不是所有破產企業男55歲都可以辦理退休，企業破產和提前退休是沒有聯系的，一般企業破產后都會進行財產清算，然后對職工進行補償，大多是一年算一個月的工資，補償金額由企業資產來決定。這就造成了破產企業補償金額的不同，少的才有幾萬元，多的有幾十萬，工齡長的多得，工齡短的少得，然后職工就轉為靈活就業人員自謀生路，這時接近退休年齡的人都盼望早一天退休。

那么破產企業能不能男55歲退休呢？國家規定企業職工退休年齡是女職工50歲，男職工60歲，特殊工種女職工45歲，男職工55歲才能辦理退休。破產企業男職工只要是特殊工種，年滿55歲就可以辦理退休。現在破產企業都會提前把廠里特殊工種人員的名單集中在社保局備案，就是預防單位不存在后，是特殊工種的無法辦理特殊工種退休，以算是給職工一個交代吧。

要看一下你檔案里面記錄的是工人身份還是干部身份，如果是干部身份的話就不要想了，必須是60歲退休，而如果是工人身份的話，可以爭取一下55歲退休。

以前計劃時代入職企業的話，有分為干部身份和工人身份。干部身份就是管理層，工人身份一般從事一線車間工作工人身份是可以轉為干部身份的。但很多企業到了90年代之后，就不會那么嚴格的認定身份，所以有一些管理干部很可能是工人身份。

從事特殊工種的工人身份，比如焊工，基本上確定55歲可以退休。如果是其他工人身份的話，還要去社保局探討一下。多做做工作，一般來說是可以領到退休金的。

問題是我們企業破產沒有給工人任何補償。

換單位，交足養老金

單位破產，與退休年齡無關系。退休年齡是國家政策規定的。破產后單位將為你辦下崗證，可以領取二年失業金，可以再謀職業，個人繼續繳養老保險到退休規定年齡辦退休證。

好像不能呢了，說的讓等通知，不知道啥時候。