我們學校最近有兩名老師正式辦理了退休手續。因為學校屬于事業單位，《關于分類推進事業單位改革的指導意見》文件中明確指出：事業單位人們的社會保險實行“老人老辦法，新人新辦法，中人逐步過渡”。

我們這里2014年以前退休的按“老人老辦法”，2014年10月以后的就按“中人逐步過渡”。剛退休的兩位老師就按照“中人逐步過渡”。

他倆都是一級教師。但是因為女老師是民辦老師考取的師范學校，然后轉正的，曾經在師范進修學校進修過兩年，這兩年按政策給減去了，所以她的教齡就達不到35年，所以就按工資的85%給。退休前工資將近5000元，退休后3200多。

男教師工齡超過了35年。所以按90%的比例給養老金。退休前的工資是5000多。現在退休后的工資是3500多。

退休后，績效工資沒有，住房公積金沒有。所以工資待遇是低了不少。退休后每年按10%漲工資。每年每月大致漲170元左右的工資。我們這里每年給的精神文明獎一萬元，這個工人退休的不給，但是公務員和事業單位退休的有這個補貼，還有一個5000元的獎勵，退休的教師也享有。

雖然退休后工資待遇低了不少。但是很多老教師還是希望到時候就可以退下來?，F在男同志60退休，身體如果健康的話，精力相對來說還是比較旺盛的。拿我校前年退休的一個老師來說。剛退休，一個老板，就雇傭他當教務主任，開了一個私立的幼兒園。這個老師在退休前就是學校的副校長。聽說幼兒園每月給他4000的工資。那么他的收入也比在職多了不少。

很多女老師們，退休后在打工的不多。因為一般都是給自己兒子或者女兒去帶孩子的多。就算不帶孩子，女老師們退休后大多都是開始享受自己的退休生活。只要身體健康的，大多小日子過得都比較滋潤。

其實退休后錢多錢少都不重要了。這時大家關注的就是身體健康了。有個好的身體就是最大的財富。金山銀山都換不來自己的健康。

這些退休的老師們，為了教育事業也奉獻了大半輩子了，退休后就好好享受下屬于自己的人生吧！

年輕的時候，沒錢也沒有時間去享受生活。老了有時間了，就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚會談天，聊聊過去，說說現在。出去旅旅游。在職時必須在節假日去旅游，那時走到哪里都是人滿為患，退休了，就可以來場說走就走的旅游。并且價格相對來說，比旅游旺季便宜多，花比較少的錢，就可以玩的很開心，還可以自駕游。

或者含飴弄孫，其樂融融。就算沒有多大的財富，可是一家人快樂地圍繞在一起，就是幸福的。

我的父母都已經退休，父親天天早上去鍛煉，上午彈鋼琴，下午寫毛筆字，去公園參加合唱團，練習唱歌。我的母親早上去練操，下午去打麻將，晚上去跳廣場舞。還時不時的報團去旅游。我都有點羨慕了。我都想現在退休了。

在這里祝福天下所有即將退休的和已經退休的老師們，有個好身體。健健康康的才是幸福的根本。至于退休的待遇，錢多錢少不太重要，身體好，那點錢夠吃夠花，身體不好，給多少也是不夠花。心態放平和，多運動，保持微笑。過好自己的退休生活。

大家能談談您的養老金和退休后的生活安排嗎？期待您的分享！

據去年和今年退休的朋友說，現在中小學教師退休是按2014年政策來執行的。就是說，如果你當初職稱是中級三檔，也就是說崗位十級的話，不管你現在領的是八級或者九級的工資，到退休時還得回到當初十級那一檔來套。到手的退休金是說現在工資的總額乘以百分之六十五，就是說如果現在你的工資總額是七千元的話，到你退休了到手的工資可能就四千五百塊這個幅度。這是已辦退休手續的朋友們說的，小編也沒有到退休年齡，不知道具體是怎么落實，在此提供的信息只能作為一個參考。已辦理并享受了待遇的退休老師才有發言權。

中小學教師退休后待遇是怎樣的？

為了解決這個問題，我特地聯系了幾位退休教師，他們現在的工資收入差不多一個月在四千和五千之間，而早期評上小學中學高級教師（副高）的退休教師，其退休后的待遇更加豐厚。當然，其他地區的教師，比如山東、江蘇等地區的教師，他們退休后的待遇比我們這邊要豐厚很多，退休教師存在地域差異，這很正常。

在不同時間段退休的教師，退休后的待遇是不太一樣的。比如我自己小時候的老師，他是在2014年10月之前退休的，那么他的退休金是按照“老人老辦法”的原則發放的。我記得我一年級的數學老師從十幾歲就開始教書，他從教了四十年左右，所以他的教齡超過35年，那么他可以領取九成的原工資待遇。

而我自己，是在2003年開始加入教師隊伍，那么我是屬于“中人”，我適應的退休待遇是“中人中辦法”：我社保的繳費年限越多，繳費額度越大，那么我在退休時領取的養老金越多。舉個例子，假如我現在就擁有副高職稱，倘若我每個月的工資高得嚇人，繳納社保的額度也相當大，那么就意味著我退休后將要領取的養老金就會更多一些。

