大學(xué)畢業(yè)后，頭一年的工資是1800塊錢，3年后工資達到5000塊錢，6年以后達到10000塊錢，現(xiàn)在已經(jīng)工作10年了，工資達到了24000塊錢，年終獎20000塊錢。

我是畢業(yè)第5年，月薪過萬的；

我是在湖南長沙念的大專，2011年正式畢業(yè)，2010年10月底來上海實習(xí)，當時實習(xí)期月薪1500月，包吃住，拿到畢業(yè)證后轉(zhuǎn)正至正式員工，月薪2800元；

來上海的契機是：上海的一家公司，老板是湖南人，來我們學(xué)校校招，面試的有上百人，我應(yīng)聘上了，公司給買了火車票，還派人來火車站接我們，當時一批學(xué)生同時入職都是我們學(xué)校的，有四十幾個，但現(xiàn)在留在上海的只有兩三個人了。

我來了以后，非常喜歡上海，就留下來至今已快10年，期間換過幾次工作和行業(yè)；

在2015年年底，應(yīng)聘到一家公司，月薪稅前10000，當時的面試官對我很滿意，還照顧到我住得太遠，直接取消了復(fù)試，讓我直接確定入職時間。出了公司，到了地鐵口，我高興的握拳比了個“yes”，然后開心的給我媽去了個電話，說：我終于月薪過萬了。

一、月薪過萬對我的意義

我覺得月薪過萬，是職業(yè)生涯的第一個坎，這個坎畢業(yè)后5年才到來，對我來說剛剛好，因為在這之前，我工資很不穩(wěn)定（最少的時候一千多，最高的時候一萬多，根據(jù)提成而定，沒完成業(yè)績底薪要打折），平均大概5千/月，就這個工資，我在上海待了5年。

我知道哪個區(qū)的租房便宜、知道哪里買衣服性價比高、很少下館子基本自己在家做飯這樣健康又省錢、我還要在這5000塊中存點小錢，這樣逢年過節(jié)回老家，我才能有紅包給到后輩們...

這5年，我在低薪下，已經(jīng)有了一套在上海的生存方式。

當我月薪過萬的時候，我很開心，但并沒有亂花錢，沒有買買買，依舊變著法想著如何儲蓄和持續(xù)的生存。稅前月薪10000，其實到手只有八千多的，就這八千多塊，我當時規(guī)劃著干了很多的事情：協(xié)助我媽在廣東買了房、偶爾給上大學(xué)的弟弟點零花錢、自己去考了駕照、考證。

我的好運氣好像是從月薪過萬開始的，由于自己月薪過萬，在相親時，底氣足了很多，遇到的對象也要好點了，于是找到了我現(xiàn)在的老公，接著結(jié)婚、生娃，買房。

后來，我又換了一份工作，現(xiàn)在我主業(yè)的月薪已經(jīng)達到2萬了，今年到處都在講“副業(yè)剛需”，我也趕了一把熱，在頭條紅利期還在的時候，入駐了頭條，有了一份還不錯的副業(yè)收入，總的來說，我的這個收入，在上海真的不算多，但目前對我來說，也已經(jīng)夠用了。

二、月薪過萬后一定要有理財意識

我是在月薪過萬后，開始理財?shù)模诖酥埃瑫P(guān)注理財信息，但并沒有實際行動，因為每個月的工資，真的只夠溫飽。

其實也不是專業(yè)的，就是關(guān)注一些理財號，然后做點不太復(fù)雜的理財，我放在各種軟件的錢，大概利息賺了一萬多，這些年爆了的P2P很幸運，我沒有中一個，得益于基礎(chǔ)的理財知識，分辨平臺。有定投基金，按時打新，但是沒有買股票，還是覺得自己太嫩了，這一塊暫時沒有涉足。

所以，我覺得，就算沒有錢理財，也應(yīng)該要有理財意識。至少不會掉坑，人家說了東西，你能判斷是否靠譜，最關(guān)鍵的是，當你有了這種意識，你才能接觸到更多的信息，比如，我就是因為某個理財博主提了一嘴，今日頭條這個APP當副業(yè)不錯，后來又看到另外一個關(guān)注的自媒體也說不錯，于是我就來了，7月份到現(xiàn)在，我已經(jīng)變現(xiàn)了超過2萬塊了，最關(guān)鍵的是，提升了我的寫作技能，讓我有了持續(xù)更新的動力，這對我來說是一筆很大的財富，因為寫作是值得持續(xù)堅持的。

