謝邀。

上賽季，王治郅接替阿的江，成為了八一男籃的主教練。而八一男籃取得的11勝35負的成績，排名CBA聯(lián)賽第18。這樣的成績固然不值得驕傲，但相比之前也是有所進步了。

作為一個菜鳥教練，我認為王治郅做得已經(jīng)足夠出色了。雖然在執(zhí)教上，王治郅還沒有形成自己獨有的風(fēng)格，戰(zhàn)術(shù)上也有不少沿用阿的江的。但至少，王治郅做到了公平公正，誰打得好誰就可以得到更多機會，不會憑自己喜惡趣決定球員上場時間。這一點一些教練就做不到。

雖然八一男籃取得了一些進步，但也不該過度吹捧大郅。大郅在執(zhí)教上還是有一些欠缺，臨場應(yīng)對的經(jīng)驗比起老牌教練還是有一定差距。大局觀方面也還有可以提高的地方。當(dāng)然，這些都需要時間去積累，不是一蹴而就的。

所以，我個人對王治郅執(zhí)教的評價是:瑕不掩瑜。相信再經(jīng)過兩三個賽季的磨煉，大郅會成為一個非常出色的主教練。相信他可以帶領(lǐng)八一男籃取得更好的成績。加油，大郅。

中國姚明主席支持王治郅可以讓王治郅上來帶一兩年，而且新的主教練上來都要埋下隱患的。如果王治郅上了中國男籃成績穩(wěn)步上升的話，大家伙都會說王治郅中國男籃隊的最佳人選，如果王治郅上來以后，中國男籃還不如李楠在位的時候成績好，那就是王治郅不適合當(dāng)主教練，而且王治郅也沒有當(dāng)過主教練的經(jīng)歷，也是一個菜鳥教練。是騾子是馬拉出來遛遛。中國這個環(huán)境都是以成績說話的，成績不好就下課。成績好呢，大家伙說你是個好教練。

可以說實話嗎？如果讓我說實話的話，我覺得王治郅當(dāng)八一隊的主教練真的不太行。

第一，王治郅執(zhí)教沒有激情。八一隊?wèi)?zhàn)績那么差，王治郅一點都不著急，每次看到他站在場邊給人的感覺就是應(yīng)付差事。你們可以看看北控的主教練馬布里，全場罰站到底，為了一個球權(quán)可以青筋暴起，這才是一個好教練，要通過自己的行動去感染場上的球員。

第二，王治郅沒有威信，感覺他在八一隊撐不住場子。好幾次八一隊暫停時都有球員和他爭吵，印象最深的是雷蒙，完全都不服王治郅管理。

第三，作為一個球隊主教練，我感覺王治郅專業(yè)能力不夠。雖然作為一個籃球運動員，王治郅已經(jīng)足夠偉大了，但是作為主教練我感覺他只是一個小學(xué)生水平。我看過很多八一隊的比賽，球隊?wèi)?zhàn)術(shù)變化不夠，而且關(guān)鍵時刻的戰(zhàn)術(shù)布置存在很大問題。

綜上所述，王治郅是一名偉大的籃球運動員，但絕對不是一個合格的好教練！

謝邀！

簡單一句話：不行。

不想多說，國家隊輸球，教練員有不可推卸的責(zé)任，但，把鍋都甩給李楠，這不公平，稍有心智的人都能看得出來，場上球員腦子里的問題更多，就拿上場發(fā)球失誤那個球來說，電視直播能清楚聽到暫停時李楠說“往前搶，不能等”，可實際上，執(zhí)行起來，周琦順手一發(fā)，趙睿抬手一接，完全意識不到會被搶斷，執(zhí)行了“往前搶，不能等”的技術(shù)要求了嗎？顯然沒有，尤其是趙睿，簡直就是心不在焉！如果非要追究責(zé)任，把責(zé)任劃分的話，趙睿負主要責(zé)任！

所以，不是換誰當(dāng)教練的問題，就像人們賭氣常說的，輸了就槍斃，場上隊員還是這種表現(xiàn)嗎？肯定不是，那種情景下，一個普通的教練都能打出奇跡！

誠然，李楠也不是沒有問題，但相對比較，球員腦子里的問題才是輸球的主要原因！

大致早就不接國家隊主教練，只是李楠膽子大，這次世界杯本應(yīng)請世界名帥，配置能力強的教練團隊，現(xiàn)在男籃實際沒人才，還用這么菜的教練，早就不看好這次成績，能贏一場也就這水平，只是無想過程這樣難看。

打球，王治邱是把好手，當(dāng)教練一竅不通，不會處理與隊員們的關(guān)系，一味打壓，他如果繼續(xù)任八一認教練，八一隊注定墊底！

謝謝邀請！

王治郅當(dāng)教練不行！

他當(dāng)教練純粹是外行的上級領(lǐng)導(dǎo)看中其名氣所做的決定！

不可否認王治郅是一名成功的運動員，這是眾所周知和不可辯駁的。但是，內(nèi)行人都知道，一個好運動員不一定是好教練。籃球運動員只要把他所勝任的場上位置打好就行了，而教練要有大局觀是要熟悉場上的每一個位置，并把他們有效地串聯(lián)起來。一個優(yōu)秀的教練員應(yīng)該具備的基本能力：1.語言溝通能力。你想說什么?你怎么說隊員才能聽懂?2.發(fā)現(xiàn)問題、歸納總結(jié)問題的能力。發(fā)現(xiàn)隊員的問題，要有解決的辦法，因勢利導(dǎo)。3.遵循籃球運動本身的自然規(guī)律。任何妄想與眾不同的標(biāo)新立異、別出心裁、打著改革的旗號方式，都是有些人在過去的幾十年里已經(jīng)證明的失敗教訓(xùn)！舉例說明：1.王治郅不善言談或許是不屑于于隊員言談，很少與隊員溝通。2.不知道教什么和怎么教。接隊兩年，這批隊員從當(dāng)時的全國同齡人的佼佼者，到現(xiàn)在打不過別的隊還小點的隊員，大大退步，隊員們自己都不知道一堂課、一年下來練了什么?比賽結(jié)束看錄像研究的是別的隊的技戰(zhàn)術(shù)特點而不是我們自己怎么打，怎么解決問題。隊員出現(xiàn)問題只有埋怨沒有鼓勵，只有一味的打壓，不會因勢利導(dǎo)，只會罰款、停賽、下放、流放（趕回家），郭昊文就是一個活生生的例子，但凡他和郭好好談一次話，郭也不至于一錯再錯、破罐子破摔、再釀大錯的！3.籃球比賽有它的共性和規(guī)律。主力陣容和主力輪換還有基本不上場的人員組成了一個十二人的籃球隊，十二人輪流打球就沒有了喬丹、科比們，歷史多次證明了沒有固定主力陣容，十二人輪流打球是徹底失敗的。每節(jié)六分鐘換人是NBA的理論，但也要根據(jù)場上實際情況，隊員手熱發(fā)燙連連得分，自己隊還領(lǐng)先就非要把他換下來，結(jié)果導(dǎo)致反勝為敗的場次不勝枚舉。就有前cba和wcba的教練就喜歡這樣干，誰手熱換誰。王知道隊里誰在混日子并不想打球還拼命讓那些隊員上場，知道誰想打球就是不讓你們多打。

綜上所述，他最起碼現(xiàn)在還不是一個好教練，只能是誤人子弟，可憐了這批隊員！

暫時還有欠缺

中國人民解放軍就是在南昌起來的，我想心CBA聯(lián)賽的八一鐵軍也會起來[贊]

他是好球員但不是好教練！