『謝謝邀請』懷孕幾個月后不適合上班了？其實，這是因人而異的。沒有人規定懷孕后能上班或者不能上班的。如果孕婦身體素質好，孕期一直上班都可以。正如我以前在報社的兩個女同事就是這樣，她們一直上班到生了孩子才休息。
比如我自己吧，平常是一個好靜的人，標準的宅女。早年懷孕期間，我感覺自己反而喜歡動了。好像懷孕了還變得勤快了，自己自告奮勇經常做各種家務事情，并且一點也沒有感覺到累，可能是我身體好的緣故吧。
我記得我頭天還在干這干那的，一覺睡到第二天凌晨四點醒來，發現肚子有點疼。原來是胎兒寶寶發動了，但七點就生下了寶寶，非常順利。我生寶寶這么順利，我想這應該和我懷孕期間喜歡動有很大關系。
對于那些身體素質不太好且早孕反應嚴重或者有流產傾向的孕媽媽來說，可能需要臥床休息。如果是這種情況的孕媽媽，可能懷孕后就不適合上班了。
但我管怎么說，就算身體再好，懷孕了也要注意不提重物，不劇烈運動，不要做需要很大力氣才能做的家務，好好養胎最重要。至于孕媽媽是否需要去上班，還是根據自己的身體情況和家人商量決定就好啦。祝大家好孕！
對于孕媽媽來說，孕期只要媽媽沒有覺得不舒服，就可以繼續上班。有些媽媽會在孕晚期最后一個月開始休產假，為分娩作準備。
其實媽媽孕期上不上班，還需要根據自身條件和經濟情況來決定。
懷孕后上班對于孕媽媽來說，雖然比較辛苦，但是也有不少好處。
1.緩解經濟壓力。孕媽媽孕期產檢的開支，分娩費用，寶寶出生后的喂養，特別是奶粉和紙尿褲，這些加起來就是一筆大開支了。
如果媽媽孕期堅持上班，那么可以跟丈夫一起分擔經濟的支出。
2.舒緩孕期焦慮情緒。如果媽媽在家無所事事，跟外面隔絕聯系，那么媽媽的情緒波動會更大。而跟同事們一起工作，可以轉移注意力，每天還能遇到各種新鮮事。
3.為坐月子提供更舒適的條件。如果媽媽自己有經濟能力，待產或坐月子就能選擇月子護理中心，不但寶寶還有自己，都能受到精心的照顧。
4.保住職位。現在職場競爭非常激烈，孕婦處于不利位置，如果懷孕后不工作，職位不但不保，以后想回來上班也不是那么容易。
1.每天可以睡到自然醒。
2.作息時間可以自己控制，每天飲食可以精心安排，為寶寶生長發育提供更充足的營養。
3.產檢時間更充裕。
4.沒有上班的煩惱，媽媽精神更愉悅，有充足的時間來發展自己的愛好。
5.有更多的時間陪伴家人或孩子。
6.對于高危妊娠孕婦，比如：高血壓，心臟病，胎盤低置，有流產史，這類媽媽其實更適合在家待產，多多臥床休息。
我懷大寶的時候，特別的勤快，每晚都要出門去逛街，嘴巴很饞，看到什么都想吃。
但是我懷小寶的時候，因為胎盤低置有出血，所以孕期沒怎么出門，真是想工作都沒有辦法。
因此孕期上不上班，還要看媽媽的身體狀況。如果媽媽早孕反應厲害，或者是懷孕后各種不舒服，那就不要逞強。如果過度勞累或孕期反應強烈就很容易引起流產。
相反，如果孕期沒有不適，也特別喜歡工作，那么孕媽可以繼續上班。孕期多走動也利于分娩。
如果家里經濟條件允許，而且媽媽孕期也覺得十分辛苦，辭職后提前在家休養也是不錯的選擇。
但是如果經濟條件不允許，而且媽媽也能勝任工作，寶寶產檢一切正常，那么就可以堅持工作。
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懷孕幾個月就不適合上班了？這與"孕婦自身體質、上什么班"有關。
一般來講，懷孕三個月后，胎兒漸大，行動不便，就不太適合上班了，要注意休息;懷孕九個月后，就一定不要上班了，防早產。
具體來講，孕婦所從事的工作，屬于下列情況，從懷孕起，就不宜上班了。
①久坐，比如"流水線縫紉工。②久站，比如"開機床"。③長久彎腰，比如"插秧"。④體力太重，比如"搬運"。⑤成天到處奔波，比如"騎車送快餐"。⑥長期上夜班。
如果工作時，直接接觸“化學原料"，在備孕時，就不要上班了。
根據孕婦體質，下列情況，從懷孕起最好不要上班了。
①體質虛弱。②曾經流產，甚至數次刮宮流產。③孕娠反應太劇烈。④曾經早產。
總之，懷孕后，最好休息，適當做一些輕體力的家務勞動，或輕松的有氧運動，比如"漫步"，活動活動筋骨，這樣更安全，畢竟“懷孕"是天大的喜事，一生也就那么幾次。
也許有人說，她懷孕了，啥都干，照樣正常生寶寶!我想說的是，也許因為她體質好，也許因為她運氣好!沒碰上倒霉事。
我懷孕后，一直在干活，因為經常彎腰，胎兒是倒著的，生產時，胎兒腳丫在前，頭在后，難產，最后只能剖腹產!
