今時不同往日，體制內單位已經不像大家想象的那樣輕松，一杯茶、一張報紙就可以過一天，比如鄉鎮，一天到晚累成狗，白加黑，五加二，就是典型。當然，有忙也有閑，有些單位相對來說還是比較清閑的。小公用排除法剔除那些最忙的單位，其它的基本上都算輕松的單位，至少可以說不太忙。

第一，有幾個核心部門是非常忙的，比如說兩辦（委辦和府辦）、組織部、宣傳部等，因為近身領導，臨時性、階段性的工作比較多，加上本身有很多常規性的任務，經常會加班加點。想要輕松，這些部門不能去。

第二，政府口的單位總體會比較忙，尤其是幾個重要部門，比如發改、財政、自然資源、公安、工信、市場監管、應急管理等，業務性工作涉及面廣，關系國計民生，幾乎所有的會議、活動都會請這些部門參加，開會、準備材料、監督檢查等哪個都少不了，相當忙碌。想要輕松，政府口的單位少去，尤其這些部門更加去不得。

第三，相對輕松的單位主要集中在黨群口、二級機構。黨群口的黨委機構不說了，很多還是比較忙的，比較輕松的主要是群團組織，比如共青團、工會、婦聯、社科聯、殘聯、工商聯、科協、僑聯、文聯、紅十字會等。二層機構如文旅局下屬的文物局、發改下屬的糧食局、民政局下屬的救助站、市場監管局下屬的產檢中心、住建局下屬的質檢站、體育局下屬的體育中心，以及圖書館、博物館、民宗委、職教中心等等，很多二層或獨立事業機構都屬于相對清閑的部門。

除了以上說的黨政部門、群團組織以及二層機構，還有兩個相對輕松的機構是人大和政協，具體的小公就不多說了。當然，無論再輕松的單位，單位內部之間崗位的忙碌程度也會有差別，用體制人常說的一句話來形容，忙得忙死，閑得閑死，不能一概而論，要區分清楚還得看具體的崗位。有需要的可以私信小公交流。

有哪些比較清閑的體制內單位？對于這個問題，首先必須明確一點，清閑與忙碌是相對的，因為再清閑的單位也有經常加班的干部，再忙碌的單位也有無所事事的干部。

特別是黨的十八大以來，對于體制內人員的監督管理和作風要求越來越嚴格，過去那種一張報紙一杯茶、悠哉悠哉過一天的情況已較為鮮見，多數體制內人員的共識就是工作一年比一年多，任務一年比一年重，加班是常態、不加班是變態反而成了多數體系內人員的真實寫照。

當然，很多事情也是沒有比較就沒有傷害，真要就工作強度和辛苦程度作番比較，還是能找出幾個相對清閑點的單位來的。下面，重點講講行政機關和參公管理單位中哪些會相對舒服些。

一是各級人大、政協機關。

其實，人大、政協機關最大的好處還不是工作清閑，而是平臺高、職數多、提拔快，這個才是最有利的。當然，相比同級黨委政府部門，人大、政協機關公務員多數時候會比較輕松，一般是階段性忙碌，每年忙完“兩會”之后，都能進入平穩階段，工作上按部就班多，急難險重任務少，多數公務員不需要經常加班加點。

二是各級參公群團單位。

各級總工會、貿促會、婦聯、工商聯、文聯、作協、社科聯、科協、殘聯、紅十字會、貿促會、法學會等群團機關和單位，均是參照公務員法管理，其干部也是公務員身份。最大的好處就是相比黨政機關，這些參公群團單位公務員的職責任務沒那么重，工作壓力沒那么大，工作較為清閑，生活更有規律，更便于照顧家庭。

三是各級黨校。

各級黨校均是參公管理單位，但實際上卻是按照學校那套機制運作，每年都有寒暑假，但拿的卻是公務員的工資，除了辦班期間相對事多點外，其他時間還真是比較輕松的，可謂是收入不低、工作不忙的好單位。

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體制內確實有些部門比較清閑，下面具體分析一下。

1.比較清閑的部門有哪些？

體制內比較清閑的部門主要有人大、政協機關以及群團組織，比如，總工會、婦聯、科協等部門，這些部門一般沒有什么事可做，或者說即使有工作，也就是某一階段性的工作，比如，像人大、政協機關，主要就是在兩會前夕忙碌一段時間，兩會結束以后，他們基本上就沒有什么事可做了，也就是做一些常規性的視察或者調研，但是他們都不負主要責任，也就是做些輔助性的工作。

