世上沒有完全絕對的事情，只有概率和相對性。
人的壽命一般在100左右，正常工作年齡在20—60歲，國家規定60歲左右退休，意即進入老年化生活，勞動力退化，精力減退。
一般企業招聘員工喜歡20—40歲之間的，40歲以上的可塑性相對差一點，除非是高管，還有職業再選擇空間，如果還是在基層崗位，就再選擇空間就很小了。
40歲的年齡，上有老人需要供養，下有孩子需要扶養教育，家庭責任相對變重，去投資創業的冒險行為一般不會去賭了，而是以安穩為主。
沒有乘風破浪，放手一搏的沖動，哪兒來的大改變。
再者說有志者事竟成，從小的性格特征，處事方法習慣，都是決定性因素。性格溫和，舒適安逸為主的人，生活穩定，但改變空間也小。
但也有個例。日常努力堅持，量的積累，也可能會帶來質的飛躍，只是有概率的，大概率到40歲后不會有大改變。
我今年40歲了，在一家小公司做HR經理。公司業務受疫情影響嚴重，裁員加上主動離職，規模由原來40多人縮小為不到20人。
疫情之下籠罩的職場，聽到最多的詞就是裁員、失業、降薪。惶惶不安的我，只能更加兢兢業業、勤勤懇懇地工作。從不遲到、不敢請假。
記得一次周末，我和家人剛到郊區，準備游玩。正在這時，老板打電話給我，對我說：“今天，我和銷售經理李某某談完了，由于銷售業績太差把他辭退，要簽一個離職協議，今天就給他辦離職手續，你馬上來公司處理一下。”
我剛想說我在郊區呢，趕回公司比較麻煩，能不能明天處理啊。但轉念一想：老板辭退員工，都是要求當天就辦理完離職手續，怕夜長夢多，員工追后賬。
我在工作上討價還價，怕是老板對我有意見。我回答盡量快點趕回去，大約中午才能到公司。
從市區到郊區，我們開了三小時的車程，才剛剛趕到，還沒有玩。我急中生智，讓父母照看孩子，老公立刻開車送我到最近的地鐵口，我去坐地鐵。他再回去陪家人游玩。
坐地鐵不堵車，我中午趕到了公司，馬上工作。
一家老小本來想在郊區住一夜，第二天再返程，我中途離開，大家都很掃興，下午就返回了。
在這家公司，HR主要工作就是招聘。公司規模小，沒有知名度，人員流動性很大，老板又對候選人要求很高，招聘自然就有難度。我憑著自己多年工作經驗，靈活運用各種招聘的方式方法，為公司招到了不少人。
現在，該裁掉的人都裁掉了，要離職的都離職了。留下的員工知道今年疫情影響大，工作機會少，小心翼翼捧著飯碗，不敢輕易離職。公司業務萎縮，沒有新業務開展，自然也不需要招人。我突然變得無事可做了。二十幾人的公司，基本是一個蘿卜一個坑。老板一眼望過去就知道誰在做什么，每個人的工作量是多少。
40歲中年危機的壓力如影隨形。我開始變得非常焦慮，擔心自己會不會也被裁員、降薪。畢竟老板不能長時間白養著一個人。即使你過去對公司的貢獻再大，當你沒有什么可用價值的時候，原來的貢獻都不算什么了。
對于職場人來說，最大的焦慮不是工作難度大，人際關系復雜、老板要求苛刻、升職加薪不順，而是無事可做。無事可做在公司待一天，比忙忙碌碌在公司工作一天的壓力大很多。這種壓力是精神上的。
我想重新找工作吧，這個年齡真是難上加難。不找工作吧，小公司業務發展飄搖不定，誰知道未來三、五年這個公司是否還存在。
和我一起畢業的大學同學，有的一畢業進了銀行，升為業務主管；有的在政府機關做公務員，提拔到領導崗位；有的進了世界500強外企，做到部門經理。
有時候認為自己這輩子就這樣一事無成，不會有再大改變了。
40歲事業上要尋求很大突破不是很容易，但也不是沒有這個可能。柳傳志 40歲創立聯想 、任正非43歲成立華為、張忠謀56歲開辦臺積電、徐文榮60歲起步橫店。這些都是40歲之后創業成功的人，但都是個例。不能用那些鳳毛麟角的杰出人物作為普通人成功與否的衡量標準，否則會累死你。
