下崗后，沒交養(yǎng)老保險金，到退休后怎么辦？

退休時要求養(yǎng)老保險繳納滿15年，如果不滿足繳納年限也不要著急，還是有辦法可以退休的，那么如果退休時候養(yǎng)老保險繳納不滿足退休條件該怎么辦呢？

1. 補繳社保，比如北京戶口人群是可以一次性補繳11年以前的所有社保的，并可以正常退休的！但是全國各地區(qū)補繳養(yǎng)老金政策不同，大部分城市已經(jīng)不允許補繳社保了，而且補繳社保必須是當?shù)貞艨谂叮潜镜貞艏娜耸菦]有這個權(quán)利的！

2. 延遲退休：如果社保在參保地繳納累積滿10年不滿15年，本地戶籍和外地戶籍的職工均可申請延遲退休，繳納滿15年申請退休。延遲退休會導致您晚幾年退休，也會少領(lǐng)取幾萬的養(yǎng)老金哦！

3. 職工社保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：

或者呀，您可以由城鎮(zhèn)職工社保轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民保險，一次性補齊辦理退休。但是職工社保轉(zhuǎn)移居民社保是可以轉(zhuǎn)移個人養(yǎng)老金賬戶和年限，統(tǒng)籌賬戶不能轉(zhuǎn)移的，這個結(jié)果會造成您的退休金要遠低于繳納職工養(yǎng)老保險的人！

下崗后一直沒繳納養(yǎng)老保險金，到退休后(時)該怎么辦？

怎么辦？可以申請予以補繳呀！那能咱人都已到退休年齡了，卻因繳納社保費用年限達不到規(guī)定要求，導致退休手續(xù)審批不通過，而沒有養(yǎng)老金。這怎么生活呢？！

再有下崗這個問題涉及到的群體的確很廣泛。這批在七十、八十年代期間參加工作的老職工，在九十年代未期以后，由于企業(yè)改制、或經(jīng)營不善等原因，致使部分企業(yè)破產(chǎn)倒閉。使大批職工下崗或買斷工齡。而這些當年下崗的職工們，如今年齡都已接近或達到六十周歲以上啦。由于，大部分的下崗人員在下崗后，出于種種原因一直未找到工作，從而導致沒能繼續(xù)繳納社保費用，但是，在未下崗的工作期間內(nèi)，每個人或多或少又都曾繳納過社保費用。只是繳納社保費用的年限，時間太短尚不到十五年，尚繳納社保的費用個人的帳戶金額又少，達不到退休規(guī)定的標準要求。導致諸位到法定的退休年齡時，發(fā)生了種種問題影響到了正常退休，或者是雖辦理退休了，但退休養(yǎng)老金所得的甚少。因而，大家要清楚在退休時由于沒有達到其，社保規(guī)定的最低繳納社保費用要求年限，這是不符合退休最低條件的規(guī)定。因此，必須人人都要繳納社保費用，并達到了符合十五年的最低年限政策規(guī)定。否則，大家所面臨的困境則是，達到退休年齡將不能辦理正常的退休手續(xù)，而退休手續(xù)辦不下來，則是領(lǐng)取不到退休養(yǎng)老金的問題。大家不妨認真仔細斟酌斟酌，是不是非常非常重要，而和我們每個人的切身利益息息相關(guān)的大事情！

那么，大家眾所周知，領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的前提條件是人人要繳納社保費用，即全民參保。其宗旨則是在繳納社保費用的比例上，實行的是多繳多得，少繳而少得，不繳則不得的原則。

因此，當你在辦理退休手續(xù)時若所繳納的社保，不足以到所繳納社保費用規(guī)定十五年的最低年限，按照退休規(guī)定的政策規(guī)定是不允許的。所以，必須要個人予以補繳社保到最低15年以上的年限，這樣才能按規(guī)定退休并受益。

綜上所述:同時大家也要視自己的實際經(jīng)濟情況而定酌，并要清楚的知道，補充繳納社保的年限越長、繳納的金額個人帳戶上就越多，退休后則每月所得養(yǎng)老金則越高，反之則很少。(繳納社保費用的金額十五年，退休后其退休養(yǎng)老金的所得金額是最少的)。這一點上大家都要考慮清楚才好。祝大家:好運常相伴，狗年旺運到！吉祥又健康！闔家幸福來！謝謝了！

