京東是屬于全體京東人的，不是屬于劉強東一個人的，這點東哥一定要記住！
劉強東之所以現在讓人反觀也在這，上市有錢了，就買私人飛機，豪宅，帶奶茶妹妹各種秀，給人以暴發戶的感覺。
相比阿里巴巴上市，馬云就很有情商，說上市是一種責任，我們要報有感恩之心，好好投資回報投資者對我們的信任。
劉強東卻不這樣認為，認為是他讓京東走向成功，所有功勞都屬于他的，只有他才有權力切這個蛋糕。
馬云卻認為阿里的成功是靠廣大阿里員工的努力才取得的，他才有：
員工第一，客戶第二，投資者第三的名言。
劉強東卻是：劉強東第一，奶茶第二，投資者第三，沒有員工。
馬云的胸懷，讓手下十八羅漢都成為億萬富翁，高層管理者都成為千萬富翁，早期員工都成為百萬富翁，都實現了財務自由，皆大歡喜。
劉強東的胸懷，只讓自己成為億萬富翁，投資者成為億萬富翁，手下員工卻因為沒有股權只能打工賺錢，有點老佛爺的，只與友邦，不與家奴的味道。
這點也是我對劉強東最反感的地方，認為京東是他的小金庫，是他的私人財產，是他的小王國，任何人都不可以挑戰他的絕對權威。
過去兩年我經常發表反劉言論，就是看不慣他對手下的原則，經常被他請的701黑，認為劉強東的行為都是無比正確的，他就應該享受這種至高無上的權力。
能力越大責任就越大。
劉強東以馬云為敵，卻沒有學到馬云的精髓，不懂得做出向支付寶這種能造血的超級APP，不懂得做出向云計算這種能變大數據為錢的技術工具，不懂得未來是大數據時代，還在沿用過去低買高賣的商業模式。
京東之所以成為第二大電商，是靠當時侯毅等等高級管理人才的遠見，利用就地倉儲盡快發貨，靠京東快遞員的拼搏實現的，并不都是劉強東的個人功勞，而是集體智慧的功勞，可劉強東卻不承認。
不然候毅等等高管走后，京東就再也做不出向盒馬鮮生，菜鳥網絡，這樣符合時代潮流的新零售，只能追趕阿里的腳步。
劉強東就是太獨裁，太自私，太自愛，才一次又一次錯過移動互聯的改革，最后輸給了八零后黃崢的拼多多，今日頭條張一鳴，滴滴的程偉。
其實劉強東已是過氣明星，除了會對手下員工下手，他已經沒有什么牌可打了，同樣有馬化騰扶持，黃崢就能利用微信，做到三年將消費者人數超過京東，就說明劉強東的商業模式，已經不再受消費者歡迎，特別是女性消費者的歡迎，她們認為劉強東對不起奶茶妹妹，做出婚內出軌的丑事。
可劉強東卻不認為他“偷腥”是個丟人的事，還請水軍為他洗白，搞的好象劉強東還是受害者一樣，用男人都會犯這錯為他推脫，用京東離不開劉強東為他搖旗吶喊，打壓一切敢懷疑劉強東人品的反對者。
最后搞的大家不想說他了，用離開京東投奔天貓淘寶拼多多以示報復，才有拼多多的快速崛起。
可是劉強東為了自己的權威不受挑戰，選擇視而不見，還怪罪于手下員工快遞員不努力才造成的，開始了大規模的裁員整頓，根本是本未倒置，最該走的應該是他而不是員工和快遞員。
劉強東的：不能干的，性價比低的，有家庭身體原因干不了的都應該干掉的理論，套用到全中國所有員工的身上，都不符合他的要求，統統都要干掉。
這等于在否定中國的《勞動法》《工會法》《憲法》，不是在找死嗎？
中國《憲法》規定，中國是無產級專政的國家，是由無產階級領導的國家和政府。
劉三條等于在否認無產階級領導的合法性，比過去的“土匪”還“土匪”，就是個“土皇帝”了，是不是要與人民為敵嗎？
企業困難，裁員實屬正常，但你不能不講法，用劉三條將所有員工套進去，實現你裁員的目的。
京東快遞員已經夠苦了，臨走還要戴著“劉三條”的黑帽子離開，劉強東有想到他們的感受嗎？
就好比過去流放的人，臉上還要刺著“罪犯”兩字，也太欺負人了。
做為京東員工快遞員攤上這樣的主，也是倒了血莓了，口口聲聲“兄弟”，卻被“兄弟”背后捅刀子，還要戴著“不能干，干不了，性價比低”的帽子，出門怎么有臉見人，找到工作。
真希望這種事發生在劉強東的支持者的身上，讓他們能感受到什么叫：
以已不欲，勿加于人。