2014年10月之后加入教師隊伍的新教師，基本上和我這樣的“中人”是大同小異的，但他們沒有“中人”的“過渡性養老金”，他們在職期間繳納的職業年金（新人的職業年金繳納是由教師的所在學校和教師個人共同承擔，單位承擔三分之二，個人承擔三分之一）越多、繳納的時間越長，退休后領取的養老金就越高。

通過和幾位退休教師的閑聊，我發現他們退休之后的生活都比較充實。作為農村的退休教師，至少他們和身邊的農民相比，在經濟上還是有更好的保障。“退休養老金四千多，一個月我最多花一千多，其他的我都給孩子按揭買房子了……”這是一位退休教師對我說的原話。這位退休老師對孩子相當呵護，他孩子有這樣的好父親，應該感到驕傲。

我認為退休教師最好的待遇就是“健康+長壽”：長壽的話，比如活個一百多歲，那么要比別人領更多的退休金；而在長壽的基礎上健康，那么不管對退休教師自己還是對退休教師的兒女來說，都是一種好事。

“人到退休船靠岸，是是非非全看淡”，如果你是退休教師，一定要保重自己，照顧好自己，別和別人攀比退休金的多寡，每一天過得有規律一些，過得愜意一些，那么晚年生活就堪稱“霜葉紅于二月花”。

中小學教師以前待遇都比較低的的，上世紀退休的老教師們當年退休時滿三十年的退休后領全額工資，不滿三十年的領八折工資。后來退休人員工資經常有上調的，所以這部分老教師雖然比后來退休的要少很多，可他們都很知足了。我們夫妻就是那時退休的，我們從不與別人攀比，很滿足了。

現在的教師工作量相對較以前輕了不少，收入待遇相應高了很多，退休后可能要減少不少，但總的退休金比早退的老教師要高很多。我認為他們也應該滿足了。

教師的待遇與公務員相比歷來就不在同一個起跑線上。平時是按國家干部的標準要求教師，一開口就是你們是人民教師應該起帶頭作用什么的，好像教師就應該吃虧似的。星期天，寒暑假要辦學習班和支農勞動。可談到待遇就只能向工人階級農民兄弟相比了。（我們工作之時有好幾年的民辦教師工資都是交生產隊記工分的，工分只會比實際社員低。社員還有打早工開晚工的工分，也有定額計件工分，而教師晚間備課，批改作業自己貼了火油費，卻沒有多一分工分。我們生產隊有兩名民辦教師，一名男教師學生少的時候收入少，實行工資制是二十八元，交隊記十分工。我老婆教的三復式五十來學生，以生養師有四十五元左右，實行工資后每月二十八元，交隊記七分工。）現在當然仍然差距很大。即使死亡了那撫恤金待遇公務員和教師也要相差一倍以上。可企退的人員又要遞減很多呀。

現在題主來問教師退休后能拿多少退休金，實際上是沒什么實際意義的，全國不可能統一的。即使是同年同月同日生，同性別，同上學同時參加工作，同一級別的教師，同一天退休。在不同的省市，不同的區縣，在職時的工資和退休后的工資是完全不同的。有的月工資可能只有三、四千元，有的五、六千元也有的七、八千元，甚至有的一萬多元，最少的和最高的相差好幾倍。這是地區差呀，沒有辦法的。但不管哪里的退休教師，你們比公務員肯定是少的，可比廣大企退人員和農民兄弟相比已經算高的了。比上不足比下有余，知足吧。

其實退休了，人老了，錢多錢少不重要，重要的是身體好才是硬道理。活著就是賺錢，長壽就是發財。希望廣大同仁心態好點，知足常樂，人人健康長壽，

目前的中小學老師退休后的待遇還是不錯的。

退休后的待遇主要還是看你退休前的職稱。

我父親原來是高中教師，退休有十幾年了，退休前是中高職稱，目前每月退休金快6000元。我公公，和父親年齡差不多，在教育局上班，退休前是中一職稱，退休工資每月快5000元。

