被判處緩刑后還能去單位上班嗎?
第一、緩刑是什么。
緩刑是有條件的不執行。也就是說,對于范圍情節較輕、社會危害性不大,沒有不屬于不得緩刑的情節的,可以從輕判處緩刑。緩刑期間不需要到監獄服刑,但是必須遵紀守法、定期到矯治管理部門匯報、不得離開規定范圍。從這個角度來看,緩刑多數情況下不影響工作和生活。
第二、緩刑往往會影響勞動合同。
顯然,緩刑雖然是從輕處理,但畢竟是刑事犯罪,因此,大多數單位,一旦當事人被判處緩刑,會被解除勞動合同。如果是公職人員,會開除公職。因此,絕大多數情況下,判處緩刑后被解除合同或開除公職,也就談不上繼續上班了。
第三、特殊情況下,被判處緩刑沒有解除勞動合同的,當然是可以繼續上班的,那些解除勞動合同后,又在其他地方找到工作的,只要單位同意,也是可以繼續上班的。