絕對不是。當前環境下的公務員隊伍面臨的問題是壓力大，節奏快，事務多，一天到晚都在忙，除了本職工作以外，還有協調、文明創建等工作，需要下基層，到社區，站馬路，即使和央企搭配，無非就是收入總量提升了，但是真的舒服嗎？我看未必，央企的事情絕對不會比公務員少多少，你根本就無法去享受正常的按點下班生活，也根本無法享受自己應有的假期，所以，無論怎樣搭配，只要是公職人員就不可能舒服。個人認為，相對比較舒服的搭配還是個體經營戶，男人在外掙錢，女人在家帶孩子，而且沒有體制內的那么多規則，在時間和自由度上都比較舒服些！！！

非常認同問題所述。國內最舒服的家庭結構，就是公務員（或大學老師）和壟斷央企的搭配。

為什么這么說呢？

1、工作輕松，待遇很高。我的朋友就是陜西985高校老師，老婆是煙草公司。工作輕松的不行，兩個人輕輕松松年薪差不多百萬吧。西安5套房，基本無消費，生活愜意。

2、無退休之憂。朋友已經年過40，因為也沒有什么上升空間了，一天的工作就是看看報，聊聊天，錢也不少，也不用為退休發愁。不像我們在私企公司的，年過40，一天最擔心的就是不知道什么時候就失業了，更不要說退休，真是每天都在焦慮中度過。

3、社會地位高，孩子小學、幼兒園有配套優質教育資源。像我們孩子上個幼兒園，小學托人找關系費老勁了，折合下來，孩子小學、幼兒園一年花費大概在四五萬。而這些，對于公務員和壟斷央企的家庭來說根本就不用支出。

我一年下來，天天加班，收入下來還沒有這些人的一半，再加上孩子教育花費，存個退休保障資金，基本上什么都剩不下。就這，你還認為問題提出的結論不對嗎？

個人認為公務員和央企搭配一般吧，真的還不如公務員和醫生或者教師搭配，其實最好的搭配方式就是女的公務員，男的在外面做生意或者企業高級技術人員。下來我分析為什么？

公務員和央企都屬于比較穩定，工資待遇不是特別高的職業，這兩個職業搭配在一塊弊端就是不會大富大貴，最多就是中產階級水平，小資生活都談不上；央企并不像公務員那樣是鐵飯碗，現在國企改革隨時都有下崗丟飯碗可能，要是下崗以后，一個公務員養一個家庭那日子就不好過了。這個搭配方式還真不如公務員搭配醫生或者教師，教師醫生基本不會有失業風險，而且工資待遇要比公務員高不少，勤勞一點兼個職帶個輔導班那收入是央企望塵莫及的。

其實最舒服搭配方式就是女公務員配男做生意或者企業高級技術人員，女的工作壓力小可以顧家，工資完全可以夠家庭開支，男的在外面做生意或者在企業積攢專業技術，前段時間生活質量可能一般，但是后面肯定要好于大部分人。我單位幾個女同志老公不是包工程小老板，就是私企高級工程師，日子過得有滋有味，幾套房子，車子都是四五十萬豪車，羨煞旁人。而同單位一位同事老公就是彩虹集團（央企）下崗職工，日子就別提有多慘了。

希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！

我認為在我們國家，家庭最好的搭配是醫生和老師，男的是醫生，女的是老師。一個家庭，“家人的健康”和“孩子的教育”是重中之重，這樣的夫妻組合，是非常好的，讓家庭穩固少焦慮。有個醫生老公在身邊，就一百個放心，父母親朋需要上醫院，也用不著到處求人；醫生職業穩定，雖說不上錦衣玉食，總也還衣食無憂。而男醫生上班看病人、動手術、值夜班，有個溫柔賢淑的女教師在家相夫教子是最好不過了！而且女教師節假日多，會有比較多的時間照顧家人陪伴孩子，讓醫生老公放一百二十個心在外工作！

我覺得是。

如果兩個人，一個是機關普通公務員（尤其是那種基層公務員），一個是央企普通員工，那是真的不行。工資待遇不高，有時還特別忙，唯一沾點好處的就是收入穩定，五險一金比較高，供一套房子還是不難。

但題主也說了，老公是副處級別公務員，這在一個普通地級市，就是一個市局副局長；放在縣里一共就4個人比你大。再加上孩子才讀高中，這男的大概率不到50，未來還有發展空間。