三、月薪過萬跟買房有多遠

剛過萬的時候，覺得買房這事跟我還是挺遠的，可談了對象后，對方的月薪也是過萬的，相當于就有了雙倍的實力了，每個月能有存款，存款用于理財能有點收入覆蓋部分生活費，公積金攢在那也有大幾萬了，于是，我就開始規(guī)劃著要買房了。看了兩年的房子，上海周邊都被我看遍了，最后還是墊著腳、咬著牙，在上海的郊區(qū)買了一套，首付借了一部分，現(xiàn)在背著負債，生活壓力有點大，但，感覺還挺有奔頭的，至少有個穩(wěn)定點的家了。

四、怎么才能月薪過萬

1、選擇一線城市

如果我不是在上海，肯定是月薪過不了一萬的，因為我只是個純粹的打工者，沒有創(chuàng)業(yè)、沒有做小生意。在上海這么多年，我其實覺得，這里比老家公平多了，付出多少，會得到多少，不像老家，人情世故重，關(guān)系重。

2、選對行業(yè)很重要

我丈夫是研究生學(xué)歷，做的是生物行業(yè)，在他們那個行業(yè)如果是私企的話，博士生大概兩萬來塊一個月的工資，可我是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，大專，90年，我已經(jīng)有2萬了。在我們這個行業(yè)，技術(shù)稍微厲害一點的程序員就可以達到2萬，而他有可能只是個95后，所以，選擇大于努力，有句老話，男怕入錯行，如今的職場男女其實都怕入錯行。

3、職業(yè)素養(yǎng)很重要

所謂的職業(yè)素養(yǎng)，我認為是：職業(yè)形象、情緒控制、談吐

職業(yè)形象：

譬如，我的衣柜中，大部分都是西裝和襯衣，都是我從各種實體店里淘回來的，款式經(jīng)典又比較大方的，我因為著裝得體，曾經(jīng)得到過一次領(lǐng)導(dǎo)的提拔，當時需要帶一個人去客戶現(xiàn)場，我們大領(lǐng)導(dǎo)（非直屬領(lǐng)導(dǎo)）對我們部門的人不太熟悉，進來我們辦公室，掃了一眼，然后點了我一下，說：你跟我去吧，可能我當時穿的藍色西裝比較醒目，所以被選上了，這個單子后來給我跟，我得到了不錯提成收入（當時是銷售，后來換崗位不做銷售了）。

情緒控制：不管跟誰溝通，只要是在職場范圍內(nèi)，不要發(fā)脾氣，脾氣沒有職位重要。

談吐：舉個小栗子，平常溝通時，善用尊稱“您”、“好的，收到”，而不是“嗯”、“知道了”。

4、在月薪過萬前，就別糾結(jié)工作生活要達到平衡了

其實我個人的建議是，在沒結(jié)婚、沒生娃前，如果父母那邊暫時不需要你操心，那就一切以工作為重，少睡點覺多加點班只要有前途和錢途，沒有問題，放肆干！不要糾結(jié)生活沒有達到平衡了，我自己本人在單身的時候，基本沒有生活，全部放在工作上，結(jié)婚生娃后，就選了一個朝九晚六的、福利不錯的、周末雙休的、不提倡加班的工作，而我資質(zhì)平凡，至今也只混到個年薪20多萬的樣子。

希望，我的個人經(jīng)歷，能給提供一些新的思路~

關(guān)注我@吖吖wendy ，近10年職場經(jīng)驗，持續(xù)分享職場干貨，希望跟你一起成長。

我畢業(yè)兩年就已經(jīng)拿到3萬/月了，還一度遭到了同事們的嫉妒和議論，當時激動、興奮，認為前途一片光明，未來一定會越來越多，所以非常拼命工作，出差主動要求去，全國30來個省，也跑的差不多了。當時年輕有干勁、越忙錢越多，動力足！

可是好景不長，這樣的好日子也就持續(xù)了4-5年，我意識到不對勁了，我所在的行業(yè)正在步入衰退期，一個人能力再強，再有本事，你也抵擋不了一個行業(yè)的衰落，就像一艘老破船，船老了載不動那么多人了。

很快工資收入急劇減少，一下無法適應(yīng)，我才開始認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃。一個人能力強是成功的基礎(chǔ)之一，但是平臺更加重要，平臺不好不行了，你無法保持優(yōu)秀，哪怕使出渾身的勁也只能是徒勞。