我之前在縣級人大機關工作過一段時間，那里可以說真的是養老的地方，即使是工作日，在辦公樓上也幾乎見不到人，也沒有什么比較急的工作、節奏非常慢，甚至有些工作人員直接都不去上班，也沒有領導管，可以說在那里工作的確是非常的舒服。

2.哪種類型的人適合去清閑的部門？

第一種是，不想上進的人可以去這些部門，因為這些部門可以說，就是一張報紙、一杯茶過一天，也不會有加班加點的情況。

第二種是，自己有副業，同時身份不太好的人。比如，體制內的工人身份，同時自己有另外的一份副業，那么這種人也是適合去這種比較清閑的部門的，因為這樣你才有時間和精力去發展自己的副業，同時還領著一份不錯的穩定的薪水。

第三種是，年齡比較大，在升職方面沒有希望的。其實從人員組上也可以看出來，人大、政協機關主要就是之前在同級政府或者黨委擔任過領導的人，退居二線以后就去人大或者政協機關擔任人大副主任或者政協副主席。這些人去那里就是養老的。

3.怎么看待體制內單位的忙與閑？

體制內有些部門的確非常忙，而有的部門確實也是比較閑的，至于選擇去比較忙的部門，還是比較閑的部門，這個要根據你自己的理想和努力方向來確定。

如果你是一個有理想的人，那么你就應該選擇比較忙一點的部門，因為只有這種部門才算是主流部門，只有在這種主流的部門工作才有可能提拔。

如果你并沒有太高遠的理想，也不想提拔晉升，只想平平淡淡的過一生，那么你就可以選擇去比較閑的部門。

但是，也要注意一點，在體制內不要太老實，因為在體制內，越是老實人，往往是干活最多、出力最多，而落不到好處的人。

在體制內工作要堅持一個原則，就是要外圓內方，一定要有原則性，屬于自己的工作一定要認真的做好，不屬于自己的工作一定要敢于拒絕，不然的話，讓別人摸清了你的弱點，很多工作可能不是你的也會推給你做，到時候就會比較被動了。

總之，體制內不同的部門忙碌程度確實是不一樣的，至于選擇哪些部門，則要根據自己的理想和愛好來確定。

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作者：體制內公開課，用工匠精神專注分享體制內生存底層套路。

我所接觸過的單位里面的年輕人反正都是累的要死要活的，清閑的單位？聽過沒見過。

以前工作單位中，和婦聯、殘聯、團縣委等幾個冷門部門同一層辦公樓，沒和他們接觸前，總聽說這些單位都是養老單位，活少事少等退休，但是和他們接觸后才知道，里面的年輕人也是天天加班加點，甚至有個別年輕干部可以和我們單位的加班頻率相提并論的，要知道作為扶貧部門那幾年我們的忙碌程度可是人所共知的。

后來省考考了基層水文測站，我入圍面試前對這個單位一點都沒了解，只是聽別人說這是個清水衙門、養老單位，有雨的時候可能要值下班，沒雨的時候基本沒事。而且也聽過以前接觸后水文的人說過，這個單位的人員以前都是上半個月班、休半個月假的上班模式，真的讓我這個忙累到的人極其向往。但是，到了新單位后，這單位完全是把女人當男人用、把男人當牲口用的，比扶貧工作更忙更累，加班熬夜是常態不說，每天做的工作都和想象中的差距甚大，有時我會有種錯覺我好像做上了民工工作。慚愧慚愧。

現在的體制單位，可以說是沒有絕對清閑單位了，畢竟每個單位存在都有其存在的合理性。如果想要清閑，建議還是不要想著進單位，畢竟哪個單位的年輕人都是干活主力。當然，體制內養老真的很舒服，幾乎每個單位四五十歲、不求上進的老職工都處于養老狀態，對于他們來說在哪兒都是清閑的，任何時候都是沒事做的，只能實名羨慕一下。

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有哪些比較清閑的體制內單位？

題主您好，我分析下縣、區一級2018年機構改革后相對比較清閑的單位吧：

1.人大：在縣、區一級，人大是給副縣級領導養老的地方，除完成每年必須的規定動作外（如每年的兩會、民主生活會、述職述廉等），沒有太多業務工作，比較清閑，年輕人熬年限就行，是很多人的理想去處。

