自收自支事業(yè)編顧名思義就是單位自負(fù)盈虧，自行核定員工工資標(biāo)準(zhǔn)，從收益中拿出資金承擔(dān)在職在編人員的工資福利，財(cái)政概不撥款負(fù)擔(dān)。因此，自收自支事業(yè)編雖然名義上有一紙編制傍身，可以按事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的社保和待遇，實(shí)際上其收入與待遇效益直接掛鉤，與企業(yè)員工沒(méi)什么兩樣。由于涉及財(cái)政供養(yǎng)問(wèn)題。類似的自收自支性質(zhì)的事業(yè)編要想轉(zhuǎn)全額或差額編制，按慣例必須過(guò)編委會(huì)才能轉(zhuǎn)變財(cái)政供養(yǎng)方式，屬于典型的逆向流動(dòng)。這是自收自支事業(yè)編區(qū)別于全額和差額撥款編制最大的不同之處。

鑒于自收自支事業(yè)編的特性，這種性質(zhì)的標(biāo)志一般只存在于自收自支性質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位和差額撥款公益二類事業(yè)單位中，公益一類作為全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位，在職在編人員工資待遇全部由財(cái)政負(fù)擔(dān)，一般不太可能有自收自支性質(zhì)的編制存在。這是由公益一類事業(yè)單位的主體公益性質(zhì)決定的。但是，在機(jī)構(gòu)改革中，不排除因?yàn)閱挝怀凡⒄希嬖诓糠肿允兆灾聵I(yè)單位或編制整合進(jìn)入公益一類事業(yè)單位的可能，那么這部分事業(yè)編按照“編隨事走、人隨編走”的原則，人員在轉(zhuǎn)隸時(shí)，肯定會(huì)有部分經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)職責(zé)轉(zhuǎn)到新單位，自籌收益負(fù)擔(dān)他們的工資待遇，如若不然，那么只能由財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)用以支付工資。

總的來(lái)說(shuō)就一句話，不管什么單位的自收自支事業(yè)編，其工資待遇肯定由單位自籌承擔(dān)，要么從經(jīng)營(yíng)收益中撥付，要么從收費(fèi)資金中留成，原則上不會(huì)由財(cái)政負(fù)擔(dān)，除非特殊情況特殊對(duì)待。

提問(wèn)者在搞笑嗎？什么叫公益一類事業(yè)單位都沒(méi)搞明自，也敢出題？公益一類事業(yè)單位是財(cái)政全額撥款的，因此不允許搞營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)，而財(cái)政撥款是有針對(duì)性的，干啥事給啥錢(qián)，不允許挪用，否則視為違紀(jì)，是要受到處分的。公益一類事業(yè)單位的工資是按實(shí)編實(shí)人發(fā)放的，且不允許“吃空餉”，超編進(jìn)人。如果有所謂“自收自支"人員存在，那就是超編進(jìn)的人，是違紀(jì)的，要受處分的。公益二類事業(yè)單位由于允許有營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)，可有自收自支編制人員。

事業(yè)單位按性質(zhì)分為三類：第一全額撥款，也就是公益一類，履行政府職能的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政發(fā)工資，義務(wù)教育，公共衛(wèi)生等領(lǐng)域；第二差額撥款，就是財(cái)政撥款百分之六十或七十，其余工資有本單位承擔(dān)這個(gè)根據(jù)單位的性質(zhì)，是公益二類，從事服務(wù)工作，比如高等教育、公證處，非盈利醫(yī)療機(jī)構(gòu)等；三是自收自支，這類單位是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的在事業(yè)單位改革之后，像設(shè)計(jì)院就是自收自支，直接有本單位承擔(dān)員工工資和日常開(kāi)銷。

事業(yè)單位分全額，財(cái)政全撥款。差額單位一部分財(cái)政撥款。自收自支，本單位自己負(fù)擔(dān)。既然是自收自支就是單位解決，財(cái)政不撥款。

自收自支事業(yè)單位的工資供給，因情況不同而存在較大差別。

一種是企業(yè)化管理事業(yè)單位。這種單位基本類似企業(yè)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。但一些基本的要求也與事業(yè)單位相同。也就是說(shuō)，財(cái)政提供任何保障，也不會(huì)從中收取費(fèi)用。目前，這種單位，除個(gè)別特殊情況外，絕大部分已經(jīng)改制為企業(yè)或即將改制為企業(yè)。

一種是通常所說(shuō)的自收自支事業(yè)單位，絕大部分是這一種。這種單位一般早期賦予了有些收費(fèi)或有限經(jīng)營(yíng)的職責(zé)，但仍實(shí)施收支兩條線，即收入必須上繳財(cái)政，但一般都會(huì)返回單位。通常來(lái)說(shuō)，財(cái)力尚可的，對(duì)職工基本工資，財(cái)政一般能夠給予保障，但其他類似獎(jiǎng)金、辦公經(jīng)費(fèi)等，則視情況而定，但保障的難度很大，不可能全部保障。但有些自收自支事業(yè)單位的確定有歷史原因，特別是可能帶有行政性收費(fèi)的，有的已經(jīng)改為全額，即取消收費(fèi)，改為財(cái)政全額保障。

是單位問(wèn)財(cái)政局工作經(jīng)費(fèi)，在工作經(jīng)費(fèi)里面摳下來(lái)的

50XⅠ00吧

采取政府購(gòu)買(mǎi)的方式，有些地方還是不正規(guī)。

有個(gè)編制，還得自己掙錢(qián)自己花，掙得多了，多發(fā)點(diǎn)，掙得少了，少發(fā)點(diǎn)。

政府對(duì)這些事業(yè)單位實(shí)行自收自支我認(rèn)為有三種辦法：1增加公益收費(fèi)，對(duì)老百姓辦事加收服務(wù)費(fèi)，2裁員，減少開(kāi)支，3辦自己權(quán)限內(nèi)的小企業(yè)。指定在自辦企業(yè)加工印刷修理等。