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2026-06-25 11:37:34

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精選回答(10)

我一直認為,孩子要想把學習搞好,需要有3個重要的人:

第一個:家長
第二個:老師
第三個:同學

而這三個人中,我把家長排在第一位,就是因為,家長除了本身培養孩子之外,還肩負著幫助孩子選擇老師,同學的責任!

您提的這個問題,非常好,如何判斷一個好老師?

第一點:這個老師應該有愛心,能夠接納孩子的暫時性的不足

如果從成績上來說,尖子生永遠只有少數。那么,大部分孩子,注定就只能是處于中等偏下的位置,這是競爭機制決定的,任何人無法改變。除了那種重重之中的重點班。

我們都希望老師能夠平等的看待每個孩子,但是,實際上,即使是老師真的沒有主觀上的故意,也會有自己潛意識中的一點偏向,無法做到對所有人一視同仁。

所以,在這一點上,我們主要看,這個老師平時打不打擊孩子?言行方面是不是以激勵孩子為主?

第二點:老師知識方面的專業性

這一點,其實主要是對于授課來說,對于一個科目,老師是否有著自己獨到的理解,能夠系統的傳授知識,同時能夠啟發各種不一樣的學生。

第三點:老師能否喚醒孩子內心深處求知的種子

說實話,這一點真的非常難。

我一開篇就說過,其實,能夠影響到孩子的三個人,老師只是其中之一。

所以,過分的強調老師的作用,是在給老師過多的責任和負擔,是一種無法承受與兌現的責任!

作為一個老師,只能在自己力所能及的地方,去激勵孩子,去給孩子看到知識的魅力!

但是,如果孩子在外面,看到了更多其他的誘惑,被一些不良的誘惑引誘而走上不愛學習的道路,也是非常可能的。

正所謂,破壞永遠比建設要簡單得多!

我印象最深的是,很多孩子一個學期所養成的習慣,可能會被一個暑假就給“浪”沒了。

不良的生活習慣,不良的活動,不良的交友,都可能影響孩子的學習。

第四點:老師能否和家長保持教育上面的良性溝通

這一點,又是現在的一個熱點話題,很多家長和老師的關系都非常糟糕。

一方面,可能是老師的保守;一方面,可能是老師的強勢;一方面,可能是老師的不盡責任。

所以,從這一點看,老師是否愿意跟家長一道,構建一個良好的家校關系,也是一個非常重要的觀察點。

我是翼翔老師,專注兒童教育!新教育的實踐者!如果對您有啟發,可以關注我喲!

當一個好老師難,遇到一個好老師更難。好老師是良師也是益友,引領孩子成長。家長非常想知道自己孩子的老師是不是好老師,我來告訴你什么的老師才是真正的好老師。

1、好老師要有淵博的知識。現在就是中小學就有對自己所教學科知識鬧不明白的,教學中出現知識性錯誤(不包括過失性失誤),也就是說老師自己只有半瓶水如何教給學生一瓶水。

2、好老師要熱愛自己教育事業。注意是把工作當事業來做的老師才是好老師,全身心的投入工作,不會搞自己的第二職業,更不會有不良愛好,比如打牌,賭博等等。那些有課就來沒課就搞第二職業的老師指望她對你孩子負責任,那是妄想。那些一空就坐在麻將桌上的老師怎么會全心全意想著學生。

3、好老師要做事認真。一個老師做事認真,追求極致,這種行為會影響學生,他會要求學生做事有條不紊,這些好習慣讓學生一生受用。那些做事大大咧咧,馬馬虎虎的老師教出來的學生也一個樣。

4、好老師要愛學習。一個再有水平的教師知識總有過失的一天,所以終身學習是教師不斷提升自己的法寶,如果老師放棄學習再優秀都有限,并且這種好學習的習慣也會影響學生。



5、好老師要有愛心。一個老師有愛心的老師將學生視為自已孩子般愛護,還怕他教不好你孩子。

也許你認為好老師還有很多特點,請在評論區分享給大家。

孩子如果遇到一個好老師,他們的學習和生活狀態都會有巨大的改變,這些細節體現在:

1.他們學習更主動,更認真,更喜歡和家長交流,他們所遇到的老師說過的話,會把老師說過的話提過的建議,當成自己某一階段的人生準則。

2.他們對自己會提出更高的要求,字會寫得更認真漂亮,作業的速度會更快,考試的成績會提高的更迅速。

3.對自己更有自信,相信自己,通過努力,就能夠獲得更好的學習狀態。會根據老師的意見,主動的去學習和研究。拼命的想要把某一門學科學好,以感謝老師對他們的信任和鼓勵。

