正處級公務員退休后,一個月可以拿到10000元嗎?這是不能一概而論,同樣是正處級待遇,即使在同一個省退休后待遇也是完全不一樣的。下面和大家分享我的個人觀點。
機關事業單位是從2014年10月開始繳納養老保險的,按照國發(2015)2號文件精神,即《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》精神,在2014年10月之前參加工作,在2014年10月之前辦理退休的人員,是按照老人老辦法辦理退休,領取的是退休金。退休金是按照本人退休前的工資,結合自己的工齡計算的比例領取退休金。雖然在2014年10月之前,對公務員的工資實行了套改,使公務員的工資在退休前有了大幅度的提升,但按照老辦法退休的公務員,即使資歷比較老的,比如工齡超過40年的人員,除了比較發達的地方以外,大多數地方也達不到每月1萬元,很多人都在5000元左右。
在2014年10月以前參加工作,在2014年10月之后辦理退休的人員,由于處于新老兩種過渡的歷史階段,養老金的計算是按照新老兩種辦法進行對比計算,如果按照新辦法計算低于老辦法計算的,按照老辦法計算的執行;如果按照新辦法計算高于老制度計算的,按照新辦法計算的執行。但是對于高出部分要按照10年過渡期的比例執行,到2024年9月30日之前才能按照高出部分的100%兌現。
按照這個規定,即使是在2014年10月以后辦理退休的縣處級公務員,雖然按照新辦法計算的養老金會普遍高于按照老制度退休的公務員,但由于高出的部分需要按照10年過渡期的比例計發。但是很多地方對于高出部分也還沒有補發到位,實際上退休中人拿到手的養老金還是和老制度計算的差不多。這幾年各地開始陸續補發退休中人高出的部分養老金,比如我所在的四川等地已經補發到位。通過中人養老金的補發到位以后,在四川的縣處級公務員的養老金有了大幅度的提升,但很多在地市以下城市工作的縣處級公務員養老金還是達不到1萬元。
我老同學是在四川的一個偏遠的山區縣政協主席崗位上退休的,在2016年辦理退休時,養老金只有5000多元,現在通過補發中人高出部分的養老金、加上職業年金以后,現在每月的養老金7000元左右,此外每年當地政府還有1萬元左右的年終慰問金,即使加上這個部分也達不到每月1萬元,而且山區地方還有艱苦邊遠地區津貼,少數民族津貼等,在平原地區辦理退休的還沒有這些補助。
但在成都市辦理退休的縣處級公務員,在沒有兌現中人養老金時,每月養老金副縣處級也只有5000多元,正縣處級每月6000多元,現在補發以后,正縣處級在成都市每月有9000元左右,副縣處級沒有有8000多元,還要看自己工齡長短等。但在成都退休的縣處級公務員每年還有5萬元倒8萬元的補助,當然這個是屬于統籌之外的補助,地方財政有錢才能發,地方財政沒有錢這筆錢也就不能發,加上這些補助,在成都退休的縣處級公務員每月平均1萬以上是沒有問題的。
綜上所述,由于養老金的計算,不僅是考慮公務員的級別,與級別相對應的只是繳費基數,或是視同繳費系數,還有工齡也是非常重要的因素,由于退休時要與退休地的上年度職工月平均掛鉤,所以地區不同,養老金的差異也是非常大的。經濟發達的地方縣處級公務員養老金達到1萬元是可能的,但在經濟欠發達的地方,很多人縣處級公務員的養老金是達不到每月1萬元的,每月7千多到8千多成了大多數。