會計師事務所的工資如何？本人觀點應該是比較有代表性的。記得2013年本人畢業后，就直接來了深圳，因機緣巧合就進了天健會計師事務所，就這樣在事務所工作了四五年，從審計員一步步做到了項目經理！

我以深圳事務所的行業現狀，工作環境，薪資待遇以及對以后職業發展這幾方面給大家介紹，以我真實的經歷來客觀分析，盡量還原本來面目！

1、行業現狀。會計師事務所全國七八千家之多，證券資格事務所(也就是可以做上市、發債等的公司)四五十家。深圳這邊基本上證券資格事務所全部有分所，因為深圳金融業全是比較發達的，企業也多，質量又高，審計服務需求還是全國排名靠前的。事務所競爭都比較大，國內所審計業務費普遍還是比較低的，加上中間有介紹費，管理費，所以事務所賺到的錢還是特別少的，只能說是幸苦錢！那時我去事務所的時候，剛好趕上了發展期，新三板設立，全國新三板掛牌企業每天以二三十家之多涌現，大大小小企業都在掛牌新三板。那時項目做不完，企業多，收費合適，導致有一批合伙人是借勢新三板這個政策發展起來的。直到2017年，新三板突然沉寂了，IPO似乎也起色不大，事務所變得開始艱難了，合伙人每天跑業務，幾個月都不見效果！所以事務所還是跟著證券市場福利來的，小所就介紹了！

2、工作環境。大所事務所一般上半年會很忙，基本上都在外地出差，全國各地跑來跑去，這時候主要是做年審，也就是上市公司、新三板公司的年度審計報告。下半年主要是做專項審計了，如并購，上市的一些偶然性的審計了！事務所一般都不打卡，上班時間沒要求，比較隨意，因為平時加班多且是無償的，所以也就沒有約束你了。下半年有時候沒業務我一般都不去上班，考注會的時候還可以休假一個月，主要是加班調休！常年比較忙，所以生活上沒有多少樂趣！就是涮底稿。讀者們，如果想了解事務所底稿如何做、是哪樣的可關注我其他文章！

3、薪資待遇！這里主要是講國內所有證券資格的，工資主要是基本工資加提成，還有過節福利了！剛畢業進來事務所綜合薪資5-6萬，兩年內7-8萬，三年內也就是高級審計員9-10萬，一般四五年內，此時作為項目經理了，也考到注會了15到18萬之間了！上述工資是一般人員的，有些注會考的會，進步的快的，然后跟上好的合伙人，工資會上浮百分之三十的！當然18年，根據同行打聽，有不少事務所取消了提成，按固定工資來了，做項目都沒啥盼頭了，固定工資會調高點！作者我考的注會考的快，兩年拿到證書，又趕上新三板當時確認，我都是直接上陣的，積累了豐富經驗！所以升的很快，兩年就成項目經理了，工資也提升不少！

4、對以后職業發展。一定要去大所，那里才有平臺，有大項目，能夠鍛煉你，一定要干到項目經理，能獨立帶大項目，此時你就練的差不多了，至少出來會有一定的優勢！此時你已經懂得把握項目，管理資源，而且有一定的問題分析能力和解決問題的能力，對專業知識也有較好的理解！你那些證書出來，年薪二十萬左右還是比較容易的，我是說的事務所四五年后出來的，學歷一般的！！

長期早晨上班在地鐵碼字不易，希望我的經歷對你有所幫助，想了解審計、會計相關工作內容的，可以看看我分享的其他文章，都是干貨，最后歡迎大家在評論區留言，我會及時回復，謝謝大家！

