律師和法官,都是專門從事法律工作的專業(yè)人士,也是服務(wù)群眾、造福人民的職業(yè),非常受人尊敬。能夠同時(shí)獲得這兩個(gè)工作,說明你很優(yōu)秀。這兩份工作,雖然都是法律專業(yè)工作,但是具有非常大的區(qū)別。
不管是律師,還是法官,都必須通過司法考試,具備法律職業(yè)資格證書,都必須具有專業(yè)的法律知識(shí),嫻熟的法律技能,公正的做人做事原則,這是他們最基本的要求和素養(yǎng)。
正因如此,他們也受人尊敬。在普法宣傳、法律服務(wù)、維護(hù)公平正義方面,他們都付出了艱辛努力,作出了突出貢獻(xiàn),理應(yīng)受到社會(huì)的尊敬和愛戴。

一是單位性質(zhì)不同。
律師,屬于法律服務(wù)所或者律師事務(wù)所,這些都是私人性質(zhì)的企業(yè),律師也就是律所的員工,與企業(yè)員工相同,律師的行為是企業(yè)行為。而法官,屬于各級(jí)人民法院,是國家審判機(jī)關(guān),法官也是國家公務(wù)員,具有國家的正式編制,法官的行為是代表法院在履行法定的職責(zé)。
正因如此,也決定了律師和法官在很多方面的根本性不同。法官是通過國家公務(wù)員考試,才能成為正式的法院工作人員。然后在經(jīng)過員額法院考試或者競聘,最終才能成為法官,過程相當(dāng)坎坷艱難。而律師,則相對(duì)來說要簡單一些,只要通過了司法考試,具備了法律從業(yè)資格證書,那么,你就可以成為律師。

二是工資待遇不同。
法官實(shí)行員額制,通過競聘成為員額法官。2016年,《法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革試點(diǎn)實(shí)施辦法》與《法官、審判輔助人員績效考核及獎(jiǎng)金分配指導(dǎo)意見(試行)》相繼出臺(tái),員額法官除基本工資和津貼以后,增加了績效考核,與自己的審判業(yè)務(wù)掛鉤,簡言之,員額法官審判處理的案件越多,績效工資就越高。作為四線城市的法官,實(shí)行員額以后,工資能夠達(dá)到八九千。這比以前的工資要高出很多。當(dāng)然,法院也享受公務(wù)員的其他一些福利待遇。
律師的工資,實(shí)行企業(yè)薪酬體系,一般是底薪加提成。律師的工資,受自己的工作量和工作業(yè)績的影響非常大。律師只有拼命的工作,才能得到較高的工資。當(dāng)然,水平較高的律師,工資過萬是非常簡單的,要比法官的工資高一些。當(dāng)然,律師作為稀缺人才,除去工資高,福利待遇也很好,與公務(wù)員、法官的待遇相差無幾。

三是社會(huì)供給不同。
法官屬于法院,每個(gè)法院對(duì)員額法官的編制都有明確的規(guī)定,根據(jù)本轄區(qū)的相關(guān)情況,合理確定員額法官的數(shù)量。員額法官專職從事審判相關(guān)工作。可以說,法院從來不缺員額法官。
律師,受制于專業(yè)技術(shù)和水平,很多人并沒有資格成為律師。當(dāng)前,律師是非常稀缺的專業(yè)人才,尤其是一些能力強(qiáng)、知識(shí)多的律師,更是稀缺。我們?yōu)I州市,開展一村一法律顧問過程中,僅僅能夠保障10村共用1個(gè)律師。這從側(cè)面說明,律師是非常少的。

四是工作強(qiáng)度。
在實(shí)行法官員額制的情況下,法官的勞動(dòng)強(qiáng)度加大了,有限的法官,審判不斷增加的案件,很多時(shí)候讓法官疲于應(yīng)付。而且,員額法官的考核要求比較嚴(yán)格,年底有很多考核指標(biāo)需要完成。這導(dǎo)致了法官的壓力非常的大。
相對(duì)于法官,律師的勞動(dòng)強(qiáng)度更大。我一大學(xué)校友是律師。通過他的微信朋友圈,我們能很清楚地知道他的工作到底有多累。有時(shí)候,為了早點(diǎn)見到在看守所里的當(dāng)事人,需要半夜就在看守所門口排隊(duì)等候;有時(shí)候,為了庭審,經(jīng)常需要出差。可以說,律師總是奔波在路上。

在兩者之間,如果必須要選擇,那么我會(huì)選擇法官。這并不是因?yàn)槁蓭煵缓茫且驗(yàn)槲覀€(gè)人喜好穩(wěn)定,更喜歡法官的穩(wěn)定,也喜歡法官伸張正義、公正宣判的場景。