感謝邀請，更感謝樓主的提問！

首先你做一個企業(yè)職工，已經(jīng)交職工社保20年以上。那么按照我國現(xiàn)行《社會保險法》的規(guī)定。累計交滿15年以上。女工人就在五十歲以上可以辦理退休手續(xù)。

所以樓主都達到了兩個必要的條件。那么你到50歲的時候是可以直接去辦理退休的。但是這里面牽扯一個很小的問題。

就是你的檔案年齡，一定要與你的真實年齡相吻合。如果有偏差的話，比如說你的檔案年齡要小于你的真實年齡，那么你可能。就要延遲退休了檔案年齡為主。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

天津私營企業(yè)女職工，社保已繳20年；50歲可以退休嗎?

根據(jù)國家《勞動法》《社會保險法》及民營、私企、合資、外資企業(yè)職工，已遵照國家法律、法規(guī)簽訂勞動合同，參加企業(yè)生產(chǎn)連續(xù)工作的職工；并參加職工社保，連續(xù)社保繳費達十五年以上的。依照“職工勞動保障條例”和職工退休法定年齡規(guī)定：男性職工年滿60歲，女工人年滿50歲；可以申請辦理退休手續(xù)。

根據(jù)你題所問，你在民營企業(yè)簽訂勞動合同上班；且參加社保繳費達20年。按這年限推算，應(yīng)是1998年前已參加工作并參加社保；只要你年滿50歲就向所在地社保所，以女工人身份申請法理退休手續(xù)。

以上可供參考。

可以退休。

根據(jù)國家目前的有關(guān)政策，要想退休后享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和終身免費基本醫(yī)療保險待遇，必須同時具備三個條件:

一是養(yǎng)老保險繳費最低要繳足15年;

二是基本醫(yī)療保險繳費男性最低要繳足25年、女性最低要繳滿20年;

三是要達到法定的退休年齡，即男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，從事國家規(guī)定的特殊工種職工可以提前5年退休。

題主在天津一家私營企業(yè)上班，參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，又是個女性工人，養(yǎng)老保險巳經(jīng)繳費20年，超過了最低15年的繳費年限; 醫(yī)療保險也正好達到了20年的繳費年限。當(dāng)你達到50周歲時，巳具備女工人50周歲退休的法定退休年限，完全可以辦理正常的退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金和醫(yī)療保險待遇。

在這里提前為你光榮退休表示祝賀！

我們國家的社保法規(guī)定，職工要想辦理退休，只需要兩個條件就行，一是到達退休年齡，二是養(yǎng)老保險交費滿15年。

關(guān)于我們的退休年齡問題，其實國家是有明確規(guī)定的。

一般女性工人是50歲退休的，在國有企業(yè)的管理崗位上的女干部或者機關(guān)事業(yè)工作人員中的非工人都是按照55歲退休。

而女性靈活就業(yè)人員，根據(jù)我們國家規(guī)定是55歲退休，但是有一部分地區(qū)仍然執(zhí)行50歲，比如湖北、四川、溫州、鄭州等。

我們國家關(guān)于女性工人的退休年齡，是在國發(fā)1978年104號文件確定的。目前已經(jīng)施行了40年，這個國家的經(jīng)濟社會發(fā)展情況已經(jīng)發(fā)生很大變化，很有可能未來會改變。

目前，關(guān)于女性職工的退休年齡認定上，各地都有各地的政策。有的地區(qū)規(guī)定2000年之后交費的，就要按照55歲退休。有的地區(qū)，只需要退休前工人崗位上工作滿五年就可以按照50歲退休。

大多數(shù)情況，認定只是按照檔案記載的身份確認，工人身份50歲退休，干部身份55歲退休。

干部身份，如果退休前五年在工人崗位上工作，也是可以按照50歲退休的。

因此，一般來說，大多數(shù)情況是可以按照50歲退休的，除非當(dāng)?shù)鼐唧w的規(guī)定。

天津私營企業(yè)女職工社保已交20年，50歲可以退休嗎？

首先需要說明的是，退休年齡是按周歲來計算的，所以準(zhǔn)確的說法是50周歲可以退休嗎？

根據(jù)提問者的描述，一般來說是可以辦理退休的。為什么這么說？因為提問者的描述中，他已經(jīng)滿足了退休的兩個基本條件。

退休的條件？

1. 達到法定退休年齡
2. 累計繳費滿15年

退休者的年齡要求
在這里我們所說有女干部和女工人之分，看到之前有評論者說:女干部和女工人的確定要看當(dāng)然中所填寫的是什么身份。

我對此表示并不贊同因為提問者所在的是私企，并無干部和工人之分應(yīng)該都是工人！ 只有在國企央企機關(guān)事業(yè)單位才會有這種工人和干部之分，這里所說的工人和干部并不是職務(wù)，而是一種人員身份。

其它問題

一、 我們都知道參保人什么時候退休，要看檔案中的退休年齡。在辦理退休時不宜身份證的出生年月為準(zhǔn)而已，檔案中的出生年齡為準(zhǔn)，你就會出現(xiàn)很多人提前退休或者是延后退休的事情發(fā)生，那是因為他們檔案中的出生年月與身份證的出生年月并不一致。 提問者要退休，是要按照檔案中的出生年月到達50周歲時才能申請，負責(zé)無法辦理。

二、當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ呃U納保險的年限是累積還是連續(xù)。 有國家的社保法規(guī)定參保人繳費年限為累計繳費滿15年，但是每個地區(qū)都會有自己的相關(guān)的社保政策，比如有些地區(qū)規(guī)定參保人自繳，那社保之日起至退休年齡，社保不能有中斷，否則無法辦理退休。 要看天津本地市區(qū)的社保政策，這種情況是否可以辦理退休。

總結(jié)一下提問，這個描述是在私企工作并繳費滿20年，50周歲時是否可以退休，一般來說是可以辦理退休的，但是也要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ哌M行確定。

我是社保小達人，一名基層社保工作者，歡迎大家在下面的評論區(qū)留言評論。

可以。但別遇上延退政策。

您好，按照國家法定的退休條件，只要滿足以下兩種條件即可辦理退休

1.累計繳費年限達到15年及其以上。

2.要達到法定的退休年齡（男60周歲，女50周歲，女干部55周歲）從事國家規(guī)定的特殊工種職工可以提前5年退休。

您是已經(jīng)繳納了20年的社保了，所以只要年齡到了，按照國家的政策，您是可以退休的。

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