4.會在任何場合維護老師的權威和尊嚴,任何人說他能喜歡的那個老師的一句壞話都不行。

5.會從口頭上抱怨老師的嚴厲,埋怨老師對自己的高要求,但是在夜深人靜時會感謝老師對他們的特別關照。

人是有感情的動物,不管是幼兒園還是小學?或者是大學,遇到真正好的老師,每一個人都會心存感激,每一個人都會積極努力的前進,以配得上老師的關照。

老師對孩子的影響很重要,所以如果家長有條件,一定要多和孩子的老師溝通,讓老師知道孩子更多一些才能對癥下藥,給孩子提出更有效的建議。

老師的一句話可能會改變一個孩子的一輩子。所以家長更多的信賴老師,支持老師,配合老師,對孩子來說真的沒壞處。

這些細節可看看:

一、孩子說到老師時會流露出興奮自豪的情緒或孩子碰到老師時親切招呼不畏懼。這說明老師可親,孩子信任并愿意親近老師。

二、老師布置作業不是整頁整套,其中沒有錯題或超出所學范圍的題目。

三、孩子犯錯老師請家長時,并不只是指出孩子的不足同時也能說到孩子的閃光點。

 首先得明確何為“好老師”?注重分數?只抓細節?和學生關系很好?……另外,你所謂的細節又是什么?不同層次的人對這些問題的看法是不一樣的,往往多數人以自己的喜好來定義。那么“好老師”究竟是什么呢?我認為要符合以下三個要求。

1.教學分數之外的“軟質量”

家有三斗糧,不當孩子王。這個俗語我聽了三十幾年,一方面說明老師自古以來就不好當,而且從一個側面折射出民間的看法:當老師的資質要求是并不十分高的。

隨著時代的發展,教師這個行業越來越被重視,進入教師行業的門檻也越來越高。我所在的二流城市的普通高中,近三四年招收的應屆畢業生基本都是研究生。


放牛班的春天劇照

教師這個行業的任何動態都成了人們視線的焦點。畢竟,教師這個職業是具有特殊性的。醫生治病能立顯端倪,最多三五年也看出分曉;廠家生產產品,質量高下更可分辨;可老師呢,除了分數可以“立等可取”以外,很多教學“軟質量”是一時看不出來的。

為什么這樣說呢?平日里,孩子一天至少有八個小時在學校,回家三四個小時就睡覺了。孩子在學校上課,老師的言行天天看在眼里;孩子們或者喜歡,欣賞,乃至不自覺模仿,或者心生厭惡,一生都引以為戒:所以說,老師的行為方法,思維模式等等都在有形和無形地給孩子的將來造成影響。

心理學角度說,在幼年階段,有些事情發生后,當時影響并不大。但這個事件在頭腦中由意識變成潛意識,在成年后,類似的情形發生時,會形成新的心理問題影響行為主體,其實種子是在年少時埋下。

所以,世界觀,認知方式,行為模式等這些都可以看做是教學的“軟質量”,在后面幾十年里陸續以各種方式呈現出來。

回憶一下本人的大學英語,平時吊兒郎當抱著小說看的一個人,二年級考三級的時候楞是打了一個盹兒,醒來急匆匆看了三個閱讀大概其選了答案,分數下來竟有80分之多。同系有的師兄苦讀三年,連考五次次次落馬,險些拿不到學位證書,從沒拿過獎學金的小編卻一次通過,讓身邊很多人大跌眼鏡。

百思不得其解之后,溯本追源,初中的英語老師極其嚴格,默寫單詞只念讀音,然后必須寫出英文拼寫,音標,詞性,時態變化(或者復數形式),中文,一系列相關內容。開始班里同學全軍覆沒,但半學期之后,就習以為常養成習慣,直到大學背記單詞還保持著這個習慣。

高中時,又碰到一個老師,一堂課只講幾個單詞來造句,奇葩的是講的句子絕對和課文無關。往往說一句中文,讓學生用上學過的某個詞組,任憑大伙腦洞大開地議論也覺得詞組與句子八竿子打不到。抓耳撓腮踩了好幾個可能性的時候,老師慢條斯理地公布答案,每次再加上同樣一句:你們想了半天,再經我一說,就恍然大明白了。

