必須回去。

其一、想轉身份可以考試，應以公平公正的正規方式考取編制。凡是靠自己，不如自己努力準備考試。

其二、變相堵死了編制空缺。縱容各單位借調之名，使用下級單位免費勞動力，也讓有關單位不覺得缺人，從而不必要從正規途徑招人。

其三、縱容一些單位懶癥。一些單位在編在職人員悠哉悠哉，苦活累活丟給這些所謂借調人員和免費勞動力，長期縱容這種現象，不利于事業發展。

不回去干啥，只要知道身份轉換不了就馬上撤退，毫不留戀。因為你做再多的工作也是徒勞無功只能為別人做嫁衣，而且原來的單位也不會有你的位置，所以趁年輕趕快撤退。

借調還能轉換編制？你咋想的？說句不好聽的，讓你一輩子收益的話，你還是老老實實，該咋辦咋辦吧！不要琢磨沒用的了！同是天涯淪落人給你的忠告

既然編制轉換無望，那就果斷回頭，到原事業單位工作。

從下屬事業單位借調到局機關，最大的吸引力和最美好的愿望就是能夠憑借調之機展示能力和水平，實現由事業編轉換為行政編。但“理想很豐滿，現實很骨感”，事實上，極少有借調的能夠在借調期滿后實現身份轉換。隨著借調時間的延續，自己整天忙忙碌碌只能幫局機關的同志做嫁衣。事業編吃的是職稱飯，如果借調個五六年甚至七八年再回原單位，你會發現：一是跟原單位的同事陌生了，很尷尬；二是業務工作生疏了，得重新上手；三是你的職稱和工資，已經被別人甩開了幾條街。

現實就這么殘酷！現在的行政編凡進必考，事業編要轉為行政編，只有提拔和考試兩條路可走。沒有了身份轉換的希望，你還有什么可留戀的？做好事業編工作，在自己的崗位上實現自身的價值，難道它就不香嗎？

這個主要看你覺得在哪里工作輕松好耍！既然身份不能改變，工資收入不能改變，圖的就只能是工作輕松好耍了！