我便開始發(fā)展副業(yè)，防患于未然，未雨綢繆，亂七八糟搞了一堆項目，有的虧本有的小賺，總體來說收支平衡。值得高興的是從原來固定的小圈子，發(fā)展到有了自己的社交圈，有好朋友，也有合作伙伴。直到現(xiàn)在關(guān)系好的幾個朋友，雖然沒有再繼續(xù)合作，但是共患難的經(jīng)歷時時回蕩著，大家無論在哪里，做什么，都會祝福彼此，擁有一群志同道合的朋友很棒！

我是在畢業(yè)第五年月薪過萬的，從畢業(yè)起薪1100到月入過萬，也是個人能力和經(jīng)驗積累的成長史，其中也有一些經(jīng)驗可以分享給大家，也許能夠幫助你少走一些彎路。

我98年畢業(yè)，第一份工作是制造業(yè)，在大眾電腦集團新設(shè)立的一公司內(nèi)層課做制程改善，底薪1100（給個參照物：讀書時一個月生活費200塊錢夠用），三餐食堂吃，不用交錢，上班穿工作服，可以免費住宿舍，但我和四個同事是租了一個兩層樓的小樓房，一個月好象是1100，平均每人200左右房租。

平時沒什么花銷，工作在保稅區(qū)，一天下來見著的人都是同事，同樣學(xué)歷的人工資幾乎都是一樣，所以對于收入是高是低沒有感覺。即使一個月連續(xù)30天每天加班4個小時，最后也只拿到2300，當時也沒有覺得有什么。

經(jīng)驗：總是呆在一個地方，沒有和外界的信息交流和溝通，你會成為井底之蛙；即使暫時不想跳槽，也建議你去和在其他公司的朋友聊聊，或是試著找找工作，看看你在人力市場的競爭力如何，市場上需要什么樣的人才，看重什么樣的能力，這樣才會有更多的選擇機會，也能夠讓你的付出得到應(yīng)得的回報。

1999年12月31日裸辭，休息了一個星期開始找工作。有次和一塊應(yīng)聘的一女孩聊天，她畢業(yè)三年，工資是3000.，第一次感覺到收入的差距。

2000年2月14日，成功轉(zhuǎn)型，入職無線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，起薪3000，后3500；2001年底調(diào)到總部，工資4000，不過工作出色，幾乎每季度都被評為優(yōu)秀員工獲得獎金，平均每月工資到6000。

經(jīng)驗：

1、人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)。我轉(zhuǎn)型應(yīng)聘無線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成功，完全靠的是我大學(xué)讀書時在報社實習(xí)的工作經(jīng)歷和發(fā)表的文章，它們在關(guān)鍵時刻拯救了我。

2、選對行業(yè)很重要。

1）每個人性格各異，適合的行業(yè)也不一樣，我在原來制造業(yè)表現(xiàn)很出色，但被主管雪藏，就在于我太有想法，與臺資企業(yè)服從命令是第一位的企業(yè)文化格格不入，而進入鼓勵創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，于我是如魚得水。

2）不同的行業(yè)的工資水平也大不一樣，有的行業(yè)工資水平天花板很低，而有的行業(yè)平均工資遠超其他行業(yè)。如果你在乎收入高低，建議選擇新興的行業(yè)，有更多的發(fā)展機會，也有更好的薪資待遇。

2003年6月，以產(chǎn)品市場經(jīng)理入職第三家公司，工資是8000；第一個月因為一個突發(fā)項目完成出色，被集團評為年度優(yōu)秀員工；試用期滿，被提撥為產(chǎn)品部經(jīng)理，工資調(diào)為9000；入職第6個月，被提升為產(chǎn)品總監(jiān)，工資升為12000.