我用從教專業的眼光看,這樣的課堂如果校長來聽課,絕對不能叫“高效課堂”,開頭沒有出示教學目標,中間沒有演示指導直接讓學生動手翻譯,最后也沒有方法總結和反饋測驗。

但正是這樣的方法,讓我們“腦洞大開”地活用每一個單詞,學會用最“英語”的方式造句說話,同樣在讀的時候也能最快理解到句子的意思。這樣的幫助在后面若干年都讓我受益匪淺。

我不想寫“敬業愛崗”這類的制度要求,想從自己從業的所見所聞說說,什么樣的人才能當“好”老師。

2.不能太“老實”

首先,不能太“老實”。

我們都知道,師范專業在高考時錄取分數屬于中等水平。什么樣的孩子會考取呢?一般在二線以上城市,中等偏上水平的學生會報考師范專業,而且又是女生居多。很多乖乖女,天資一般,但在父母老師的教導下從小老老實實勤勤懇懇地學習,最后站上三尺講臺。“長大后,我就成了你”的MV絕對是一種理想狀態,實際是,"乖乖女"模式的女老師絕對會第一時間被學生氣哭。


《叫我第一名》劇照

“乖乖女”的成長方式里,“我要學習,我要好成績”這樣的思維定勢被設定為默認值。我講了那么多遍,你怎么就不會呢;當年我還沒你聰明呢,都不用這樣講就學會了,你怎么就不學呢;好話勸了那么多遍,你怎么還一放學就去網吧:如此這類的問題,會困擾著這些老師,因為她們的成長環境中沒有經歷類似的事情,不曾感受也一時難找到解決方法。

當一個“問題學生”的媽媽——足足大自己十歲——在面前一把鼻涕一把眼淚的哭訴對自己的孩子無能為力,希望靠老師來幫助解決時,老師會發現,光憑愛心和耐心的付出是絕對不夠的。你自己生的孩子,能打能罵,養了十幾年卻沒有辦法;讓我一個二十出頭沒有結婚的姑娘家,不打不罵,只憑唐僧碎碎念讓他步入正軌:老師的內心也是崩潰的。

看過一個青春勵志劇《墊底辣妹》,里面教育機構的坪田老師用幾句話就激起一個叛逆少年的斗志為參加司法考試而努力,想盡辦法幫“問題少女”沙耶加考進重點大學。坪田老師自爆曾也是一個在班級里各種惹麻煩,留長發的叛逆少年。

因為經歷過,感同身受,所以更明白其中的苦惱,更容易找到合適的切入點。因為也在迷霧中打轉,所以才有可能更快地把孩子帶出迷途。

我的一個同事,平時喜歡嘻嘻哈哈,看似有一點不著調,但無論班級成績還是帶班管理都頂呱呱。特別是做學生思想工作,經過他“話聊”的學生,在一段時間后整個人都會有明顯變化。他曾說,我不討厭學習不好的學生,我特別了解他們,因為我從小上學開始貪玩,學習就是特別痛苦,真的學不會啊。但后來,有些事,讓我覺得玩也沒意思,就想學了,才漸漸學明白了。

因為成長過程中知道學習以外的更多誘惑,出現過各種問題,所以在教育工作中可以做各種預設,防止問題的發生,比出現了再處理更有效。另一個角度說,孩子都是“鬼靈精”,他們分辨得出,哪些老師“好欺負”,就會表現出不同的“臉孔”。你的那些“小九九”我二十年前就玩膩了,別跟我來這套;當他們察覺到這些,一些問題就可以防患于未然。

當孩子們不再以自己的視角解讀問題,不得不以你的節奏行事,開始跟隨你的腳步行進的時候,你的學識,你的教育理念,你的教育方法,才開始有用武之地。

3.增加在孩子眼中的“魅力

大多數人想到善良智慧這類詞語,頭腦中都會出現年輕漂亮的人物形象;孩子也希望自己的老師年輕好看,又活力十足。但誰能完全滿足呢?所以老師要有自己的“個性”。


《心靈捕手》劇照

當學生問幾個不知哪里來的與考題無關的問題,你都以教育的口吻讓他多做練習冊之后,你的魅力值,幾乎可以肯定,歸零了。但是如果你能就他們感興趣的問題,結合學科特點,給他們一個新的解讀方式的話,那么你的魅力值無疑是提升了。