謝邀~

看到下邊很多同仁的具體回答，職曉君覺得題主已經在心里有大概的了解了。

但是很少有人提到，四大的加班薪資和其他待遇，今天職曉君就來跟大家講一講四大的加班補貼和晉升流程。

四大作為全球一流的會計事務所，企業文化和公司構架上，必然有不少相似之處。忙、累、苦、加班、出差的前提下，四大也會給出相當豐厚的薪水。

除此之外，四大每年的招聘，對于專業背景基本沒有硬性要求，注重的是員工的才干，而非背景。

為了能夠加大員工的積極性，在加班補貼上，也是毫不手軟。不過，四家在差補和加班補貼等方面還是有所差異的：

德勤和畢馬威是每天180元；

普華永道和安永每天150元；

畢馬威加班每小時是按基本工資的1.68倍來算；

其他三家分別按 1.5倍(平時)、2倍(周末)、3倍(法定節假日)來計算。

就目前來看，加班的補貼還是畢馬威更大方。

四大的晉升路徑是完全透明的，但是職場同樣存在性別差異。相對來說，在四家中，安永給予女性的晉升空間最大，新晉合伙人中有26%為女性。

在“四大”的員工每年有六個星期的假期（包含假日在內），入門級的工作人員可能會有五個星期的假期。所以，“四大”的假期福利被稱為是“超群福利”。

首先，對于剛畢業的學生來說，當地具有一定規模的事務所收入應該是比大部分企業高的。事務所主要采用底薪加提成的方式，底薪屬于正常平均工資水準，甚至還要低一點，項目提成根據不同所而定，但大部分都有15%到18%的比例，收入的高低還要看你的運氣，就是能否參與到好的高收入的項目了。總的來說綜合收入還是高于平均水平的。如果有相關證書就更好了，項目經理也喜歡帶勤快專業能力強的人做項目。所以一切還要看自己的實際能力和吃苦耐勞的精神。但是我還是比較推薦新畢業的學生能去事務所鍛煉一下，確實能比較快速的提升專業能力，可以為以后跳槽至企業打下較好的基礎，一般幾年以后跳槽至企業的收入會普遍高于同時期畢業直接去企業的同學。當然能力超群有關系有背景的企業同學除外！咱們只就普通大眾而言。

應該很高吧，這是技術活，憑能力掙錢，具體能掙多少可得問業內人士喔。謝了。

首先學會計本事就需要付出代價，有些甚至從學校開始一直到退休都是一直堅持著！對于社會來說企業大了雇的會計師必須有著很豐富的經驗，也是前面的付出多，自然收入也是不菲。那在小企業的會計磨練中，堅持著的，收入自然也是跟著公司的條件來定。

正所謂到了一個小企業，你有著很豐富的經驗，但人家的條件只需要到一定程度就可以了。那么你也沒辦法?

所以只有堅持，其它就交給天意。

收入是關系到你所在的企業的條件的

謝謝您的提問，小編專注于給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。

會計師事務所的工資如何？我經歷過國內所以及四大會計師事務所，下面我分別從這兩種類型的事務所入手給您分析下：

1.四大會計師事務所

四大會計師事務所的薪酬相對公開，咱們以2018年來算，應屆畢業生起薪大概為8K還是8.5K，只要您在當年沒有犯什么嚴重錯誤的前提下，基本每年都會漲薪，漲幅大概在20%~30%，一般來說，審計員兩年，高級審計員三年，第六年，正常情況下是升為經理，其中每一級的薪酬水平大概如下：

第一年：月薪大概為8.5K，13薪，年薪大概11萬+；

第二年：月薪大概為10K，13薪，年薪大概13萬+；

第三年（CPA必須過兩門才能）：月薪大概是13.5K，13薪，年薪18萬+；

第四年：月薪大概是17.8K，13薪，年薪23萬+；

第五年：月薪大概是22.5K，13薪，年薪29萬+；

第六年（必須有CPA才能升經理）：月薪大概是30K，12薪加獎金，年薪40萬+；

另外，如果您提早考過了CPA，每月還有2500到3000左右的補貼，出差的話每天晚上有200塊的差旅補貼。這大概就是四大的全部收入。

以下是之前畫的一個圖，供大家參考下，我把CPA的補貼也考慮進去了：

2.國內會計師事務所

國內會計師事務所與四大會計師事務所的薪酬發放規則有點兒不太一樣，一般來說，國內會計師事務所是以底薪+項目獎金提成的形勢發放工資，剛進去第一年，月薪不會很高，第一年薪酬會普遍低于四大。

但從第二年開始，國內所開始給員工計發項目獎金，比較正常的情況下，第二年國內所工資開始與四大持平，項目好的話，還會高于四大，第三年開始，就基本超過四大了。

這個時候，很多人會問，那為什么還要進四大呢，國內所錢這么多。其實很正常，因為四大的項目風險較低、操作較為規范、項目類型多種多樣，對您審計技能的正常提升，比較有幫助，不過現在國內所的操作也慢慢往標準化的方向走了，未來很難講。

以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！

會計師事務所是一個掙辛苦錢的地方，主要是能見多識廣，增加閱歷，同時也小有成就感。

會計事務所里有會計師資格證書的人年薪約30萬左右及以上(聘用底薪加提成薪金)！

實際上會計師和建筑設計師及律師一樣，看本事掙錢的！

少則幾十萬，多則幾百萬！接不到生意的人則會自動離職另謀高求！

謝邀，首先每個行業都有高的，也有高不成低不就的。

工資高不高取決于所在地區，公司規模，個人能力，律師事務所普遍還是可以的。

會計師事務所的工資高低不能一概而論。一要看你是否有注會證書，有注會的證書的要比沒注會證書的高。二是看事務所規模，一般大所的工資比小所的高。三是看業務量，一般業務量越多 工資越高。四要看事務所是否有證券資格，證券所剛從業人員的工資也相對高一些。