很多師范類院校，特別是部屬的師范類院校都是這樣的。只面試不用筆試，特別是校招。還有一種人才引進的老師也采取這種方式。
因為部屬的師范生本身都是成績非常好，人才引進的老師基本也都是碩士以上，在實力強大的基礎上不用考試，直接面試就可以。
一、部屬的公費師范生和引進人才計劃面試就可以簽約
部屬的六大師范學校包括北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學。
這些公費師范生面試就可以直接簽約，不用考試體檢等程序。
而普通師范學校的碩士，如果走公招的話，還要走一系列的程序。所以說公費師范生更有優勢一些。
還有一些省市引進人才計劃，直接就是碩士以上，而且成績優秀，這種也不用考試直接簽約?；径际钱數丶毙璧睦蠋煟械拇鲞€非常好。
二、詳細了解招聘情況
一般師范類的院校校招都是教育局或者各個學校的領導帶隊去招聘，都有詳細的招聘簡章。
如果承諾給編制，那基本上沒有問題，簽約之后有一年的試用期，試用期滿之后直接進編。
師范類校招基本上都在大學的官網上發布消息，每個大學都有這類的消息可以詳細的關注一下。
現在由于新高考的改革，還有很多城市擴建學校，所以教師需求量很大，個別經濟發達的城市動作非常快，10月份11月份就大量的來學校來招聘。
三、大膽應聘，不要錯過機會
可能還是社會經驗較少，對這樣的方式，不敢去應聘。但是有些機會一閃而逝，如果不抓住，將來也會后悔。
2018年，重慶壁山在西南大學招了一批帶編制的公費師范生，年薪十萬，還給八萬違約金，當時也有學生猶豫沒去。結果錯過了大好機會。
還有的不敢參加這種招聘，覺得不靠譜，沒有考試靠譜，但是考試競爭是非常激烈的，還要經過一系列的政審和體檢。如果能選擇校招，還是選擇校招。
這種形式了解清楚，特別是在本學校官網出現的消息，基本上都是可以大膽參與的。
四、應聘機會很多，了解清楚再選擇
像這種經過面試就可以簽約的學校很多，畢業的那一年，會有很多學校來招聘?？梢愿鶕约合矚g的地域，自己想教初中小學還是高中等想法來決定簽哪個學校。
遇到合適的就大膽出手，但是也要了解清楚，提前做好功課。每個學校風格是不一樣的，特別是給提供的待遇，還有未來的培養。這個最好都了解清楚。
每個學校一般都有詳細的說明，如果不太明白的，沒了解清楚的，一定要問清楚。你們的日后麻煩。而且只能簽約一個學校，如果這個學校簽約了之后不想去了，是要付賠償金的。
所以學生就要了解清楚，又要掌握時機大膽抓住機會。未來教師招聘很多都會有這種情況，所以不用擔心什么。
五、面試要充分的做好準備
師范的院校來招聘的面試就可以拿到編制，這樣的機會難得，大膽的了解清楚，然后抓住機會。相對來說，校園招聘比社會招聘要簡單的多。一旦走社會公招會競爭非常激烈，而且還不一定有好的崗位。
根據自己的需求，選擇最適合自己的崗位，之前做好詳細的調查，最好對每一個來招聘的學校都有一個了解。也不要輕易的去簽約，如果毀約是要付違約金的。會造成一系列的手續麻煩，對自己造成不良影響。
招聘的時候注意好自己的儀表著裝，注意自己的談吐，充分把自己的優勢說清楚，需要講課提前準備好課程。爭取在面試的過程中就簽約成功。