這是以前，他們退休的都比較早。那么目前老師的退休金是怎樣呢？

目前的老師退休后至少有幾項工資不再享受。

1、教齡工資。

目前我們這里是每年10元，你上班30年，每月有300元教齡工資。退休后，這部分工資不再享有。

2、績效工資。

我們這里每個老師每年績效大約8000元左右，退休后這部分錢也是沒有的。

3、公積金。

目前教師的公積金還是不少的，每年至少10000以上吧。這個錢退休后也是沒有的。

4、福利待遇。

這個不用說了，不上班肯定是沒有的。但工會福利還會有點，比在職老師少些，比如過年發米面油，退休的是在職的一半。

當然，有些補貼退休后依然有。像住房補貼、取暖補貼、物業補貼等，都是有的，和退休前差不多。還有生日蛋糕卡每年200元，中秋過年福利、每年體檢費等退休教師都是有的。

目前的老師退休后享受原來90%的工資，不會全發。這樣算下來，一個老師退休后比退休前每月工資至少少2000元左右。

當然，不上班了，比上班少發點也是正常的。大部分老師就算少點工資也是想盡快退休的。

退休了，健康是最重要的，退休金基本都能保證你的生活，只要身體好，多活幾年，自然就賺回來了。

同事李老師，中高職稱，退休金每月6000多元，但退休后不到三年就離世了；同事王老師，中二職稱，退休金每月才不到5000元，但身體倍棒，目前快80歲了。

大家說，誰更幸福呢？

不要糾結退休金，都是按政策發放的。退休了，心態好點，好好多練身體，多活幾年，啥都有了。

大家說呢？

今年，中央派出多個督察組，對教師工資是否達到公務員水平的問題進行了全面督察，大多數退休教師的養老金待遇按政策已落實到位。下面是去年退休的我的三個同事養老金待遇的最新信息：

肖老師，男，教齡41年，副高職稱，退休前卡上工資6253元，現在養老金7400元。

文老師，男，教齡42年，一級教師，退休前卡上工資5510元，現在養老金6336元。

蘭老師，女，教齡35年，一級教師，退休前卡上工資5030元，現在養老金5572元。

退休教師的養老金是存在地區差異的，發達地區退休教師的養老金，過萬元也不足為奇，有些欠發達地區退休教師的養老金仍然編低。

我們是湖北省仙桃市退休教師，仙桃市是全國百強縣（市），經濟實力在全國屬偏上水平，所以退休教師養老金待遇比較可觀。雖然沒有了住房公積金，沒有了績效工資，待遇比在職時少了一些，但退休金比退休前的卡上工資還高出了許多。

老師們為教育事業奮斗了一生，退休后享受較高養老金待遇是應該的。只要身體好，錢多錢少不重要，健康才是幸福的根本。愿這些勞苦功高的退休教師和即將退休的教師，保持良心的心態，多參加有益的活動，多走走，多看看，好好地保養好自己的身體，過好快樂幸福的退休生活，健康長壽！

男教師要60才能退休，女教師55就可以退休。退了休工資比原來少了很多。在職教師一般有兩個工資卡，一個是大卡，發工資的大部分。另一個是績效工資卡。一月800左右。職稱不同，錢數不一樣，職稱越高，這個卡錢越少。因為工資扣稅主要扣績效里面的，高級工資高，扣的稅多，所以績效卡錢就少！

退了休，績效卡上的錢就沒有了。所以相當于1000左右的錢就沒了。然后五險一金也沒了。每年10000左右吧。所以很多人都認為老師退了休工資高了，那是錯覺。老師退了休，工資反而少了不少。還有13個月工資也屬于績效，這部分錢也沒了。一年大約8000左右。高級的可能更高點。

退休教師退休后一般可以領到5000到7000的工資，在如今的社會屬于中等收入水平，不高也不低?？吹胶枚嗑W友評論了，其實退休在于一個心態，而不絕對是工資收入的高低。與其成天和別人比收入，不如放平心態，好好享受晚年，畢竟人生已經過去了好大一半，剩下的時日屈指可數了。最多20多年，少的可能幾年就沒了。所以，退休人員更應該看透一切，做一個幸福的老人！

一句話，中小學教師退休后待遇太低。我是河南商丘的，2014年9月退休，教齡38年，中教一級，因文憑未進高級。工資現在叫養老金了3700多元，按說不少了應該知足了。但現在在職教師相同情況已拿到8000多元。相鄰山東省同樣情況也拿到7000多元。我們大河南不知怎樣搞的，工資竟然全國倒數，什么時候和山東退休教師拿一樣的工資呢？我們拭目以待！

中小學教師退休后的待遇因人而異，與職稱、工齡、職齡、職級以及所在地區相關。比如我自己，中學高級教師，工齡41年，副高職齡18年，六級崗（本縣副高最高崗位），坐標蘇北縣城，2020年10月退休，目前養老金是臨時養老金連房補共計6480元，而我的同事于2016年退休，基本情況與我類似，目前已經兌現了中人養老金，每個月8200多元，也有2018年退休的，因職齡與工齡相對短幾年，現領取的為7600多元。以上信息真實可靠。

坐標中部省份欠發達地區，說下我們這中小學教師退休后的待遇，供大家參考。

如果像我這樣的中學高級教師退休，每個月的退休金大概4700元，這也算是退休工資最高的中學老師了。因為中學高級教師是職稱最高的中學老師，要是其他職稱的老師退休，退休金比這還要少一些，比如中學一級教師，退休金也就4300元左右，中學二級教師退休以后，工資一般不到4000元。

如果是在小學當老師的話，退休工資還會相應的再少一些，但是最低不低于3500元。

在我們本地，教師的退休工資要比公務員的退休工資高，大概同等資歷的公務員和教師相比，教師退休以后，每個月要比公務員多1500元左右。

所以，在經濟欠發達地區，其實當老師比當公務員要好。