經(jīng)驗：

1、跳槽和升職是加薪的兩大主要途徑，你如果想漲工資，那就從這兩個方向努力。

升職機會高低一方面看主管對你的態(tài)度，另一方面看公司的編制情況，很多公司對于管理崗限制很嚴，沒有人離職，幾乎就沒有提撥的可能。

所以如果公司內(nèi)部沒有多少晉升的機會，也沒有隨工作年限和考評調(diào)薪的制度，建議你在一個公司呆三年左右后還是要多留意通過跳槽加薪的機會。

跳槽一般也意義著職位的提升。如果你沒有在30歲前成為中層管理者，以后的機會就很少，所以還是要把握住這個跳槽的窗口期。

2、機會留給勇于擔當?shù)娜恕?/blockquote>

我入職后并不是向介紹我進去的副總A匯報的，而是向另一老總B匯報，而老總B覺得A分掉了他很多權(quán)力，所以對我并不是特別友好。提拔機會純屬偶然。

董事長覺得網(wǎng)站很難看，問編輯們誰負責，結(jié)果入職才兩三天的我被莫名推出去擋槍。雖然沒搞明白怎么回事，我還是一口應(yīng)下一個月內(nèi)完成網(wǎng)站改版。

項目如期完成，董事長很滿意，主動提出將我評為年度優(yōu)秀員工，并且把十幾個編輯劃歸我管理；后來提撥為產(chǎn)品部經(jīng)理及產(chǎn)品總監(jiān)也是董事長和總裁提議，而不是我的直接主管，也不是介紹我進去的領(lǐng)導(dǎo)。

工作頭五年是我職業(yè)發(fā)展特別迅速的幾年，但后來基本上一直在產(chǎn)品、運營、項目規(guī)劃這樣的崗位，被視為支撐性部門，而且我也很少為了加薪而主動跳槽，經(jīng)常是原單位呆著有點難受，正好有原來的領(lǐng)導(dǎo)需要人，象征性地加個幾千我就接受了，故在底薪上就沒有質(zhì)變性的突破。

唯有一段時間收入特別高，每個月拿到的獎金是工資的一兩倍，兩三倍，因為那時是負責廣告銷售提案和項目執(zhí)行的部門，直接與銷售業(yè)績掛鉤，在獎金提成上享受和銷售部門同樣的政策。

經(jīng)驗：如果你在乎收入，那就建議進入離錢近的部門，做離錢近的工作。這樣的部門通常都是公司的利潤中心，不同類型的公司利潤中心也不一樣，比如銷售為導(dǎo)向的，那就是銷售部門，而技術(shù)為導(dǎo)向的，技術(shù)部門的待遇可能就很高。

如果你一直是在支撐性部門工作，那真是公司多你不多，少你不少，不會有太多的升職加薪機會。

俗話說，有得必有失，工資高的那段時間工作真是特別忙，經(jīng)常客戶突然要方案你就得加班加點做出來。而后來我為啥一直樂于在支撐性的部門，是覺得工作了一二十年，也該讓自己的弦松一下，每天不用加班的日子也挺好。但如果你還年輕，建議你一定要拼一把。

希望我的分享對你有一點啟發(fā)。

12年剛畢業(yè)2500，13年2800，14年3000，15年3200，16年3500，17年3800，18年4500（12年到18年一直沒跳槽[流淚]），19年工資10k，20年工資13k。工資過萬耗時7年

大家好，我是#活出不凡的自己#，佷高興能夠回答這個問題。

我是211碩士畢業(yè)，我們班同學(xué)有一部分畢業(yè)一入職收入過萬了，她們真的都很厲害。我是用了一年的時間，月收入才剛剛過萬。

我2019年入職一家央企三級單位，央企基本上都有見習(xí)期，本科是一年，研究生是半年，見習(xí)期的收入相對低一些。

收入組成：基本工資5000元，持證補貼800元，交通補貼600元，生活補貼200元，住房補貼400元，飯補400元。我的關(guān)系在項目上，總部機關(guān)把我借調(diào)到機關(guān)，每個月還有1000的借調(diào)補貼，合計稅前收入8400元，剛?cè)肼毼咫U一金基數(shù)只有5000，扣完五險一金，每個月到手7200左右，其中400是直接打到飯卡上，距離月入過萬還有一段距離。

過了半年之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后，基本工資4000，績效工資2400，其他的補貼沒有變化，總和稅前收入9800元，每個月到手8600元左右，此時收入距離10000元就差臨門一腳，但就是沒有過萬，真的讓人著急。

2020年7月，公司為了鼓勵更多的人去持證上崗，保證公司人員的專業(yè)能力，對持證補貼進行了大幅度提高。

從2020年開始，凡是拿到一級建造師（建筑、機電專業(yè)），會有一次性獎勵2萬，然后每個月會有2000元補貼；拿到一級建造師（市政、公路、鐵路、港航、水利、礦業(yè)、民航專業(yè)），一次性獎勵6萬，每個月還有2500元的補貼；拿到注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊巖土工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、一級注冊消防工程師，一次性獎勵10萬，然后每個月還有3000元的補貼；拿到注冊會計師，一次性獎勵6萬，另外每個月補貼1800元；拿到法律執(zhí)業(yè)資格證書，一次性獎勵2萬，然后每個月補貼1500元；拿到一級造價工程師、注冊安全工程師，一次性獎勵2，每個月補貼1800元。