所以，我衷心地希望，孕婦上班之事，要酌情考慮，小心謹慎，切莫掉以輕心!
感謝邀請，我是高級育嬰師小羽媽咪，同時也是兩個孩子的媽媽，我來回答您的問題。我兩個朋友懷孕后，對于工作時間是這樣安排的。
寧懷孕后的安排
我結婚的第一年就懷孕了，兩個多月時，晚上上廁所發現見紅了，孩子也沒保住。后來四年都懷不上孩子，身體也沒什么毛病。年底居然懷上了，確認懷孕了，我就辭職了，家人也都不讓我上班了，怕有什么閃失。當時我也很矛盾，辭職的話，所有的生孩子費用都要自己承擔，但孩子來的太不容易了，咬咬牙就辭職了，現在我的寶寶也平安出生了，心里的石頭也落地了。
惠懷孕后的安排
我在辦公室做財務工作，平時工作強度也不大。我當時考慮的是，想把更多的時間用來陪伴寶寶。我們單位產假可以休半年，我想身體只要允許，能晚一點休假就晚一點了。并且我家離單位也不遠，每天散著步就去單位了，而且在家也膩的慌，我一直上到生。可能是整個孕期都很規律，活動的也多，我生孩子也很順利。現在寶寶快百天了，我覺得我當時的決定是對的。
以上是我兩個朋友孕期有關工作時間的安排。寧這種情況，是因為有先前的經歷，心里壓力比較大，得知懷孕了就辭掉工作了，整個孕期也都很小心謹慎。惠的目的就是想把更多的時間用來陪伴寶寶，所以比較有決心。
懷孕多久不適合上班，取決于自己的身體狀況、心里愿望和工作條件。如果自己的工作不是那種高強度工作的話，而身體狀況又比較不錯，理論上是可以工作到生的。但如果自己比較累，心里壓力比較大，上班不方便，那么可以早一點休息。
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希望我的回答可以給您參考，祝孕期愉快。
認識的一個朋友，做設計師，三十多歲，之前的工作一直很忙，有時要熬通宵，之前的人生一直以事業為主。老公是同行，第一胎意外，知道有孩子了也沒注意還連續加班了一個多星期，然后就小產了。后面第二胎就非常小心，加之年齡也偏大，得知懷孕后沒多久就辭職了。
而我自己的情況是懷孕八個多月時開始休假。當時正趕上暑夏，白天溫度很高。公司到家里兩頭都要走一段。有次回來時太熱就有了中暑的癥狀，嚇壞了自己，也嚇壞了家人。所以，再后面就開始休假了。
準媽媽確定自己何休產假，可結合自己的身體來定，若反應不大，沒有特別不舒服，產檢結果沒有什么異常，工作到預產期前一周也沒有什么問題。這樣的也有一個好處，產后的假期就會延長。如果提前休產假，產后的假期就會適當縮短，具體什么時候休息，準媽媽可以自己定奪。
另外也要考慮天氣變化，若在夏季或冬季，天氣過熱或過冷，上班路上或下班路上不太便捷，也可以把產假提前了。總而言之，自己靈活把控就好。
1、需要長時間站立的工作。如招待員、服務員。研究發現孕婦長時間站立工作，嬰兒出生時的頭圍比平均水平小一公分，且長時間站立容易腿腳浮腫。
2、接觸放射線的工作。例如醫院放射科。尤其在孕早期，是胎兒各個器官高度分化形成的關鍵期，若接受了X射線的照射，極易導致胎兒小頭、癡呆、小眼、腦積水等先天缺陷。
3、流水線上的工作。例如服裝廠、電子廠作業員，流水線工作長時間不能休息，精神一直處于緊繃狀態，加上一些服裝廠布料里面的甲醛含量超標，電子廠機械味道重、輻射大等都不利于養胎。
4、接觸刺激性物質的工作。如化工廠、藥廠工人、印刷工、石油化工工人，這些工作每天要接觸大量化學制劑，而胎兒對化學毒物的敏感性高于孕婦，往往在母體尚未引起危害的濃度下，胎兒已出現毒性作用，受孕前可引起染色體異常；孕卵著床后可影響胚胎發育，或導致流產、胎兒畸形，孕3個月后會引起胎兒發育遲緩、出生后功能異常。
5、除此以外壓力大辛苦、需要高度緊張的工作、重體力勞動的工作、頻繁彎腰下蹲的工作、野外高空作業的工作、高溫下的工作都不適合孕婦。