2.政協：同人大，也很清閑。

3.人武部：雖說政委列席常委，但人武部不太聽當地黨委政府的，黨管武裝除了每年開的黨委議軍會議，基本沒有什么其他體現，從黨委政府的角度老說，清閑，但進不去。

4.老干部局：服務老干部的，沒多少活，不過局里的工作人員很可能被抽調到組織部，因為老干部局局長一般兼組織部副部長，如果去了組織部，那加班是常態。

5.黨校：黨校是比較清閑的，領導干部去培訓，周末也都休息，而且有寒暑假。

6.總工會：一個總干好事的群團組織，主要負責工會會費管理，組織工會活動等，個別人忙，總體清閑。

7.文聯：在基層，文聯就是個擺件，實話實說沒什么活。

8.檔案館：清閑單位，機構改革后歸區委辦管，對檔案的管理方式近期會改革，向電子檔案過度，可能會增加電子版錄入的工作量。

9.工商聯：也可以說在基層是個擺件，都是些等退休的老人在，基本沒有年輕干部。

10.科協：主要負責科學普及及部分工作的申報，甚至有的縣市區科協就掛了一個主席的名，沒人干這塊活。

11.供銷社：歷史遺留單位，看職責上寫的很重要，然而基本沒什么卵用，很閑。

12.金融服務中心：原金融辦，機構改革后改名金融服務中心，平時主要是當地政府和人民銀行間的溝通橋梁，負責服務當地企業解決金融問題，沒什么用，清閑。

13.氣象局：市屬以上駐地單位，辦公條件無敵好，工作內容無敵少，碰到惡劣天氣給黨委、政府通知下就完了。

14.水文局：市屬以上駐地單位，除了測量降雨量，不知道還有什么作用了。

15.殘聯：工作量還是有的，評殘、助殘，發放殘疾證等等，但一般理事長、副理事長都是養老的，個別人忙，絕大部份清閑的很。

至于有的朋友說團委、婦聯這兩個群團組織，其實不是很清閑，因為這兩項工作比較容易出成績，特別是目前多地婦聯承擔家風建設的任務，分管副書記重視，那么工作必然清閑不得。

當然，現在所謂的清閑，也絕不是以前那種上班沒事，喝茶看報的狀態了，不說各種督查暗訪，就是群眾監督也不會允許的。另外，我上述列舉的這些單位，是比較清閑的，如果說相對清閑，那么教體局、文旅局、醫保局、市場監管局、農業農村局、行政審批局等等都相對清閑，加班較少；甚至可以說除了兩辦、組織部、鎮街的黨辦，勉強加上紀委，除了這幾個單位，其余所有單位工作繁忙程度也就那么回事。

另外，每個單位都要相對而言最忙的人，畢竟越能干的人活越多是這個職業的規律之一，文中所說的清閑單位，不考慮這一因素，而是從單位整體來說的。

比較清閑的體制內工作其實有很多，但也只是相對而言。相對企業來講，體制內的工作基本都比較清閑；但體制內各單位之間相對比的話，也有很多清閑的單位，主要看具體的分工和權利的大小，權利越小的部門相對比較清閑。

我一個朋友在環保局工作，他所在的部門是大氣污染防治科，為了響應環保部對空氣環境污染的治理要求，他們科室幾十號人幾乎是全局最忙的人員，各種數據報表，各種公函的處理，應接不暇，周六、周天加班是常有的事，夜查也是常有的事，做不好工作的話，時不時還要被主管部門約談。

但他的老婆卻和他相反，雖然也是體制內，但工作量非常小，因為他老婆在市農業局下屬的一個農業科研所，確實清閑的很，用他老婆的話說就是每天只要朝九晚五的去上班就可以。

一、體制內清閑的單位有哪些呢？

體制內各個單位忙閑不同最主要的原因就是因為分工和權利的不同。比如環保局和住建局這樣的單位肯定要比經信局和市工會這樣的單位忙碌一些。分工的不同造就了工作性質的不同。

還有就是越有權力的部門就相對越忙，比如市政府辦公室、組織部、紀委等部門，這些部門本身就具有很大的權利，平時的工作量也大，正常的工作時間往往完不成日常的工作內容，所以加班、加點是常事，這樣的部門也往往是最忙的。

與此相反的就是一些比較清閑的部門，比如老干部局、氣象局、圖書館、市總工會，還有市人大，市政協等部門，這些部門的工作壓力不怎么大，很多人都說進了這樣的部門就一眼望到了頭，確實清閑的很。

二、不建議去體制內清閑的單位

如果你是一個年輕人的話，我真不建議你去選擇體制內清閑的部門，清閑代表著無所事事，代表著碌碌無為，對年輕人的事業發展絕對是不利的。

而且，隨著體制內的各種改革，國家對公務人員的管理和考核肯定是越來越嚴格，很多單位已經證明了這個事實。原本清閑的單位通過體制改革，已經變得越來越繁忙，有些人卻突然不適應了當下的工作節奏。所以，體制內的工作會變得越來越忙。