我是2019年入職的，我有法律執(zhí)業(yè)資格證書，當時是每個月補貼800元，沒有一次性獎勵，2020年及以后新入職的，都有一次性2萬的獎勵，不過我可以享受每個月1500元的補貼，這樣一來等于工資增加了700元，稅前收入達到10500元，每個月扣除五險一金到手8700元左右，正好用了一年的時間，加入了月入過萬的大軍。

總結(jié)：從入職月薪8400元到月薪10500元，用了一年的時間，成為月入過萬大軍的一份子。但是因為身在北京，房租較貴，物價水平也比較高，每個月扣除各種花銷，真正能存下來的也就5000左右，以后還是要繼續(xù)能力，爭取讓自己的收入更上一層樓！

我很慚愧，我畢業(yè)于985高校，但畢業(yè)后第一個月的試用期工資只有800元，不僅沒有月薪過萬，還差了十萬八千里！

10多年前，和我一批畢業(yè)的同學(xué)，起薪大多在三四千一個月，而我才是人家的幾分之一。

真正實現(xiàn)月薪過萬，大概是在工作五年后，但那個時候月薪萬元，似乎也不算是高薪了。

下面，就這個話題，我個人再說幾點看法，僅供大家參考：

一、剛畢業(yè)就實現(xiàn)薪資過萬，并不普遍

在當今職場上，剛畢業(yè)就實現(xiàn)薪資過萬，并不是普遍現(xiàn)象。

如果你去看下各地畢業(yè)生的薪酬統(tǒng)計數(shù)據(jù)，你會發(fā)現(xiàn)哪怕在北上廣深這樣的一線城市，畢業(yè)生第一年起薪平均也達不到月入1萬，甚至在985高校畢業(yè)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上，也無法達到。

當然，我們也會經(jīng)常看到一些互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生，薪資動輒幾十萬起步，不排除有這樣的offer，但畢竟只是少數(shù)個例，無法代表畢業(yè)生的整體水平。

我代表公司年年都在招聘大學(xué)生，包括也去一些大城市的名校，一般情況下，本科生個人的薪資極少會有過萬的期望，而碩士中也比較少。

因此，月薪過萬，對于大學(xué)畢業(yè)生來說，難度的確比較大，但往往通過個人努力，幾年后可以做到薪資提升實現(xiàn)月薪上萬。

二、工作幾年一定能達到月薪過萬嗎？現(xiàn)實可能很殘酷

既然我們說剛畢業(yè)很難達到月薪過萬的目標，那么工作幾年后是否一定可以達到呢？

我覺得也不好說，就拿我身邊一個朋友小趙來說。

她是一家公司的行政后勤，大專畢業(yè)時月薪大概也就三四千，然后工作了七八年，自己也超過30歲了，可收入也就漲到了六七千的水平，距離過萬的月薪還有一點差距。

按照小趙自己的描述，她工作還是挺努力的，公司里也有拿高薪的同事，可自己就很難做到月薪過萬。

我分析主要的原因如下：

一是職業(yè)定位的限制。比如行政后勤這個崗位，市場的平均水平大概也就如此，即便你是一個工作了七八年的“老人”，老板也不會為你的工齡買單。

二是工作能力的限制。對小趙來說，做行政后勤這些年，也只能做些整理資料、組織會議、跑跑外勤辦事的瑣事，很多專業(yè)性強的工作都無法勝任。比如她就不懂人力資源或者財務(wù)，如果可以懂得更多，也許還可以有機會轉(zhuǎn)崗。

三是公司發(fā)展水平的限制。小趙的公司是一家只有幾十個人的小企業(yè)，雖然業(yè)務(wù)同事的收入還不錯，但后勤職能崗位上的收入普遍不高，要是小趙換到大公司去做行政，也許還可以有機會月薪過萬。

三、月薪過萬，更多是一種心理層面的象征意義，當你真正努力以后，自然就能達成這個目標

月薪能否過萬，在我看來，更多是一種心理層面的意義。

月薪過萬意味著年薪12萬左右，換算成美元一年就超過了1萬美元，最近大家也看到了新聞，我們國家2019年人均GDP突破了1萬美元，如果和這個結(jié)合起來考慮，那么月薪過萬起碼在全國也是平均水平以上了，放到中西部地區(qū)更是屬于高收入。