人一生的命運并不完全是由自己掌握的。四十歲后大致可看到自己的未來的人生之路會怎么走下去。年輕時豪言壯志、雄心勃勃，認為只要通過個人奮斗，就可以實現理想，其實是一種錯覺。
你可以去追求自己所想的，卻不一定能夠獲得自己所要的。對普通人來說，你一生可以奮斗的余地很有限。在現實社會中，人從出生的年代、地域、籍貫到家庭背景，其實你的命運大致就定了，能夠改變的空間很小，時間有限。只有極少數幸運而努力的人能夠將這個有限的空間與時間充分利用。
不要攀比，不要羨慕。不要將自己與他人相比，你只需要與自己相比，自己比起過去又進步了多少，每個人身上都存在一個最好的自己，每個人都可以做最好的自己。
只要努力過，就問心無愧。中年人要對自己好一些。淡泊名利、寧靜致遠。因為一個人的成功是由多種因素決定的，有的時候你無力改變很多東西，但是這些東西是你通向成功的重要因素。試著把名譽、地位統統都放下，你會如負重荷。
什么是一事無成？什么叫不會有再大的改變？你對成功的定義是什么？公司高管，年薪百萬？仕途順利，凱歌高奏？豪車別墅，資產上億？把權力和地位作為衡量成功的標準是非常片面的。成功的人生除了事業，還有家庭和親情。和諧美滿的家庭包括：相濡以沫的伴侶、活潑可愛的孩子、健康長壽的雙親。這些都是無法用金錢衡量的。
世俗把中年人的成功和金錢和權力結合在一起。但人生不是名利場，除了事業，還有生活，濃濃的親情。人到中年，心態應該更加平和一些。要懂得珍惜自己所擁有的東西，而不是為自己無法得到東西而悲觀失望。
40歲認為自己一事無成，往往只是片面地看到事物的一個方面。認命不是一個最優解，不認命也不是一個好辦法。你的心態決定你看待問題的方式。
有的時候，中年人要學的佛系一點，沒有什么不好。
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老話說的好，人過40天過午。人生的路可以說你已經走到了一半的路程。
一般情況下，40歲之前，自己的職業規劃已經基本定型，如果在40歲之前還沒有定型的話，超過了這個年齡段，選擇的面越來越窄。企業用人也是盡量選擇年輕一些的，有潛力，有培養前途的人。我說的這是正常情況下的一般人。
對于特種行業的精英人員，高精尖人員，有一定的閱歷，經驗，做出過一定成績的人員，就另當別論了。過了40歲，正是經驗豐富，年富力強的黃金時期，是不存在這樣的憂慮和想法的。
即便是過了40歲，也不要認命，40歲正是精力旺盛，干事業的時期，是有機會東山再起的。
關鍵取決于自己的定位，自己的心態，有沒有勇氣，有沒有決心和信心，在人生的后半程，把失去的搶回來。命運是掌握在自己手中的，任何人都幫不了你。
當初我是45歲下崗，可以說是一窮二白，上有老，下有小，又沒有什么技能和特長。唯一有的就是不服輸的決心和信心。
45歲重新規劃自己的人生，選準適合自己能干的行業，充分發揮自己的長處，用不怕吃苦的精神，頑強的毅力，頂住各方面的壓力，最后可以說是得到了回報。如今，老王已經退休了，仍然返聘在崗，我的價值要比年輕人高得多，這就是不認命的結果。
所以不要認命，命運是掌握在自己手里的，只要肯付出，肯定有回報。
因為老話說30而立，是40不惑，如果有才華和能力，完全可以在40以前展現出來，得到周圍人的認可，如果到了40還是一事無成，就要很好的檢查自己身上的問題，比如工作業務能力，社會溝通能力，家庭和諧及孩子教育問題，是否眼高手底，工作干不了，賴工作不想干。給自己沒有很好的定位。以至于一事無成，就要就需要回顧自己走過的彎路，錯路，及時改正，融入社會，找好定位，努力工作，改變現狀，讓別人重新認知自己。
認命未必是最優解，但確實是歷經滄桑后最好的釋懷。