當然這樣的切入點并非天天可見,最簡單的方法是,讓他們發現你在本學科以外有“別的本領”。

一個剛剛入職的地理男老師,常常為紀律發愁,有一天他經過音樂教室,學生們一個勁叫他進來唱一曲。最巧的是,這位老師小時曾練過六年鋼琴,于是自信地坐到鋼琴前,彈了一曲《致愛麗絲》,當流水般輕柔流暢的琴聲出自這一米八幾的男老師手指下,全班同學驚呆了。此后,被看做“男神”的他,為課堂紀律發愁的時候也就不多了。

還知道一個化學老師,身材有點胖,但體內每一個都是運動細胞,兵兵球打得更是一流。他獎勵學生的方式,就是兵兵球課的時候陪他打幾局。那些不愛背化學方程式的男孩子,為了得到“這項殊榮”都在上課前拼命用功。

當然,這樣的才能和成長機遇有關,不是一時完成,比如我,上面說的一樣不占。有一陣心血來潮想玩魔方,上網查攻略,沒事就拿著左三圈右三圈地鼓搗,結果有了一點小成效,學會了還原三階魔方。然后我一鼓作氣,又搞定了四階。有時把還原好的魔方放在桌子上,被誰拿起來玩打亂,我就強迫癥似的一定要還原才消停。

被學生看見幾次,他們覺得我作為一個文科老師,會玩魔方,很“神奇”,就在班里也流傳開來。甚至又一次,一個男孩子有備而來,借問我問題“順手”把魔方幾下撥弄,角和楞沒有打亂,只互換了中心塊的顏色。我也假裝不經意,幾下擰巴還原回原來的樣子。這樣的“過招”也會在無形中增加你的“魅力值”。

4.做一個幸福的“普通人”


《一個都不能少》劇照

比起前面兩樣,這其實是最難做到的。

學生成績的壓力,教師各種競賽的壓力,職稱評學的壓力,讓老師很難對身邊的事情隨時保持一種淡然處之的“平常心”。

經驗老道的班主任常說,哪個班的學生“隨”哪個班老師(“隨”是像的意思),這個“隨”不是長相,是神態態度,說話做事的方式。你想想天天面對面,三年下來,天天聽你講課,口頭語都會相似,抄你的筆記,筆體也備不住相同。老師無意間流露出的思想方法,辦事方式,學生怎會完全不被影響?

來自心底的平和幸福會傳染給身邊的人;天天看到一個身心疲憊的急功近利的老師,皺著眉頭走進來,孩子心底怎會不浮上淡灰色的陰影?只為分數,盡一切努力的做法,會讓孩子在面對成功失敗的問題上偏激,只能成功,不敢失敗。

考試是一種區分,也是一種選拔。五個手指都不一樣長短,你怎能要求孩子的水平都一齊?成績好就是好孩子,能上好的大學;那成績不好的呢,真的就沒有出路?

所以,我越來越深刻感到,我要告訴孩子人生的選擇。人生可以有各種選擇,做學問不是唯一的道路。但是我們必須學習,因為增長知識好像爬樹,你站在樹下看見的路,和爬到樹頂上看到的路,是完全不一樣。有更多學識,才有更多的選擇。

好大學好工作,甚至好爹媽都不是畢生的保證;但是學習是終身的事情,終身的學習能力與開放的思維模式才是最大的安全感。

而這些事情,光憑動嘴講道理,孩子是不能理解的。用老師自己的虛心好學,面對失敗時積極的態度,影響孩子,日久才會成為積極的“軟質量”。而最首要的,是老師自己成為一個內心充實,言行一致的,真誠真實的人,不藏在職業化面具后面的人,有幸福感有感恩之心的人。

古人不吾欺,“親其師,信其道”,絕對是亙古的真理,越是年紀小的孩子對他的老師的依賴性就越強,孩子從心底接受了你,自然會喜歡你的學科,被你的教育思想感染。

最后想說的是離別,三年如白駒過隙,轉瞬而過,教會孩子面對離別。不舍和感念都會有,但我們必須大步向前,學會把不在一個步調上前進的“舊朋友”放在“過去的記憶里”。

我常在畢業前這樣告訴學生:“我好像路邊的一棵樹,在適當的時候里,給你蔭蔽讓你依靠休息;但啟程的號角吹響,我用樹葉的沙沙聲為你道別;你可以摘下果子,攀下紙條,來年的春風會讓我抽枝結果,但不要刻上到此一游。”