總結：我建議年輕人最好不要去清閑的單位上班，這個思想也多少存在著一些惰性思維，對自己的職業發展非常不利，所以還是建議去一個忙一點的單位比較好。

歷次機構改革的任務都是裁撤冗余機構。所以，現在清閑的機構是越來越少了。

但，有些機構成立的政治意義比重更大一點。

娘胎自帶的職能決定了這些單位相對其他單位來說較為清閑。

這些單位主要集中在黨群團。比如婦聯、殘聯、總工會、共青團、工商聯、黨史辦（史志辦）。這些單位自娘胎里的職能就決定了這些單位并不是繁忙單位。

另外，政協辦、人大辦也比較清閑。人大、政協更多地承擔的是政治職能。

有人說事業單位里也有清閑單位，這種情況比較少。

因為事業單位是地方自主成立的，有這項職能才會成立相應的單位。

清閑的事業單位長期看是免不了撤并或改制。

短期內，如果你在清閑的事業單位，極有可能會被借用至主管局。

當然，清閑也意味著晉升機會小，人脈資源窄，要做好權衡。

要了解哪些單位比較清閑，肯定要先了解體制內都有哪些單位！

總體來說，體制內的單位分成兩類，第一類是各級機關，包括最常見的黨政機關和人大、政協、監察、審判、檢察機關，以及民主黨派機關和群團機關。

第二類是各種事業單位，按照改革的目標，將來主要保留兩類：一是承擔基本公益服務的公益一類，如中小學、圖書館、基層衛生院等；二是承擔高等教育、非營利醫療等公益服務的公益二類，如高校、醫院等。

在這么多種機關事業單位中，相對清閑的主要有以下幾種：

第一種：政協機關、民主黨派機關。

以政治協商、民主監督、參政議政為主，職能虛，較清閑。

第二種：群團機關。

工會、團委、婦聯會比較忙碌，但是其他群團組織如文聯、殘聯、科協等都比較清閑，工作量很小。

第三種：縣、鄉人大機關。

各級人大作為權力機關，相比各級政協要忙碌不少。但是，基層人大尤其是縣、鄉兩級人大，職能小，也比較清閑。

第四種：部分事業單位。

事業單位種類雜、數量多，難以羅列。其中，大家熟知的又比較清閑的有以下幾個：

一、供銷社。目前，大部分的供銷社主要是負責固定資產出租，業務量很少。

二、檔案館。檔案局與檔案館分離之后，單純的檔案館職能也很少。

三、氣象局與地震局。這兩都是參公事業單位，一個以預報為主，一個以災后配合為主，日常也很輕松。

四、文化館、博物館、圖書館等公益單位。

第五種：部分黨政機關。

黨委機關中，相對清閑的有以下幾個：

一、統戰部。雖然也是常委單位，但卻是存在感最薄弱的一個。

二、老干部局。服務老干部為主，相對清閑。

三、直屬機關工作委員會。主要負責機關黨建工作，體制外的朋友可能沒有聽過這個單位。

政府機關中，相對清閑的有以下幾個：

一、科技局。基層科技局的業務量不大。

二、機關事務管理局。以對內服務為主，相比會清閑一些。

當然，單位忙碌與否與崗位忙碌與否不是正相關的，哪怕是清閑的單位，也有很忙碌的崗位；哪怕是忙碌的單位，也有相對清閑的崗位。

歡迎關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。

婦聯，殘聯，工會，團委，工商聯，人大，政協，宣傳部，政法委，老干局，人防辦，歡迎補充!

十八大后體制內清閑的單位不多了，因為就算本職業務清閑，也會有扶貧等任務忙，同時，再忙的單位也有閑人，再閑的單位也有忙人。不過相對之下，清閑單位的閑人比例大些。

清閑的單位一般是沒什么實權，甚至很多大家都沒有聽說過的單位。像公檢法、財政、人社等實權局委是沒有什么閑人的，因為太忙了。

以我們縣為例，比較清閑的單位有以下幾個，但這些單位基本上都是些比較邊緣、即沒有實權有沒有太大前途的單位，且基本上都是事業單位：

縣委黨校、老干部活動中心

文廣新局下屬的博物館、圖書館

教育局下屬的青少年活動中心、學生資助中心、教師進修學校、成人中專、電大

衛計委下屬的衛校

農業局下屬的農民廣播學校

住建局下屬的農民工夜校

團委下屬的少年宮

這些都是些沒什么實權的，比較邊緣的部門，即有實權或前途，又閑的部門也有。這種一般是參照公務員法管理的群黨團組織或行政機構

縣總工會

縣委編辦

縣婦聯

縣團委

縣政協

縣殘聯

縣科協