若工作較較輕松，壓力不很大，工作到預產期也是可以的，畢竟有全部的工資拿。在上班時間里，有機會多走動、忙碌起來，不但有利于生產，而且感覺時間也會過得快一些。但是，孕婦如果是從事以上容易導致流產、早產、胎兒致畸等嚴重危害孕婦及胎兒健康的工作，就應該提前休息。具體提前多久休產假，孕媽媽可以自行同用人單位協商。
像我原來公司懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位也批準，可請產前假兩個月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位也會批準其休假的。這根據每個城市每個地區每個公司的情況來，準媽媽也可以自己去了解下。
總之，對于孕婦來講，照顧好自己和胎兒排在第一位，工作只是其次的。懷孕期間生活應有規律應保證充足的睡眠和適當的戶外活動，避免去人多，空氣混濁的公共場所，不要太勞累，如果能滿足這些，那么休不休，什么時候休，也就隨自己身體情況定了。
穎媽，一孩兒媽，國際注冊心理咨詢師，輔食達人，多平臺育兒原創作者。孕產知識，寶寶養育，寶寶輔食、寶寶心理等育兒問題都可以問我，歡迎點贊關注，轉發留言~
懷孕幾個月后就不適合上班了？其實懷孕幾個月后適不適合上班需要根據孕媽咪的身體狀況來決定。像有些孕媽咪早孕反應特別嚴重，孕早期就不適合上班了，而有些孕媽咪即使臨近預產期了，也一樣能堅持上班。
根據《女職工勞動保護辦法》第12條規定：妊娠滿7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假2個半月。
其實如果孕媽咪感覺身體基本沒有什么不適，可根據自身的意愿選擇是否上班，而如果孕媽咪身體確實有諸多不適，則可與工作申請產前假，若單位批準，孕媽咪就可以不用上班了。
懷孕期間上班，孕媽咪需注意以下事項：
1，不可過于勞累，以免胎兒發生意外
2，減少一切可能會傷及胎兒的職場風險
3，謹慎選擇交通方式
4，每逢產檢時，一定要告知領導
5，最好不要長時間站立或者坐著，以免影響胎兒發育
總之，懷孕幾個月后就不適合上班了，需要根據孕媽咪的自身情況來決定。
我是學而時習之育兒，多平臺育兒領域認證達人，育有一兒一女，擁有豐富的育兒知識和經驗。歡迎大家點贊并關注。
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這個要看個人身體情況，我還有19天預產期仍然在上班，后天去做骨盆測量，如果條件好可以順就打算一直上到生吧，如果條件不好就約個時間剖。我目前增重八斤，身高163，體重從100到108算增重少的，寶寶偏大一周，但是身體負擔不重，沒有水腫，除了晚上睡眠不好別的沒什么不舒服，而且躺著反而恥骨痛呼吸不順，走路站著坐著都比躺起舒服的多。我們部門另一個同事預產期比我早幾天，她增重了50多斤，水腫嚴重，渾身都疼，走路基本靠挪，只有躺著才舒服點，所以過了年就沒再來上班了。所以還是要根據自己身體情況決定多久開始休產假。
看到這個問題想起來我同事，一個特別要強的姑娘，工作很拼，沒什么特殊情況很少請假，到孕后期了也每天很早到單位，然后有一天突然沒來，后來接到電話說她生了，早產了，索性大人寶寶都沒什么問題，住了幾天院就都回家了。
另一個同事，孕中期就檢查出來胎盤低置，所以她28周就回家保胎去了，每天臥床一直到39周生，她說這種休息特別煎熬哈，但是為了寶寶都堅持過來了。
所以說，懷孕幾個月后不上班這個事兒沒有統一定論，最知道你身體情況的只有自己，一定要量力而行，千萬千萬不要逞能，這個時候寶寶安全比什么都重要。如果沒有特殊情況的話，正常可以在預產期前兩周就請假回家待產，準備好待產包安定一下，準備隨時當媽媽吧哈。
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懷孕幾個月后就不適合上班了？