一個好的老師不但能讓孩子的成績取得進步,這是外在的,顯性的;更重要的是能改變一個孩子的精神狀態,比如改變一些壞習慣,對學習更有興趣,更加積極主動,這些事內在的,內在的影響遠比外在的影響要重要。

那么如何判斷一個孩子是否遇到了一個好老師了呢?個人認為可以從以下一些方面去觀察:

1.孩子的某一科的成績有了明顯的提高,好老師是一定會想出辦法讓孩子的成績得到提高的;

2.孩子的學習興趣和主動性較之前有了較大的改觀,一個孩子喜歡上某一科目往往是從喜歡上某一個老師的課開始的。好的老師一定會通過正確的引導不斷提高學生對科目的興趣和學習的主動性的。

3.如果孩子在跟你的聊天中經常提到他的某一個老師,時常說:“我們某某老師怎么怎么了……”“言語中有著由衷的敬意,那么這個老師肯定是能走入孩子的心靈,是一個好老師。

4.在家長在跟老師的交流時,如果老師能夠很客觀全面的分析孩子,并針對孩子的問題提出一些有效的解決方法,那么就證明這個老師很用心的觀察和教育孩子,是一個很不錯的老師。

上班九年來與同事相較,我教過的學生回母校來看我的最多,不管他們畢業了多少年,總是記得抽空回來看看我,雖然只是一句問候,一張賀卡,一顆糖。

我送走了四屆畢業生,教得最久的那屆是教了四年,畢業那天我被外派其他鄉鎮監考,結果我的學生們因為在最后一堂課沒能見到我哭得一塌糊涂。這些是后來他們建了個QQ群,才告訴的我,紀律班長說,老師,此生我永遠不會把你忘記。

我媽去坡里摘野菊花,遇見的女人告訴我媽說,你兒子教得好啊,不但成績好,學生還特喜歡。其實我并沒有在老家的村小教書,我是被分配在了鄰村的小學,只是話傳得有點遠。

我為什么被學生和家長如此喜歡呢?原因無非有以下幾點:

一、我并不是一個時刻都嚴肅的老師,我和孩子們既是師生關系,又是朋友關系,彼此可以敞開心扉地聊天,當然該完成的學習任務沒完成,那必然也得接受懲罰,所以孩子們并不會因為我要求嚴格而疏遠我,他們會在與我的暢聊中知道我的苦心,理解我,信任我,然后親近我。

我還記得在五年級下學期即將質檢統考的前夕,我的語文作業加重,然后班長就代表大家向我懇求,老師你能不能別布置那么多作業,我們向你保證一定盡最大努力一定讓咱班考第一。

我答應了他們,當然他們也沒有讓我失望,為班級奪得了三個第一名,包括我的語文,要知道一共就五門學科,給我這個班主任的臉上添了不少光。

二、不能只給學生們談學習,要適當地給他們進行一些思想教育,談一談人生,談一談彼此的生活,最好還能以身作則地帶頭進步。

我會經常告訴他們我今天又寫了幾首詩,哪首詩為何這樣表達,靈感來自何處,我會告訴他們我雖然有了數學教師資格證,可我還在備考語文教師資格證的考試,生活中的林林總總我總會在講課的時候穿插說給他們聽,我知道生活就是語文吶,久而久之,孩子們就真的變得像我一樣樂于勤奮,斗志昂揚了。

三、當一個老師一定要用心,只有真的熱愛講臺了,你才會愛孩子們,只有愛孩子們了,你才會盡心盡力地來武裝自己。你的學識、談吐、人格魅力都在無時無刻地熏染著孩子們,孩子們是信服你,還是反感你,這也是孩子們樂不樂意上你的課的因素所在。

四、要做一個有智慧的老師,在給孩子們挑選練習題或者布置作業的時候,一定要巧妙選題,千萬別搞工作量大卻沒啥效果的任務,糟蹋了孩子們的時光,要把力氣用在刀刃上,別為了寫作業而寫作業,別為了考試而考試,最后忘了你真正想要的是什么。

綜觀以上,如果你的孩子特別喜歡某個老師,常常向你講起他的好,孩子的作業都是老師的精挑細選,學習成績又很不錯,那我想說你的孩子一定是遇見了一個好老師,在老師的愛與關懷里一邊歡樂一邊成長。

好教師經得起“十看”

