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2026-06-25 07:52:52

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精選回答(10)

這幾年項目管理的事情做了不少,管理過不少程序員,有一些程序員確實會比其他人突出一些,他們在升職加薪方面確實會快很多,如果你也想成為優秀的程序員,個人提幾點小建議:

程序員的本職工作,還是把代碼寫好,所以先說說代碼的事兒,主要講兩個方面:

  • 關注實現,也要關注效率和性能:我見過的程序員,大部分都可以把功能實現,只有部分程序員會關注性能問題,并且肯為提高代碼執行效率投入大量的時間;因為很多項目組在開發過程中,測試環境和生產環境的數據量差別很大,測試中沒有問題的代碼,一上線就會出問題。

  • 關注代碼的可復用性和擴展性:代碼寫的好不好,可復用性和擴展性很重要,這個關系到項目后期的迭代,有些項目換了幾波開發人員之后,就留有很多誰也不敢動的“祖傳代碼”了。

以上兩點,可以說是對項目的責任心:有些額外的付出,可能并不會在短期內得到回報,比如兩個人實現相同的需求,外表上看實現的功能都是一樣的,但是你寫的代碼,后期擴展起來很簡單,不過也有可能幾個月、幾年后才需要擴展,才能見識到“你代碼的好”;在這方面,我希望大家能夠“笨一些”,多花些時間在這些事情上;

  • 首先,大家一定要認清:“我做好工作,不是為了公司,而是為了自己”;千萬不要抱著“給多少工資,出多少力”的想法;

  • 代碼的復用性、擴展性,不是看幾本書就能提高的,需要長期的實戰積累;

  • 你做的這些工作,領導會看在眼里的;如果真遇到了忽視代碼、輕視開發的領導,把東西學會了,跳槽就好了。

除了一門心思敲代碼,還有很多重要的事情要注意:

  • 溝通能力、表達能力、演講能力,總之就是要“會說話”;

  • PPT能力,很多程序員對年中、年終述職嗤之以鼻,建議大家千萬要重視起來,有時候大領導不一定知道你的工作內容和成果,這真的是一個很好的機會展示自己。

  • 多和直屬領導交流,千萬不要等著領導找你;可以定期主動匯報一下最近的工作,不用很正式,時不時地找領導聊幾句:最近做了什么,有什么成果,遇到什么問題...

  • 如果遇到問題,要拿著解決方案去找領導,方案A or 方案B,讓領導做選擇題;如果沒有解決方案,要說自己的思路;總之,要證明自己思考過;

  • 進一個從0到1的項目,更容易出成績,如果有機會進新項目的話,一定要把握住機會。

我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解,希望能得到你的關注。

在我看來,大多數程序員是屬于宅男類型,一天到晚編碼,特深奧。但總會有所差別,我覺得優秀的程序員,除了在編碼上能力超群以外,他們不會像普通的程序員一樣瘋狂地找插件,類庫和框架,而是更在學習鉆研、吃苦耐勞、精益求精、態度謙虛上做的更好。

就在最近一兩年,仿佛雨后春筍一般,身邊開始涌現出很多年薪百萬的程序員朋友,清一色集中在阿里、騰訊、京東、頭條這些公司。其中有一個程序員朋友對我說:“技術大牛是怎么來的,你絕對想不到。”


出于好奇,我開始了解了這群特別的程序員,他們的工作總是和人工智能、IE工業大腦、大數據這些字眼掛鉤,充滿了高大上的感覺,沒想到朋友口中的程序員,居然還親自養豬、到深山里搞研究、在車間寫代碼,太接地氣了。

其實這幾年,ET工業大腦已經是大熱門,阿里云讓程序員進入工廠、實地考察交流,將人工智能和大數據技術嫁接到生產線,幫助企業實現生產流、數據流與控制流能協作,提升產能,實現工業智造,也不是稀罕事兒了。

在這些程序員之中,不僅有海歸博士、高學歷90后,還有來自金融界、咨詢公司的跨界人士。他們可以除了幫中策橡膠將良品率提升了3%-5%,讓天合光能電池片A品率提升7%,營收增值超過2000萬;還提升了京信通信產品調試定標工序35%的生產效率,讓迪森熱能的鍋爐健康能提前6-12小時發出預警......