四十而不惑，說的就是人到了四十歲的年紀，經歷的已經很多，對人生也有了明確的判斷和認知，應該不會再有迷惑感。既然已經到了對人和事不再迷惑的歲月，理智的認識自己并坦然去面對，才是一個人應有的成熟心態。
人生進入四十歲以后，可以說性格和成就已經基本定形。雖然說事業和發展前途仍處在頂峰期，但都已經是水到渠成的事了。但凡能成大器者，無須改變亦是順理成章。確屬一事無成的普通人，就算你再努力改變自己，最終能破繭成蝶的成功者也是寥寥少數。
所謂謀事在人，成事在天。既已步入不惑之年，你認命也好，不認命也罷。欣然接受現實，才是一個成年人該有的模樣。
人生本就是一場修行，生命更是一趟不可逆轉的旅程。一路坎坷慢慢的走來，哪有什么最優解。
40歲有這樣的感慨很普遍。折騰了一二十年都一事無成，還不認命啥時候認命呢？
但是，作為40歲的人，首先要盤點自己有什么，而不是缺什么。自己經歷十幾年的風風雨雨，總閱人無數了吧，經驗教訓比剛畢業的新兵蛋子多多了吧。老婆，孩子，一個幸福的家總有了吧。和自己能夠喝酒到天亮，聊女生，聊人生的哥們朋友總有幾個吧。銀行卡里也多多少有幾個錢吧。其實，你擁有的很多。只有不貪心，人生原本可以更幸福。
當然，如果自己還有再拼一把的心，那還猶豫什么？下半生才剛剛開始。以80歲的壽命，還有40年，40年啊兄弟，窮其一生，啥搞不定呢？你有沒有見過47歲的職場老人還在二戰考研究生，就是為了職業生涯再試試捅破天花板的可能性。你有沒見過哇哈哈的老板宗慶后才剛剛開始創業，靠一瓶水的買賣成就了商業傳奇。你聽過逆向英語的發明人鐘道隆這個年齡才開始學英語，聽爛了十幾個收音機，用盡了十幾把圓珠筆心，終于征服了英語這個工具。
40歲怎么了？社會工作不待見，自己也要革自己的命，自己創造一份新的機會，日拱一卒，往前走。
40歲怎么了？上半生的遺憾，就不要帶到棺材板里面去了，找準一個目標，完成它。
40歲怎么了？只要自己不服輸，只要認為自己命硬，也還能拼一把，說不定還能迎娶年輕漂亮的小女生。
ABC?四十歲男人，
原創，寫作，
男人四十歲，是一生最好黃金年輕，剛剛成熟男子漢，
智勇雙全年齡，是事業開始，
時間經歷經驗史，是企業世界管理主力軍，
是政府剛入負責人，是最有精力，生力軍，是各種層次，
爭要人選，是剛走出世界學習人員，未來接班人，是家庭企業學習新手接班人，是美女理想，
想追求男朋友，是家庭主力軍，社會主義經驗，多種多樣，
在各城市主動脈人物，
這年齡段是上山下鄉智青，
子女，是現在全中國，
主力軍團，時代先鋒人物，
軍隊要責領導主力上中層軍官，
下層民眾導頭人，時代父母年齡，是改變自己改變它人，
改變社會建設主動脈軍，
四十多歲中青年人物，
可再國家再干，三十年大軍團，
是下一代便新人換代，主人公，
國寶級，珍惜年齡段，
英雄造時世，建設時世，還看今朝，
它們經歷小小歷史變遷史，
這下一代人，長江后浪推前浪，風流人物還看今朝，是太陽正中天，一代新人換舊人的年青人，四十多歲是時代英雄人物，
21.03.05日寫作，
我今年41，目前沒有固定職業，但我對未來依然覺得自己還斗志昂揚，現在暫時被家庭所困，待我安頓好家，再重新披掛上陣，再戰明天三百回合
自古英雄出少年。因為，少年時代，精力旺盛，敢闖敢干，闖對了，便為英雄。但事物的發展，也不盡然。各人所遇機遇不同，成功的機會也就不同。古時的姜子牙不是7o多歲在渭河邊釣魚才遇到的機會的嗎？現代人，人家任正非，不是45歲時負債2oo萬才起家的嗎？河南舞陽鋼廠一醫生，也是退休了之后，隨女兒到了澳洲才成為富翁的。國內上海等地，有些退休了的老人。回家鄉，也發展起了自己的事業。可見，人生成功，不在歲數大小。只要是努力，有那個能力和機遇，就會成功。要不啥叫大器晚成？