第一,看孩子的作業批改情況

如果孩子的作業,老師的批評詳細,并且對孩子的作業有圈有點,評語帶有激勵性,說明這是一位工作細致且懂心理學的好老師。



第二,看孩子站隊放學情況

在沒有學校要求的情況下,如果本班的學生站的路隊仍然整整齊齊,而且經常能看到這位老師帶隊出校門口的身影,那這是一位紀律觀念、安全意識很強的好老師。

第三,看這位老師是不是經常早來晚走

假如這位老師經常早來晚走。并且經常為學習差的孩子開“小灶”。如果兩種情況都有。那這是因為具有“蠟燭精神”的好老師。

第四,看家長會的召開情況

如果家長會準備充足,老師有長長的發言稿,甚至給家長們準備好茶水。并且會后不厭其煩地與個別家長交流。這說明這是一位很懂得抓住時機和家長溝通的好老師。

第五,看家長群里老師與家長的互動情況

如果老師百忙當中仍然能與家長不斷的交流,而且語言謙誠,不厭其煩,有時深夜還能和你交流,那這是一很有耐心的好老師,他(她)對待孩子會更有愛心。

第六,看家訪情況

一個優秀的老師不一定是在孩子出了事才出現在你家里,如果這位老師能一個學期有1一2次來你家,并且進行的是常規家訪。(學生那么多,那就很了不起了)說明這是一位責任心很強的好老師。

第七,看全班同學的學習成績和活動舉辦情況

如果你孩子的班級學習成績普遍好,并且還開展了豐富多彩的活動,那說明這位老師是位既懂教學又懂得“活動育人″好老師。

第八,從老師給孩子布置的作業內容來看。

除了基本的知識外,老師又為孩子們布置了一定量的閱讀及課外拓展的有趣作業,那這是一位懂得孩子終身發展的好老師。

第九,看班級有沒有私自定購課外材料的情況

如果沒有,這是一位不會謀私且又懂得合理為孩子減負的“清白″老師。

第十,看教室的環境。

如果班內物品擺放有條不紊、干干凈凈,有窗簾、鮮花、水杯架、作業櫥、圖書角、評比欄,并且墻面文化濃厚。那這是一位懂得生活、作風嚴謹,能帶出一支好隊伍的優秀老師。

如果你的孩子遇上這樣的老師。那恭喜你,他遇上了“十美"老師!如果能部分符合也是一位非常優秀的老師了。



最美蹲姿

亦師亦父

惜別

今天是教師節,是個特別的日子,我瀏覽到這個問題時,許多好老師的形象一擁而上心頭。好老師太多!好老師的好,是從他們的教學中、與學生相處中的點點滴滴里表現出來的。

比如,學生作業有錯了,好老師會說:聰明的你,怎么犯了這樣的低級錯誤?而不是呵斥、罰做。

比如,學生背書緊張背不下去,好老師會微笑著鼓勵:再想想。而不是板著一張臉說:重背。

比如:老師走進教室,看見學生趴在桌上,好老師會彎下腰親切地問:你是哪里不舒服嗎?而不是氣洶洶地大喊:站起來!

比如:學生上課時發言,說到一半時,就結結巴巴說不下去了,很尷尬地站在那里,不知所措。好老師會親切地鼓勵他:別緊張,再想想。而不會語帶譏諷地說:你在聽些哪樣?這個都答不到。

比如:學生被請家長了,家長和孩子一起走進辦公室。好老師會遞給學生一個杯子并親切地說:來,先給媽媽倒杯水。而不是來不來就對家長說:你的孩子太不像話了,竟然參與打架!

比如:學生考試成績出來了,好老師會說:好好總結下考得好的原因、或者考得差的原因哦。而不是說:第五題我昨天就講到的,你們腦子里沒長腦髓嗎?

……

我認為,好老師的好,除了工作認真負責,教學方式多樣,對學生要求嚴格外,他還應該具有的的核心是:

真心愛他的學生、了解每一個學生、尊重學生的人格、用發展的眼光看待每一個學生、能發展學生特長、能給學生制造表現自己的機會。

好老師對學生成長的作用:

  1. 學生的人格會更健全。
  2. 學生對學習、對為來充滿自信。
  3. 能激發內心對學習、對生活的熱情。
  4. 能更好地做人。

孩子回家愿意和家長分享學校的點滴,并且言語中對老師充滿了崇拜和感恩。

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