以前中小學(xué)教師心理壓力挺大的,但是近年來好多了。
幾年前,國家曾中小學(xué)心理健康課題組對(duì)遼寧省14個(gè)地市、168所中小學(xué)的2292名教師的抽樣檢測(cè)結(jié)果顯示,51.23%的教師存在心理問題,其中32.18%的教師心理健康屬于"輕度心理障礙"范疇;16.56%的教師心理健康屬于"中度心理障礙"范疇;2.49%的教師心理健康已達(dá)到"心理疾病"的范疇。
具體表現(xiàn)有:簡(jiǎn)單粗暴,以罰代教。無故遷怒,諷刺挖苦。思想消極,工作倦怠。攀比逐利,熱衷"補(bǔ)課"。
心理學(xué)認(rèn)為教師心理問題的形成主要有以下幾個(gè)方面原因:一是工作勞累,身心俱疲。中小學(xué)教師要面對(duì)教學(xué)、管理的雙重壓力。二是環(huán)境影響,壓力積累。三是人格缺陷,認(rèn)知偏差。
盡管數(shù)字看起來不容樂觀,但是遼寧在中小學(xué)教師心理援助方面還是想了不少辦法的。

通過補(bǔ)足配齊教師隊(duì)伍,避免因?yàn)檎n時(shí)負(fù)擔(dān)過重給教師造成過重身心負(fù)擔(dān)。
為加強(qiáng)遼寧省中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),保障中小學(xué)教師心理健康,2010年,我省統(tǒng)一了城鄉(xiāng)中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn),把高中、初中、小學(xué)階段基本編制核定標(biāo)準(zhǔn)由1:13、1:16和1:21統(tǒng)一提高到1:12.5、1:13.5和1:19,要求各地配足配齊教師,嚴(yán)禁有編不補(bǔ)。創(chuàng)造性地制訂了“待編安置”、工作滿兩年政府代償助學(xué)貸款和工作滿四年返還學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策,公開招聘15315名高校畢業(yè)生充實(shí)到全省農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)第一線。
規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕教師學(xué)生負(fù)擔(dān)。
遼寧要求各級(jí)中小學(xué)校全面貫徹落實(shí)國家和省定的課程方案、課程計(jì)劃,堅(jiān)決糾正任何違背教育規(guī)律、隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)、趕超教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象,嚴(yán)禁占用節(jié)假日和休息時(shí)間集體補(bǔ)課。要求規(guī)范考試科目,從嚴(yán)控制考試次數(shù),堅(jiān)決制止隨意組織學(xué)生參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考或競(jìng)賽、考級(jí)考試等現(xiàn)象。明確普通高中的班額標(biāo)準(zhǔn)為45人,最高班額要控制在50人以下,有條件的優(yōu)質(zhì)高中要逐步實(shí)施小班化教學(xué)。通過規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,避免中小學(xué)教師過度勞累或壓力過大而影響身心健康。
保障教師待遇。
目前我省已全面鋪開中小學(xué)教師職稱制度改革,將全省中小學(xué)副高級(jí)職稱結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)提高8個(gè)百分點(diǎn),開設(shè)中小學(xué)正高級(jí)職稱,2016年評(píng)審出87名正高級(jí)教師。在職稱評(píng)審中更加注重工作實(shí)績(jī),保障長(zhǎng)期奉獻(xiàn)在一線教師崗位教師的待遇。完成中小學(xué)教師績(jī)效工資改革,依法保障中小學(xué)教師的平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。