公務員，事業單位的人員，不論是否退休，去世后喪事一律從簡，這是有文件規定的。不開追悼會，只是舉行一個簡單的遺體告別儀式，不介紹生平。以前舉行追悼會時，就由于死者家屬對單位寫的悼詞不滿意引起了許多麻煩。單位是要送花圈和派人參加的，單位的主要領導是否參加，要視具體的情況。

[祈禱]謝謝你相邀。我不了解人事工作具體政策與規定，只能說說我們單位（市地級正處機關事業部門）的情況。2012年11月黨的十八大是一個分水嶺。此前提倡建設“和諧社會"，因此退休公務員去世后，據其原任職務高低與工作資歷、個人交際人緣情況，單位領導會出面吊唁慰問，指派辦公室和工會、老干科上門幫忙籌辦喪事活動，組織召開遺體告別儀式，主要領導出場念誦《Xxx同志生平》（簡歷及高度評價贊譽，人事科供稿）。單位送花圈、慰問金，從領導到個人隨份子（禮金）。十八大頒發八項規定之后，處理此事越來越謹慎、嚴格了。最近幾年，老同事（無論職級）去世后，單位基本不管了，不再派人出面辦理喪葬事宜。靠喪主本人生前與同事的交往情況，以私人身份出面吊唁、隨禮送花圈。但還出具《xx生平》，工會送個花圈。喪葬的規模丶儀式丶籌辦均由喪主自家決定了。

本人多次參加單位前輩葬禮，現在與以前變化頗大。以前，單位除發訃告，還會組織各部門代表參加遺體告別儀式，領導還會講話給予逝者評價。近幾年簡化了，除在單位張貼訃告外，也不組織機關人員去參加遺體告別儀式，領導一般不參加，即使參加也不發言，同事是否參加自行決定。但單位一般會送花圈，負責老干部工作的同志代表單位參加。。

分二種情況：一：一般的公務人員、退休后逝世單位不給開追悼會。單位可派人參加追悼會并慰問家屬后代。二：歷史人物、髙級官員、英雄、模范退休后逝世單位應該開追悼會。

我感覺生死是來回，再熱鬧死者不知，我認為熱鬧來世，安靜走與世不爭，人在人情在想開就好！

雖然推行殯葬改革，不主張大操大辦。但人的一生總會對社會，家人或親友作出了一定的貢獻！去逝后不但家人悲痛，朋友也很婉惜！對逝者的一生應給予充分的肯定并寄托哀思！毛主席在紀念白球恩同志的講話也明確指出，這個方法要介紹到老伯姓那里去…………。因此我主張小范圍內的追悼會還是應該的！那種人走茶涼的說法，使家庭，單位，集體喪失凝聚力，人情冷漠，更不利于建立和諧社會！

退休公務員去世后單位會給開追悼會嗎？

對于退休公務員因病逝世后是否開追悼會的問題，幾年前中辦國辦聯合發文的《黨員干部帶頭推動殯葬改革意見》里己規定清楚明了，即黨員，干部去世后一般不召開追悼會，并帶頭火葬和生態安葬，政府同時鼓勵黨員，干部逝世后捐獻遺體或器官。從文件可以看出，除非有特殊影響力的人物，一般情況下是不開追悼會的，連現職一般員工意外不幸離世話都不主張開追悼會，更何況那些己退休的人員（公務員）呢？人走茶涼這個道理想必大家都懂。

不過去年我參加了我從小玩得大好友母親的追悼會，老人家小腦萎縮己有二十多年，生前是己退休二十年的主任醫師，逝世后醫院給開了追悼會，述說其在當地學科中的地位（創建并是帶頭人），單位領導，科室領導，親人三方分別從工作，親情方面作了全面發言，而且事先有好多人還沒告訴，要不然追悼會上的人數會擴大好幾倍。

開追悼會不論職位高低，主要看逝者生前的人格品質。張思德一個燒炭的普通戰士去逝，毛主席還給他致了悼詞呢。

謝邀：早就沒有了。退休二十多年走了（八十歲左右），原單位領導不知換了幾輪。上班的也不記得亡者了。如在本地，告知原單位，最多送個?花圈，一條（件）挽聯（或毛毯）即完事。如家遠離單位，基本沒人來料理。辦理亡者后續事務，家人備齊資料到發放退休金具體單位辦理。也與原上班單位沒關系。老同事私交好的私人做客隨禮。基本這樣十多年了。

癡長六七。

死了就了了，還開什么會，開了一輩子的會沒開夠啊，生前有事都想到你就夠了，何必在乎死了以后的事，那是做個別人看的