普通公司的程序員可做不到。

在我看來,這些看似不善言辭的優秀程序員,絕不像普通的程序員一樣碼字交任務,他們既能爬8米高的鍋爐看看運作流程,也能不怕堿中毒做試驗,用數據優化企業工作流程、提升效率及產能,背后靠的除了能吃苦、能鉆研、能學習的個人能力,還有受到了阿里云強大的感召力,才能得到我們看起來不可能達到的成績。

作為普通人,也由衷感謝這些程序員用每一行代碼改變了世界。

我帶軟件軟件開發團隊多年,接觸過不少程序員,其中有一些非常優秀的程序員,簡單的總結一下,這些優秀的程序員往往具備以下特征:

第一:健全的知識結構。程序員是一個對基礎知識結構要求比較高的工作崗位,健全的知識結構能夠充分的體現在工作能力上,所以對于普通程序員來說,要想成為優秀的程序員就一定要從健全自身的知識結構開始,尤其是基礎內容,包括數學、計算機操作系統、計算機網絡、算法設計等。

第二:較強的學習能力。學習能力較強是優秀程序員的重要特征之一,能根據不同的項目采用不同的解決方案,而且能夠緊跟技術發展的腳步,這些都需要較強的學習能力。學習會伴隨著程序員整個職業生涯,學習能力往往決定了程序員能夠達到的高度。

第三:較強的理解能力。理解能力體現在很多方面,簡單的說就是能把握住問題的關鍵部分,在研發一個產品的過程中,能夠把握住產品的關鍵所在,不被旁枝錯節所影響,這對程序員來說是一個較大的挑戰。

第四:較強的溝通能力。優秀的程序員往往能進行有效的溝通,簡單的說就是有結果的溝通,溝通一定要達成一個共識,這是溝通的基本原則。優秀的程序員往往具備進行有效溝通的能力,問題往往都會得到圓滿的解決。

第五:強烈的責任心。責任心是職業素養的重要體現,優秀的程序員往往都具備強烈的責任心,把軟件產品看成是一件藝術品,不斷的進行打磨進而追求一種完美。所以,很多人也把程序員看成是藝術家。

第六:有團隊合作意識。優秀的程序員不僅要具備較強的個人能力,同時也要具備團隊合作意識,能夠帶領團隊不斷突破難點。

作者簡介:中國科學院大學計算機專業研究生導師,從事IT行業多年,研究方向包括動態軟件體系結構、大數據、人工智能相關領域,有多年的一線研發經驗。歡迎關注作者,歡迎咨詢計算機相關問題。


蘇聯著名的物理學家朗道提出了一種按照水平和貢獻劃分物理學家的方法,被稱為物理學家的等級:物理學家可以分為五個等級,第一級最高,第五級最低,每一級之間能力和貢獻相差十倍。

吳軍博士仿照朗道的理論,將工程師劃分為了五個等級:

第五級:能獨立解決問題,完成工程工作;第四級:能指導和帶領其他人一同完成更有影響力的工作;第三級:能獨立設計和實現產品,并且在市場上獲得成功;第二級:能設計和實現別人不能做出的產品,也就是說他的作用很難取代;第一級:開創一個產業。


下面我們就按照這個標準來看看各個級別的程序員之間有什么差別:


一個合格的工程師至少是五級工程師,對于計算機專業的學生,畢業后經過一段時間的鍛煉,能夠熟練應用代碼知識解決問題,獨立完成所分配的工作,而不需要他人指導,就算是一個合格的五級程序員了。


第四級的工程師需要有領導能力和在工程上把大問題化解為小問題的能力。他們能夠尋找出實現比較大的目標的道路,在現有的條件下考慮好和壞的解決方案。在軟件開發環節,第四級程序員需要考慮用戶需求的特點、平臺的選擇、不同方案的效率和人員投入等多種因素,并根據公司能提供的現實條件選擇最合適的方案。


第三級的工程師就應該能夠獨立帶領人做出一個為公司掙得利潤的產品了。第三級的工程師,本身也必須是一個非常好的產品經理。 第三級程序員除了要具備上述兩個等級的能力外,還必須具備對市場的判斷和營銷能力。除了要考慮一個產品最佳的實現方案,還必須能夠判斷這個產品是否被市場需要,是否能為公司帶來利潤。


第二級是能夠做出先前沒有的東西的人,世界因為他們多少有點不同。比如,Google云計算的發明人迪恩(Jeff Dean),他和他的搭檔蓋莫沃特一起開創了云計算時代。迪恩等人發明了GFS文件系統(Google File System),讓一個大文件能夠分布地存儲到成百上千臺服務器中,解決了大量數據存儲效率低的問題。我們熟知的AlphaGo背后的Google深度學習算法也是迪恩發明的。


第一級是開創一個產業的人。眾所周知,計算機的出現大大促進了科學技術和社會生活的進步。馮·諾依曼對人類的最大貢獻就是對計算機科學、計算機技術和數值分析的開拓性工作。計算機的邏輯圖式,現代計算機中存儲、速度、基本指令的選取以及線路之間相互作用的設計都受到了馮諾依曼思想的影響;他還積極參與了推廣應用計算機的工作,對如何編制程序及搞數值計算都作出了杰出的貢獻。


