不會的，我們單位不大，但老話說，廟小妖風大，水淺王八多，再小的單位也有幾個牛皮筋一樣的奇人：我們辦公室管后勤，跟單位所有人都打交道，但有位科長，已經五六年沒見過他的面了，前幾天因為要開證明找我，時間太久了長相變了，我竟然一搶眼沒認出來。
這位科長別說按時完成工作了，從來不在辦公室坐班，有事就打電話找他，找他也沒用，從來就不工作。單位的文件中層干部要傳閱，到他這兒就跳過去，分配給科室的任務要科室簽字，只能找分管領導，每周的辦公會，打電話給他，他永遠是肚子不舒服，沒辦法參加。
最神奇的是，哪怕是關系到他個人的事情，你都碰不到他的面。我管檔案，需要他填履歷表，他有一間單人辦公室，告訴我讓我把空表從門縫塞進他的辦公室，然后某天早上我在辦公室地板上撿到了他填好的臟表。
其實他個人還是有一定能力的，我們單位是搞技術的，他是六八年的，八十年代名牌理工大學畢業，業務上比較強，一般干部都是上級任命的，他是全市公開考試考聘的。他的英文水平全系統少有，有些英語資料里的專業術語翻譯不了的，就得求助他。
他變成現在這樣，起因是背了個懲戒處分：系統檢查行風，搞明察暗防，他的辦公室在六樓，可是電腦壞了，在三樓的網管那兒弄電腦，檢查人員發現他不在崗，同事說他就在三樓，檢查組當然要驗證，于是打電話讓他上來，他不干，在電話里對檢查人員說，你們只是檢查我在不在崗，不能影響我工作，我在三樓有事情，要驗證是否真實，請你們下來。檢查人員投訴到我們主管部門，主管部門對他作出了懲戒教育，也就是領導談話批評教育，其實不算行政處分，可是也發了文件，還被記入檔案，傷害性不大，侮辱性大，他對這個處理不服。
他本來就自視甚高，很高調，瞧不起別人，最主要的是他有個有錢老婆，是上市公司老總，身價幾個億，他一點也不在乎單位賺的這幾個錢，一個人沒有生活壓力就沒有人能制住他，無論哪個領導跟他談工作的事情，他就一句：干得多錯得多，我好好工作還得了個懲戒批評，要怎么干？
到后來他鬧得越來越厲害，填報個人財產，他只填工資收入，人家說你的房子車子呢，他說我老婆買的，你能劃給我，我謝謝你。規定中級以上領導個人護照要單位統一保管，他也認為是個人物品就是不交，領導也沒辦法，讓經辦人寫個借條，他簽個字，算是單位保管，他借出去了了事。
領導不是不想管他，他這樣帶了個不好的頭，管誰，誰都說，你們欺軟怕硬。但是查他考勤，他天天早上六點多，晚上八點上下班打卡：他家離單位近，早鍛煉晚上出門經過單位時就打卡，不知道的還以為他日夜加班撲在工作上呢。想撤他的職，要把他干的事報上去，主管部門肯定會認為我們領導沒用，連個下屬都管不好：上次的懲戒教育，他跑到局長辦公室跟局長匯報工作，他是當年大學辯論隊的種子選手，能說會道，在局長辦公室生生談了一上午，他前腳走，局長后腳把我們領導叫去大罵了一頓：一上午啥都沒干，光聽他演講了。領導還敢再招惹他？何況都是工作關系，又不是私人恩怨，誰去干這把人得罪死了的事情呢？
不過這個牛人，被他老婆治住了，原因就是他的婚外情曝光了。人生沒法十全十美，有個有錢老婆是好，可是一年到頭全國各地，包括國外到處飛，很少有顧家的時候，于是這位科長在某個寂寞的夜晚春心泛濫，跟一個已婚女性好上了。
都說兔子不吃窩邊草，他不僅吃了，還吃得特別近，跟同科室的女同事好上了，女同事的公公還是我們主管局的一個小領導，可想而知，鬧得有多狗血了，反正最終女同事先離了婚。
女同事雞飛狗跳地離了婚，他也堅決要離，誰勸都不中用。這時候就能看出他老婆的厲害了：給他買了一輛路虎，把女兒送到國外留學了。金錢能讓任何人變得理性，科長突然覺得如果離婚了，他的生活水準將從天上變到地下，這離婚的決心就沒那么堅定了，女人最敏感了，立即感到了變化，于是開始催，慢慢是逼，最后是吵，吵來吵去，女同事心灰意冷，相親再婚了。
這時候科長的老婆卻提出離婚了：其實她早就想離了，但不想便宜了他們，非得把這一對折騰散了再離。他老婆的公司股份沒他的份，又有過錯，沒分到什么錢，女兒在國外的開銷他負擔不起，女兒歸了老婆，他老婆表示將來還要留在國外，科長想看女兒也沒有那么容易了。
科長覺得自己被老婆耍了，覺得單位同事都會在背后議論笑話他，就更不想出現在單位了，可是沒有了有錢老婆，工作也比較重要了，他每天要么帶個棒球帽，要么連帽衫，一大早遮得嚴嚴的，人家還沒來就上班，都走光了才下班，跟食堂阿姨說好了，給他留好飯菜，我們都吃完了，他再下來，放微波爐里熱熱再吃，他還是不在辦公室坐班，可是他在自己的休息室，把門和門簾都關上，躲在里面，要找他肯定找得到，但是我們一般都不去找他，覺得他變得有點怪怪的，反正沒他都習慣了。