所以很多人也就比較在乎這個數(shù)字，以此來衡量個人的能力和水平。

但我的看法是，你不必過于在意這個薪資標準，只要你按照自己的職業(yè)規(guī)劃踏踏實實去努力工作、好好做人，發(fā)揮出自己的價值，別說月薪1萬，以后月薪10萬都不是夢。

就我個人而言，工作五年左右實現(xiàn)了月薪過萬，原先心里也一直對這個數(shù)字比較敏感，可真正實現(xiàn)的時候，我發(fā)現(xiàn)1萬月薪似乎也不是什么了不起的成就，環(huán)顧自己的周邊，似乎很多人都比我更早做到了。

于是，我又把目標瞄準了月薪2萬、3萬......

我相信只要不斷去努力，這些數(shù)字都會如一座座山一樣跨越過去。

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。

作者：丁路遙知事，頭條職場教育領(lǐng)域營銷號排行榜前十，2019年度職場領(lǐng)域十大頭條號，高級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，企業(yè)管理咨詢顧問，資深職業(yè)規(guī)劃師，擅長個人職業(yè)咨詢與心理咨詢輔導(dǎo)。歡迎點擊關(guān)注我。

一、畢業(yè)多久不重要，重要的是如何快速職場月入過萬

看到題主有問，畢業(yè)多久后月薪過萬，讓我想起一個朋友，他大學(xué)一年后就年薪百萬了。

他是人大畢業(yè)的，畢業(yè)后并沒有從事專業(yè)內(nèi)的事情，他選擇做自己喜歡的事情。他喜歡玩游戲，隨著小伙伴去了杭州開了一家互聯(lián)網(wǎng)游戲公司，開了幾十個號就是講解打游戲，結(jié)果現(xiàn)在一個號能掙30萬，很快就在杭州買房買車了。

現(xiàn)在他準備開第二家公司，可以說他算是同齡人里面最幸運的那一波。

所以其實，畢業(yè)多久拿到月入過萬不重要，重要的是如何快速的職場月入過萬。

在職場只要你能快速適應(yīng)，并且發(fā)揮所長，按照正常的公司晉升速度，一般3~5年內(nèi)可以做到。

有些公司招畢業(yè)生，如果是名校畢業(yè)，起薪就是1萬，比如騰訊招的北郵畢業(yè)生，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都是破萬的，另外要看公司發(fā)展規(guī)模，公司小薪水低，公司大薪水高。

另外想要快速月入破萬，去一線城市機會最大，因為城市發(fā)展快，工作機會多，自然薪水就高。

二、那些月入過萬的人，都做什么工作？

來說一下身邊月入過萬的朋友都是做什么類型工作的。

1.從事專業(yè)性工作

有個朋友是做自己專業(yè)的工作，是一名律師，他開始薪水很低但是后來有了名氣就做起了合伙人。客戶多名氣大慢慢就只接大項目了，比如百萬案件等等。

2.做生意創(chuàng)業(yè)

家里有一畢業(yè)就出來開餐飲做電影院的，這樣的月入過萬也不是很難。

3.主業(yè)+副業(yè)斜桿雙管齊下

現(xiàn)在很多人，主要工作除外還有一份副業(yè)在手，就是工作8小時以外的兼職，比如做新媒體等等。

我們可以看到一個共性，想要快速畢業(yè)后月入過萬通常分為三種，專業(yè)性、創(chuàng)業(yè)、主+斜杠的工作，那畢業(yè)后我們該如何選擇行業(yè)，讓自己更容易步入月入過萬的行列。

三、畢業(yè)以后，選擇朝陽行業(yè)發(fā)展更容易月入過萬

首先就是選擇朝陽行業(yè)，比如目前穩(wěn)定的就是互聯(lián)網(wǎng)、金融、電商、游戲、醫(yī)生、老師、護士、律師等等，如果創(chuàng)業(yè)的話餐飲、電影院、臺球場、和女性相關(guān)的美容專業(yè)受歡迎。