按照這個等級劃分原則,吳軍博士將自己定位為2.5級,那么2.5級是什么樣的一個概念呢?吳軍曾任職于Google公司,和同事一同開創了搜索反作弊研究領域,成立了中、日、韓文產品部門,設計了Google中、日、韓文搜索算法,領導了Google自然語言分析器、自動問答等研究型項目。除此之外,他也是著名的學者,風險投資人,著有《數學之美》、《浪潮之巔》、《文明之光》等暢銷著作,并多次獲得包括文津獎、中國好書獎、中華優秀出版物在內的國家級圖書大獎。


各位程序員也可以分析一下自己目前正處在哪一個等級,離下一個等級還有多遠。有了清晰的努力方向,距離目標的實現也就不遠了。

由于本人從事互聯網行業,平時接觸到的程序員比較多,不僅有本公司的同事,還有一些合作公司的朋友。同樣是程序員,有的特別優秀,有的很平庸,他們之間的差距有上百萬吧。現在社會上有些聲音說,程序員的門檻很低,隨隨便便上個培訓班就能入行。我覺得,這種說法就是對大牛程序員的侮辱。

按照個人能力,我們可以把程序員大致分為以下幾類(能力從低到高排名):

1)會基本的語法,能寫一般的功能函數,對于復雜的邏輯,就有點 hold 不住了,要么性能太差,要么可讀性差。遇到一些不常用的排序算法,比如歸并等,就要去網上 copy 了。入行較早,可能也沒刷過 leetcode,基本的數據結構和算法能力都沒有,一招 if else / for 走天下。

2)新時代的碼農,刷過無數的算法題,校招筆試信手拈來。但是,對如何寫出優雅的代碼以及高性能的代碼缺少經驗。

3)這一檔次的程序員算法能力合格,編碼時能夠遵循編碼規范,對計算機硬件、操作系統和編譯原理有一定研究,對性能有較深的理解。而且掌握軟件工程的構建原理,理解重構和設計模式。

4)這類程序員在 3)的基礎上多了一項開源能力,閱讀過一定量的開源代碼,能夠把開源框架引入到項目工程里。而且,能夠從軟件工程可擴展性、后期好維護等角度全局考慮問題。

5)最牛逼的程序員,也就是所謂的架構師了。在一家公司工作年限很長,親眼目睹一個大型軟件產品從誕生到成熟(包括優化、支持高并發、可運維)的整個過程,而且負責過關鍵模塊的設計和編碼。對該產品中所用到的先進框架及技術了解透徹。

最后:一個程序員會多種編程語言不定牛逼,但如果他精通一門語言,注意是精通,那么他真的很厲害。

優秀的程序員與普通的程序員之間的差別,體現在二者的態度、代碼習慣、學習、總結以及思考等多方面。


1.一個優秀的程序員,對待任務態度十分謹慎。在接到需求時,會多次對需求進行確認,并多次確認需要達成的結果,而并不是無言地聽著需求毫無反饋;其次他們的思維十分細致,在對需求進行開發的時候,會站在客戶的角度進行思考,不是單純為了實現功能而實現功能,更多的是為了滿足客戶的需求,而不是只悶頭開發功能,最后在交付的時候再對開發的產品進行反復修改、調試;再者他們的思路十分清晰,他們很明確地知道如果想要實現所需的功能,應該進行哪些步驟,每一步需要完成什么操作,接下來的步驟會實現什么,目光長遠,而不是走一步看一步,只能看到腳下。


2.一個優秀的程序員,代碼的編寫有良好習慣,所寫的代碼少而精煉,他的代碼讀起來會感到賞心悅目;他的代碼并不是單純只讓計算機去執行的代碼,同時也是便于讓他人進行閱讀以及理解的代碼。


3.一個優秀的程序員,總是勤于學習。科技發展十分迅速,如果不能讓自己掌握新知識的腳步緊跟科技的發展,就會被時代無情拋棄。


4.一個優秀的程序員,總是勤于對自身的知識進行總結,并形成文檔,一篇文檔不僅僅可以幫助程序員進行知識回顧,也可以幫助程序員梳理所掌握的知識,同時如果文檔發布到微信公眾號、今日頭條等對外營銷平臺上,可以讓外部了解公司情況,提高公司知名度。


5.一個優秀的程序員,在出現問題之后,會對問題出現的原因進行思考,而不是出現問題就盲目去猜,去嘗試各種方法對問題進行解決(并不是所有非優秀程序員都是通過盲目嘗試去解決問題),一個優秀的程序員在解決問題之后,會對問題進行擴展思考,思考做其他的事情時是不是也會出現該問題。


總體來說,優秀的程序員接到需求的時候,總是會比普通的程序員思考更多,在編寫代碼的時候,總是會注意代碼編寫的美觀度以及對于代碼的觀看者的友好度,也會不斷提升他們個人的綜合素質,不斷學習新的知識,緊跟時代腳步。