老婆是壟斷央企（銀行總部）部門經理，這就更夸張了，在國資序列里最少也是個正處級干部，外放出去最少也是做行政一把手。

這兩個人的正常收入起碼也要100萬吧，雖然也不比做生意掙得多，但他們心態好啊，誰見到不得尊敬，不用為了賺錢四處求人。

他們的關系也是我們不具備的，比如醫院的一個床位，比如學校的一個名額。這倒不是說他們違規，而是到了這個位置，自然會認識很多人。這些讓我們撓破頭的問題，對他們來說僅僅是一個電話。他們可以少操心生活上的事情，把精力放在工作上。

所以我認為，公務員加央企盡管可能不是掙錢最多的，但的確是最舒服的。

為何不是公務員成雙呢？

這是騰訊t8職級的員工在某平臺上發的吐槽帖子。

發現什么規律沒有？

騰訊的t8竟然沒有什么優勢可言，這是知識浪費還是行業問題呢？

從收入上，公務員占據著絕對優勢，這里還沒有提交公積金等隱性福利。

除了物質上的優勢外，公務員基本不會有年齡壓力、淘汰壓力等，但其他行業普遍都有這個問題，哪怕是高薪的程序員。

錢的問題說完了，我們看看其他優勢。

公務員社會地位高這點毋庸置疑了，而這種優勢帶來的好處也是顯而易見的。

比如上個學、看個病、找個人等等。

雖然不能像以前那么“明目張膽”了，但依然還是有很多便利可言。

當社會資源和經濟資源都統一后，公務員地位想不提高也很難吧。

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我不完全認同這種看法。舒服是一個人心理感覺的主觀標準，而對家庭結構心理感覺的舒服是一個綜合性的標準，不僅僅是夫妻有個好職業的單一標準。誠然，公務員和央企的家庭結構，經濟有實力，生活上等，有社會地位，大多處于最舒服的幸福狀態，不會錯。但還有好多人的家庭，夫妻職業一般般，收入吃用有余，知足平凡平淡生活，夫妻恩愛，子女正常成長，也過著舒服，舒坦，舒適的幸福生活。事有湊巧，今天上午一友人來家聊天，也說起這個問題，認為，用錢不愁，知足常樂，生活平談安定，和美和諧，這樣的家庭是最舒服的。家庭結構是由成員，成員職業，文化素養等綜合因素組成的，最舒服的家庭結構不僅僅是靠好職業與好職業搭配的，而主要靠自己對這個家庭組合的認可感，獲得感，幸福感等綜合因素決定的，單一的職業標準不能判定是最舒服的家庭結構，只有綜合因素的考量才是判定最舒服家庭結構的標準。

這話有道理，老公位居高官，老婆央企高管，這絕對是中國最幸福最舒服的家庭結構。但也有另類幸福指數比較高的家庭搭配，比如，老公搬磚，老婆賣菜，他們也覺得自己過的挺舒服。然而，話說回來，家家有本難念的經，家家都有自己的煩心事，前者老擔心紀檢委哪天找上門，后者則擔心城管隊隨時來清場。其實，在哪個位置都難！舒服和幸福在于自己的內心感覺。

樓主描述的無疑是國內最幸福的家庭結構之一。真的只有公務員和央企的搭配，才是最幸福的家庭結構，顯然錯了。不是只有，還有更有。

樓主描述的強調了職業、資產、子女讀書三個維度，與幸福家庭有正相關性。滿足這三個維度的大有人才，教師、醫生、律師、自由職業者、創業者、投資人等等都不錯。三套房對有投資頭腦的人難度不是太大。子女讀書成績好，更是多種因素決定，家長的良好素養是關鍵。

樓主的落腳點放在了最幸福的家庭結構，幸福成為關鍵詞。幸福跟職業、資產、子女教育有關，但不是維一。幸福家庭是以愛情為基礎的婚姻，夫妻雙方都是正能量的向上之人，勤勞有責任感有愛心，這樣的家庭就是最幸福結構的家庭。

幸福家庭千千萬，愿天下家庭都幸福！

我在央企，工資不低，我媳婦今年省考筆試第一，馬上就要面試了，如果真的考上了，我倆就是央企公務員搭配了。其實我更傾向于兩口子都是央企的，因為發獎金發福利都是雙份，錢方面真的挺可觀的。公務員賺的不多，如果是干活的崗位還累的要死，除了穩定沒有啥優勢，當然了，領導除外。