我懷孕的時候就上班上到生， 因為膽汁酸高，每周都要去抽血，復診。到復查診那一天我就要早早出門擠地鐵空腹抽血，抽完血就回公司上班，然后下午臨下班前再請一個小時去產檢，每周如此，這種狀態持續了到生那天。
不復診的日子，也是被填得滿滿的。早上六點多起床，吃完早餐七點多出門擠公交。孕前公車擠成水餃我也會擠上去，但這時候不敢了，因為有肚子大了，要保寶寶安全。所以只能等下一趟，但下一趟還是擠滿了人。
上班高峰期，的士也不好打。只能干等著。所以一周會遲到兩三次，因為這個事，還被老板批了，說我帶壞其他同事。我只能縮短睡覺時間，爭取更早出門。
孕期的工作量比孕前還要多，每天從早忙到晚，再加半小時的班，回到家就七點鐘了。累了就休息一下，再一鼓作氣地做晚飯。
有朋友的叫我辭職，好好保胎，但我覺得自己還能應付，我肚子不大，走路跟孕前一樣利索，七個月從后面看穿寬松點的衣服看不出來。 不過，就是睡眠時間不多，平均每天睡六七小時，有時失眠，睡四五個小時，遠遠少于要求的八九十個小時。
但上班還是有好處的：
①每天上班順便散步，走去公交車站要15分鐘，因為公司附近經常堵車，所以我都是提前一個站下車，再走20分鐘的路。也就是說我每天上下班剛好步行1個小時。散步可以鍛煉臀部跟腰部、小腿的肌肉群，可消浮腫，助產。
②避免焦慮，遠離孕期抑郁
很多有孕期抑郁癥的準媽媽都是憋出的，如果這個月人沒什么精神寄托，一般就是玩手機，看電視了，這樣活動就少了，準媽媽容易超重，胎兒發育受阻。另外，容易胡思亂想，自身價值沒得到實現，日子長了，就容易情緒低落。
我同學的兩個朋友，知道自己就辭職了，她們愛搓麻將，幾乎每天都去打麻將。有一個孕媽生出來的孩子有三項微量元素不達標，另一個在6個月時候流產了。
孕期上班上到什么時候看孕媽的個人體質，我一個同事在預產期前提前一個月休，一個是提前15天開始休。 一般公司會提前一個月給你休產假，如果期間需要保胎的，提出病歷證明休產假就可以了。
搭公交地鐵時注意安全，最好拿個媽媽卡別在衣服或袋子上，特別是肚子還不是特別顯的時候，少接繁重的任務。
懷孕幾個月就不適合上班了？這根據自己的身體情況和工作環境，不能一概而論。
如果工作環境相對安靜清潔、危險性比較小，或是長期坐辦公室工作，同時身體狀態良好，那么孕媽媽，可以在預產期的前一周或前兩周回到家中待產。
我鄰居蘭蘭，剛懷孕一個月后，每天吐的昏天暗地，整天渾身無力嗜睡不舒服，根本沒有精神上班，要辭職，婆婆不讓，以過來人的身份告訴她，就孕早期難受，熬過孕早期就好了，辭職就沒有工資了，想當年自己生產的前幾小時還下地干活……
蘭蘭只好咬牙堅持，一天上班時忽然昏倒，醫生檢查后，原來孕吐嚴重營養不良再加上疲勞過度，醫生建議住院輸液治療，不得已為了胎兒健康蘭蘭只好辭職，婆婆的如意算盤發空，不但沒有掙到工資，住院又花了一筆錢。
身體素質好，沒有孕期反應的可以上到臨近預產期，我一直上到預產期前2周，是老公再三要求不能上了，否則我能上到生的前一天。
1.工作強度大的，如超市工作人員，每天一直上貨，整理貨架，沒有閑著的時候，飯店服務人員，生意好的時候，走著都嫌慢；
2.久站久走的工作，如大型商場的導購，為了形象每天必須站著，同時肚子大了顯懷也不適合；
3.有害的工作環境，如化肥廠、化工廠等，每天接觸大量的化學物質，空氣也不流通等，對胎兒發育不利，不適合上；
4.工作壓力大的工作，如公司里開展新項目、新業務，需要員工全力以赴的，孕婦壓力過大不利于胎兒發育；
5.噪音嚴重以及有二手煙的工作，如ktv等。
6.經常出差的，或者每天對著電腦屏幕等。
1.可以緩解經濟壓力，多掙點錢，孩子出生后花費更多；
2.讓自己生活充實，可以緩解焦慮等負面情緒；
3.可以隨時和同時溝通育兒經驗、孕期知識等；
4.反崗恐懼小，競爭壓力大的工作，一旦放松下來，對于重返高強度的工作節奏，會產生畏懼心理；
5.增大運動量，工作可以控制體重，有利于分娩減少難產。