屬于下崗失業(yè)的員工，如果92年實際繳費后都沒繳過，有可能很麻煩，只有視同繳費工齡，社保局可能不認可，只要有過實際繳費就好辦，可能會要求你一次性補繳欠費，欠費越久，補繳的錢會越多，不補繳他不辦手續(xù)。如果有實際繳費年限的，不補繳也給你辦退休手續(xù)的話，養(yǎng)老金計發(fā)按停繳養(yǎng)老保險前一年當?shù)厣缙焦べY基數(shù)，而不是你退休年齡前一年的社平工資基數(shù)。補繳養(yǎng)老保險的費用按欠費當年的繳費基數(shù)100%那檔繳，并按日處罰欠費總額萬分之五的滯納金，這樣一來補繳的錢要比逐年繳費要高許多許多。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，如果你下崗以后，從來沒有交養(yǎng)老保險，那么就要明確你，下崗之前交的養(yǎng)老保險，滿足沒有滿足國家規(guī)定的，一個最低繳費年限累計超過15年的一個要求，如果說你下崗之前已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險超過15周年了，那么在到達退休年齡之前，就可以去正常辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

但是如果你下崗之前，你的養(yǎng)老保險累計繳費年限并沒有超過15周年，所以說你要在下崗之前一次性補交完成15周年的費用，因為你下崗之前肯定是建立了基本養(yǎng)老保險賬戶，所以你下崗之后這段時間沒有繳費，這種情況就屬于一個斷交的，那么既然有這個斷交的年限，就可以在退休之前進行補交，當然補交的過程中可能會要收取一定的滯納金，畢竟時間過去已經(jīng)很長了，所以說要收滯納金。

所以說樓主也完全可以根據(jù)，個人的經(jīng)濟能力，如果你斷交的年限比較長，想要把這部分斷交的年限全部補繳完成也是可以的，因為畢竟養(yǎng)老保險繳費年限越多，那么退休之后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就越多。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

下崗后你一直沒有交納社會養(yǎng)老保險金。到退休后該怎么辦?我可以肯定的可訴你，按政策辦!

按照你的描述，我可以猜測，你現(xiàn)在肯定還沒有達到法定退休年齡。1996年以前國家已經(jīng)實行了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。如果你是在規(guī)定年限前參加工作的，按過渡期的辦法執(zhí)行。且工作年限必須達到15年，否則，你享受不了退休待遇。如果你下崗以前，已滿15年，且現(xiàn)在達到法定退休年齡，可以到社會養(yǎng)老保險部門辦理正常退休手續(xù)，享受退休待遇。

按你的情況推理分析計算。你最少是應(yīng)該在1981年以前參加工作。如果在此以后參加工作的。你必須補交到15年以后。才能辦理退休。這個你應(yīng)該懂吧?

否則，你也只能領(lǐng)到你參加社會養(yǎng)老保險前的個人帳戶存款了。單位繳納的那部分為統(tǒng)籌基金。你一分錢也拿不走。真的!你自己看著辦吧!

下崗后一直沒交養(yǎng)老保險，到退休后該怎么辦？這個要根據(jù)你下崗前的具體情況來做具體分析，總體上來說，還是比較難辦的，雖然你的這種遭遇比較令人同情，但是責任還是主要在于你自己，這個世界是沒有后悔藥可買的。下面和大家分享我的個人觀點：

目前我國的退休條件主要有兩條。一是達到法定的退休年齡；二是養(yǎng)老保險的繳費年限（含視同繳費年限）最低要達到15年。如果你在下崗前的視同繳費年限加上實際繳費年限，已經(jīng)達到了15年，那么你只要達到法定的退休年齡，也還是可以辦理退休的。只是繳費年限不長，養(yǎng)老金可能比較低。如果屬于這種情況，結(jié)局還是比較好的，畢竟不管多少每月還有一定的養(yǎng)老金可領(lǐng)，每年也還可以調(diào)整提高。如果屬于這種情況，你可以帶上相關(guān)資料和個人檔案，到參保地社保局咨詢一下，我認為辦理退休是完全沒有問題的。