數通暢聯專注于企業IT架構、SOA綜合集成、數據治理分析領域,感謝您的閱讀與關注。

我們從程序員的日常工作來簡單地聊一下吧:

1、任務(需求)來臨的時候:

優秀程序員:跟對方(產品經理)不斷的確認注意事項以及想到達到的效果,提前規避一些問題;

普通程序員:表示知道,然后看著需求列表,直接開始埋頭敲代碼。

2、開始寫代碼時:

優秀程序員:腦海中思維清晰,他的腦海是有一系列詳細步驟的,按部就班,一步步向前;

普通程序員:寫代碼的時候只管敲,出現了什么問題另說。

3、改BUG時:

優秀程序員:遇見bug的時候,會詳細的研究問題出在哪,在解決之后,還會思考是否存在著相似的問題;

普通程序員:基本解決BUG就靠運氣了。

4、寫注釋時:

優秀程序員:優秀程序員的代碼,看起來是非常賞心悅目的,而且會有給代碼加上注釋的良好習慣,理解起來也非常容易;

普通程序員:普通程序員的代碼,基本上寫的時候只要自己看的懂就行了,而且還很多不寫注釋,可能過幾個月,自己也不認識了。

希望以上的回答對你有幫助!

作為一個工作十幾年的老程序員,感覺程序員與其他行業從業人員中不同的地方在于,一個差程序員不僅僅不能幫忙,還可能會幫很大的倒忙的。所以普通程序員與優秀程序員真的會有幾十倍的效率差異,一點都不奇怪!

其他行業,如建筑行業,如果你技術不行,不懂電焊,不會彎鋼筋,不會開塔吊,那你可以搬搬磚,掃掃地。


但是在軟件開發領域,一個不合格的程序員開發的程序可能會給你埋一個很大的雷。然后有可能會拉上一個團隊的力量來挖這個雷。你說這是不是幫倒忙。

普通程序員自然要比幫倒忙的差程序員要好很多,但是跟優秀程序員還是有很大差別的。這個差別最終是體現在開發效率上。


除了開發效率外,另外一個就是開發質量了。這就好比開三只小豬蓋房子的故事,一個是草房子,一個是木房子,一個是磚房子。雖然外形都差不多,實現的功能也差不多,但質量差別確實巨大的。程序員開發的軟件也是如此,雖然實現功能相同,但普通程序開發的程序在某些非常規流程可能會無法運行,而優秀程序員更能考慮各種異常場景。

當然,我們這里只是列舉了幾個例子。實際情況還要復雜的多。否則也就不會出現有些程序員年薪百萬,而有些連10萬都到不了了。

作為一個工作多年的程序員,在工作中也接觸了很多大牛,也接觸過很多菜鳥程序員,當然大部分都是接觸的一般的普通程序員,通過對比我發現,我感覺優秀程序員和一般程序員的差別有以下幾種能力。

持續的學習力

程序員都知道,我們這個行業是一個快速發展的行業,技術更新迭代的速度很快,所以,如果不想被時代拋下,不想落伍,就必須保持一個持續的學習能力,能夠不斷的去研究新技術,學習新技術,嘗試新技術。

優秀的程序員大部分都是對編程癡迷,執著的一批人,他們對編程的興趣非常濃厚,所以絕對是喜歡學習,持續學習的一批人。而大部分普通的程序員,一般學會了某種技術之后,能夠滿足工作需要就行,不會主動的去努力學習,除非快被時代淘汰的時候,被倒逼著去學習。


優秀的程序員總會主動持續的去學習,而普通的程序員都是被倒逼著去學習的。


解決問題的能力

解決問題的能力,最能提現一個程序員之間的差別,是否優秀與否。一個優秀的程序員,經驗豐富,定位問題的能力快速準確,debug 能力強,有技巧,有經驗,而普通的程序員可能受限于經驗的緣故,解決bug的能力,比較差,比較慢,很多時候,都是靠著搜索引擎來解決的。

研究能力

見識多了大牛之后,你會發現,他們做事情,遇到問題,總是會較真的,必須知道知其人知其所以然,喜歡研究原理性的東西,必須搞懂這其中的原理,可以做到舉一反三,搞出新東西來。


而普通的程序員,一般就比較容易滿足,遇到問題,找到解決方法之后,知道怎么用就行了,不太會去深究其中的一些原理或者根本性的問題,反正我知道這么用,就不會用問題,容易滿足。

我感覺這是普通程序員和優秀程序員之間的差別,所以,我們今后如果從事這個行業,就應該必須保持主動的持續學習力,解決問題的能力以及研究能力。

最明顯的地方就是發型數量

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