關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。

第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習期，也有辦理各種在編程序，工資發實習期工資，發的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；

第二：到了第二年就會轉正，工資就正常了，按照中二的標準，還結合你們的當地的基本工資，肯定會有所提高，工資在你們當地也不算低，基本溫飽絕對沒有問題；

第三現在國家提倡教師工資不得低于公務員的平均工資，也是在提高教師工資。我說說教師工資的組成你就明白了，基本工資+績效（半年發一次，我們這平均半年7000）+月的考核獎（1300-1500元/月），還有增補性績效，住房公積金和社保還不算，算下來還可以。

另外還有寒暑假，節假日，周末雙休，女的當老師沒有問題，還有取暖費，周轉宿舍等等。希望對你所有幫助。

女的當老師是一份很好的工作，況且還是高中老師。目前，老師的工資收入在國人中只能算中等水平，比上不足，比下有余，女的一方面擔負著照顧家庭和孩子的責任，當老師在時間上可以保證。老師的收入不高，工作壓力也不小，但哪一個工作沒有壓力呢？鄉鎮公務員經常加班值班，醫護人員值夜班，銀行職員忙拉儲蓄……與小學老師對比，高中老師更好，高中生思想都比較成熟了，不像小學生雞毛蒜皮一點小事都要打報告。再說，高中老師成就感更高，學生考上大學，對老師的工作是最大的肯定，老師不僅臉上有光，而且名利雙收。還有，老師的工作時間有規律，能保證更好地照顧到自己的孩子，雖然老師不是全能運動員，什么科目都會教，但是至少在學習習慣、學習方法上會幫叻到孩子的。非官方統計，近幾年來，各地高考狀元很多就是教師子女。對一個有事業心的人，當老師，當高中老師肯定是一個不錯的選擇。

我們縣的高中還沒有納入義務教育。我用我認識的兩位縣高老師對收入的滿意度，以及其中一位老師的消費水平告訴你答案吧。

兩位縣高中的老師對現在的收入滿意度都是：非常滿意。他們的愛人也都是老師，其中一位的愛人也是同校的高中老師，他說，現在我對工資收入非常滿意，如果縣教育局請我去當辦公室主任，我絕對不愿意去。

另一位縣高中老師的愛人在我們縣城一所初中當歷史老師。他的消費水平也能證實他對現在工資收入的滿意度。他在2015買了一輛日產陽光頂配版。2006年他唯一的兒子考上南方一所重點大學。2010年他兒子大學畢業后，考上我們縣一個鄉鎮的公務員。他兒子工作的鄉鎮離我們縣城有22公里。他馬上幫他兒子買了一輛日產逍客頂配版。他在縣城的房子是一套140多平方的商品房，戴的是2萬多的手表，常年抽的煙是25塊一包的湖南省產的煙。

總之，在我們縣高中的老師，年工資收入，當然包括獎金，加班費，學生周末和假期上課的補課費等，絕對在全縣體制內的平均值以上。不是有這么個說法嗎？中學的高級職稱老師，工資水平跟縣長一個級別，也就是跟正處級一樣高的。

這就是我給你的答案。

每個地區不一樣。

剛工作的時候有些地區3000多，有些地區5000多，高一點的，像上海深圳那邊接近1萬塊，所以這個問題希望你把這個地址帶上。

聽老師們天天說就2千多，而且工作壓力大，早出6點帶早讀，晚歸22點下班，無法照顧家人，你算算能不能嫁？別人說我不信，這號稱人類靈魂工程師的老師說的………

除了發達地區，一般都是兩三千到手，而且很辛苦

高中教師與中小學工資是一樣的，沒有區別！

那要看你那所高中周末是否上課，我們這里新入職的大學生，基本工資3千，補助4千多，這不包括五險一金和年終獎。一五線城市。

你好，教師事業編是全額事業編，其工資待遇按照當地財政收入來發放的，但現在到手基本在4000以上（除去五險一金），目前全國各地都在提高教師福利待遇，且教師有兩個假期的休息，工資照發，是很不錯的職業。

論公辦教師待遇，財政全額撥款，旱澇保收，各地具體月入數不同，但不管在何處，在當地都總體可達中等或偏上待遇，且職稱越高，工資越高。公辦教師退休金往往是當地國企的2、3倍，如珠海市公辦高中教師退休金月超1萬元，在職工資更不用說。公辦教師職業特點：工作穩定+當地中等或偏上待遇+職稱晉升+寒暑假+較高退休金+…。

論公辦教師職業出入口，招公辦教師，除偏僻山村外，報考都爆滿，且需教師資格證和專業對口，以致不少人欲報無門。公辦教師是社會辭職率最低的職業之一，不信的，多去周邊了解、比較。