如果你現(xiàn)在還沒有達到法定的退休年齡，但是還可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，既然是下崗，我們理解的下崗工人就是國有企業(yè)。國有企業(yè)下崗工人，如果下崗之前是繳納了職工養(yǎng)老保險的，那么可以在原來賬戶上繼續(xù)繳納是沒有問題的，只是你下崗以后就沒有繳納，所以還需要到當?shù)厣绫＞洲k理續(xù)交的相關(guān)手續(xù)，比如繳費主體的變更，辦理銀行代扣代繳賬戶等，如果已經(jīng)接近退休年齡，還可以向社保部門申請下崗失業(yè)人員社保補貼，對于國有企業(yè)的單雙解人員的社保補貼標準還是比較高的，一般都在應(yīng)繳納社保費用的三分之二左右，如果能夠享受三年左右的時間，這也要節(jié)約好幾萬元的社保費用。如果通過你這幾年的繳納，加上以前的視同繳費年限或是實際繳費年限，這對于你今后辦理退休也是沒有問題的。

如果你不屬于國有企業(yè)的下崗人員，只是從民營企業(yè)失業(yè)回家的人員，如果以前繳納過養(yǎng)老保險的，也可以續(xù)交，如果以前的單位在你下崗前沒有繳納過養(yǎng)老保險的，而現(xiàn)在又面臨即將達到退休年齡，但是職工養(yǎng)老保險又不允許一次性補繳，在這種情況下，無論如何你都是無法按時辦理退休的。唯一的途徑就是辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，對于距離繳費年限不足15年的人，是可以一次性補繳的，在補繳時最好按照當?shù)厣绫２块T公布的最高標準進行繳納，這樣到了法定的退休年齡以后，每月還可以領(lǐng)取幾百元的養(yǎng)老金，少是少了一點，但是至少每月也還有點生活費用，這也是沒有辦法的辦法。

綜上所述，下崗后一直沒交養(yǎng)老保險，現(xiàn)在已經(jīng)接近退休年齡，這對于能否按時辦理退休存在很大的不確定性，如果下崗前已經(jīng)達到最低繳費15年的繳費年限，按時辦理退休沒有問題；如果下崗之前有視同繳費年限或是一定的繳費年限的，現(xiàn)在開始續(xù)交，也許還可以按時辦理退休或是延遲幾年辦理退休；對于下崗之前沒有養(yǎng)老保險繳費年限的，可以辦理退休城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，通過一次性補繳以后，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

下崗后單位一直沒有給交養(yǎng)老保險，到退休時該怎么辦？

1.繳納靈活就業(yè)

2.繳納城鄉(xiāng)居民保險

下崗工人社保怎么辦？

繳納滿15年，達到法定退休年齡即可領(lǐng)取退休金。

下崗后一直沒有繳養(yǎng)老保險，俗稱"五險一金"，講句老實話，中國是一個人口大國，個個人都會老的，哪能到人老了連退休金都沒有？但是隨著養(yǎng)老制度不斷完善，政府關(guān)懷，養(yǎng)老金統(tǒng)一安排，到2o18年還是管理的好的，每年都遞增百分十，那么隨著經(jīng)濟增長速度從這兩年才開始下調(diào)為百分之五點五。總之作為中國老百姓應(yīng)該要滿足了。在這樣情況下對下崗職工來說，我認為一定要補繳，最少也得補繳兩險，養(yǎng)老保險，大病保險。那么怎么補繳法？在你下崗后如一直沒有找工作之日起計算，帶上你的養(yǎng)老證，身份證，到人社部門去辦理。按照現(xiàn)行政策只要有連續(xù)工岑l5年就可以啦，當然應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟情況而定，隨著養(yǎng)老制度改革多激多得，少繳少得的原則。繳吧，人都會老的，靠誰都靠不著，只有靠共產(chǎn)黨！

沒有下崗之前交多少年？下崗后沒有交養(yǎng)老保險金，到60歲退休之前帶齊證件到縣社保局咨詢，看差幾年沒有交的，可一次性補交最少十五年社保。滿60歲并辦理退休，領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。

你下崗后一直沒繳養(yǎng)老保險金，還不忙談到退休后如何，你現(xiàn)在要做的是補繳養(yǎng)老保險金。

15年減去你下崗前繳費年限，就是你現(xiàn)在應(yīng)該補繳的年限。

當你總共繳夠15年，才有資格談退休，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。