上的“科員”，只是鄉鎮層次比較低，地方設置了這兩個層級。如果有能力有背景有推力，那從鄉鎮扎實干起，將來成為一名處級干部也不是不可能的事情。所以，鄉鎮公務員的未來發展，很大取決于自己和推力。

單從路徑來看，鄉鎮公務員比法警的未來可變性和可能性都要大。當然，鄉鎮公務員的人員流失率很高，也是不爭的事實。所以，要有充分的思想準備。

第二，工作內容不同。法警的主要職責是維護開庭秩序和法院安全，配合強制執行，處理法院突發事件。縣法院法警一般不負責執行槍決。工作范圍限于法院以內，非常穩定。

鄉鎮公務員則包羅萬象。不同的崗位工作內容相差很大。例如，有的在鄉鎮機關，有的在農業綜合服務中心，有的在財政所、民政所等等。總的來看，細無巨細。

第三，工作待遇相差不大。法警的待遇屬于法院第二階層（第一階層是員額法官，這是毫無疑問的）。法警享受警銜津貼、年終目標獎，但沒有司法績效。與我們日常最常見的公安民警相比，法警的待遇略低一些。而鄉鎮公務員年終的目標考核獎在整個縣區，都是相當高的。所以，二者相比，旗鼓相當。

鄉鎮公務員在發展前途上有提升空間，但基層工作期間的工作較雜較辛苦，屬于磨練階段，以后靠工作能力和關系可調動。

法警雖然工作也較辛苦，但比較單一和穩定，一般在縣城不會派農村，上下班比較方便，但今后升遷、換崗的機會不多。

如果你有一定的人脈資源，建議選鄉鎮公務員；否則，還是建議你選法院司法警察。

首先，縣法院的司法警察簡稱法警，主要是負責法庭警戒、人員押解和看管等警務工作。

其優點大致有以下幾個：

第一，法警屬于人民警察的一種，享受警察特有的津補貼。例如警銜津貼，每月至少660元；例如加班補貼，月均710元；例如值勤崗位津貼，每天40元，最高可領22天。總的算下來，每月會比普通公務員高出一兩千，是一筆不菲的收入。

第二，縣人民法院的辦公地址在縣城中心，工作環境相對較好，交通相對便利，上下班更方便，能節約大量的在途成本。

第三，法警的工作強度相比鄉鎮公務員小很多，周末很少加班，歸屬于個人、歸屬于家庭的時光會比較多。

當然，法警也有缺點：

第一，法警由縣法院內設的司法警察大隊進行管理，而司法警察大隊一般只是副科級編制，職業天花板很明顯。所以，法警只能走警察職務序列，熬資歷晉警銜，收入待遇后續增長很慢。

第二，法院是審判機關，核心力量是員額法官，院領導都是從他們之中擇優提拔的。法警屬于審判輔助人員，在法院內部的重要性、話語權都明顯差了一截。

因此，法警這份職業比較適合沒有人脈資源的、對于提拔沒有追求的朋友，初始工資待遇高，日常工作環境好，工作壓力比較小。

其次，談一下鄉鎮的公務員。

鄉鎮公務員最大的缺點就是工作雜、亂、急、忙，非常鍛煉人。如果能在鄉鎮風聲水起，那么無論是為人處世、待人接物，亦或是溝通協調能力、應急處變能力等都是上上之選。

而且，現在各級黨委特別重視基層經歷，想要提拔為領導干部，必須要有2年的基層工作經歷，越是條件艱苦的地區，越容易出領導干部。

不過，鄉鎮是最基層的部門，平臺小，公務員的提拔同樣也很難。

所以，鄉鎮只適合那些有一定人脈資源的朋友，能在滿2年之后快速調動到上級部門。

這樣，在鄉鎮的經歷既是一張漂亮的名片，補齊了基層工作經驗，又充分鍛煉了自身的綜合能力，談吐、思維、行事都得到了長足的進步。在日后提拔副科、正科時能夠占據先機，職業發展空間也會遠遠大于法警。

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首先說明一點，鄉鎮公務員和法院司法警察都挺好的，鄉鎮公務員使用行政編制，法院司法警察使用政法專項編制，都是名副其實的公務員，屬于普通群眾艷羨的“鐵飯碗”。如果非要在兩者間做個選擇的話，建議選縣法院司法警察。

一看發展空間。

表面上看，鄉鎮公務員更有發展前途，因為鄉鎮一般是正科級單位，科級領導職數不少，普通鄉鎮公務員提任副科實職機會更多，但實際上由于鄉鎮公務員隊伍大，提任副鄉鎮長或鄉鎮黨委委員也非易事。

而縣法院法警大隊一般為副科級單位，只有大隊長和教導員是副科實職，貌似副科實職就是普通法警仕途升遷的“天花板”了。但現實中，法警既可提任領導職務，也可走警銜晉升之路，晉升到相當于二級主任科員的二級警長都沒問題。如果個人追求上進的，利用好法院的有利條件，考過法律職業資格考試后，還可轉為法官助理，發展空間并不小，今后的仕途發展比鄉鎮公務員更有利。

二看工資待遇。

在這方面，縣法院的法警絕對可以秒殺同地區的鄉鎮公務員。有人說，鄉鎮公務員也有鄉鎮工作補貼，不比縣法院法警的警銜津貼、加班補助和執勤補貼低多少。但實際上，這并非兩者工資待遇上的差距所在。

司法體制改革后，市縣兩級法院的人財物由省統管，比如我所在的南方沿海省份，市縣法院公務員執行的是省直單位工資標準，而績效考核獎則實行“托低保高”，即當地比省直單位低的按省直標準發放，當地比省直單位高的繼續按當地標準領取，總之就是就高不就低。省直財政多數好過縣級財政，省直工資標準比多數縣直工資標準要高不少，這才是兩者工資待遇上的最大差別，一年相差三五萬元是很正常的。

三看工作強度。

鄉鎮工作面廣、線長、事多，其公務員都是“多面手”，哪項工作艱巨繁重，就往哪里派，工作既辛苦又繁忙，加班加點是家常便飯。加之多數離家遠，不少人過著周末夫妻生活，有時甚至周末都得加班回不了家，對家人也照顧不上，所以在鄉鎮工作確實是做貢獻。

法院法警主要履行維持法庭秩序、押解犯人、審判執行等職責，工作相對比較輕松，急難險重任務少，加班加點也不多，工作地又多是在縣城，工作環境較好，生活更為便利，也有利于照顧家庭、撫育孩子，幸福指數確實比鄉鎮公務員要高。

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