另外就是如何在職場讓自己更容易得到月入破萬的機會：

1.不斷提高自己的技能

每年迭代更新個人工作技能，增加職場競爭力。

2.在工作上做好業(yè)務(wù)能手

資源多、業(yè)務(wù)廣、成為公司不可替代的人。

3.建立人脈資源學(xué)會運用圈子

這年頭靠自己吃飯，已經(jīng)過時了，靠圈子吃飯相互運送利益才能更容易成功。

4.學(xué)一門語言或者培養(yǎng)副業(yè)

除了副業(yè)掙錢以外，還可以學(xué)習(xí)語言，能夠進入外企工作，薪水更不成問題。

最后，其實最重要的，還是你得足夠努力，畢業(yè)前三年很重要，前期靠積累，后期靠技能，最后才是個人運氣。

以上希望能幫到你！

歡迎關(guān)注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場干貨與成長心得。

同濟大學(xué)德語專業(yè)本科畢業(yè)。

由于家里從小就窮，媽媽月收入600多，比我老家的最低收入標準高幾十塊錢，所以當時上大學(xué)前申請補助，還沒申請下來。

由于窮，所以，很早做職業(yè)規(guī)劃，報考德語專業(yè)就是沖著高收入去的。非德語不讀，不服從調(diào)劑，得償所愿。

進入大學(xué)就開始兼職，在培訓(xùn)學(xué)校教英語，由于水平可以，敢和學(xué)校簽對賭，我大學(xué)四年的兼職月收入就破萬。

除了上課和兼職，我不拒絕任何可以賺錢的事情，獎學(xué)金我必拿，學(xué)校選修炒股課學(xué)完就實操，還通過互聯(lián)網(wǎng)在Ebay上開店。

所以，除了大一，我沒讓我媽寄一分錢給我，大學(xué)畢業(yè)4年，存了40萬，給我媽在老家買了套有電梯的經(jīng)濟適用房。終于讓我媽從10平米的出租屋搬出來。

畢業(yè)第一年做的工作是接待類的，底薪1200，但是實際收入一個月都是15k以上。有銷售提成，所以畢業(yè)第一年就體驗過單日賺1萬這種事了。綜合大學(xué)開始的副業(yè)，畢業(yè)第一年純收入37w，后面兩年差不多就是這個數(shù)，畢業(yè)第三年人生第一個100W。

機會是給有準備的人的，大學(xué)時，別人熬夜玩游戲，看電影，我熬夜研究怎么賺錢。

我工作也比別人努力，別人接待完就睡覺了，我拉著客人聊天，研究老外的思維，思考怎么賺錢。所以后來開公司，也利用得到的經(jīng)驗迅速盈利。

我相信還有人比我更努力，因為總有像我一樣沒家庭背景出自草根的人，比我賺的更多。

努力，就是我的經(jīng)驗沒有其他的。

今年疫情，老外進不來，所以靠副業(yè)被動收入維持生活，全年在家?guī)Ш⒆樱刻旎?小時維護一下生意，目前大概得了55W，下圖今天2020年11月1日的支付寶統(tǒng)計圖，鼓勵和我一樣草根出生的人。

現(xiàn)在在國內(nèi)和國外都有做自媒體，不是為了賺錢，而是興趣愛好。喜歡勸人讀書，排斥讀書無用論，階級固化論。樂衷于勸國人學(xué)外語，勸老外學(xué)中文。因為，真的有用。

我是上世紀八十年代初參加工作的，當時月薪45元，大約經(jīng)歷35年之后，就是2018年的時候，我的月薪才過1萬元，當然包括“五險一金”在內(nèi)。

但是我覺得光看這個月薪的數(shù)額是沒有太大的意義的，著急要看物價上漲幅度及貨幣的購買力高低。即便工資漲了每月1萬元，也不見得就說明自己的收入有多高、經(jīng)濟能力有多強、生活水平有多高。

雖然過去幾十的工資收入低，月薪長久維持在千元左右，但那時貨幣沒有超發(fā)，物價水平穩(wěn)定，生活壓力不大，更沒有房貸、車貸等方面的壓力，而現(xiàn)在雖然月收入過萬元，但也感受不到生活質(zhì)量就有多高，經(jīng)濟條件就有多寬裕。主要是貨幣超發(fā)，物價漲得太快，加上有高房價、高教育支出、高養(yǎng)老壓力，讓很多年尤其是年輕人感受到壓力山大。

所以，一個時代是一個時代的經(jīng)濟狀況，也是一個時代的生活水平要求，不能這么縱向?qū)Ρ龋磺幸悦癖姷膶嶋H感受為準。